2,602 matches
-
zone de educație prioritară" pentru tinerii și adulții care au părăsit timpuriu sistemul de educație ori care nu dețin o calificare profesională; (ii) programe pentru validarea rezultatelor învățării nonformale și informale; (iii) programe de dezvoltare a competențelor profesionale pentru calificare/recalificare, reconversie profesională, perfecționare, specializare și inițiere profesională; (iv) programe de educație antreprenorială; (v) programe de dezvoltare personală sau de timp liber; (vi) organizarea de activități de promovare a participării la învățarea permanentă a tuturor membrilor comunității; d) oferă servicii de
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279261_a_280590]
-
sau și-au schimbat locul de reședință în cadrul Comunității sau și-au transferat locul de reședință în Comunitate pentru a exercita o activitate profesională, precum și membrii familiilor acestora; (e) persoanele ocupate, în special, în întreprinderile mici și mijlocii, a căror recalificare este necesară în vederea introducerii de noi tehnologii sau a îmbunătățirii tehnicilor de gestiune a acestor întreprinderi. 3. Sprijinul Fondului poate fi deopotrivă acordat în favoarea persoanelor care trebuie să exercite activitatea de formator, de expert în orientare profesională sau în plasament
jrc816as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85954_a_86741]
-
menționate în art. 1 alin. (2) din decizie Grupe de vârstă Număr de persoane ajutate 15-17 18-20 21-25 Femei Bărbați Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 2 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
menționate în art.1 alin. (2) din decizie Grupe de vârstă Număr de persoane ajutate 16-17 18-20 21-25 Femei Bărbați Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 2 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
alin. (2) din decizie Durata șomajului(în luni) Număr de persoane ajutate Până la 6 Până la 12 Peste 12 Femei Bărbați Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 2 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
alin. (2) din decizie Durata șomajului(în luni) Număr de persoane ajutate Până la 6 Până la 12 Peste 12 Femei Bărbați Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 2 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
menționate în art. 1 alin. (2) din decizie În șomaj, dorind să reia o activitate profesională Amenințate de șomaj Sub-salariate Număr de persoane ajutate FSE Stat membru Total 1 A. FORMARE ȘI ORIENTARE PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
2) din decizie Fără formare Șomeri/formare neadaptată Număr de persoane ajutate -25 +25 -25 +25 Fe-mei Bărbați Fe-mei Bărbați Fe-mei Bărbați Fe-mei Bărbați FSE Stat membru Total 1 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
Număr de persoane ajutate -25 +25 -25 +25 Fe- mei Băr bați Fe- mei Băr bați Fe- mei Băr bați Fe- mei Băr bați FSE Stat membru Total 1 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
Acțiuni menționate în art. 1 alin. (2) din decizie Categorii Număr de persoane ajutate Tehnologii noi Metode noi de gestiune Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 1 A. FORMARE ȘI ORIENTARE PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
menționate în art. 1 alin. (2) din decizie Categorii Număr de persoane ajutate Formator Expert în orientare profesională Expert în plasament Agent de dezvoltare FSE Stat membru Total 1 A. FORMARE ȘI ORIENTARE PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
dispoziții similare sunt incluse în convenții colective, partenerilor sociali li se solicită să întreprindă revizuirea dorită. Articolul 4 Aplicarea principiului egalității de tratament în privința accesului la toate tipurile și la toate nivelurile de orientare profesională, formare profesională, perfecționare profesională și recalificare presupune că statele membre adoptă toate măsurile necesare pentru a asigura că: (a) se elimină orice dispoziții legale, de reglementare și administrative contrare principiului egalității de tratament; (b) sunt sau pot fi declarate nule sau pot fi modificate orice dispoziții
jrc325as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85460_a_86247]
-
convenții colective, contracte individuale de muncă, regulamente interne ale întreprinderilor sau în statutele care reglementează profesiile independente; (c) fără a aduce atingere autonomiei recunoscute în unele state membre anumitor instituții private de formare, orientarea profesională, formarea profesională, perfecționarea profesională și recalificarea sunt accesibile pe baza acelorași criterii și la aceleași niveluri, fără discriminare pe motive de sex. Articolul 5 1. Aplicarea principiului egalității de tratament în privința condițiilor de muncă, inclusiv a condițiilor care reglementează concedierea, presupune că bărbaților și femeilor li
jrc325as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85460_a_86247]
-
dorește reconversie profesională. ... (2) Persoana cu handicap sau, după caz, familia ori reprezentantul legal al acesteia este principalul factor de decizie cu privire la orientarea profesională. ... (3) Formarea profesională a persoanelor cu handicap se organizează, conform legii, prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare. ... Articolul 74 (1) În vederea asigurării evaluării, orientării, formării și reconversiei profesionale a persoanelor cu handicap, autoritățile publice au obligația să ia următoarele măsuri specifice: ... a) să realizeze/diversifice/susțină financiar programe privind orientarea profesională a persoanelor cu
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278665_a_279994]
-
6) sunt aplicabile. Încheierea dată asupra cererii de suspendare este supusă acelorași căi de atac ca și hotărârea atacată." 9. La articolul 457, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Atunci când instanța dispune recalificarea căii de atac, de la data pronunțării încheierii, pentru părțile prezente, sau de la data comunicării încheierii, pentru părțile care au lipsit, va curge un nou termen pentru declararea sau, după caz, motivarea căii de atac prevăzute de lege." 10. La articolul
LEGE nr. 138 din 15 octombrie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277151_a_278480]
-
6) sunt aplicabile. Încheierea dată asupra cererii de suspendare este supusă acelorași căi de atac ca și hotărârea atacată." 9. La articolul 457, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Atunci când instanța dispune recalificarea căii de atac, de la data pronunțării încheierii, pentru părțile prezente, sau de la data comunicării încheierii, pentru părțile care au lipsit, va curge un nou termen pentru declararea sau, după caz, motivarea căii de atac prevăzute de lege." 10. La articolul
LEGE nr. 138 din 15 octombrie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277150_a_278479]
-
