3,544 matches
-
locale, precum și pentru instituțiile de stat, fondul de premiere anuală se majorează, începînd cu data de 1 ianuarie 1989, de la 2,5-3,0 la sută la 3,0-3,5 la suta din fondul de retribuire planificat. Articolul 6 În vederea majorării retribuțiilor personalului muncitor, potrivit prevederilor prezenței legi, fondul de retribuire planificat se suplimentează cu 5,8 miliarde lei în anul 1988 și cu 24,4 miliarde lei în anul 1989, iar în anul 1990, cînd toți oamenii muncii vor primi pe
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
în anul 1989, iar în anul 1990, cînd toți oamenii muncii vor primi pe întregul an retribuitie majorata, fondul de retribuire majorata, fondul de retribuire suplimentar va fi de pește 29 miliarde lei. Articolul 7 Persoanele cărora li se majorează retribuțiile potrivit prevederilor prezenței legi vor beneficia, în continuare, de drepturile de alocație de stat pentru copii, stabilite în condițiile legii pînă la data majorării retribuțiilor. De asemenea, chiriile pentru locuințe, stabilite potrivit retribuțiilor nemajorate, rămîn nemodificate. Articolul 8 Eșalonarea majorării
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
suplimentar va fi de pește 29 miliarde lei. Articolul 7 Persoanele cărora li se majorează retribuțiile potrivit prevederilor prezenței legi vor beneficia, în continuare, de drepturile de alocație de stat pentru copii, stabilite în condițiile legii pînă la data majorării retribuțiilor. De asemenea, chiriile pentru locuințe, stabilite potrivit retribuțiilor nemajorate, rămîn nemodificate. Articolul 8 Eșalonarea majorării retribuțiilor, nivelul retribuției tarifare, al indemnizației și al altor drepturi de retribuire, pe ramuri și activități, precum și modul de acordare a unor drepturi în raport cu noile
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
Articolul 7 Persoanele cărora li se majorează retribuțiile potrivit prevederilor prezenței legi vor beneficia, în continuare, de drepturile de alocație de stat pentru copii, stabilite în condițiile legii pînă la data majorării retribuțiilor. De asemenea, chiriile pentru locuințe, stabilite potrivit retribuțiilor nemajorate, rămîn nemodificate. Articolul 8 Eșalonarea majorării retribuțiilor, nivelul retribuției tarifare, al indemnizației și al altor drepturi de retribuire, pe ramuri și activități, precum și modul de acordare a unor drepturi în raport cu noile retribuții tarifare, se stabilesc prin decret al Consiliului
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
potrivit prevederilor prezenței legi vor beneficia, în continuare, de drepturile de alocație de stat pentru copii, stabilite în condițiile legii pînă la data majorării retribuțiilor. De asemenea, chiriile pentru locuințe, stabilite potrivit retribuțiilor nemajorate, rămîn nemodificate. Articolul 8 Eșalonarea majorării retribuțiilor, nivelul retribuției tarifare, al indemnizației și al altor drepturi de retribuire, pe ramuri și activități, precum și modul de acordare a unor drepturi în raport cu noile retribuții tarifare, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 9 Consiliul de Miniștri împreună cu
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
prezenței legi vor beneficia, în continuare, de drepturile de alocație de stat pentru copii, stabilite în condițiile legii pînă la data majorării retribuțiilor. De asemenea, chiriile pentru locuințe, stabilite potrivit retribuțiilor nemajorate, rămîn nemodificate. Articolul 8 Eșalonarea majorării retribuțiilor, nivelul retribuției tarifare, al indemnizației și al altor drepturi de retribuire, pe ramuri și activități, precum și modul de acordare a unor drepturi în raport cu noile retribuții tarifare, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 9 Consiliul de Miniștri împreună cu ministerele, celelalte
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
De asemenea, chiriile pentru locuințe, stabilite potrivit retribuțiilor nemajorate, rămîn nemodificate. Articolul 8 Eșalonarea majorării retribuțiilor, nivelul retribuției tarifare, al indemnizației și al altor drepturi de retribuire, pe ramuri și activități, precum și modul de acordare a unor drepturi în raport cu noile retribuții tarifare, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 9 Consiliul de Miniștri împreună cu ministerele, celelalte organe centrale și comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București vor lua măsuri în vederea mobilizării tuturor colectivelor de oameni ai
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
principal prin reducerea consumurilor de materii prime, materiale, energie și combustibili, valorificarea superioară a tuturor resurselor, care să conducă la realizarea integrală a prevederilor privind sporirea venitului național și la acoperirea în întregime a fondurilor necesare acțiunii de majorare a retribuțiilor personalului muncitor. Această lege a fost adoptată de Marea Adunare Națională în ședința din 29 iunie 1988. Președintele Mării Adunări Naționale, NICOLAE GIOSAN
