24,349 matches
-
aplicații și date, ci și ale grupului de lucru, compartimentului funcțional sau ale întregii întreprinderi în care-și desfășoară activitatea. Diverse aspecte ale sistemelor informaționale Supraviețuirea societăților comerciale într-un mediu concurențial atât de puternic (la care trebuie să se adapteze continuu) este condiționată și de obținerea de informații vitale cu privire la piață (dinamică, dimensiuni, structură), la competiție, surse de aprovizionare, piețe de desfacere, public țintă. Acest lucru este posibil doar prin intermediul unui sistem informațional bine organizat, care să permită obținerea de
Managementul cunoașterii în societatea informațională by Radu S. Cureteanu () [Corola-publishinghouse/Science/232_a_475]
-
cu ajutorul combinației unor instrumente diferite: telemarketing, videotext, CD-ROM sau internet, care poate varia. Industria TIME - Telecomunicații, Informații, Medii și Divertisment - dominantă în era informațională, își va baza serviciile de comunicare pe tehnologia multimedia. Instrumentele actuale ale marketingului electronic vor fi adaptate de diferiții ofertanți pentru utilizarea tehnologiei multimedia. Totuși, instrumente precum faxul, versiuni interactive de videotext și distribuția fizică a purtătorilor digitali de date, precum actualmente DVD-ROM, flash carduri, usb stick-uri, vor fi însă disponibile pentru o lungă perioadă de timp
Managementul cunoașterii în societatea informațională by Radu S. Cureteanu () [Corola-publishinghouse/Science/232_a_475]
-
recunoașterea oficială a noilor profesii și ocupații specifice organizațiilor bazate pe cunoaștere și (3) formarea de formatori pentru profilurile de competențe respective. Conținutul învățământului de nivel universitar și postuniversitar, în primul rând în profilurile economic, informatică, management, administrație, se cere adaptat prin includerea de discipline sau module cu tematică relevantă (de exemplu, economia și managementul cunoașterii, utilizarea managerială a rețelelor internet și intranet, documentarea științifică în medii virtuale etc.), dar și prin crearea de filiere specializate, vizând, într-o primă etapă
Managementul cunoașterii în societatea informațională by Radu S. Cureteanu () [Corola-publishinghouse/Science/232_a_475]
-
convertirea output-ului procesului în acțiune să nu fie periclitată de eventuale accidente; -mod de generare: combinarea analiticității (A), cu combinarea intra-sistem (CIS) și cu redundanța (R) -calcul logic: 3. eficacitatea (E): se referă la caracteristica PGS de a adapta costul de oportunitate al tranzacției de convertire a output-ului în acțiune cu acțiunea dorită; -mod de generare: combinarea analiticității (A) cu alternativitatea (AL) -calcul logic: ER&CIS&AR&AAL&A 4. expectativitatea (EX): se referă caracteristica PGS de a
Impactul politicilor de tip anticriză asupra economiei reale by Mihail Dimitriu, Diana Viorica Lupu, Romulus Cătălin Dămăceanu, Cristina Gradea, Alexandru Trifu, Mioara Borza, Alexandru Burtea, Alina Răileanu, Alin Brădescu, Laura Diaconu, Marinela Geamănu, Viorica Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1127_a_2355]
-
civilizații central-europene generice, care să integreze Banatul chesaro-crăiesc. Scriitorul e înzestrat cu o privire categorială, fascinată de clase, de tipuri, stimulând încremenirea insului în tiparul cazului în speță. Cea mai mare parte dintre personaje provine din sfera ordinii sociale nemțești, adaptate la specificul locului, unde der Bauer (țăranul, adică) devine paorele („paorii și beamtării îi zdrumică pe maistorii de la oraș”). Deși uneori creaturile fictive au nume (ca doamna Elena Duran sau Uica Ghiță) sau porecle (Bunamică, Băiatul sau Dede), ele rămân
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/288032_a_289361]
-