6) sunt aplicabile. Încheierea dată asupra cererii de suspendare este supusă acelorași căi de atac ca și hotărârea atacată." 9. La articolul 457, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Atunci când instanța dispune recalificarea căii de atac, de la data pronunțării încheierii, pentru părțile prezente, sau de la data comunicării încheierii, pentru părțile care au lipsit, va curge un nou termen pentru declararea sau, după caz, motivarea căii de atac prevăzute de lege." 10. La articolul
LEGE nr. 138 din 15 octombrie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277152_a_278481]
-
6) sunt aplicabile. Încheierea dată asupra cererii de suspendare este supusă acelorași căi de atac ca și hotărârea atacată." 9. La articolul 457, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Atunci când instanța dispune recalificarea căii de atac, de la data pronunțării încheierii, pentru părțile prezente, sau de la data comunicării încheierii, pentru părțile care au lipsit, va curge un nou termen pentru declararea sau, după caz, motivarea căii de atac prevăzute de lege." 10. La articolul
LEGE nr. 138 din 15 octombrie 2014 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277153_a_278482]
-
cu privire cel puțin la: ... a) metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați; ... b) atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale care vizează, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesională a salariaților concediați. ... (2) În perioada în care au loc consultări, potrivit alin. (1), pentru a permite sindicatului sau reprezentanților salariaților să formuleze propuneri în timp util, angajatorul are obligația să le furnizeze toate informațiile relevante și
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
integrare socială Numele ................ prenumele .............., CNP ................... I. ACȚIUNI MEDICALE - tratament medicamentos .......................................... - tratament chirurgical/ortopedic ................................. - asistență medicală la domiciliu/în ambulatoriu .................. - kinetoterapie/fizioterapie ...................................... - gimnastică medicală ............................................. - ergoterapie/terapie ocupațională ................................ - psihoterapie .................................................... - meloterapie ..................................................... - artterapie ...................................................... - altele .......................................................... II. ACTIVITĂȚI EDUCAȚIONALE/PROFESIONALE - orientare profesională/reorientare .............................. - calificare în muncă/recalificare ................................ - învățământ în unități școlare obișnuite/speciale ................ - încadrare în muncă .............................................. - loc de muncă protejat ........................................... - atelier protejat ................................................ - muncă la domiciliu .............................................. - unitate protejată ............................................... - unitate economică ............................................... - reducerea programului de lucru .................................. - condiții ambientale ............................................. III. ACTIVITĂȚI/SERVICII SOCIALE - asistență și îngrijire la domiciliu ............................. - mijloace de autoservire
METODOLOGIE din 16 aprilie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277886_a_279215]
-
autoinstruirea; ... c) prin calea informală se înțelege modalitățile de formare profesională neinstituționalizate, nestructurate și neintenționate - contact nesistematic cu diferite surse ale câmpului socio-educațional, familie, societate sau mediu profesional. ... (3) Formarea profesională a adulților se organizează prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare, definite astfel: ... a) inițierea reprezintă dobândirea uneia sau mai multor competențe specifice unei calificări conform standardului ocupațional sau de pregătire profesională; ... b) calificarea, respectiv recalificarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dobândirea unui ansamblu de competențe profesionale care
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277901_a_279230]
-
profesional. ... (3) Formarea profesională a adulților se organizează prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare, definite astfel: ... a) inițierea reprezintă dobândirea uneia sau mai multor competențe specifice unei calificări conform standardului ocupațional sau de pregătire profesională; ... b) calificarea, respectiv recalificarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dobândirea unui ansamblu de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice uneia sau mai multor ocupații; ... c) perfecționarea, respectiv specializarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dezvoltarea sau completarea cunoștințelor, deprinderilor
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277901_a_279230]
-
de Muncă îndeplinește următoarele atribuții în domeniul formării forței de muncă: ... a) coordonează la nivel național activitatea de formare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, potrivit legii, pune în aplicare politicile și strategiile privind calificarea și recalificarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă; ... b) organizează programe de formare profesională pentru aceste categorii de adulți prin centre proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesională autorizați; ... c) atribuie programe de formare profesională prin încredințare
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277901_a_279230]
-
profesională; ... b) oferă consultanță și informații furnizorilor de formare profesională; ... c) monitorizează activitatea furnizorilor de formare profesională și organizarea examenelor de absolvire și, după caz, retrag autorizația acestora; ... d) coordonează organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare profesională și alte forme specifice. ... (2) Secretariatele tehnice au următoarele atribuții: a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verifică conținutul și organizează evidența acestora; ... b) înaintează președintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare profesională; ... c) înregistrează tabelele nominale cu
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277901_a_279230]
-
se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 44 (1) În funcție de tipul programului și de formele de realizare a formării profesionale, furnizorul de formare profesională autorizat poate elibera următoarele tipuri de certificate: ... a) pentru cursuri de calificare sau recalificare și pentru ucenicie la locul de muncă, certificat de calificare profesională; ... b) pentru cursuri și stagii de inițiere, precum și pentru cursuri și stagii de perfecționare sau de specializare, certificat de absolvire. ... (2) În cazul programelor de formare profesională structurate pe
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277901_a_279230]