2,918 matches
-
cel puțin o activitate care a generat credite, indiferent de numărul acestora. Se prezumă că severitatea sancțiunilor disciplinare aplicate reflectă gravitatea abaterilor disciplinare săvârșite de către persoanele private de libertate. ... (3) În situația în care persoana privată de libertate a fost recompensată ca urmare a participării la un anumit tip de activitate, deși în considerarea creditelor acumulate rămâne eligibilă pentru recompensare, o nouă propunere se formulează numai după ce aceasta a desfășurat cel puțin o activitate generatoare de credite, indiferent de număr. În
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
de rectificare sunt acordate, exclusiv, directorului unității, coordonatorilor sectoarelor reintegrare socială, evidență și organizarea muncii, siguranța deținerii și regim penitenciar, prevenirea criminalității, precum și secretarului comisiei pentru acordarea recompenselor. ... (5) În cazul în care o persoană privată de libertate a fost recompensată cu permisiunea de ieșire din penitenciar, dar recompensa nu a fost pusă în aplicare, numărul creditelor scăzute se restituie de către directorul locului de deținere. ... (6) În situația acordării eronate a recompenselor de către Comisia pentru acordarea recompenselor, care determină modificarea soldului
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
persoanele private de libertate; ... i) ridică de la șefii secțiilor rapoartele de recompensare luate la cunoștință, prin semnătura persoanelor private de libertate; ... j) distribuie, în format electronic, personalului de la sectorul Vizite tabelul 905 din aplicația informatică cu persoanele private de libertate recompensate în cadrul Comisiei pentru acordarea recompenselor, în vederea operării în fișele de vizită; ... k) listează raportul de recompensare, prevăzut la anexa nr. 14, și se îngrijește de expedierea tabelului prevăzut la anexa nr. 17, până la data de 25 a fiecărei luni, către
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
în anexele nr. 15 și 16; ... n) predă secretarului comisiei de disciplină rapoartele de recompensare, pe bază de condică, pentru depunere în dosarul disciplinar, până la data de 5 a lunii următoare; ... o) listează tabelele nominale ale persoanelor private de libertate recompensate corespunzător raportului 905 din aplicația informatică și le arhivează, până la data de sfârșit a lunii, cu excepția recompenselor pentru a căror acordare este necesară aprobarea directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, care se arhivează la o dată ulterioară aprobării; ... p) restaurează
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
fi corectate. ... Articolul 19 Personalul din sectorul vizită Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor, în format electronic, tabelul corespunzător raportului 905 din aplicația informatică, cu persoanele private de libertate recompensate în cadrul comisiei și operează în fișele de vizită; ... b) consemnează în secțiunea Vizite data punerii în aplicare a recompenselor; ... c) menționează motivele neaplicării recompensei, la rubrica Observații, în secțiunea Vizite, în cadrul înregistrării corespunzătoare recompensei cu permisiunea de ieșire din penitenciar
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
în mediul de detenție; ... d) stabilește data de început a recompensei cu permisiunea de ieșire din penitenciar; ... e) semnează legitimația persoanei private de libertate pentru permisiunea de ieșire din penitenciar; ... f) ia măsuri de instruire a persoanei private de libertate recompensate cu permisiunea de ieșire din penitenciar; ... g) contactează reprezentanții legali, soțul sau soția ori rudele până la gradul IV inclusiv, în cazurile prevăzute de art. 214 alin. (5) din Regulament; ... h) ia măsuri ca numele persoanelor private de libertate recompensate cu
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
libertate recompensate cu permisiunea de ieșire din penitenciar; ... g) contactează reprezentanții legali, soțul sau soția ori rudele până la gradul IV inclusiv, în cazurile prevăzute de art. 214 alin. (5) din Regulament; ... h) ia măsuri ca numele persoanelor private de libertate recompensate cu permisiunea de ieșire din penitenciar să fie comunicate telefonic organelor de poliție pe raza cărora se află localitățile unde cei în cauză se deplasează; ... i) după caz, aprobă sesizarea întocmită de sectorul evidență, în vederea actualizării creditelor în aplicația informatică
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
aplicarea Sistemului de creditare, în vederea soluționării aspectelor problematice. Articolul 22 Personalul din sectorul evidență deținuți Personalul din sectorul evidență deținuți are următoarele responsabilități și competențe: a) face mențiuni în registrul de termene cu privire la data la care se pune în aplicare recompensa cu permisiunea de ieșire din penitenciar, stabilită în prealabil de directorul unității, în vederea emiterii documentelor prevăzute în anexele nr. 15 și 16; ... b) sesizează, în vederea actualizării creditelor în aplicația informatică, situațiile generate de dosarele conexate, zilele câștig din perioada de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
completează formularul prevăzut în anexa nr. 11. ... (2) Responsabilitatea rectificării revine coordonatorilor principalelor sectoare de activitate, imediat după sesizarea erorii sau a omisiunii și aprobarea formularului prevăzut la alin. (1). ... (3) În cazul în care o persoană internată a fost recompensată cu una dintre recompensele prevăzute la art. 170 alin. (1) lit. d)-h) din lege, dar recompensa nu a fost pusă în aplicare, numărul creditelor scăzute se restituie de către directorul centrului, cu precizarea motivelor care au condus la această situație