are în vedere interrelațiile omului cu mediul și soluțiile de protejare a acestei valori.” Ecoeducația are un caracter interdisciplinar, continuu, permanent, pentru că, mereu se generează noi probleme îi sunt necesare noi măsuri de conservare a naturii; că trebuie să fie adaptată și adaptabilă vârstei și experienței de viață și profesionale a celor implicați în procesul educativ. Educarea ecologică se poate face începând cu satisfacerea intereselor copiilor de cunoaștere a plantelor și animalelor în condiții naturale și continuând cu educarea deprinderii de
Caleidoscop by Viorica Maftei () [Corola-publishinghouse/Science/91786_a_93236]
-
vitamine B1, B6 și B12. Intervenția chirurgicală se va efectua numai dacă nu există semne de regenerare nervoasă (apariția motilității și sensibilității). 3. în neurotmezis, când continuitatea nervoasă este întreruptă prin secțiune sau zdrobire, principiile și metodele terapeutice vor fi adaptate de la caz la caz: în plăgile recente, până la 6 ore care nu sunt anfractuoase și care realizează leziuni nete, se poate practica sutura; în plăgile mai vechi de 6 ore, cu leziuni anfractuoase, rezolvarea chirurgicală a nervului este contraindicată deoarece
Chirurgie generală. Vol. I. Ediția a II-a by Prof. Dr. Costel Pleşa () [Corola-publishinghouse/Science/751_a_1208]
-
învățăturii. Poate că emblema abstractă era considerată mai potrivită cu contemplarea; poate că aniconia dorea să sublinieze natura transcendentă a întemeietorului. Buddhiștii au acceptat sensul cel mai profund al acestui monument și i-au reelaborat codurile expresive pentru a le adapta diferitelor viziuni. Arhitectura tradițională a stūpei reprezenta Universul; ea a devenit simbolul pentru dharmakăya, Legea întrupată sau trupul transcendent al lui Buddha, și fiecare componentă monumentală trebuia să fie corelată cu o treaptă a desăvârșirii spirituale către iluminare. Sculpturile care
BUDDHA REALITATE ŞI LEGENDĂ by EMIL VACARIU () [Corola-publishinghouse/Science/463_a_1294]
-
creștin evlavios, care spune că a auzit povestea de la niște oameni care au adus-o din India. E însă probabil că autorul a avut înaintea ochilor chiar lucrarea Lalitavistara. În timp, atât buddhismul cât și creștinismul au evoluat, s-au adaptat noilor cerințe ale societății și, credem, că diferă mult de felul în care erau la început și de felul în care ar fi vrut întemeietorii lor să fie. Într-un fel, putem spune că atât Buddha cât și Iisus au
BUDDHA REALITATE ŞI LEGENDĂ by EMIL VACARIU () [Corola-publishinghouse/Science/463_a_1294]
-
exercită ac acțiunea de tracțiune asupra ghearei, aceasta ia o poziție care asigură suspendarea pasivă. Astfel unii lilieci rămân suspendați și după ce mor. Când merg, liliecii se sprijină pe toată fața plantară realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele l liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la două funcții: zborul ș și
Zburătorii din amurg by Emilia Elena Bîrgău () [Corola-publishinghouse/Science/91630_a_92914]
-
care asigură suspendarea pasivă. Astfel unii lilieci rămân suspendați și după ce mor. Când merg, liliecii se sprijină pe toată fața plantară realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele l liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la două funcții: zborul ș și agățatul pasiv. 1.2. Anatomie 1.2.1. Tegumentul Este alcătuit
Zburătorii din amurg by Emilia Elena Bîrgău () [Corola-publishinghouse/Science/91630_a_92914]
-
Când merg, liliecii se sprijină pe toată fața plantară realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele l liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la două funcții: zborul ș și agățatul pasiv. 1.2. Anatomie 1.2.1. Tegumentul Este alcătuit din epidermă și dermă. Tegumentul are o remarcabilă întindere, în comparație cu volumul corpului
Zburătorii din amurg by Emilia Elena Bîrgău () [Corola-publishinghouse/Science/91630_a_92914]
-
