3,064 matches
-
sunt de acord în alegere și dacă cel ce a fost ales accepta însărcinarea; în caz contrar, părțile se formează de un expert numit de judecător. Părțile apoi se trag la sorți. Dacă însă erezii vin la moștenire cu părți inegale, autoritatea judecătorească decide de trebuie să se procedeze prin tragere la sorți în parte, sau prin darea părților în total. -------- Art. 743 a fost implicit abrogat prin Legea nr. 603/1943 pentru simplificarea procedurii împărțelilor judiciare. O dată cu intrarea în vigoare
CODUL CIVIL din 26 noiembrie 1864 (*actualizat*) actualizat până la data de 18 iunie 2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185286_a_186615]
-
galbenă, având lungimea de 300 mm, iar la partea inferioară va avea un cilindru de inmanusare. La partea superioară a hampei se montează o eșarfă tricolora, în culorile oficiale ale drapelului național, având o lățime de 100 mm și capetele inegale, unul de 450 mm și celălalt de 300 mm. 7. Fanionul serviciului de pompieri civili (planșa nr. 12) Fanionul serviciului de pompieri civili este confecționat din mătase vișinie; are dimensiunile laturilor în raport de două treimi (orientativ 200/300 mm
REGULAMENT din 3 iunie 1999 privind portul, condiţiile de acordare şi descrierea uniformei, echipamentului de protecţie şi insemnelor distinctive ale pompierilor civili. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185467_a_186796]
-
galbenă, având lungimea de 300 mm, iar la partea inferioară, cu un cilindru de înmănușare. ... (5) La partea superioară a hampei se montează o eșarfă tricoloră, în culorile oficiale ale drapelului național, având o lățime de 100 mm și capetele inegale, unul de 450 mm și celălalt de 300 mm. ... Articolul 34 (1) Fanionul serviciului pentru situații de urgență voluntar/privat, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 11, este confecționat din mătase de culoare vișinie, este brodat pe margine
REGULAMENT din 14 februarie 2007 privind portul, descrierea, condiţiile de acordare şi folosire a uniformei, echipamentului de protecţie şi însemnelor distinctive ale personalului serviciilor pentru situaţii de urgenţă voluntare/private. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185474_a_186803]
-
o pisică sălbatică de aur, privind spre dreapta. În partea inferioară, în câmp albastru, se află un caiac cu o pânză, 8 vâsle și cârmă, cu prova spre stânga, totul de argint; în dreapta caiacului se află o cruce cu brațe inegale asuprind o semilună, totul de argint; în vârful scutului se află un brâu undat de argint, încărcat cu trei pești negri, orientați spre dreapta. Scutul este trimbrat de o coroană murală de argint cu un turn crenelat. Semnificațiile elementelor însumate
HOTĂRÂRE nr. 155 din 14 februarie 2007 privind aprobarea stemei comunei Grindu, judeţul Tulcea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185297_a_186626]
-
luna. Exemplul nr. 2: - timpul de muncă/lucru, timp parțial: 1 oră/zi; zile lucrătoare în luna: 22 zile; NOL = 1 oră/zi x 22 zile = 22 ore normate în luna. Exemplul nr. 3: - în situația unui program de lucru inegal format din două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 3 ore/zi și două zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL
PROCEDURĂ din 23 iulie 2004 (*actualizată*) privind declararea lunară de către angajatori a evidentei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190746_a_192075]
-
2: �� - timpul de muncă/lucru, timp parțial: 1 oră/zi; zile lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL= 1 oră/zi X 22 de zile = 22 de ore normate în lună. �� Exemplu nr. 3: - în situația unui program de lucru inegal format din două zile lucrătoare în care timpul de muncă/ lucru este de 3 ore/zi și două zile lucrătoare în care timpul de muncă/ lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL
PROCEDURĂ din 23 iulie 2004 (*actualizată*) privind declararea lunară de către angajatori a evidentei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190748_a_192077]
-
testa probele de deșeuri solide provenite din prelucrarea cartofilor sau a nămolului de epurare. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că aceste metode nu sunt destul de sensibile pentru a garanta detecția populațiilor de Ralstonia solanacearum cu densitate mică sau dispersate inegal, care ar putea apărea în probele infectate în mod natural cu aceste substraturi. Limita de sensibilitate a acestei proceduri de testare trebuie avută în vedere la evaluarea fiabilității rezultatelor negative obținute și, de asemenea, la utilizarea sa în studiile destinate
