5,592 matches
-
în mod obligatoriu păstrate în conturi deschise la instituții financiare atunci când legea sau o hotărâre judecătorească permit păstrarea lor într-o altă modalitate. ... (5) Avocatul va ține o evidență contabilă completă a fondurilor financiare și a celorlalte tipuri de bunuri încredințate și va păstra documentele respective pe o perioadă de 10 ani după încetarea contractului de reprezentare cu clientul. ... (6) În cazul în care primește fonduri financiare sau alte bunuri care au legătură cu un client sau cu un terț, avocatul
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 31 iulie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
avocat, predarea documentelor și a bunurilor la care clientul este îndreptățit și înștiințarea organelor judiciare. (2) În cazul în care clientul datorează avocatului restanțe din onorarii și din cheltuielile făcute în interesul acestuia, avocatul are drept de retenție asupra bunurilor încredințate, cu excepția înscrisurilor originale care i-au fost puse la dispoziție. ... §3. Asistența judiciară Articolul 155 (1) Barourile vor organiza serviciile de asistență judiciară, care vor funcționa pe lângă fiecare instanță de judecată și organ de urmărire penală din circumscripția lor. ... (2
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 31 iulie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
este obligat să studieze temeinic cauzele ce i-au fost încredințate, să se prezinte la fiecare termen stabilit de instanțele de judecată, de organele de urmărire penală sau de alte instituții și să manifeste conștiinciozitate și probitate pentru îndeplinirea mandatului încredințat. ... (2) Avocatul nu este obligat să motiveze refuzul preluării unui caz ce i se propune a fi încredințat, dacă acesta nu corespunde crezului său profesional, cu excepția dosarelor repartizate obligatoriu sau al gratuităților. Pentru același motiv, avocatul poate denunța unilateral o
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 31 iulie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
A BAROURILOR DIN ROMÂNIA, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 31 iulie 2007. Capitolul III OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR Art. 3. - Beneficiarul se obligă: 4.1. să acorde sprijin și informații profesionale pentru a se putea gestiona cu profesionalism clientela/cazurile încredințate și pentru a se valorifica/dobândi/perfecționa pregătirea profesională și deontologică a Colaboratorului;*) --------- *) În cazul în care Colaboratorul este avocat stagiar, Contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială. Următoarele clauze fac parte de drept din conținutul contractului
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 31 iulie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
de care a luat sau putea lua cunoștință pe durata colaborării. Art. 9. - La încetarea din orice motiv a Contractului, Colaboratorul va preda Beneficiarului toate actele originale, copiile legalizate și fotocopiile tuturor cererilor, dosarelor, rapoartelor, notelor, proiectelor sau oricăror documente încredințate sau redactate de acesta în executarea Contractului, precum și a celor puse la dispoziția Colaboratorului sub orice formă de către Beneficiar. Art. 10. - (1) Colaboratorul are obligația să respecte drepturile Beneficiarului privind programele software utilizate în activitatea sa pe perioada colaborării fără
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 31 iulie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
decât cele prevăzute în Statutul profesiei. Art. 5. - OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR A. - Societatea se obligă: 5.1. - să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....... a fiecărei luni; 5.2. - să pună la dispoziția Salarizatului condițiile de muncă necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate**); ----------- **) În cazul în care Salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială. Următoarele clauze fac parte de drept din conținutul contractului atunci când colaboratorul este avocat stagiar: Beneficiarul se obligă: a) să asigure ca avocat
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 13 ianuarie 2005 (*actualizat*) (actualizat până la data de 31 iulie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192396_a_193725]
-
