24,058 matches
-
de laborator ori șef de serviciu medical, vor fi pensionați conform legii. Medicii în vârstă de 65 de ani nu pot participa la concurs și nu pot fi numiți în niciuna dintre funcțiile de conducere, care fac parte din comitetul director al spitalului public sau șef de secție, șef de laborator ori șef de serviciu medical. (14) În unitățile sanitare publice, profesorii universitari, medicii membri titulari și membri corespondenți ai Academiei de Științe Medicale și ai Academiei Române, medicii primari doctori în
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272296_a_273625]
-
această destina��ie în bugetele locale. Articolul 200 Prevederile art. 193 alin. (7) se aplică și spitalelor publice din rețeaua autorităților administrației publice locale. Articolul 201 (1) Proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al spitalului public se elaborează de către comitetul director pe baza propunerilor fundamentate ale conducătorilor secțiilor și compartimentelor din structura spitalului, în conformitate cu normele metodologice aprobate prin ordin al ministrului sănătății, și se publică pe site-ul Ministerului Sănătății, pentru unitățile subordonate, pe cel al autorității de sănătate publică sau
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272296_a_273625]
-
respectivelor documente internaționale; ... l) alte atribuții prevăzute de acte normative în domeniul sănătății. ... Secțiunea a 3-a Organele de conducere Articolul 282 (1) CNAS are următoarele organe de conducere: ... a) adunarea reprezentanților; ... b) consiliul de administrație; ... c) președintele; ... d) comitetul director; ... e) un vicepreședinte; ... f) directorul general. ... (2) Persoanele care fac parte din organele de conducere ale CNAS și ale caselor de asigurări trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) să fie cetățeni români și să aibă domiciliul pe teritoriul României; ... b
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272296_a_273625]
-
perioadă de 4 ani, și se numește prin ordin al președintelui CNAS. ... (3) Organizarea concursului și criteriile de selecție sunt stabilite de președintele CNAS, cu avizul consiliului de administrație. ... Articolul 294 Conducerea operativă a CNAS este asigurată de un Comitet director alcătuit din: președinte, vicepreședinte, director general și directorii generali adjuncți. Atribuțiile Comitetului director de conducere al CNAS se aprobă prin ordin al președintelui CNAS, cu avizul consiliului de administrație. Articolul 295 (1) Personalul CNAS și al caselor de asigurări este
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272296_a_273625]
-
ordin al președintelui CNAS. ... (3) Organizarea concursului și criteriile de selecție sunt stabilite de președintele CNAS, cu avizul consiliului de administrație. ... Articolul 294 Conducerea operativă a CNAS este asigurată de un Comitet director alcătuit din: președinte, vicepreședinte, director general și directorii generali adjuncți. Atribuțiile Comitetului director de conducere al CNAS se aprobă prin ordin al președintelui CNAS, cu avizul consiliului de administrație. Articolul 295 (1) Personalul CNAS și al caselor de asigurări este constituit din funcționari publici și personal contractual, în
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272296_a_273625]
-
din grupul-țintă. (10) După parcurgerea procedurii de selecție și, după caz, a celei de departajare, secretarul Comitetului de selecție întocmește raportul de selecție. ... Articolul 12 Raportul de selecție (1) Ulterior verificării respectării prevederilor art. 11, Raportul de selecție este înaintat directorului general al DGDR-AM PNDR spre aprobare. ... (2) Directorul general al DGDR-AM PNDR aprobă raportul în termen de 2 zile lucrătoare de la primire. În lipsa directorului general, raportul va fi aprobat de directorul AM PNDR care răspunde de implementarea măsurii
REGULAMENT din 22 ianuarie 2016 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Comitetului de selecţie şi a Comisiei de soluţionare a contestaţiilor pentru proiectele aferente măsurii 1 "Acţiuni pentru transferul de cunoştinţe şi acţiuni de informare" din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală 2014-2020 (PNDR). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273194_a_274523]
-
proces de verificare a gradului în care un anumit proiect de investiții publice respectă criteriile din prezentul capitol pentru a fi selectat și inclus în proiectul de buget; ... g) sistemul de management al investițiilor publice - ansamblul de legi, regulamente, linii directoare și proceduri aprobate în vederea organizării procesului de investiții publice. ... h) gradul de acoperire a necesarului anual de finanțare - procentul calculat prin raportarea sumelor propuse de ordonatorii principali de credite cu titlul de credite bugetare la necesarul anual de finanțare, stabilit
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 18 septembrie 2013 (*actualizată*) privind adoptarea unor măsuri fiscal-bugetare pentru îndeplinirea unor angajamente convenite cu organismele internaţionale, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273203_a_274532]
-
proces de verificare a gradului în care un anumit proiect de investiții publice respectă criteriile din prezentul capitol pentru a fi selectat și inclus în proiectul de buget; ... g) sistemul de management al investițiilor publice - ansamblul de legi, regulamente, linii directoare și proceduri aprobate în vederea organizării procesului de investiții publice. ... h) gradul de acoperire a necesarului anual de finanțare - procentul calculat prin raportarea sumelor propuse de ordonatorii principali de credite cu titlul de credite bugetare la necesarul anual de finanțare, stabilit
