20,704 matches
-
funcție, acesta este suspendat din funcție până la soluționarea definitivă a cauzei de către instanța competentă. (5) În perioada suspendării prevăzute la alin. (4) , personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) nu îi sunt aplicabile dispozițiile referitoare la interdicții și incompatibilități prevăzute la art. 187 și nu i se plătesc drepturile salariale. În aceeași perioadă, personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) i se plătesc, după caz, potrivit legii, contribuțiile de asigurări sociale de sănătate. (6) În sensul prezentei legi, se
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
1 Dispoziții generale Articolul 166 Stabilirea drepturilor și îndatoririlor personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) se face ținându-se seama de locul și rolul acestuia în desfășurarea activității de justiție, de răspunderea și complexitatea fiecărei funcții, de interdicțiile și incompatibilitățile prevăzute de lege pentru această categorie de personal. Secţiunea a 2-a Drepturile grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea Articolul 167 (1) Pentru
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
din oficiu sau ori de câte ori este sesizat de conducătorul instanței sau al parchetului unde își desfășoară activitatea persoana vizată ori personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) care este vizat. (5) Rezultatul verificărilor prin care se constată încălcarea incompatibilității prevăzute la alin. (1) se concretizează într-un înscris și se comunică conducătorului instanței sau al parchetului unde își desfășoară activitatea persoana vizată, celui vizat de verificare, precum și, la cerere, oricărei persoane. (6) Actul Consiliului Suprem de Apărare a
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
nejustificat de a îndeplini o îndatorire de serviciu; ... i) neglijența gravă ori neglijențe repetate în rezolvarea lucrărilor sau în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu; ... j) încălcarea prevederilor legale referitoare la declarațiile de avere, declarațiile de interese ori a celor referitoare la incompatibilități sau la alte interdicții; ... k) omisiunea gravă de a-și îndeplini atribuțiile ce îi revin potrivit legii; ... l) nerespectarea, din motive imputabile, a obligației de a participa cel puțin o dată la 3 ani la o formă de pregătire profesională
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
îndatoririlor personalului de specialitate criminalistică și ale personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică se face ținându-se seama de locul și rolul acestora în desfășurarea activității de justiție, de răspunderea și complexitatea îndeplinirii funcției deținute, de interdicțiile și incompatibilitățile prevăzute de lege pentru aceste categorii de personal și urmărește garantarea independenței și imparțialității acestora. Articolul 238 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul de specialitate criminalistică și personalul care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică din cadrul INEC au dreptul la
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
specialitate criminalistică și personalului care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică. (2) Condițiile de efectuare și de plată a concediului de odihnă se stabilesc prin regulament aprobat prin decizie a directorului Institutului Național de Expertize Criminalistice. Secţiunea a 9-a Incompatibilități și interdicții Articolul 243 (1) Funcțiile de personal de specialitate criminalistică și personal care ocupă funcții auxiliare de specialitate criminalistică sunt incompatibile cu orice alte funcții publice sau private, cu excepția funcțiilor didactice din învățământul superior, a celor de instruire
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
ale altor persoane, precum și orice alte imixtiuni în activitatea altor colegi; ... f) nerespectarea confidențialității lucrărilor sau a informațiilor care au acest caracter; ... g) încălcarea prevederilor legale referitoare la declarațiile de avere, declarațiile de interese ori a celor referitoare la incompatibilități sau la alte interdicții; ... h) nerespectarea îndatoririi de a se abține atunci când știe că există una dintre situațiile prevăzute de lege pentru abținerea sa, precum și formularea de cereri repetate și nejustificate de abținere. ... Articolul 251 Constituie abatere disciplinară
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
de Expertize Criminalistice care ocupă posturi de conducere: 1. cunoștințe și experiență; ... 2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; ... 3. judecata și impactul deciziilor; ... 4. eficiența managementului, coordonarea și supervizarea; ... 5. contacte și comunicare; ... 6. gradul de realizare a atribuțiilor; ... 7. incompatibilități și regimuri speciale. ... ... II. Criterii generale de evaluare a performanțelor profesionale ale grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești, al parchetelor de pe lângă acestea și al Institutului Național de Expertize
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
