19,320 matches
-
trecerea timpului. Boala îi făcea viața realmente imposibilă. Tatăl său murise tot de piatră la rinichi, și îndurase și el suferințe îndelungate. Pe atunci așa ceva nu se opera și nici nu se vindeca: agravarea bolii amenință implacabil fără putință de ameliorare. Totuși la cincizeci și nouă de ani, deși se crede bătrân de multă vreme, este încă activ și vioi. Numai moartea era în stare să pună simultan punct și trupului filosofului și Eseurilor, acest alt corp filosofic. Mereu neterminate de către
O contraistorie a filosofiei. Volumul 2. by Michel Onfray [Corola-publishinghouse/Science/2094_a_3419]
-
de Montaigne medicinei în care el rezervă un tratament de favoarea chirurgilor, filosoful ar fi văzut confirmarea tezelor sale. Inclusiv în superioritatea gestului operatoriu: niște pense ar fi putut într-adevăr degaja - la modul ipotetic - gâtul, în așteptarea unei posibile ameliorări a stării bolii sau chiar a vindecării. Dar, să lăsăm aceste ipoteze... în ultimele trei zile, el n-a mai putut vorbi. Pierre de Brach relatează că filosoful regretă că moare singur, adică fără a avea pe nimeni căruia să
O contraistorie a filosofiei. Volumul 2. by Michel Onfray [Corola-publishinghouse/Science/2094_a_3419]
-
vizat cu precădere mediul urban. Centrul Națiunilor Unite pentru Așezări Umane a inițiat, în anul 1995, un program de formare a capacităților naționale și locale de colectare și diseminare a unor indicatori referitori la problemele dezvoltării urbane și programele de ameliorare a condițiilor de viață în mediul urban. Pentru analiza și prezentarea datelor în profil teritorial mai recent, au fost elaborate sistemelor informaționale geografice (GIS), care includ variabile spațiale în analiza multivariată a factorilor generatori de probleme sociale. Hărțile realizate pe
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
științele sociale vor identifica nu doar problemele sociale, ci și cauzele și, în același timp, vor oferi soluții; - aceste soluții vor fi implementate, monitorizate și evaluate, rezultând răspunsuri clare la probleme; - decidenții vor adopta aceste soluții; - se va ajunge la ameliorarea semnificativă a problemelor sociale. Cu toate acestea, foarte mulți din cei implicați în programele și în proiectele care furnizează bunuri publice sau de interes public nu văd o compatibilitate între ideea de program social sau activitate de binefacere, dar nici
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
rurale (de la diferențele oraș - zonă suburbană la zonele rurale complet izolate sau la diferențele spațiale dintre centrul și periferia unui oraș, asociate cu probleme grave de excluziune socială). Printre obiectivele fundamentale ale p.t. se numără: - dezvoltarea socio-economică echilibrată a regiunilor; - ameliorarea calității vieții; - gestiunea responsabilă a resurselor naturale și protecția mediului; - utilizarea rațională a terenurilor. Practica evidențiază și promovarea unor obiective specifice pentru zone cu caracteristici speciale: zone rurale predominant agricole, zone urbane cu probleme de creștere necontrolată, zone de graniță
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
sociale să fie completate cu reforma seviciilor sociale (educație, sănătate) și construirea unui sistem național de servicii de asistență socială. Alocațiile pentru familie și pentru copii reprezintă o altă componentă a sistemului de protecție socială cu o contribuție importantă la ameliorarea standardului de viață al populației. Din 2004, s-a accentuat focalizarea alocațiilor pentru familiile cu copii, prin introducerea formelor de suport bazat pe testarea mijloacelor pentru familiile monoparentale și prin reconfigurarea alocației pentru familiile cu mulți copii. Până în 2006, aceste
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
redusă; - consumul scăzut de energie mecanică; - situația de subordonare economică; - sectorul comercial hipertrofiat; - structurile sociale înapoiate; - dezvoltarea slabă a claselor de mijloc; - integrarea națională slabă; - predominanța subocupării; - nivelul de industrializare scăzut; - natalitatea ridicată; - starea sanitară deficitară, chiar dacă în curs de ameliorare; - gradul scăzut de percepere a situației. Față de lista lui Lacoste, Claude Levi introduce două elemente noi: condiția inferioară a femeii și încadrarea în câmpul muncii a copiilor. Așadar, pe lângă criteriile deja amintite, de ordin economic și demografic, a căror pondere