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 88 din 18 septembrie 2013 (*actualizată*) privind adoptarea unor măsuri fiscal-bugetare pentru îndeplinirea unor angajamente convenite cu organismele internaţionale, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273202_a_274531]
-
4) Colegiul director al Consiliului dispune măsurile specifice constatării existenței discriminării, cu citarea obligatorie a părților. Citarea se poate face prin orice mijloc care asigură confirmarea primirii. Neprezentarea părților nu împiedică soluționarea sesizării. ... (5) Acțiunea de investigare întreprinsă de Colegiul director se desfășoară la sediul instituției sau în alt loc stabilit de acesta. ... (6) Persoana interesată va prezenta fapte pe baza cărora poate fi prezumată existența unei discriminări directe sau indirecte, iar persoanei împotriva căreia s-a formulat sesizarea îi revine
ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273251_a_274580]
-
un președinte cu rang de secretar de stat, ales de membrii Colegiului director din rândul acestora, pentru un mandat de 5 ani. Președintele este ordonator principal de credite. Președintele este ajutat în activitatea sa de un vicepreședinte, ales de Colegiul director dintre membrii acestuia, pentru un mandat de 2 ani și jumătate. (2) Raportul anual de activitate al Consiliului se dezbate și se aprobă de Parlament. Raportul de activitate se depune la birourile permanente ale Camerei Deputaților și Senatului până la data
ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273251_a_274580]
-
se depune la birourile permanente ale Camerei Deputaților și Senatului până la data de 15 aprilie a anului următor. ... Articolul 23 (1) Colegiul director al Consiliului este organ colegial, deliberativ și decizional, responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de lege. ... (2) Colegiul director este compus din 9 membri cu rang de secretar de stat, propuși și numiți, în ședin��ă comună, de cele două Camere ale Parlamentului. ... (3) Poate fi numit membru al Colegiului director orice cetățean român care îndeplinește cumulativ următoarele condiții
ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273251_a_274580]
-
drepturile bănești de care a fost lipsită. ... (7) În situația prevăzută la alin. (5) lit. d) calitatea de membru al Colegiului director încetează de drept la data rămânerii definitive a hotărârii de condamnare. ... Articolul 24 (1) Propunerile nominale pentru Colegiul director se înaintează birourilor permanente ale Camerei Deputaților și Senatului, cu 60 de zile înainte de data la care mandatele vor deveni vacante. Propunerile vor fi însoțite de: curriculum vitae, cazier judiciar și declarații pe propria răspundere ale candidaților din care să
ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273251_a_274580]
-
de specialitate întocmesc un aviz comun, pe care îl prezintă în ședința comună a Camerei Deputaților și Senatului, până la data la care expiră mandatele. ... (4) Candidaturile se aprobă cu votul majorității deputaților și senatorilor prezenți. ... Articolul 25 (1) Membrii Colegiului director al Consiliului sunt garanți ai interesului public. ... (2) Durata mandatului membrilor Colegiului director este de 5 ani, iar numirea acestora se face eșalonat, în funcție de expirarea mandatelor. ... (3) În cazul în care un loc în Colegiul director devine vacant înaintea expirării
ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273251_a_274580]
-
1) au calitate procesuală activă și în cazul în care discriminarea aduce atingere unei persoane fizice, la cererea acesteia din urmă. Capitolul IV Dispoziții finale Articolul 29 (1) Structura organizatorică și celelalte atribuții de funcționare ale Consiliului și ale Colegiului director vor fi reglementate prin ordin al președintelui Consiliului. ... (2) În vederea exercitării atribuțiilor sale, Consiliul își constituie structuri teritoriale de control și de monitorizare. ... Articolul 30 (1) Bugetul Consiliului face parte integrantă din bugetul de stat. Proiectul de buget se întocmește
ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273251_a_274580]
-
48. Ministerul Afacerilor Interne - Inspectoratul General al Poliției Române - Direcția de Investigații Criminale - detectiv particular; 49. Ministerul Afacerilor Interne - Inspectoratul General al Poliției Române - Direcția de Ordine Publică - agent de securitate; șef obiectiv; manager de securitate; inginer sisteme de securitate; director departament securitate; proiectant sisteme de securitate; șef formație pază și ordine; inspector de securitate; evaluator de risc efracție; consultant de securitate; șef tură; dispecer centru de alarmă; agent conducători câini de serviciu; agent control acces; agent de securitate incinte; agent
LEGE nr. 200 din 25 mai 2004(*actualizată*) privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272786_a_274115]
-
2) Numirea, eliberarea și destituirea din funcție a șefilor de departamente și directorilor generali din cadrul Autorității se fac prin ordin al președintelui, cu avizul birourilor permanente ale Camerei Deputaților și Senatului. ... (3) Președintele, vicepreședinții, secretarul general, șefii de departamente și directorii generali care nu au domiciliul și nici locuință proprietate personală în municipiul București, primesc, conform legii, o diurnă de deplasare, pe zi de activitate, de 2% din indemnizația lunară brută sau din salariul de bază lunar brut, după caz. ... Articolul