sănătate și a municipiului București, al patronatelor și sindicatelor profesionale, precum și orice fel de funcții de demnitate publică. ... (2) Farmaciștii pentru care pe timpul exercitării mandatului de membru al organelor de conducere a survenit situația de incompatibilitate pierd de drept mandatul încredințat, urmând ca locul rămas vacant să fie ocupat, după caz, de primul membru aflat pe lista supleanților sau prin organizarea unei noi alegeri. ... (3) Numărul de mandate în organele de conducere de la nivel teritorial și național, cu excepția mandatului de membru
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191994_a_193323]
-
modificării cu peste 50% a indicatorilor de performanță care au stat la baza încheierii prezentului contract; ... d) prin revocarea de către președintele CNAS pentru neîndeplinirea obligațiilor prevăzute de lege și de prezentul contract; e) prin renunțarea de către directorul general la mandatul încredințat; ... f) prin acordul părților; ... g) prin decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a directorului general; ... h) prin desființarea sau reorganizarea casei de asigurări de sănătate; ... i) prin modificarea legislației specifice sistemului de asigurări sociale de sănătate în ceea ce privește statutul directorului general
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
la toate documentele privind activitatea medicală, economico-financiară etc. a acesteia, potrivit normelor legale în vigoare. B. Obligațiile mandatarului președinte-director general: 1. să asigure gestionarea și administrarea, în condițiile legii, a integrității patrimoniului casei de asigurări de sănătate, în limita mandatului încredințat; 2. să realizeze planul de management și să urmărească execuția obiectivelor și a indicatorilor de performanță prevăzuți în anexa la prezentul contract de management; 3. să elaboreze și să aplice politici și strategii specifice în măsură să asigure desfășurarea în
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
de management; 3. să elaboreze și să aplice politici și strategii specifice în măsură să asigure desfășurarea în condiții performante a activității curente și de perspectivă a casei de asigurări de sănătate, în concordanță cu strategia CNAS, în limita mandatului încredințat; 4. să selecteze, să angajeze, să promoveze, să sancționeze și să concedieze personalul casei de asigurări de sănătate, cu respectarea dispozițiilor legale; 5. să stabilească și să urmărească realizarea atribuțiilor de serviciu, pe compartimente, ale funcționarilor publici și salariaților casei
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
de venituri și cheltuieli al casei de asigurări de sănătate, inițiind programe și măsuri eficace pentru o bună gestiune a Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate la nivel local, în condițiile reglementărilor legale în vigoare, în limita mandatului încredințat; 7. să nu transmită altei persoane drepturile și obligațiile care rezultă din mandatul încredințat și din prezentul contract de management decât cu aprobarea prealabilă a președintelui CNAS; 8. să respecte atribuțiile prevăzute de legislația finanțelor publice pentru ordonatorii de credite
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
eficace pentru o bună gestiune a Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate la nivel local, în condițiile reglementărilor legale în vigoare, în limita mandatului încredințat; 7. să nu transmită altei persoane drepturile și obligațiile care rezultă din mandatul încredințat și din prezentul contract de management decât cu aprobarea prealabilă a președintelui CNAS; 8. să respecte atribuțiile prevăzute de legislația finanțelor publice pentru ordonatorii de credite; 9. să angajeze și să utilizeze fondurile în limita creditelor bugetare aprobate, pe baza
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
pentru care colectarea se face de către Agenția Națională de Administrare Fiscală; 25. să propună programe de acțiuni de îmbunătățire a disciplinei financiare, inclusiv executarea silită, potrivit legii; 26. să stabilească modalitatea de contractare, cu respectarea contractului-cadru și în limitele mandatului încredințat; 27. să organizeze împreună cu alte structuri abilitate controale privind respectarea drepturilor asiguraților și să propună măsuri în caz de nerespectare a acestora; 28. alte atribuții date în competența sa de actele normative în vigoare și de prezentul contract de management