ORDIN nr. 586 din 13 iulie 2007 privind controlul bacteriei Ralstonia solanacearum (Smith) Yabuuchi et al.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189771_a_191100]
-
sens. II.13.2. Acordul adițional nu poate avea ca scop sau ca rezultat modificarea acordului cadru, care poate pune la îndoială decizia de a încheia acordul-cadru sau acordul specific pentru fonduri nerambursabile sau care să aibă drept rezultat tratamentul inegal al aplicanților pentru acordul-cadru sau subvenții. II.13.3. Dacă solicitarea de amendare este formulată de partener, acesta trebuie să o trimită la FRONTEX cu 3 luni înainte de data preconizată pentru intrarea în vigoare și, în ceea ce privește acordurile specifice pentru fonduri
ACORD-CADRU DE PARTENERIAT din 13 iunie 2007 între Ministerul Internelor şi Reformei Administrative şi Agenţia Europeană pentru Managementul Cooperării Operaţionale la Frontierele Externe ale Statelor Membre ale Uniunii Europene - FRONTEX*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191181_a_192510]
-
sau socioeconomică, limba maternă. ... (4) Prevenirea și eliminarea fenomenului de segregare școlară constituie o condiție imperativă pentru implementarea principiilor școlii incluzive. Capitolul II Analiza segregării Articolul 2 (1) Segregarea este o formă gravă de discriminare și are drept consecință accesul inegal al copiilor la o educație de calitate, încălcarea exercitării în condiții de egalitate a dreptului la educație, precum și a demnității umane. ... (2) Constituie segregare școlară a elevilor romi separarea fizică a elevilor aparținând etniei rome în grupe/clase/ clădiri/școli
METODOLOGIE din 19 iulie 2007 pentru prevenirea şi eliminarea segregării şcolare a copiilor romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191648_a_192977]
-
sau socioeconomică, limba maternă. ... (4) Prevenirea și eliminarea fenomenului de segregare școlară constituie o condiție imperativă pentru implementarea principiilor școlii incluzive. Capitolul II Analiza segregării Articolul 2 (1) Segregarea este o formă gravă de discriminare și are drept consecință accesul inegal al copiilor la o educație de calitate, încălcarea exercitării în condiții de egalitate a dreptului la educație, precum și a demnității umane. ... (2) Constituie segregare școlară a elevilor romi separarea fizică a elevilor aparținând etniei rome în grupe/clase/ clădiri/școli
ORDIN nr. 1.540 din 19 iulie 2007 privind interzicerea segregării şcolare a copiilor romi şi aprobarea Metodologiei pentru prevenirea şi eliminarea segregării şcolare a copiilor romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191647_a_192976]
-
drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. V. Durata muncii O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână: a) repartiția programului de lucru se face după cum urmează ....... (ore zi/ore noapte/inegal); ... b) programul de lucru se poate modifica în condițiile contractului colectiv de muncă aplicabil/regulamentului intern; ... c) orele suplimentare se efectuează în condițiile legii. ... VI. Concediul Durata concediului anual de odihnă este de ...... zile lucrătoare, în raport cu durata muncii. VII. Salariul
ORDIN nr. 1.626 din 24 septembrie 2007 privind aprobarea modelului contractului de management al serviciilor de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191611_a_192940]
-
de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. V. Durata muncii O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână; a) repartiția programului de lucru se face după cum urmează ....... (ore zi/ore noapte/inegal); ... b) programul de lucru se poate modifica în condițiile contractului colectiv de muncă aplicabil/regulamentului intern; ... c) orele suplimentare se efectuează în condițiile legii. ... VI. Concediul Durata concediului anual de odihnă este de ......... zile lucrătoare, în raport cu durata muncii. VII. Salariul
ORDIN nr. 1.628 din 24 septembrie 2007 privind aprobarea modelului contractului de administrare a spitalului public din reţeaua Ministerului Sănătăţii Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191501_a_192830]
-
drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. V. Durata muncii O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână: a) repartiția programului de lucru se face după cum urmează ......... (ore zi/ore noapte/inegal); ... b) programul de lucru se poate modifica în condițiile contractului colectiv de muncă aplicabil/regulamentului intern; ... c) orele suplimentare se efectuează în condițiile legii. ... VI. Concediul Durata concediului anual de odihnă este de ........ zile lucrătoare, în raport cu durata muncii. VII. Salariul
ORDIN nr. 1.624 din 24 septembrie 2007 privind aprobarea modelului contractului de administrare a serviciului de ambulanţă judeţean sau al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191515_a_192844]
-
de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. ... III^2. Durata muncii O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână a) repartiția programului de lucru se face după cum urmează............... (ore zi/ore noapte/inegal); ... b) programul de lucru se poate modifica în condițiile contractului colectiv de muncă aplicabil/regulamentului intern; ... c) orele suplimentare se efectuează în condițiile legii. ... III^3. Concediul Durata concediului anual de odihnă este de zile lucrătoare, în raport cu durata muncii. III
ORDIN nr. 1.627 din 24 septembrie 2007 pentru modificarea şi completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sănătăţii publice nr. 922/2006 privind aprobarea modelului contractului de management al spitalului public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191460_a_192789]
-
1) Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus. ... (2) În funcție de specificul unității sau al muncii prestate, se poate opta și pentru o repartizare inegala a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână. ... Articolul 111 (1) Durată maximă legală a timpului de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. (2
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
mică sau mai mare de 8 ore. ... (2) Durată zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore. ... Articolul 113 (1) Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal în cadrul săptămânii de lucru de 40 de ore, precum și în cadrul săptămânii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de muncă la nivelul angajatorului sau, în absența acestuia, va fi prevăzut în regulamentul intern. ... (2) Programul de lucru inegal
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
inegal în cadrul săptămânii de lucru de 40 de ore, precum și în cadrul săptămânii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de muncă la nivelul angajatorului sau, în absența acestuia, va fi prevăzut în regulamentul intern. ... (2) Programul de lucru inegal poate funcționa numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă. ... Articolul 114 Programul de muncă și modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunoștința salariaților și sunt afișate la sediul angajatorului. Articolul 115 (1) Angajatorul
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
limitarea sau controlul producției, distribuției, dezvoltării tehnologice ori investițiilor; ... c) împărțirea piețelor de desfacere sau a surselor de aprovizionare, pe criteriul teritorial, al volumului de vânzări și achiziții ori pe alte criterii; ... d) aplicarea, în privința partenerilor comerciali, a unor condiții inegale la prestații echivalente, provocând în acest fel, unora dintre ei, un dezavantaj în poziția concurențială; ... e) condiționarea încheierii unor contracte de acceptarea de către parteneri a unor clauze stipulând prestații suplimentare care, nici prin natura lor și nici conform uzanțelor comerciale
DECIZIE nr. 287 din 22 martie 2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 2 alin. (1), art. 5 alin. (1), art. 44 alin. (3), art. 45 lit. a), art. 51 şi ale art. 52 din Legea concurenţei nr. 21/1996. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/187829_a_189158]
-
g). În calculul mecanic al conductorului se adoptă drept condiții inițiale eforturile maxime admisibile pe care trebuie să le suporte conductorul în condițiile cele mai defavorabile; ... b) Se considera că deschiderile cuprinse într-un panou de întindere sunt denivelate și inegale, iar variațiile parametrilor mediului ambiant sunt aceleași în toate deschiderile panoului; ... c) Rezistență de rupere calculată a conductorului p(rc) se determina cu relația: ... p(rc) = 0,95 'f3(r)/S(c) [daN/mmp], unde: 'f3(r) [daN] - forță de
NORMATIV FEROVIAR din 23 noiembrie 2006 "Infrastructură feroviară. Instalaţii fixe. Tracţiune electrică. Conductor de protecţie principal. Partea 1: Calcul mecanic". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183444_a_184773]