un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele l liliecilor sunt adaptate la dou realizând astfel un sprijin plantigrad. Membrele liliecilor sunt adaptate la două funcții: zborul ș și agățatul pasiv. 1.2. Anatomie 1.2.1. Tegumentul Este alcătuit din epidermă și dermă. Tegumentul are o remarcabilă întindere, în comparație cu volumul corpului (datorită dezvoltării foițelor nazale, a urechilor și a patagiului). Produsele tegumentului
Zburătorii din amurg by Emilia Elena Bîrgău () [Corola-publishinghouse/Science/91630_a_92914]
-
ș și pot utiliza alte zone decât cele obișnuite. Datorită eficienței reduse a ecolocației, l liliecii au zone preferate de vânătoare, pe care le cunosc cu precizie și care corespund strategiei lor de vânătoare. Se cunosc câteva strategii de bază, adaptate principalelor terenuri de vânătoare și caracteristicilor sistemului de ecolocație. Hrănirea în spații închise. Unii lilieci, cum sunt speciile de Plecotus, zboară prin păduri, pe s sub coronamentul arborilor, hrănindu-se cu artropode de pe sol, precum gândaci, păianjeni sau miriapode. La
Zburătorii din amurg by Emilia Elena Bîrgău () [Corola-publishinghouse/Science/91630_a_92914]
-
Miniopterus schreibersii (Neuweiller, 1990). Zonele antropice reprezintă un mediu care atrage numeroase insecte și în care se întâlnesc multe din habitatele de bază. Câteva specii de lilieci, p precum Nyctalus noctula, Myotis mystacinus, Eptesicus serotinus, Pipistrellus pipistrellus ș.a. s-au adaptat f foarte bine la aceste zone, vânând și adăpostindu-se în aceste lo locuri. Forma și mărimea aripilor îndeplinesc un rol esențial în strategia și viteza de zbor (Baagoe, 1979). Raportat la mărimea corpului și a suprafeței aripii, există două
Zburătorii din amurg by Emilia Elena Bîrgău () [Corola-publishinghouse/Science/91630_a_92914]
-
diferențiere a mișcărilor; echilibrul; precizia; capacitatea de orientare spațio - temporală; amplitudinea, ambilateralitatea 2. Consultarea testelor propuse de diverși autori [N. Gh. Băiașu și colab., P. Dungaciu, P. Hirtz, H. J. Helmez; E. Toader] ne-au determinat să alegem și să adaptăm pentru testarea capacității coordinative a gimnastelor următoarele: Proba de echilibru: realizarea unei linii artistice dus - întors pe bârna înaltă contra cronometru cu înregistrarea timpului de execuție în secunde. Cu cât timpul obținut este mai mic cu atât echilibrul gimnastei este
Abordări practice privind pregătirea artistică în gimnastica artistică feminină by Liușnea Diana Nicoleta () [Corola-publishinghouse/Science/1674_a_3027]
-
atitudine de învățare și acceptare a diversității; * să arătăm respect pentru partenerii culturali; * să ascultăm atent o altă persoană; * să suspendăm discriminările și prejudecățile; * să ne formăm competențe lingvistice așa încât să putem comunica în alte limbi; * să învățăm să ne adaptăm la situații noi. Studiul proceselor de comunicare relevă un mod defensiv în care indivizii comunică între ei, neștiind prea bine ce trebuie făcut cu diferențele de opinie. În general, comunicarea dintre ei pleacă de la axioma că "lumea este așa cum o
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
top. Apariția acestor grupuri ca și cumpărători și clienți prezintă de asemenea noi provocări. O diversificare în creștere a nevoilor cumpărătorilor cere strategii de fidelizare mai creative și inovații în materie de produse. Procesele, produsele și serviciile trebuie să fie adaptate pentru a satisface aceste nevoi specifice. Managementul diversității incepe sa aiba un rol din ce în ce mai important în managementul angajaților, pentru că echipele diverse se dovedesc a fi mult mai creative decât cele omogene și, implicit, contribuie în mod mult mai eficient la
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
de genul "Am văzut că fetele se descurcă mai greu." sau "Băieții nu sunt suficient de implicați". 3. Solicitarea unui persoane de gen masculin, invocându-se motive privind nevoi specifice ale grupului și aspecte privind maternitatea. "De-abia s-a adaptat la noile cerințe, a început să lucreze bine...și a rămas însărcinată." 4. Mesaje ce indică nevoile psihologice ale managerului: Am nevoie de un băiat de încredere să-l las în lipsa mea." 5. Mesaje legate de prescripțiile sociale față de anumite