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor casei de asigurări de sănătate, în conformitate cu reglementările legale în vigoare. 4. În cazul în care există indicii privind săvârșirea de către mandatarul președinte-director general a unei infracțiuni în legătură cu atribuțiile mandatului încredințat, președintele CNAS are obligația de a sesiza de îndată organele competente și poate suspenda prezentul contract pentru o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice din cadrul mandatului. Articolul 9 Modificarea contractului 1. Prevederile prezentului contract pot fi modificate prin
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 972/2006 , cu modificările și completările ulterioare; ... d) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, în cazul în care mandatarul președinte-director general este în imposibilitate să își exercite mandatul încredințat, fiind în incapacitate temporară de muncă pentru o perioadă mai mare de 60 de zile cumulate/an calendaristic sau suspendat în condițiile art. 8 pct. 4 pentru o perioadă mai mare de 60 de zile calendaristice din cadrul mandatului; ... e) la
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
4 pentru o perioadă mai mare de 60 de zile calendaristice din cadrul mandatului; ... e) la modificarea cu peste 50% a indicatorilor de performanță care au stat la baza încheierii prezentului contract; ... f) prin renunțarea de către mandatarul președinte-director general la mandatul încredințat; ... g) prin acordul părților; ... h) prin decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a mandatarului președinte-director general; ... i) prin desființarea sau reorganizarea casei de asigurări de sănătate; ... j) prin modificarea legislației specifice sistemului de asigurări sociale de sănătate în ceea ce privește statutul președintelui-director
METODOLOGIE din 18 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194672_a_196001]
-
delega această calitate altor persoane împuternicite în acest scop. Prin actul de delegare se precizează limitele și condițiile delegării; 3. conduce structura centrală a Gărzii Financiare - Comisariatul General, care asigură realizarea strategiei de control, urmărește modul de realizare a atribuțiilor încredințate secțiilor județene și Secției Municipiului București, stabilește măsuri operative pentru eficiența controlului curent și a controlului tematic; 4. asigură, prin deciziile luate, îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor ce revin Gărzii Financiare potrivit dispozițiilor legale în vigoare și răspunde în fața președintelui Agenției
REGULAMENT din 17 ianuarie 2008 de organizare şi funcţionare a Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194696_a_196025]
-
acestora la termen și cu respectarea prevederilor legale; 2. repartizează sarcinile și lucrările personalului din subordine, verifică, îndrumă, analizează și avizează lucrările întocmite în cadrul diviziei, serviciului sau compartimentului, pe care le prezintă conducerii; 3. organizează activitatea de elaborare a lucrărilor încredințate și participă efectiv la realizarea acestora; 4. întocmește materialele necesare soluționării unor probleme ce sunt de competența conducerii Gărzii Financiare; 5. asigură colaborarea cu celelalte divizii, servicii și compartimente din cadrul Gărzii Financiare; 6. asigură aplicarea dispozițiilor legale privind circuitul documentelor
REGULAMENT din 17 ianuarie 2008 de organizare şi funcţionare a Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194696_a_196025]
-
delega această calitate altor persoane împuternicite în acest scop. Prin actul de delegare se precizează limitele și condițiile delegării; 3. conduce structura centrală a Gărzii Financiare - Comisariatul General, care asigură realizarea strategiei de control, urmărește modul de realizare a atribuțiilor încredințate secțiilor județene și Secției Municipiului București, stabilește măsuri operative pentru eficiența controlului curent și a controlului tematic; 4. asigură, prin deciziile luate, îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor ce revin Gărzii Financiare potrivit dispozițiilor legale în vigoare și răspunde în fața președintelui Agenției
ORDIN nr. 152 din 17 ianuarie 2008 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194695_a_196024]
-
