KorAP: Find »[drukola/base=imigrare & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...93 94 95 ...429 >

10,705 matches

Corola-website/Law/188766_a_190095

stabilește numărul de autorizații de muncă ce pot fi eliberate străinilor. ... (2) În vederea elaborării hotărârii Guvernului prevăzute la alin. (1): ... a) Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale elaborează lista ocupațiilor deficitare pe piața forței de muncă autohtonă; ... b) Oficiul Român pentru Imigrări transmite trimestrial Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale situația statistică a autorizațiilor de muncă și a permiselor de ședere în scop de muncă, precum și situația cetățenilor Uniunii Europene care desfășoară pe teritoriul României activități dependente. Articolul 20 (1) La eliberarea

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
achitate tarifele pentru eliberarea autorizației de muncă, unitățile Trezoreriei Statului vor confirma, prin semnătură și ștampilă, încasarea sumelor respective în conturile corespunzătoare de venituri ale bugetului de stat. ... Articolul 21 (1) Autorizația de muncă se anulează de Oficiul Român pentru Imigrări în următoarele cazuri, în termen de 5 zile lucrătoare de la: ... a) solicitarea angajatorului ca urmare a încetării din inițiativa sa a raportului de muncă cu străinul sau în cazul încetării contractului individual de muncă ca urmare a acordului părților; ... b

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
fost declarat indezirabil, i s-a anulat sau revocat dreptul de ședere în România ori în cazul în care acesta nu mai îndeplinește condițiile privind încadrarea în muncă; ... e) nereprezentarea angajatorului în vederea ridicării autorizației de muncă de la Oficiul Român pentru Imigrări, în termen de 30 de zile de la data soluționării cererii. ... (2) Autorizația de muncă anulată se reține la Oficiul Român pentru Imigrări, însoțită de cererea de anulare și de documentele care atestă încetarea raporturilor de muncă. ... Articolul 22 (1) Pierderea

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
îndeplinește condițiile privind încadrarea în muncă; ... e) nereprezentarea angajatorului în vederea ridicării autorizației de muncă de la Oficiul Român pentru Imigrări, în termen de 30 de zile de la data soluționării cererii. ... (2) Autorizația de muncă anulată se reține la Oficiul Român pentru Imigrări, însoțită de cererea de anulare și de documentele care atestă încetarea raporturilor de muncă. ... Articolul 22 (1) Pierderea autorizației de muncă se comunică Oficiului Român pentru Imigrări, în termen de 3 zile de la data constatării pierderii. În același termen se

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
soluționării cererii. ... (2) Autorizația de muncă anulată se reține la Oficiul Român pentru Imigrări, însoțită de cererea de anulare și de documentele care atestă încetarea raporturilor de muncă. ... Articolul 22 (1) Pierderea autorizației de muncă se comunică Oficiului Român pentru Imigrări, în termen de 3 zile de la data constatării pierderii. În același termen se comunică Oficiului Român pentru Imigrări deteriorarea sau distrugerea permisului de ședere în scop de muncă. ... (2) La cererea titularului, Oficiul Român pentru Imigrări va elibera un duplicat

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
anulare și de documentele care atestă încetarea raporturilor de muncă. ... Articolul 22 (1) Pierderea autorizației de muncă se comunică Oficiului Român pentru Imigrări, în termen de 3 zile de la data constatării pierderii. În același termen se comunică Oficiului Român pentru Imigrări deteriorarea sau distrugerea permisului de ședere în scop de muncă. ... (2) La cererea titularului, Oficiul Român pentru Imigrări va elibera un duplicat al autorizației de muncă pierdute, deteriorate sau distruse. Articolul 23 (1) Autorizația de muncă se păstrează de către angajat

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
comunică Oficiului Român pentru Imigrări, în termen de 3 zile de la data constatării pierderii. În același termen se comunică Oficiului Român pentru Imigrări deteriorarea sau distrugerea permisului de ședere în scop de muncă. ... (2) La cererea titularului, Oficiul Român pentru Imigrări va elibera un duplicat al autorizației de muncă pierdute, deteriorate sau distruse. Articolul 23 (1) Autorizația de muncă se păstrează de către angajat. Pentru a face dovada legalității încadrării în muncă a străinului, angajatorul trebuie să dețină o copie legalizată a

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. Articolul 24 (1) Angajatorul care are încadrat în muncă un străin căruia nu îi este necesară autorizația de muncă are obligația de a comunică Oficiului Român pentru Imigrări copia contractului individual de muncă, copia actului de detașare, precum și a înscrisurilor care atestă apartenența la una dintre categoriile prevăzute la art. 5 lit. g) și h), după caz. ... (2) Angajatorul prevăzut la alin. (1) are obligația de a comunică