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
au intenția să ia o astfel de decizie. Informații, instrumente și bune practici pentru manageri și manageri de resurse umane Performanța în muncă este influențată de starea emoțională și nivelul de stres al angajatului. În acest sens, companiile s-au adaptat nevoilor angajaților, oferindu-le programe de suport. Politicile organizaționale de promovare a echilibrului între muncă și viața personală/de familie nu se reduc la: * acțiuni de reducere obligatorie a programului de muncă al angajaților; * acțiuni sau programe destinate doar angajaților
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
resurse umane. Este important pentru noi să sesizați posibile modificări sau îmbunătățiri ale regulamentului, care pot fi utile pentru munca fiecărui angajat. Vă așteptăm!" și adaptabile pentru situații care apar în organizație. Regulamentul intern oferă soluții concrete. Acestea pot fi adaptate la situații diverse, astfel contribuind la creșterea calității actului de management, prin luarea de decizii prompte, obiective și nepărtinitoare. 1. Regulamentele interne introduc proceduri clare pentru situații diverse care pot apărea în contextul relației de muncă. Astfel, managerul de resurse
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
soluționarea eficientă a potențialelor probleme ridicate de angajați. 2. Regulamentele interne asigură angajaților tratament egal, prin aplicarea, în mod nediscriminatoriu, a procedurilor. Procedurile de soluționare a problemelor, cuprinse în regulamentul intern, sunt cunoscute atât de angajați, cât și de angajatori. Adaptând etapele propuse de procedură la fiecare caz în parte, dar menținând modalitatea generală de acțiune, crește semnificativ probabilitatea ca toți angajații care se confruntă cu situații similare să fie tratați corect, nediscriminatoriu. În plus, respectarea procedurilor oferă consistență și eficiență
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
prevederile conținute în regulament. Astfel, te asiguri că ele sunt aplicate în mod unitar, fără diferențe de la angajat la angajat. Subliniază faptul că răspunsul la solicitări trebuie să fie imediat și că fiecare sesizare trebuie tratată cu seriozitate. Pasul 7: Adaptează Ține cont de opiniile angajaților, managerilor de linie, supervizorilor. Consultă-te periodic cu aceștia în legătură cu nevoia de actualizare și adaptare a regulamentului intern. Pentru a fi funcțional, orice regulament trebuie să fie actual și să răspundă unor nevoi curente. Pentru că
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
muncă. Luând în calcul nevoile, așteptările și contextele diferite în care se află bărbații și femeile dintr-o organizație, este benefic pentru organizație ca regulamentele interne să includă perspectiva de gen, oferind instrumente practice și informații concrete care pot fi adaptate la specificul organizațiilor și implementate cu succes. Un astfel de regulament poate să conțină informații foarte utile pentru realizarea și implementarea de proceduri pentru gestionarea eficientă a situațiilor legate de maternitate, pentru analiza posturilor și conceperea unui sistem de salarizare
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
fermă decît înainte, în ghetoul său cultural, social, politic și în egală măsură religios. Fiindcă a trebuit să primească un minimum de instruire, aceasta s-a făcut numai pentru a-l programa, cu scopul de a-l face să se adapteze noilor elemente mecanice și de a lucra mai bine în uzină. În schimb nici nu s-a pus problema de a-l face să iasă din orizontul său limitat întrucît acesta era considerat ca fiind specific naturii sale; nu era
by GUY HERMET [Corola-publishinghouse/Science/968_a_2476]