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
anexa nr. 11 și, după aprobarea acestuia, rectifică omisiunile sau erorile de introducere a datelor. ... Articolul 35 Secretarul Consiliului educativ Secretarul Consiliului educativ are următoarele responsabilități și competențe: a) centralizează, în tabelul nominal cu persoanele internate propuse pentru a fi recompensate prevăzut în anexa nr. 18, propunerile de recompensare primite; ... b) distribuie membrilor Consiliului educativ copii ale tabelelor nominale cu persoanele internate a căror situație urmează să fie analizată; ... c) prezintă în Consiliul educativ datele și propunerile centralizate, cu precizarea recompensei
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
nominale ale persoanelor internate analizate în Consiliul educativ, cu rezoluția Consiliului. ... Articolul 36 Personalul din sectorul vizită Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilități și competențe: a) operează în fișele de vizită și în aplicația informatică informațiile despre persoanele internate recompensate; ... b) predă secretarului comisiei de disciplină rapoartele de recompensare, pe bază de condică, pentru depunere în dosarul disciplinar. Articolul 37 Șeful de tură Șeful de tură validează datele introduse de către supraveghetorii responsabili. Articolul 38 Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
RAPORT DE RECOMPENSARE Persoana privată de libertate ........................., născut(ă) la data de .............., fiul/fiica lui ............. și al/a ............., arestat(ă) preventiv/condamnat(ă) la ..... ani și ......... luni pentru săvârșirea infracțiunii de ........................, clasificat(ă) în regimul .......................... Situația disciplinară ................................... A mai fost recompensat(ă) cu ........................... *1) Propun: Acordarea recompensei prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. ...../ art. 170 alin. (1) lit. ........ din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
3) ........ Aviz șef secție*3) .................... Comisia pentru acordarea recompenselor*3): Având în vedere cele de mai sus, cu ocazia analizării propunerii de recompensare din data de ............, Comisia/Consiliul educativ: │ │ acordă recompensa propusă în forma solicitată, respectiv ................................. │ │ respinge propunerea și acordă recompensa: *4) ........................... Membri:* 5) 1. ........................ 2. ........................ 3. ........................ Data Secretar*3), ........ ............... Anexa 13 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Ministerul Justiției Administrația Națională a Penitenciarelor Unitatea ................. SESIZARE Persoana privată de libertate ..........................., născut(ă) la
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Penitenciarelor Unitatea ................. SESIZARE Persoana privată de libertate ..........................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ......... și al/a ............., arestat(ă)/preventiv condamnat(ă) la ..... ani și ......... luni pentru săvârșirea infracțiunii de ............................., clasificat(ă) în regimul ................................ Situația disciplinară ........................... A mai fost recompensat(ă) cu ...................... *1) Supun analizei Comisiei pentru acordarea recompenselor*2): Formularea propunerii de recompensare prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. ..... / art. 170 alin. (1) lit. ..... din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
propune acordarea recompensei prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. f) și g)/ art. 170 alin. (1) lit. g) și h) din Legea nr. 254/2013 , cu modificările și completările ulterioare, pe o durată de ............. zile; │ │ respinge sesizarea și acordă recompensa: .........................; │ │ respinge sesizarea și dispune clasarea din următoarele motive: ........................ Membri:* 4) 1. ........................ 2. ........................ 3. ........................ Data Secretar*4), ........ ............. Anexa 14 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Ministerul Justiției Administrația Națională a Penitenciarelor Unitatea ................. Mențiuni
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
de către ................... și analizând persoana privată de libertate ..................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ............ și al/a .............., arestat(ă) preventiv/condamnat(ă) la ..... ani și ......... luni pentru săvârșirea infracțiunii de .................., clasificat(ă) în regimul ......................... Situația disciplinară ....................................... A mai fost recompensat(ă) cu ......................... *1) Propunem: Acordarea recompensei prevăzute de art. 98 alin. (1) lit. .... / art. 170 alin. (1) lit. .....*2) din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
privată de libertate ..................., posesoare a C.I. seria ...... nr. .........., eliberată la data de ............. de către ...................., cu CNP .................., depusă la dosarul individual, clasificată în regim ........................, născută la data de .................., în localitatea ................, fiul/fiica lui ............. și al/a .............., condamnată la .............. ani .............. luni, a fost recompensată cu permisiunea de ieșire din penitenciar/învoire, în perioada zz ..../ll ...../ aa ...., ora ......... - zz ....../ll ..../aa ......, ora ...., urmând a se deplasa în localitatea ..............., județul ...................... . Prezentul document folosește la identificarea și legitimarea persoanei mai sus menționate pe perioada acordării recompensei cu