lângă acestea și al Institutului Național de Expertize Criminalistice care ocupă posturi de execuție: 1. cunoștințe și experiență; ... 2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; ... 3. judecata și impactul deciziilor; ... 4. contacte și comunicare; ... 5. gradul de realizare a atribuțiilor; ... 6. incompatibilități și regimuri speciale. ... ... Anexa nr. 2 FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești, al parchetelor de pe lângă acestea și al Institutului Național
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
performanțelor profesionale individuale Nr. crt. Denumirea criteriului Nota acordată pentru îndeplinirea criteriului Observațiile evaluatorului 1. Cunoștințe și experiență 2. Complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților 3. Judecata și impactul deciziilor 4. Contacte și comunicare 5. Gradul de realizare a atribuțiilor 6. Incompatibilități și regimuri 7. Eficiența managementului, coordonarea și supervizarea ... B. Criteriile specifice de evaluare a performanțelor profesionale individuale Nr. crt. Denumirea criteriului Nota acordată pentru îndeplinirea criteriului Observațiile evaluatorului 1. Capacitatea de organizare 2. Capacitatea de conducere 3. Capacitatea de coordonare
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
performanțelor profesionale individuale Nr. crt. Denumirea criteriului Nota acordată pentru îndeplinirea criteriului Observațiile evaluatorului 1. Cunoștințe și experiență 2. Complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților 3. Judecata și impactul deciziilor 4. Contacte și comunicare 5. Gradul de realizare a atribuțiilor 6. Incompatibilități și regimuri ... B. Criteriile specifice de evaluare a performanțelor profesionale individuale Nr. crt. Denumirea criteriului Nota acordată pentru îndeplinirea criteriului Observațiile evaluatorului 1. Capacitatea de a rezolva eficient problemele 2. Capacitatea de asumare a responsabilităților 3. Capacitatea de autoperfecționare și
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
performanțelor profesionale ale specialiștilor IT care ocupă posturi de conducere: A. Criterii de natură administrativă 1. Îndeplinirea atribuțiilor de serviciu stabilite de conducerea instanței/parchetului ... 2. Celeritatea în îndeplinirea sarcinilor de serviciu ... 3. Comunicarea și cooperarea cu personalul instanței/ parchetului ... 4. Incompatibilități și regimuri speciale ... ... B. Criterii de natură profesională 1. Eficiența managementului, coordonarea și supervizarea ... 2. Respectarea normelor tehnice și de securitate IT ... 3. Complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților ... 4. Cunoștințe de specialitate și experiență ... 5. Absolvirea oricărei forme de pregătire
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
a performanțelor profesionale individuale Nr. crt. Denumirea criteriului Nota acordată pentru îndeplinirea criteriului Observațiile evaluatorului 1. Îndeplinirea atribuțiilor de serviciu stabilite de conducerea instanței/ parchetului 2. Celeritatea în îndeplinirea sarcinilor de serviciu 3. Comunicarea și cooperarea cu personalul instanței/parchetului 4. Incompatibilități și regimuri speciale 5. Eficiența managementului, coordonarea și supervizarea 6. Respectarea normelor tehnice și de securitate IT 7. Complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților 8. Cunoștințe de specialitate și experiență 9. Judecata și impactul deciziilor profesionale 10. Absolvirea oricărei forme de
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
transmise, spre avizare, președintelui comisiei de specialitate care coordonează activitatea subcomisiei. (8) Modul de organizare, funcționare și atribuțiile membrilor subcomisiilor sunt similare celor ale membrilor comisiilor de specialitate. (9) Membrii subcomisiilor Ministerului Sănătății se supun regimului conflictelor de interese și incompatibilităților prevăzute de lege, similar celor ale comisiilor de specialitate. ... 5. În anexa nr. 1, punctul 25 se modifică și va avea următorul cuprins: 25. Comisia de genetică medicală ... ... 6. În anexa nr. 1, după punctul 65 se introduce un nou
ORDIN nr. 962 din 9 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278965]
-
3 puncte Nu există o procedură specifică privind comunicarea cu aparținătorii/reprezentanții legali. 0 puncte ... ... E. Indicatori de integritate 1. Proporția angajaților unității sanitare care au fost instruiți prin intermediul programelor de formare profesională pe tema conflictelor de interese și a incompatibilităților Gradul de realizare față de indicatorii asumați prin contract Punctajul acordat 91—100% 5 puncte 71—90% 4 puncte 51—70% 3 puncte 31—50% 2 puncte 11—30% 1 punct Mai mic sau egal cu 10% 0 puncte ... 2. Gradul de realizare a măsurilor
ORDIN nr. 1.711 din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281087]
-
contract Punctajul acordat 91—100% 5 puncte 71—90% 4 puncte 51—70% 3 puncte 31—50% 2 puncte 11—30% 1 punct Mai mic sau egal cu 10% 0 puncte ... 2. Gradul de realizare a măsurilor preventive pentru limitarea conflictelor de interese și a incompatibilităților: a) respectarea standardului general de publicare a informațiilor de interes public conform anexei nr. 4 la Hotărârea Guvernului nr. 1.269/2021 privind aprobarea Strategiei naționale anticorupție 2021-2025 și a documentelor aferente acesteia; ... b) existența unui Ghid privind conflictele de interese și
ORDIN nr. 1.711 din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281087]
-
