2,493 matches
-
drepturilor și integrității sportivilor 2. Principiul responsabilității, care presupune asumarea responsabilității pentru acțiunile întreprinse și activitățile realizate. Agenția, prin activitățile desfășurate, are rolul de a fi apărătorul valorilor și spiritului sportului, așa cum sunt descrise în Cod, promovând, în același timp, onestitatea și buna-credință. 3. Principiul integrității profesionale - în activitatea lor, reprezentanții Agenției vor manifesta atât integritate morală, cât și profesională. În demersurile lor profesionale nu vor îngădui, nu vor instiga și nu vor consimți la nicio formă de discriminare. 4. Principiul
STRATEGIE NAŢIONALĂ ANTIDOPING din 30 aprilie 2013 pentru perioada 2013-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251576_a_252905]
-
legii, actului constitutiv sau înțelegerii ulterioare a părților. ... (2) Administratorul nu va fi răspunzător pentru pieirea bunurilor pricinuită de forța majoră, vechimea sau natura perisabilă a bunurilor ori de folosirea obișnuită și autorizată a acestora. ... Articolul 803 Obligația de diligență, onestitate și loialitate (1) Administratorul trebuie să acționeze cu diligența pe care un bun proprietar o depune în administrarea bunurilor sale. ... (2) Administratorul trebuie, totodată, să acționeze cu onestitate și loialitate în vederea realizării optime a intereselor beneficiarului sau a scopului urmărit
CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**)(*actualizat*) ( LEGE nr. 287/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251083_a_252412]
-
de folosirea obișnuită și autorizată a acestora. ... Articolul 803 Obligația de diligență, onestitate și loialitate (1) Administratorul trebuie să acționeze cu diligența pe care un bun proprietar o depune în administrarea bunurilor sale. ... (2) Administratorul trebuie, totodată, să acționeze cu onestitate și loialitate în vederea realizării optime a intereselor beneficiarului sau a scopului urmărit. Articolul 804 Evitarea conflictului de interese (1) Administratorul nu își poate exercita atribuțiile în interesul său propriu sau al unei terțe persoane. (2) Administratorul este obligat să evite
CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**)(*actualizat*) ( LEGE nr. 287/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251083_a_252412]
-
art. 5 alin. (1) lit. a), d) și e), să nu se afle în situațiile prevăzute la art. 6 lit. d) și e) și să prezinte documentele prevăzute în anexele nr. 5 și 8; ... b) să dispună de bună reputație, onestitate, probitate morală și experiență profesională adecvată naturii, întinderii și complexității activității asigurătorului și responsabilităților încredințate; ... c) să aibă studii superioare; d) cel puțin unul dintre membrii consiliului de administrație/ supraveghere trebuie să vorbească fluent limba română; ... e) să cunoască legislația
NORME din 24 august 2012 (*actualizate*) privind autorizarea şi funcţionarea asigurătorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248719_a_250048]
-
a administratorilor: ...................................................................... 13. Dispun de venituri care au caracter de continuitate și care, prin nivelul lor, justifică în mod corespunzător participația la capitalul social al asigurătorului. Pentru susținerea celor afirmate anterior depun următoarele documente doveditoare: ...................................................................... ......................................................................... 14. Dispun de bună reputație, onestitate, probitate morală și experiență profesională adecvate naturii, întinderii și complexității activității și responsabilităților încredințate: Mă oblig să actualizez această declarație ori de câte ori informațiile furnizate și/sau documentele anexate acesteia nu mai corespund cu realitatea. Subsemnatul, .............................................., cunoscând prevederile art. 292 din Codul
NORME din 24 august 2012 (*actualizate*) privind autorizarea şi funcţionarea asigurătorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248719_a_250048]
-
2) sau (3), precum și perioada în care acesta asigură asistența juridică se consemnează în ordinul de zi al unității militare deservite. Articolul 6 (1) Consilierii juridici au autonomie profesională în exercitarea atribuțiilor funcționale și trebuie să asigure apărarea cu fermitate, onestitate și principialitate, în limitele prevăzute de lege, a drepturilor și intereselor legitime ale Ministerului Apărării Naționale, în conformitate cu prevederile Constituției României și ale actelor normative. (2) Orice imixtiune din partea oricăror persoane, indiferent de calitatea pe care o au, făcută în activitatea