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
de muncă, copia actului de detașare, precum și a înscrisurilor care atestă apartenența la una dintre categoriile prevăzute la art. 5 lit. g) și h), după caz. ... (2) Angajatorul prevăzut la alin. (1) are obligația de a comunică Oficiului Român pentru Imigrări, în termen de 10 zile, modificarea sau încetarea contractului individual de muncă încheiat cu străinul căruia nu îi este necesară autorizația de muncă ori, după caz, încetarea detașării acestuia. ... Articolul 25 (1) La cererea autorităților administrației publice centrale de specialitate

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
10 zile, modificarea sau încetarea contractului individual de muncă încheiat cu străinul căruia nu îi este necesară autorizația de muncă ori, după caz, încetarea detașării acestuia. ... Articolul 25 (1) La cererea autorităților administrației publice centrale de specialitate, Oficiul Român pentru Imigrări, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, eliberează autorizația de muncă fără îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. d) și e) străinilor care au o implicare directă și necesară în cadrul unor proiecte desfășurate în România, care

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. Articolul 26^1 În cazurile în care se constată săvârșirea de către angajator a faptei prevăzute la art. 26 lit. a) ori b), la sesizarea Oficiului Român pentru Imigrări sau a inspectoratului teritorial de muncă, autoritățile competente pot dispune, în condițiile legii, următoarele măsuri: a) pierderea totală sau parțială a dreptului angajatorului de a beneficia de prestații, ajutoare ori subvenții publice, inclusiv din fonduri ale Uniunii Europene, pentru o

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
din 11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. Articolul 27 (1) Constatarea și sancționarea contravențiilor prevăzute la art. 26 se fac de către inspectorii de muncă din cadrul Inspecției Muncii, precum și de către lucrătorii Oficiului Român pentru Imigrări. ... (2) Prevederile alin. (1) și ale art. 26 referitoare la contravenții se completează cu dispozițiile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002 , cu modificările și completările ulterioare

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188766_a_190095]
Corola-website/Law/188814_a_190143

se preiau de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, pe bază de protocol de predare-preluare, încheiat între cele două instituții publice, cu excepția celor în domeniul eliberării documentului care atestă dreptul la muncă al străinilor, preluate de către Oficiul Român pentru Imigrări, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 55/2007 privind înființarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorității pentru străini și a Oficiului Național pentru Refugiați, precum și modificarea și completarea unor acte normative. (2) Atribuțiile Oficiului pentru Migrația Forței

HOTĂRÂRE nr. 640 din 20 iunie 2007 privind stabilirea unor măsuri în aplicarea prevederilor art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2007 pentru completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare instituţională. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188814_a_190143]
încheiat între cele două instituții publice, cu excepția celor în domeniul eliberării documentului care atestă dreptul la muncă al străinilor, preluate de către Oficiul Român pentru Imigrări, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 55/2007 privind înființarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorității pentru străini și a Oficiului Național pentru Refugiați, precum și modificarea și completarea unor acte normative. (2) Atribuțiile Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, precum și posturile aferente acestuia, altele decât cele din domeniul eliberării documentului care atestă dreptul

HOTĂRÂRE nr. 640 din 20 iunie 2007 privind stabilirea unor măsuri în aplicarea prevederilor art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2007 pentru completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare instituţională. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188814_a_190143]
la art. 3 alin. (1), se preia și se redistribuie la compartimentele organizatorice prevăzute la art. 3 alin. (2), în condițiile legii. ... (2) Personalul din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, cu excepția celui care se preia de către Oficiul Român pentru Imigrări în temeiul art. 4 alin. (2) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 55/2007 , se preia și se redistribuie în cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București și Agenției Județene pentru

HOTĂRÂRE nr. 640 din 20 iunie 2007 privind stabilirea unor măsuri în aplicarea prevederilor art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2007 pentru completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare instituţională. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188814_a_190143]
Corola-website/Law/188765_a_190094

Articolul 1 (1) Se înființează Oficiul Român pentru Imigrări, organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Internelor și Reformei Administrative, prin reorganizarea Autorității pentru străini și a Oficiului Național pentru Refugiați, care se desființează. ... (2) Oficiul Român pentru Imigrări preia toate drepturile și

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
înființează Oficiul Român pentru Imigrări, organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Internelor și Reformei Administrative, prin reorganizarea Autorității pentru străini și a Oficiului Național pentru Refugiați, care se desființează. ... (2) Oficiul Român pentru Imigrări preia toate drepturile și este ținut de toate obligațiile Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă în domeniul eliberării documentului care atestă dreptul la muncă al străinilor. ... (3) Oficiul Român pentru Imigrări își exercită atribuțiile ce îi sunt date prin lege