a) respectarea standardului general de publicare a informațiilor de interes public conform anexei nr. 4 la Hotărârea Guvernului nr. 1.269/2021 privind aprobarea Strategiei naționale anticorupție 2021-2025 și a documentelor aferente acesteia; ... b) existența unui Ghid privind conflictele de interese și incompatibilitățile, precum și documentarea faptului că a fost adus la cunoștință angajaților; ... c) existența unei proceduri în conformitate cu prevederile Legii nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public, cu modificările ulterioare; ... d) funcționarea Consiliului etic. ... Gradul de realizare față de
ORDIN nr. 1.711 din 4 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281087]
-
prin sintagma „încetarea mandatului“ din cuprinsul acestui articol s-a delegat atribuția de legiferare specifică numai puterii legislative către puterea judecătorească. Neprecizând dacă sintagma „încetarea mandatului“ se referă la mandatul în care alesul local/primar a fost găsit în stare de incompatibilitate sau la mandatul în care a rămas definitiv raportul de evaluare întocmit de Agenția Națională de Integritate, Parlamentul a lăsat în sarcina instanțelor de judecată să adauge la lege, după propriile raționamente, atunci când sunt puse în situația să aleagă
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]
-
numeroasele situații care se pot ivi în practică. ... 7. Totodată, susține că, în integralitatea sa, art. 25 din Legea nr. 176/2010 este neconstituțional, în măsura în care se aplică unor fapte de conflict de interese săvârșite sau unor stări de incompatibilitate finalizate anterior intrării în vigoare a Legii nr. 176/2010. De asemenea, în opinia autorului, dispozițiile art. 160 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 sunt neconstituționale, în măsura în care se aplică stărilor de incompatibilitate
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]
-
incompatibilitate finalizate anterior intrării în vigoare a Legii nr. 176/2010. De asemenea, în opinia autorului, dispozițiile art. 160 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 sunt neconstituționale, în măsura în care se aplică stărilor de incompatibilitate ori conflictelor de interese finalizate sau săvârșite anterior intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019. Ambele texte de lege reprezintă norme de drept material, care conțin sancțiuni aplicabile încălcării regimului juridic al conflictelor de interese și
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]
-
finalizate sau săvârșite anterior intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019. Ambele texte de lege reprezintă norme de drept material, care conțin sancțiuni aplicabile încălcării regimului juridic al conflictelor de interese și încălcării regimului juridic al incompatibilităților. Dacă în privința normelor de drept procedural legiuitorul a prevăzut aplicabilitatea imediată a procedurilor reglementate de Legea nr. 176/2010, respectiv de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 și continuarea procedurilor începute pe vechile reglementări conform noilor proceduri, în privința
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]
-
a prevăzut această posibilitate. Astfel, în practică au fost pronunțate soluții diferite, deși legea nu putea nici retroactiva și nici ultraactiva peste limitele de timp în care s-a săvârșit fapta de conflict de interese ori a existat starea de incompatibilitate și acestea și-au epuizat efectele. ... 8. Autorul mai susține neconstituționalitatea art. 25 din Legea nr. 176/2010 și a art. 160 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, deoarece aceste dispoziții nu conțin norme referitoare
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]
-
urgență a Guvernului nr. 57/2019, deoarece aceste dispoziții nu conțin norme referitoare la înlăturarea aplicării sancțiunilor pentru aleșii locali cu privire la care există rapoarte de evaluare definitive întocmite de Agenția Națională de Integritate prin care se confirmă starea de incompatibilitate cauzată de faptul că, în paralel cu demnitatea publică, aceștia au fost membri în consiliile de administrație ale unor școli, rapoarte anterioare intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 49/2014 privind instituirea unor măsuri în domeniul educației
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]
-
Legii nr. 128/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, prin care a fost eliminat acest tip de incompatibilitate. Se încalcă astfel principiul constituțional privind egalitatea în drepturi. Or, orice sancțiune trebuie să se bazeze pe legea în vigoare în momentul aplicării, în caz contrar, prin abuz de putere, fiind îngrădite drepturi fundamentale. ... 9. Curtea de Apel Cluj - Secția
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]
-
că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Reține că sintagma de la „încetarea mandatului“ din cuprinsul dispozițiilor art. 25 alin. (2) teza a doua din Legea nr. 176/2010 are în vedere ipoteza constatării definitive a stării de conflict de interese și incompatibilitate în timpul exercitării mandatului electiv. În cazul constatării acestor stări după încetarea mandatului dispozițiile art. 25 alin. (2) teza a treia din Legea nr. 176/2010 stabilesc că interdicția de 3 ani operează potrivit legii, de la data rămânerii definitive a
DECIZIA nr. 550 din 24 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/280080]