INSTRUCŢIUNI din 14 iulie 2009 (*actualizate*) privind activitatea legislativă şi de asistenţă juridică în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246593_a_247922]
-
2) sau (3), precum și perioada în care acesta asigură asistența juridică se consemnează în ordinul de zi al unității militare deservite. Articolul 6 (1) Consilierii juridici au autonomie profesională în exercitarea atribuțiilor funcționale și trebuie să asigure apărarea cu fermitate, onestitate și principialitate, în limitele prevăzute de lege, a drepturilor și intereselor legitime ale Ministerului Apărării Naționale, în conformitate cu prevederile Constituției României și ale actelor normative. (2) Orice imixtiune din partea oricăror persoane, indiferent de calitatea pe care o au, făcută în activitatea
INSTRUCŢIUNI din 14 iulie 2009 (*actualizate*) privind activitatea legislativă şi de asistenţă juridică în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/246595_a_247924]
-
6 din 4 ianuarie 2012. i) administratorii să nu fie angajați ai societăților de asigurare și/sau de reasigurare pe perioada mandatului la brokerul de asigurare și/sau de reasigurare; ... j) conducătorii executivi și administratorii să aibă o bună reputație, onestitate și probitate morală; ... k) conducătorii executivi să nu dețină aceeași funcție la o altă persoană juridică română sau străină, după obținerea autorizației de funcționare ori după aprobarea de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor, precum și în timpul exercitării funcției la brokerul de
NORME din 23 decembrie 2010 (*actualizate*) privind autorizarea brokerilor de asigurare şi/sau de reasigurare, precum şi condiţiile de menţinere a acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/245571_a_246900]
-
organul judiciar, a asistenței judiciare prin avocat ca formă a ajutorului public judiciar și a asistenței gratuite. Orice clauză ori convenție contrară, prohibitivă sau restrictivă este lovită de nulitate absolută. ... (4) Relațiile dintre avocat și clienții săi se bazează pe onestitate, probitate, corectitudine, sinceritate, loialitate și confidențialitate. Drepturile și obligațiile avocatului sunt prevăzute de Lege, prezentul statut, codul deontologic și de contractul de asistență juridică legal încheiat. ... Articolul 7 (1) Într-o societate întemeiată pe valorile democrației și ale statului de
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
legitime ale clientului. Articolul 111 Avocatul este dator să își sfătuiască clientul cu promptitudine, în mod conștiincios, corect și cu diligență. Avocatul își informează clientul cu privire la evoluția cazului ce i-a fost încredințat. Articolul 112 Probitatea, spiritul de dreptate și onestitatea avocatului sunt condiții ale credibilității avocatului și profesiei. Articolul 113 Avocatul este confidentul clientului în legătură cu cazul încredințat. Confidențialitatea și secretul profesional garantează încrederea în avocat și constituie obligații fundamentale ale avocatului. Articolul 114 (1) Avocatul nu trebuie să fie sfătuitorul
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
unui eșantion de clienți la scurt timp după încheierea unei vânzări ce presupune un proces de vânzare "față în față", în care nu poate monitoriza conversațiile telefonice de vânzări înregistrate, astfel încât să testeze dacă reprezentantul de vânzări a acționat cu onestitate, în mod echitabil și cu profesionalism, conform interesului clientului. - Persoanele care au obținut cele mai mari câștiguri și cele mai bune performanțe sunt recunoscute ca reprezentând un risc potențial mai mare și, în consecință, li se acordă o atenție suplimentară
NORMĂ nr. 4 din 27 martie 2014 pentru implementarea Ghidului ESMA cu privire la politicile şi practicile de remunerare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260781_a_262110]
-
unui eșantion de clienți la scurt timp după încheierea unei vânzări ce presupune un proces de vânzare "față în față", în care nu poate monitoriza conversațiile telefonice de vânzări înregistrate, astfel încât să testeze dacă reprezentantul de vânzări a acționat cu onestitate, în mod echitabil și cu profesionalism, conform interesului clientului. - Persoanele care au obținut cele mai mari câștiguri și cele mai bune performanțe sunt recunoscute ca reprezentând un risc potențial mai mare și, în consecință, li se acordă o atenție suplimentară
GHID din 27 martie 2014 cu privire la politicile şi practicile de remunerare (Directiva privind pieţele instrumentelor financiare, MiFID). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260782_a_262111]
-