-
rezultate să asigure distanță minimă a conductorului de protecție principal față de sol și față de conductoarele active ale LCA. 5.3. Ecuația de stare Ecuația care leagă valorile eforturilor în două stări de solicitare a conductorului pentru un panou având deșchideri inegale, cu denivelări este: u x p(0,n)-[a(med)x a(n)/p(0,n)]^2 x E(c)/24 = u x p(0,m)-[a(med)x a(m,c)/p(0,m)]^2 x E(c)/24
NORMATIV FEROVIAR din 23 noiembrie 2006 "Infrastructură feroviară. Instalaţii fixe. Tracţiune electrică. Conductor de protecţie principal. Partea 1: Calcul mecanic". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183444_a_184773]
-
starea pentru care se calculează p(0,n); Ț(n) [°C] - temperatura stării pentru care se determina p(0,n) cu valori cuprinse între -33 și +40°C; a(med) [m] - deschiderea medie pentru un panou cu "N" deșchideri reale inegale a(i), cu unghiuri de pantă phi(i), i = 1, ..., N este calculată cu relația: a(med)=([(a(1)^3 x coș(phi)1+...+a(N)^3 x coș(phi)(N)]/[ a(1)+...+a(N)])^0,5 [m]; u - factorul
NORMATIV FEROVIAR din 23 noiembrie 2006 "Infrastructură feroviară. Instalaţii fixe. Tracţiune electrică. Conductor de protecţie principal. Partea 1: Calcul mecanic". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183444_a_184773]
-
transferul de date. ... Capitolul V Conținutul documentațiilor necesare înscrierii dezlipirii unui imobil Articolul 14 (1) Din punct de vedere tehnic, dezlipirea este operația tehnică de împărțire a unei suprafețe de teren înscrisă în cartea funciară în mai multe suprafețe egale/inegale. ... (2) Toate imobilele rezultate în urma dezlipirii trebuie să aibă acces la un drum sau să aibă îndeplinită condiția de servitute, dacă este cazul. ... Articolul 15 (1) Documentația pentru dezlipire conține: ... a) cererea de solicitare informații și convenție, conform anexei nr.
REGULAMENT din 13 octombrie 2006 (*actualizat*) privind conţinutul, modul de întocmire şi recepţie a documentaţiilor cadastrale în vederea înscrierii în cartea funciară***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183970_a_185299]
-
în cazul repartitoarelor de costuri cu evaporare; ... d) diferența dintre temperatura măsurată cu sondele de temperatură și temperatura reală a corpului de încălzire, pentru diferite tipuri de suprafețe de transfer de căldură, în cazul repartitoarelor electronice de costuri; ... e) transferul inegal de căldură de la agentul termic la lichidul de măsură pentru diferite tipuri de suprafețe de transfer de căldură, în cazul repartitoarelor de costuri cu evaporare; ... 3.13. limită inferioară de temperatură - valoarea minimă a temperaturii medii logaritmice nominale a agentului
NORMATIV TEHNIC din 30 august 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de montare şi exploatare a sistemelor de repartizare a costurilor pentru încălzire şi apă caldă de consum. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193516_a_194845]
-
limitarea sau controlul producției, distribuției, dezvoltării tehnologice ori investițiilor; ... c) împărțirea piețelor de desfacere sau a surselor de aprovizionare, pe criteriul teritorial, al volumului de vânzări și achiziții ori pe alte criterii; ... d) aplicarea, în privința partenerilor comerciali, a unor condiții inegale la prestații echivalente, provocând în acest fel, unora dintre ei, un dezavantaj în poziția concurențială; ... e) condiționarea încheierii unor contracte de acceptare de către parteneri a unor clauze stipulând prestații suplimentare care, nici prin natura lor și nici conform uzanțelor comerciale
DECIZIE nr. 959 din 30 octombrie 2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 2 alin. (1), ale art. 5 alin. (1), ale art. 44 alin. (3), ale art. 45 lit. a), ale art. 51 şi ale art. 52 din Legea concurenţei nr. 21/1996. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193714_a_195043]
-
alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. H. Durată muncii: 1. O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de .......... ore/zi, ............ ore/săptămâna. a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează: .................... (ore zi/ore noapte/inegal). ��... b) Programul de lucru se poate modifica în condițiile regulamentului intern/contractului colectiv de muncă aplicabil. ... 2. O fracțiune de normă de .......... ore/zi (cel putin 2 ore/zi), .......... ore/săptămâna. a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează
ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176526_a_177855]