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
relațiile respective. ... Articolul 4 (1) Sumele reprezentînd stimularea pentru realizarea producției de export și a exportului se acordă în afara celor cuvenite în acord global și a celorlalte drepturi de retribuire, stabilite potrivit legii. ... (2) Aceste sume nu se includ în retribuția tarifara și nu se iau în calcul la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina, potrivi legii, în funcție de nivelul retribuției. ... (3) Asupra fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului nu se percep impozitul pe fondul
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
cuvenite în acord global și a celorlalte drepturi de retribuire, stabilite potrivit legii. ... (2) Aceste sume nu se includ în retribuția tarifara și nu se iau în calcul la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina, potrivi legii, în funcție de nivelul retribuției. ... (3) Asupra fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului nu se percep impozitul pe fondul total de retribuire și contribuția pentru asigurările sociale de stat, prevăzute de lege. ... Articolul 5 În situația nerealizarii producției pentru
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
stimularea producției de export și a exportului nu se percep impozitul pe fondul total de retribuire și contribuția pentru asigurările sociale de stat, prevăzute de lege. ... Articolul 5 În situația nerealizarii producției pentru export și a exportului planificat, la stabilirea retribuției cuvenite în acord global se aplică, pentru toate categoriile de personal, penalizările sau diminuările de retribuții prevăzute de Legea nr. 1/1986 privind retribuirea în acord global și în acord direct a personalului muncitor. Articolul 6 Fondul de retribuire suplimentar
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
și contribuția pentru asigurările sociale de stat, prevăzute de lege. ... Articolul 5 În situația nerealizarii producției pentru export și a exportului planificat, la stabilirea retribuției cuvenite în acord global se aplică, pentru toate categoriile de personal, penalizările sau diminuările de retribuții prevăzute de Legea nr. 1/1986 privind retribuirea în acord global și în acord direct a personalului muncitor. Articolul 6 Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului ce se acordă fiecărei întreprinderi și centrale industriale
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
normative prevăzute în anexa. Această lege a fost adoptată de Marea Adunare Națională în ședin��a din 2 decembrie 1988. Președintele Mării Adunări Naționale, NICOLAE GIOSAN Anexă 1 Prevederile din acte normative care se abroga 1. Prevederile referitoare la majorarea retribuției sau la acordarea unor prime pentru personalul din întreprinderile și centralele industriale care realizează producție pentru export din art. 27 alin. (2), art. 44 alin. (1) și art. 46 alin. (2) ale Legii nr. 1/1986 . Art. 1 - 4 din
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
1 (1) Retribuirea personalului muncitor se face în raport cu munca prestata și rezultatele obținute. În cazul depășirii producției planificate veniturile cresc în mod corespunzător și nu sînt plafonate. ... (2) În situația nerealizarii producției sau a neîndeplinirii obligațiilor de la locul de muncă, retribuția se diminuează în mod corespunzător, fără a se asigura venit garantat. Articolul 2 Toate categoriile de personal, inclusiv personalul de conducere și cel din aparatul funcțional, indiferent de forma de retribuire aplicată, își desfășoară activitatea pe bază de norme și
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
realizat integral toate sortimentele prevăzute în plan. Nerealizarea unui sortiment nu poate fi compensată cu realizarea peste plan a altui sortiment. ... (3) Personalul muncitor cuprins în acord global la nivelul secțiilor, atelierelor, șantierelor, loturilor, fermelor sau altor asemenea subunități primește retribuția în raport cu realizarea producției fizice stabilită fiecăreia și a condițiilor prevăzute în contractul de acord global, independent de rezultatele obținute pe întreprindere. ... Articolul 6 Indicatorii și sarcinile care vor fi prevăzute drept condiții în contractul de acord global, precum și cotele cu
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
fizice stabilită fiecăreia și a condițiilor prevăzute în contractul de acord global, independent de rezultatele obținute pe întreprindere. ... Articolul 6 Indicatorii și sarcinile care vor fi prevăzute drept condiții în contractul de acord global, precum și cotele cu care se diminuează retribuția pentru nerealizarea fiecărei condiții, se stabilesc de consiliile de conducere ale ministerelor și celorlalte organe centrale și de comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, cu avizui Ministerului Muncii, în mod unitar pentru unitățile, subunitățile și categoriile
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