a Fondului Proprietatea, în sensul celor prevăzute la alin. (34). ... (36) Responsabilitatea cu privire la evaluarea activelor revine conducerii societății de administrare a Fondului Proprietatea, care va adopta acele metode de evaluare care asigură protejarea intereselor investitorilor și integritatea pieței, acționând cu onestitate, corectitudine și diligență profesională. ... (37) Raportul lunar cu privire la situația activului net, prevăzut la art. 20 alin. (3), va fi însoțit de o anexă ce va cuprinde metodele de evaluare utilizate pentru fiecare dintre activele din portofoliul Fondului Proprietatea și care
REGULAMENT nr. 4 din 3 martie 2010(*actualizat*) privind înregistrarea la Comisia Naţională a Valorilor Mobiliare şi funcţionarea Societăţii Comerciale "Fondul Proprietatea" - S.A., precum şi tranzacţionarea acţiunilor emise de aceasta. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268210_a_269539]
-
nu intră în domeniul de aplicare al prezentei legi. Capitolul III Condiții de funcționare a AFIA Articolul 12 (1) AFIA stabiliți în România trebuie să respecte în orice moment, pe parcursul desfășurării activității lor, următoarele reguli prudențiale: ... a) să acționeze cu onestitate, competență, prudență, diligență și echitate în desfășurarea activităților lor; ... b) să acționeze în interesul FIA sau al investitorilor FIA pe care le administrează și al integrității pieței; ... c) să păstreze și să utilizeze eficient resursele și procedurile necesare pentru buna
LEGE nr. 74 din 14 aprilie 2015 (*actualizată*) privind administratorii de fonduri de investiţii alternative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266562_a_267891]
-
și personalul din instituție; ... d) să aibă abilități de comunicare scrisă și orală, de a prezenta simplu și clar, într-un limbaj accesibil publicului larg, idei sau mesaje specifice domeniului. ... 7. Integritatea Personalul din inspectoratul școlar trebuie să acționeze cu onestitate și responsabilitate în concordanță cu misiunea profesiei și standardele profesionale Pentru atingerea acestui deziderat, angajații din inspectoratul școlar au următoarele obligații: a) să descurajeze practicile imorale și abaterile de la valorile instituției; ... b) să creeze un climat etic adecvat activității profesionale
CODUL DE CONDUITĂ din 5 octombrie 2011 (*actualizat*) a personalului din inspectoratul şcolar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266774_a_268103]
-
Pentru atingerea acestui deziderat, angajații din inspectoratul școlar au următoarele obligații: a) să descurajeze practicile imorale și abaterile de la valorile instituției; ... b) să creeze un climat etic adecvat activității profesionale, în acord cu țelurile instituției; ... c) să dea dovadă de onestitate, corectitudine, obiectivitate în toate activitățile desfășurate; ... d) să evite conflictele de interese în exercitarea profesiei; e) să nu solicite sau să nu accepte, direct ori indirect, pentru ei sau pentru alții, vreun avantaj ori beneficiu în exercitarea funcției publice pe
CODUL DE CONDUITĂ din 5 octombrie 2011 (*actualizat*) a personalului din inspectoratul şcolar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266774_a_268103]
-
din 18 decembrie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 23 decembrie 2013. (4^1) Fiecare membru al consiliului de administrație sau, după caz, al consiliului de supraveghere al unei instituții de credit trebuie să își exercite responsabilitățile cu onestitate, integritate și obiectivitate pentru a putea evalua și pune în discuție în mod eficient deciziile luate de către directori sau de către membrii directoratului, după caz, atunci când este necesar, și pentru a controla și monitoriza în mod eficace procesul de luare a
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 99 din 6 decembrie 2006 (*actualizată*) privind instituţiile de credit şi adecvarea capitalului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267390_a_268719]
-
probității profesionale sau intereselor părților. ... Articolul 14 Îndatoririle notarului public Notarul public, pe tot parcursul activității sale, are următoarele îndatoriri: a) să respecte natura colectivă a profesiei, în orice împrejurare; ... b) să stabilească relații cu colegii săi pe bază de onestitate și respect reciproc, să manifeste, în orice caz, în raport cu aceștia, tact, politețe și bunăvoință; ... c) să își informeze colegii despre situațiile ce pot afecta activitatea comună, precum și despre alte probleme de solidaritate profesională; ... d) să ia măsurile necesare în relația
CODUL DEONTOLOGIC din 14 noiembrie 2015 al notarilor publici din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267332_a_268661]
-