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Director adjunct pentru educație și asistență psihosocială ........... 3. Educator responsabil de caz .................................... 4. Învățător/Diriginte ........................................ 5. Psiholog .......................................... 6. Asistent social ..................................... 7. Șef Serviciu siguranța deținerii și aplicare regim ...... TABEL NOMINAL cu persoanele internate în unitatea noastră propuse pentru a fi recompensate pentru activitățile desfășurate în cursul lunii ..... anul ..... Nr. credite Tipul .............. Întocmit Secretar Consiliu educativ ............... Anexa 19 la procedura de lucru Se aplică în centre educative. Centrul educativ .......................... Evidență credite persoane internate *Font 7*
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
de ambulator d. Ați venit cu ambulanța e. Altă situație 4. Sunteți la prima internare sau la o reinternare? a) Prima internare b) Reinternare ... În cadrul acestei internări, puteți spune că: P3. Ați adus medicamente de acasă? Ați simțit nevoia să recompensați prin diverse mijloace un cadru │ │ │ │medical pentru a beneficia de mai multă atenție din partea acestora Casetele marcate cu # sunt de culoare gri. Apreciați pe o scală de la 1 la 5 calitatea serviciilor menționate mai jos primite de către dvs. *Font 7
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273434_a_274763]
-
de ambulator d. Ați venit cu ambulanța e. Altă situație 4. Sunteți la prima internare sau la o reinternare? a) Prima internare b) Reinternare ... În cadrul acestei internări, puteți spune că: P3. Ați adus medicamente de acasă? Ați simțit nevoia să recompensați prin diverse mijloace un cadru │ │ │ │medical pentru a beneficia de mai multă atenție din partea acestora Casetele marcate cu # sunt de culoare gri. Apreciați pe o scală de la 1 la 5 calitatea serviciilor menționate mai jos primite de c��tre dvs.
NORME METODOLOGICE din 22 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273432_a_274761]
-
sancțiuni Secțiunea 1 Recompense Articolul 53 Pentru contribuții deosebite la apărarea ordinii publice, a drepturilor și libertăților fundamentale ale cetățenilor și la prevenirea faptelor antisociale, polițistului i se pot conferi decorații, în condițiile legii. Articolul 54 (1) Polițistul poate fi recompensat prin: ... a) ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate, în situația în care se remarcă în mod deosebit în activitatea desfășurată; ... b) mulțumiri scrise, aduse la cunoștință individual sau în fața personalului, pentru îndeplinirea în condiții foarte bune a atribuțiilor de serviciu și
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272771_a_274100]
-
Capitolul I Introducere. Sfera de cuprindere a instrucțiunilor privind condițiile de aplicare a unei politici de clemență 1. Prezentele instrucțiuni stabilesc cadrul prin care se recompensează cooperarea operatorilor economici cu Consiliul Concurenței, atunci când acești operatori economici sunt sau au fost parte a unei înțelegeri grave ce a afectat teritoriul României sau o parte a acestuia. 2. În înțelesul prezentelor instrucțiuni, înțelegerile grave sunt: a) înțelegerile și
INSTRUCŢIUNI din 21 august 2009 (*actualizate*) privind condiţiile şi criteriile de aplicare a politicii de clemenţă**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270040_a_271369]
-
de ambulator d. Ați venit cu ambulanța e. Altă situație 4. Sunteți la prima internare sau la o reinternare? a) Prima internare b) Reinternare ... În cadrul acestei internări, puteți spune că: P3. Ați adus medicamente de acasă? Ați simțit nevoia să recompensați prin diverse mijloace un cadru │ │ │ │medical pentru a beneficia de mai multă atenție din partea acestora Casetele marcate cu # sunt de culoare gri. Apreciați pe o scală de la 1 la 5 calitatea serviciilor menționate mai jos primite de către dvs. *Font 7
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270562_a_271891]
-
sancțiuni Secțiunea 1 Recompense Articolul 53 Pentru contribuții deosebite la apărarea ordinii publice, a drepturilor și libertăților fundamentale ale cetățenilor și la prevenirea faptelor antisociale, polițistului i se pot conferi decorații, în condițiile legii. Articolul 54 (1) Polițistul poate fi recompensat prin: ... a) ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate, în situația în care se remarcă în mod deosebit în activitatea desfășurată; ... b) mulțumiri scrise, aduse la cunoștință individual sau în fața personalului, pentru îndeplinirea în condiții foarte bune a atribuțiilor de serviciu și
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269527_a_270856]
-
de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, școlile vor desemna "Profesorul anului", ca semn al excelenței în predare. La nivel județean și național va fi desemnat " Profesorul anului" pentru fiecare disciplină din planul de învățământ. Excelența în predare va fi recompensată financiar, prin programul național de stimulare a excelenței didactice; ... c) performanța elevilor la olimpiadele pe discipline, la olimpiadele de creație tehnico-științifică și artistică și la olimpiadele sportive se recompensează financiar prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului. ... (2
LEGEA nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257128_a_258457]