și celorlalte organe centrale și de comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, cu avizui Ministerului Muncii, în mod unitar pentru unitățile, subunitățile și categoriile de personal care desfășoară același gen de activitate. Articolul 7 (1) Suma retribuțiilor cuvenite personalului retribuit în acord global se va stabili în raport direct cu cantitatea de produse fizice realizate, fără a fi limitată, atît în cazul depășirii, cît și în cazul nerealizarii sarcinilor de plan. ... (2) Toate categoriile de personal - muncitori
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
la realizarea integrală, de calitate și într-un timp cît mai scurt a sarcinilor contractate. Aceste persoane vor fi cuprinse în formația de lucru în acord global de la locurile de muncă unde au fost repartizate și vor fi retribuite în raport cu retribuția lor tarifara și timpul lucrat precum și cu nivelul de realizare a sarcinilor contractate în acord global de formația respectivă. ... (2) Lucrările de complexitate deosebită, cel puțin la nivelul celor prevăzute în indicatoarele tarifare de calificare la ultima categorie, executate în
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
global de formația respectivă. ... (2) Lucrările de complexitate deosebită, cel puțin la nivelul celor prevăzute în indicatoarele tarifare de calificare la ultima categorie, executate în acord direct individual de către maiștri, ingineri și subingineri, în cadrul acordului global, vor fi tarifate cu retribuțiile prevăzute de lege pentru muncitorii specialiști. Articolul 11 Pentru personalul din unitățile agricole de stat, inclusiv personalul retribuit de stat din cooperativele agricole de producție și din consiliile unice agroindustriale de stat și cooperatiste, cuprins în acord global, în situația
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
în situația în care organul ierarhic superior împreună cu Bancă pentru Agricultură și Industrie Alimentară constată, în cursul anului, că se prelimina o realizare a producției agricole planificate mai mică decît proporția în care, potrivit legii, se acordă avansul lunar din retribuție, acesta se reduce în mod corespunzător, începînd din luna în care s-au făcut asemenea preliminari. La sfîrșitul anului retribuția se stabilește definitiv corespunzător gradului de realizare a sarcinilor asumate prin contract. Articolul 12 La obiectivele de investiții predate, la
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
prelimina o realizare a producției agricole planificate mai mică decît proporția în care, potrivit legii, se acordă avansul lunar din retribuție, acesta se reduce în mod corespunzător, începînd din luna în care s-au făcut asemenea preliminari. La sfîrșitul anului retribuția se stabilește definitiv corespunzător gradului de realizare a sarcinilor asumate prin contract. Articolul 12 La obiectivele de investiții predate, la care s-au realizat economii față de valoarea planificată și au fost respectate prevederile proiectelor și calitatea prescrisa a lucrărilor, se
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
Centrala de turism O.N.T. Litoral, uniunile județene și cooperativele de producție, achiziții și desfacere a mărfurilor se retribuie în acord direct proporțional cu gradul de îndeplinire a planului cumulat de desfacere, prestări de servicii, turism, achiziții și producție. ... (2) Retribuția stabilită potrivit alin. (1) se acordă integral dacă se realizează beneficiul planificat, planul de încasări valutare, planul de export, cheltuielile la 1 000 lei desfacere și planul de recuperare a ambalajelor refolosibile. ... (3) În cazul nerealizarii condițiilor prevăzute la alin
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
se retribuie în acord direct proporțional cu gradul de îndeplinire a planului la indicatorii specifici acestor unități precum și a planului producției fizice a unităților aprovizionate - în cazul bazelor de aprovizionare tehnico-materială. Indicatorii, condițiile și cotele de majorare sau diminuare a retribuției se stabilesc, anual, prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. Articolul 16 (1) Pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate și administrativ, precum și pentru celelalte categorii de personal, necuprinse în acord se stabilesc sarcini de muncă concrete, pe bază de
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (4) Pentru personalul din conducerea unității și compartimentele funcționale, precum și pentru maiștrii, personalul de execuție tehnic, economic, de altă specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, necuprinși în acord global, mărimea adaosului retribuției tarifare este de 1 la suta din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
personalul din conducerea unității și compartimentele funcționale, precum și pentru maiștrii, personalul de execuție tehnic, economic, de altă specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, necuprinși în acord global, mărimea adaosului retribuției tarifare este de 1 la suta din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]