acestora la termen și cu respectarea prevederilor legale; 2. repartizează sarcinile și lucrările personalului din subordine, verifică, îndrumă, analizează și avizează lucrările întocmite în cadrul diviziei, serviciului sau compartimentului, pe care le prezintă conducerii; 3. organizează activitatea de elaborare a lucrărilor încredințate și participă efectiv la realizarea acestora; 4. întocmește materialele necesare soluționării unor probleme ce sunt de competența conducerii Gărzii Financiare; 5. asigură colaborarea cu celelalte divizii, servicii și compartimente din cadrul Gărzii Financiare; 6. asigură aplicarea dispozițiilor legale privind circuitul documentelor
ORDIN nr. 152 din 17 ianuarie 2008 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Gărzii Financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194695_a_196024]
-
sănătate și a municipiului București, al patronatelor și sindicatelor profesionale, precum și orice fel de funcții de demnitate publică. ... (2) Farmaciștii pentru care pe timpul exercitării mandatului de membru al organelor de conducere a survenit situația de incompatibilitate pierd de drept mandatul încredințat, urmând ca locul rămas vacant să fie ocupat, după caz, de primul membru aflat pe lista supleanților sau prin organizarea unei noi alegeri. ... (3) Numărul de mandate în organele de conducere de la nivel teritorial și național, cu excepția mandatului de membru
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194161_a_195490]
-
asigure administrarea și/sau conducerea băncii Articolul 16 (1) Persoanele nominalizate să exercite responsabilități de administrare și/sau de conducere a băncii trebuie să dispună de reputație și experiență adecvate naturii, extinderii și complexității activității instituției de credit și responsabilităților încredințate, pentru asigurarea unui management prudent și sănătos al băncii. ... (2) Îndeplinirea cerinței de experiență profesională necesită cunoștințe teoretice și practice adecvate cu privire la activitățile ce urmează a fi desfășurate de bancă. Persoanele nominalizate să exercite responsabilități de conducere a băncii trebuie
REGULAMENT nr. 11 din 13 noiembrie 2007 (*actualizat*) privind autorizarea instituţiilor de credit, persoane juridice române, şi a sucursalelor din România ale instituţiilor de credit din state terţe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193171_a_194500]
-
Avocatului Poporului, pentru a-și formula punctele de vedere asupra excepției de neconstituționalitate. Guvernul consideră că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Se arată că regimul incompatibilităților are menirea de a asigura transparența unei funcții publice, creând, astfel, premisele exercitării statutului încredințat de comunitate. Avocatul Poporului consideră că dispozițiile legale criticate sunt constituționale. Se apreciază că prevederile legale criticate se aplică tuturor celor aflați în situația prevăzută de lege. Președinții celor două Camere ale Parlamentului nu au comunicat punctele lor de vedere
DECIZIE nr. 1.081 din 20 noiembrie 2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 94 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193349_a_194678]
-
bolnavilor întocmirea foilor de observație, propuneri de explorări și formulare de diagnostic: 30 cazuri 2. Interpretarea rezultatelor de investigații în vederea stabilirii diagnosticului (în raport de tematica cursului): 30 cazuri 3. Formularea planului terapeutic și de recuperare (după caz) la bolnavii încredințați: 30 cazuri 4. Interpretarea rezultatelor unor explorări (eventual sub formă de demonstrații): ● examen FO: 20 ● examen LCR: 10 ● radiografie simplă de craniu și coloană vertebrală: 20 ● examen radiologic cerebral și medular cu substanță de contrast: 10 ● tomografie computerizată cerebrală: 5
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191370_a_192699]
-
bolnavilor întocmirea foilor de observație, propuneri de explorări și formulare de diagnostic: 30 cazuri 2. Interpretarea rezultatelor de investigații în vederea stabilirii diagnosticului (în raport de tematica cursului): 30 cazuri 3. Formularea planului terapeutic și de recuperare (după caz) la bolnavii încredințați: 30 cazuri 4. Interpretarea investigațiilor psihologice: 50 cazuri ● de performanță (QI și indice de deteriorare) ● aptitudinale ● de personalitate 5. Formularea obiectivelor și interpretarea unei investigații sociale în contextul clinic al cazului: 30 cazuri STAGIUL DE ECOGRAFIE GENERALĂ DURATA 3 LUNI
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191370_a_192699]