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
este evolutivă, de progres continuu al oamenilor și istoriei lor, susținut prin rațiune și educație. Pentru pesimiști (sau sceptici, în speță realiștii), natura umană a rămas aceeași dintotdeauna - fundamental slabă, egoistă, conflictuală, failibilă, dominată de dorința de putere, iar posibilitatea ameliorării ei este o utopie, istoria nefiind decât o demonstrație a acestei afirmații. Într-un mediu anarhic precum cel internațional, lipsit de autoritate, ierarhie și ordine, natura umană se manifestă liber, iar statele se comportă precum oamenii din starea de natură
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
proceduri ale interacțiunii - de natură să reglementeze relațiile dintre actori și prin care, în timp, statele își modifică așteptările unul față de altul și, totdodată, comportamentele, având loc astfel un proces de socializare. În al treilea rând, securitatea colectivă contribuie la ameliorarea dilemei securității. Cooperarea contribuie la creșterea încrederii reciproce și la scăderea influenței percepțiilor greșite în deciziile politice. În plus, statele sunt încurajate să adopte atitudini mai degrabă defensive în constituirea aparatului militar - latura ofensivă pierde din utilitate. Un atac asupra
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
proces opus - localizarea (numită și fragmentare). Astfel, împrumutând din instrumentarul științelor exacte, fenomenul globalizării poate fi caracterizat prin două mărimi - intensitate (pentru latura sa intensivă) și amplitudine (pentru latura sa extensivă). O atare abordare conjugată a celor două mărimi permite ameliorarea unei prime diferențe recognoscibile în literatura de specialitate, aceea dintre două macrotipuri de definire a fenomenului globalizării: unul care focalizează creșterea interconectării și a interdependenței, a interacțiunilor și a fluxurilor transnaționale; și altul care accentuează anvergura (acoperirea geografică) a fenomenului
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
L’etat”, în La Courrier, septembrie, 2000, p. 6. footnote> PNUD: globalizarea este cel mai discutat fenomen din lume, ea își manifestă efectele în mod dramatic asupra vieții popoarelor simple; dar, în același timp, este și o puternică forță pentru ameliorarea bunăstării materiale a umanității. Provocarea este de a găsi echilibrul dintre efectele pozitive și negative.<footnote Ohiorheunov, F.E.J., „The South in an Era of Globalization”, în Cooperation South, septembrie 1998, pp. 4-7. footnote> Sindicatele: globalizarea distruge fabricile și face să
GLOBALIZAREA. Manifestări şi reacţii by Florina BRAN,Gheorghe MANEA,Ildikó IOAN,Carmen Valentina RĂDULESCU () [Corola-publishinghouse/Science/228_a_334]
-
cu acțiuni notabile ca intenție și urmări. Astfel, s-a elaborat Codex Alimentarius, cod de reguli pentru asigurarea calității alimentelor; s-au introdus culturi și tehnici agricole moderne în țări sărace (Africa, în general, zona Subsahariană, în special) în scopul ameliorării potențialului de hrană a populației sărace. Expertiza instituțiilor internaționale poate fi considerată o reacție pozitivă și o contribuție la efectele globalizării în zona țărilor sărace. Țările în curs de dezvoltare își exprimă constant, cu tărie, în diverse conjuncturi internaționale (ONU
GLOBALIZAREA. Manifestări şi reacţii by Florina BRAN,Gheorghe MANEA,Ildikó IOAN,Carmen Valentina RĂDULESCU () [Corola-publishinghouse/Science/228_a_334]
-
tuturor țărilor, să dezvolte comerțul internațional și să contribuie la distribuția echitabilă a veniturilor între națiuni și să intervină în ajutorul unor țări pentru ca acestea să-și poată gestiona mai bine problemele financiare și să aibă un rol activ în ameliorarea sărăciei. În definiția globalizării, sensul de bază ce privea partea economică a acesteia avea ca finalitate integrarea economiilor lumii prin intermediul schimburilor și fluxurilor financiare. În această exprimare pot fi sesizate două semnificații diferite: globalizarea financiară se referă la legăturile globale