REGULAMENT din 22 iunie 2016 de organizare şi funcţionare a Autorităţii Electorale Permanente (Anexa 1). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272970_a_274299]
-
Decizia Consiliului din 4 octombrie 2004 privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă ale statelor membre (2004/740/CE) CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene și, în special, articolul 128 alineatul (2) al acestuia, având în vedere propunerea Comisiei
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
Lisabona privind ocuparea forței de muncă și piața muncii. În 2003, reforma strategiei europene pentru ocuparea forței de muncă a pus accentul pe o orientare pe termen mediu și pe importanța punerii în aplicare a tuturor politicilor recomandate în cadrul liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. (2) Liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă trebuie să facă obiectul unei revizuiri complete doar o dată la trei ani, actualizarea în cursul anilor intermediari trebuind să fie strict limitată. Grupul operativ la nivel european
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
muncii. În 2003, reforma strategiei europene pentru ocuparea forței de muncă a pus accentul pe o orientare pe termen mediu și pe importanța punerii în aplicare a tuturor politicilor recomandate în cadrul liniilor directoare pentru ocuparea forței de muncă. (2) Liniile directoare pentru ocuparea forței de muncă trebuie să facă obiectul unei revizuiri complete doar o dată la trei ani, actualizarea în cursul anilor intermediari trebuind să fie strict limitată. Grupul operativ la nivel european însărcinat cu ocuparea forței de muncă a pledat
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
fie strict limitată. Grupul operativ la nivel european însărcinat cu ocuparea forței de muncă a pledat mai degrabă pentru recomandări mai energice și o utilizare mai eficientă a procesului de examinare de către omologi decât în favoarea unei noi modificări a liniilor directoare. (3) Concluziile obținute de grupul operativ la nivel european în privința ocupării forței de muncă și examinarea planurilor de acțiune naționale pentru ocuparea forței de muncă în statele membre, cuprinse în raportul comun privind ocuparea forței de muncă 2003-2004, arată că
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
a reformelor printr-o mai bună administrare, străduindu-se în special să îmbunătățească participarea democratică, să-i convingă pe cetățeni de necesitatea reformelor și să consolideze legăturile între finanțarea de către Uniunea Europeană, în special de către Fondul Social European, și aplicarea liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă. Aceste priorități se înscriu pe deplin în logica liniilor directoare prezente și pot fi urmărite în acest cadru. (4) Liniile directoare privind ocuparea forței de muncă se aplică noilor state membre din momentul aderării
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
între finanțarea de către Uniunea Europeană, în special de către Fondul Social European, și aplicarea liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă. Aceste priorități se înscriu pe deplin în logica liniilor directoare prezente și pot fi urmărite în acest cadru. (4) Liniile directoare privind ocuparea forței de muncă se aplică noilor state membre din momentul aderării. (5) În afară de liniile directoare privind ocuparea forței de muncă, statele membre ar trebui să pună în aplicare pe deplin marile orientări ale politicilor economice și să vegheze
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
forței de muncă. Aceste priorități se înscriu pe deplin în logica liniilor directoare prezente și pot fi urmărite în acest cadru. (4) Liniile directoare privind ocuparea forței de muncă se aplică noilor state membre din momentul aderării. (5) În afară de liniile directoare privind ocuparea forței de muncă, statele membre ar trebui să pună în aplicare pe deplin marile orientări ale politicilor economice și să vegheze pentru ca acțiunea acestora să fie perfect coerentă cu păstrarea unor finanțe publice sănătoase și stabilitatea macroeconomică, DECIDE
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
de muncă, statele membre ar trebui să pună în aplicare pe deplin marile orientări ale politicilor economice și să vegheze pentru ca acțiunea acestora să fie perfect coerentă cu păstrarea unor finanțe publice sănătoase și stabilitatea macroeconomică, DECIDE: Articol unic Liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă în statele membre, astfel cum sunt definite în anexa la Decizia 2003/578/ CE a Consiliului din 22 iulie 2003 privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă ale
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]
-
publice sănătoase și stabilitatea macroeconomică, DECIDE: Articol unic Liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă în statele membre, astfel cum sunt definite în anexa la Decizia 2003/578/ CE a Consiliului din 22 iulie 2003 privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă ale statelor membre 3, se mențin și sunt luate în considerare de către statele membre în politicile lor de ocupare a forței de muncă. Adoptată la Luxemburg, 4 octombrie 2004. Pentru Consiliu Președintele
32004D0740-ro () [Corola-website/Law/292521_a_293850]