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
pentru Refugiați, care se desființează. ... (2) Oficiul Român pentru Imigrări preia toate drepturile și este ținut de toate obligațiile Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă în domeniul eliberării documentului care atestă dreptul la muncă al străinilor. ... (3) Oficiul Român pentru Imigrări își exercită atribuțiile ce îi sunt date prin lege pentru implementarea politicilor României în domeniile migrației, azilului, al integrării străinilor și a legislației relevante în aceste domenii. ... (4) Personalul Oficiului Român pentru Imigrări este constituit din polițiști, funcționari publici și

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
muncă al străinilor. ... (3) Oficiul Român pentru Imigrări își exercită atribuțiile ce îi sunt date prin lege pentru implementarea politicilor României în domeniile migrației, azilului, al integrării străinilor și a legislației relevante în aceste domenii. ... (4) Personalul Oficiului Român pentru Imigrări este constituit din polițiști, funcționari publici și personal contractual. ... (5) Sediul Oficiului Român pentru Imigrări se stabilește prin hotărâre a Guvernului. Articolul 2 (1) Activitatea Oficiului Român pentru Imigrări constituie serviciu public și se desfășoară în interesul persoanei și al

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
prin lege pentru implementarea politicilor României în domeniile migrației, azilului, al integrării străinilor și a legislației relevante în aceste domenii. ... (4) Personalul Oficiului Român pentru Imigrări este constituit din polițiști, funcționari publici și personal contractual. ... (5) Sediul Oficiului Român pentru Imigrări se stabilește prin hotărâre a Guvernului. Articolul 2 (1) Activitatea Oficiului Român pentru Imigrări constituie serviciu public și se desfășoară în interesul persoanei și al comunității, în sprijinul instituțiilor statului, exclusiv pe baza și în executarea legii. ... (2) În exercitarea

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
a legislației relevante în aceste domenii. ... (4) Personalul Oficiului Român pentru Imigrări este constituit din polițiști, funcționari publici și personal contractual. ... (5) Sediul Oficiului Român pentru Imigrări se stabilește prin hotărâre a Guvernului. Articolul 2 (1) Activitatea Oficiului Român pentru Imigrări constituie serviciu public și se desfășoară în interesul persoanei și al comunității, în sprijinul instituțiilor statului, exclusiv pe baza și în executarea legii. ... (2) În exercitarea atribuțiilor ce îi revin, Oficiul Român pentru Imigrări cooperează cu alte structuri din cadrul Ministerului

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
2 (1) Activitatea Oficiului Român pentru Imigrări constituie serviciu public și se desfășoară în interesul persoanei și al comunității, în sprijinul instituțiilor statului, exclusiv pe baza și în executarea legii. ... (2) În exercitarea atribuțiilor ce îi revin, Oficiul Român pentru Imigrări cooperează cu alte structuri din cadrul Ministerului Internelor și Reformei Administrative și cu alte instituții ale statului care au atribuții în asigurarea ordinii de drept, colaborează în acest sens cu cetățenii și poate încheia acorduri cu instituții similare din străinătate, precum și

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
cu instituții similare din străinătate, precum și cu organizații internaționale, în condițiile legii. ... Articolul 2^1 (1) În scopul aplicării prevederilor legale în domeniul migrației, azilului și integrării sociale a străinilor, precum și a legislației relevante în aceste domenii, Oficiul Român pentru Imigrări poate efectua activități de prelucrare a datelor cu caracter personal, în condițiile legii. ... (2) Prelucrarea datelor cu caracter personal ale străinilor se efectuează în condițiile stabilite de legislația privind protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
Art. 2^1 a fost introdus de art. V din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. Articolul 2^2 (1) În îndeplinirea atribuțiilor care îi revin, Oficiul Român pentru Imigrări organizează Sistemul național de evidență a străinilor, denumit în continuare SNES, în care păstrează evidențe și înregistrări ale datelor cu caracter personal, precum și alte date obținute ca urmare a exercitării competențelor, potrivit legii. ... (2) SNES este format din tipuri de

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]
civilă; ... h) semnătura; ... i) starea civilă; ... j) caracteristici fizice/antropometrice; ... k) date biometrice (impresiuni digitale, fotografie digitală); ... l) telefon/fax; ... m) adresa; ... n) profesia; ... o) locul de muncă; ... p) imaginea. ... (2) În exercitarea atribuțiilor conferite de lege, Oficiul Român pentru Imigrări poate prelucra și alte date cu caracter personal, cu aplicarea prevederilor legale în domeniul protecției datelor cu caracter personal. ... -------------- Art. 2^4 a fost introdus de art. V din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 55 din 20 iunie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea Oficiului Român pentru Imigrări prin reorganizarea Autorităţii pentru străini şi a Oficiului Naţional pentru Refugiaţi, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/188765_a_190094]