creșterea prestigiului profesiei prin: a) devotament față de profesia aleasă; ... b) efort profesional de îmbunătățire continuă a practicilor profesionale; ... c) instruire și perfecționare profesională și asigurarea condițiilor pentru creșterea experienței persoanelor cu care colaborează; ... d) spirit de echipă, curajul opiniilor și onestitate. ... Articolul 44 Deontologia profesională - toți membrii definiți în conformitate cu art. 2 și 3 din O.U.G. trebuie să se abțină, chiar în afara exercitării profesiei lor, de la orice încălcări ale legilor, regulamentelor și regulilor profesionale și de la orice acțiuni contrare independenței
CODUL DE ETICĂ din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) profesională şi disciplină al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţă din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267003_a_268332]
-
și clienții obișnuiți ai acesteia. Cu toate acestea, prezenta directivă nu interzice autorităților competente acest lucru, în măsura în care aprobarea respectivă are la bază numai respectarea de către întreprindere a obligațiilor care îi revin în conformitate cu Directiva 2004/39/CE, respectiv să acționeze cu onestitate, corectitudine și profesionalism, care să corespundă cel mai bine intereselor clientului și să păstreze o înregistrare care să consemneze drepturile și obligațiile întreprinderii și ale clienților, precum și celelalte condiții pe baza cărora întreprinderile furnizează servicii către clienți. (63) Înregistrările pe
32006L0073-ro () [Corola-website/Law/295080_a_296409]
-
probabil că întreprinderea încalcă dispozițiile articolului 19 alineatele (1) sau (2) din Directiva 2004/39/CE. În special, este foarte probabil ca întreprinderea care acordă unui client consultanță generală să încalce cerințele articolului 19 alineatul (1) de a acționa cu onestitate, corectitudine și profesionalism, care să corespundă cel mai bine intereselor clientului. În mod similar sau alternativ, este probabil ca respectiva consultanță să încalce cerința prevăzută la articolul 19 alineatul (2) ca informațiile adresate de o întreprindere unui client trebuie să
32006L0073-ro () [Corola-website/Law/295080_a_296409]
-
află sub controlul autorității însărcinate cu eliberarea acestor acte; (b) AIN necompletate, completate sau anulate, în special cele utilizate ca specimene, sunt protejate, controlate, identificate, iar statutul lor este monitorizat; (c) personalul implicat în acest procedeu îndeplinește criteriile de credibilitate, onestitate și loialitate cerute de funcțiile pe care le ocupă și beneficiază de formare adecvată; (d) repartizarea responsabilităților între funcționarii abilitați are menirea de a împiedica eliberarea de AIN neautorizate. 3. Procesarea cererilor; suspendarea sau retragerea AIN; procedurile de recurs Se
22005A0530_01-ro () [Corola-website/Law/293334_a_294663]
-
stabilitate financiară și de fiabilitate; 1.3.2. solicită întreprinderii să desemneze pe toți salariații care participă la producerea de acte necompletate; 1.3.3. solicită întreprinderii să facă dovada existenței în spațiile sale a sistemelor corespunzătoare care garantează credibilitatea, onestitatea și loialitatea salariaților desemnați și să îi prezinte asigurări că oferă fiecăruia dintre aceștia mijloacele de subzistență adecvate și o securitate corespunzătoare la locul de muncă; 1.3.4. încheie un contract scris cu întreprinderea care, fără a aduce atingere
22005A0530_01-ro () [Corola-website/Law/293334_a_294663]
-
trebuie să fie efectuate sub controlul direct al autorității care eliberează AIN. 2.2. Autoritatea care eliberează AIN trebuie să asigure o evaluare a tuturor funcționarilor implicați în procesul de eliberare prin întocmirea, pentru fiecare, a unui dosar privind credibilitatea, onestitatea și loialitatea lor. 2.3. Autoritatea care eliberează AIN trebuie să se asigure că funcționarii implicați în procesul de eliberare nu sunt rude apropiate. 2.4. Responsabilitățile individuale ale funcționarilor implicați în procesul de eliberare trebuie definite în mod corespunzător
22005A0530_01-ro () [Corola-website/Law/293334_a_294663]
-
mandatului lor, membrii Comisiei nu pot exercita nici o altă activitate profesională, remunerată sau nu. La instalarea în funcție, aceștia se angajează solemn să respecte, pe durata mandatului și după încheierea acestuia, obligațiile impuse de mandat și, în special, obligația de onestitate și prudență în a accepta, după încheierea mandatului, anumite funcții sau avantaje. În cazul nerespectării acestor obligații, Curtea de Justiție, sesizată de Consiliu, care hotărăște cu majoritate simplă, sau de Comisie, poate hotărî, după caz, destituirea persoanei în cauză, în
12004V-ro () [Corola-website/Law/291959_a_293288]