GLOBALIZAREA. Manifestări şi reacţii by Florina BRAN,Gheorghe MANEA,Ildikó IOAN,Carmen Valentina RĂDULESCU () [Corola-publishinghouse/Science/228_a_334]
-
energie prin investiții în surse de generare a energiei și fluxuri și reguli de comercializare legale, raționale, stoparea externalizării resurselor naturale, minerale și valorificarea acestora în interes național, aducătoare de profit. Lipsesc idei, soluții sau interes pentru: reindustrializarea țării și ameliorarea structurii economiei naționale, astfel ca aceasta să nu fie susținută prin creditare externă; salvarea fondului forestier de la dispariție și punerea în valoare a acestuia conform Codului Silvic în vigoare și interesului național; aducerea în circuitul economic a terenurilor agricole nelucrate
GLOBALIZAREA. Manifestări şi reacţii by Florina BRAN,Gheorghe MANEA,Ildikó IOAN,Carmen Valentina RĂDULESCU () [Corola-publishinghouse/Science/228_a_334]
-
că aplicațiile din domeniul psihologiei industriale nu s-au limitat la selecția și plasarea personalului, ci a existat de asemenea preocuparea pentru îmbunătățirea calității evaluărilor de merit, reducerea accidentelor, rezolvarea unor probleme reale, îmbunătățirea metodelor de instruire și măsurarea și ameliorarea moralului angajaților. Zece ani mai târziu, Gray (1952) a fost mai puțin precis atunci când a descris psihologia industrială drept „studiul anumitor factori care influențează angajații în cursul operației de prelucrare a materialelor” și având drept obiect „factorul uman în industrie
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
procesului de specializare. Muchinsky (1983) enumeră șase specializări diferite: Psihologia personalului analizează rolul important al diferențelor individuale în selecția și plasarea angajaților, în evaluarea nivelului d performanță în muncă al angajaților și în instruirea personalului nou și vechi în scopul ameliorării diferitelor aspecte ale comportamentului lor legat de muncă. Comportamentul organizațional studiază impactul grupului și al altor influențe sociale asupra comportamentelor legate de rol, asupra motivației și implicării fiecăruia în sarcină și asupra comunicării în cadrul departamentelor organizației. Dezvoltarea organizațională se ocupă
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
utilizând drept criteriu cantitatea de informație învățată, frecvența de apariție a noilor comportamente învățate sau tipul de reacție emoțională manifestată. Un asemenea rezultat încurajează politica de instruire și perfecționare profesională, deoarece efectele observate în urma unor astfel de acțiuni conduc la ameliorări destul de consistente ale stării de fapt. 2.2.7. Experimentele naturale Acest gen de experimente se desfășoară în contextul de viață al subiecților pentru a reduce gradul de artificialitate a mediului cercetat și pentru a favoriza reacțiile obișnuite ale indivizilor
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
relevante pentru deciziile ulterioare de cele redundante, care nu fac altceva decât să îngreuneze procesul de interpretare și cel decizional. Gama de nevoi poate fi destul de extinsă și atunci se impune stabilirea (Bee și Bee, 1994): importanței trebuinței respective pentru ameliorarea performanțelor în activitate; urgenței satisfacerii ei pentru a nu avea un impact negativ asupra profesiei, sau a nu reduce beneficiile care pot rezulta în urma învățării; tendinței de evoluție a nevoii, dacă se accentuează discrepanța, rămâne la același nivel sau poate
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
obiectiv de învățare bine formulat oferă direcția de acțiune, dar lasă și loc pentru adaptare și interpretare ulterioare, pe parcursul derulării programului, în funcție de nevoile ce pot apare. În urma procesului de identificare a trebuințelor de formare, rezultatele pot evidenția necesitatea completării cunoștințelor, ameliorării deprinderilor și performanțelor, abilității de a reuși, sau chiar a schimbării de atitudini. Dacă interesează completarea de cunoștințe, obiectivele vor fi astfel formulate încât să evidențieze noile informații ce urmează a fi stăpânite (de ex. „La sfârșitul acestui curs, participanții
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
încât să evidențieze noile informații ce urmează a fi stăpânite (de ex. „La sfârșitul acestui curs, participanții vor putea să exemplifice avantajele aplicării noii legislații privind reinvestirea profitului...”), programul accentuând, prin conținutul său, latura informativă. Dacă scopul este acela de ameliorare a deprinderilor sau abilității de a reuși, obiectivele învățării vor fi formulate în termeni de comportamente (de ex. „Cursanții vor putea aplica în activitatea lor de vânzare noile tehnici de comunicare”), iar training-ul va aloca o mare parte din
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
care s-ar înregistra impactul cel mai puternic, pentru că, indiferent cine investește într-o formă de pregătire - persoana, organizația sau comunitatea - își dorește ca resursele dirijate înspre programele de formare să se reflecte în rezultatele obținute (creșterea nivelului de competență, ameliorarea performanțelor, atingerea obiectivelor organizaționale). * Un răspuns clar referitor la factorii care determină reușita unui program de pregătire - alături de importanța evaluării de nevoi - nu poate fi dat, deși cercetările încearcă o analiză a relațiilor dintre variabilele de proiectare și efectele training
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
nevoi - nu poate fi dat, deși cercetările încearcă o analiză a relațiilor dintre variabilele de proiectare și efectele training-ului. Succesul său poate fi evaluat la nivel micro - principalul obiectiv fiind rezultatele învățării, sau la nivel macro - obiectivul reprezentându-l ameliorarea performanțelor. În transferul la locul de muncă a celor învățate în cadrul programului, facilitând ameliorarea performanțelor, principalul criteriu de apreciere se pare că îl constituie armonizarea acestuia cu caracteristicile cursantului, trebuințele de învățare și locul său de muncă. Învățarea, reținerea și
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
de proiectare și efectele training-ului. Succesul său poate fi evaluat la nivel micro - principalul obiectiv fiind rezultatele învățării, sau la nivel macro - obiectivul reprezentându-l ameliorarea performanțelor. În transferul la locul de muncă a celor învățate în cadrul programului, facilitând ameliorarea performanțelor, principalul criteriu de apreciere se pare că îl constituie armonizarea acestuia cu caracteristicile cursantului, trebuințele de învățare și locul său de muncă. Învățarea, reținerea și transferul a ceea ce s-a predat, în activitatea cotidiană a adultului, sunt influențate în
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
care am proiectat programul (ce va fi învățat, metodele utilizate, resursele și constrângerile inerente), caracteristicile cursantului (nevoi, experiență anterioară, abilități, motivație, stil de gândire) și mediul de lucru, sunt doar trei dintre forțele ce contribuie la reușita, durabilitatea învățării și ameliorarea performanțelor (Baldwin și Ford, 1988, apud. Tuijnman, 1996). Este foarte dificil de construit o imagine a tuturor variabilelor ce pot influența reușita, care uneori sunt atât de numeroase că nici nu pot fi nominalizate, dar stabilirea unor repere devine esențială
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
include și o evaluare a judecăților, atitudinilor și comportamentelor reflectate în aplicarea practică a cunoștințelor și deprinderilor. 3. Nivelul efectelor indirecte, practice, își propune să vadă în ce măsură ceea ce s-a învățat a fost transferat cu succes în practică, contribuind la ameliorarea performanțelor personale sau profesionale, și în consecință, dacă trebuințele identificate au fost satisfăcute. Acest nivel implică o evaluare, la locul de muncă, a comportamentului consecutiv training-ului și o măsurare a rezultatelor obținute de participanți. Deși este considerat unul dintre
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]