KorAP: Find »[drukola/base=reprezentativ & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...958 959 960 ...1062 >

26,526 matches

Corola-website/Law/91187_a_91974

și sub rezerva alin. (4), acordul dintre organele competente ale entităților juridice participante și grupul special de negociere, menționat în alin. (1), precizează: (a) domeniul de aplicare al acordului; (b) alcătuirea, numărul de membri și acordarea de sedii în organul reprezentativ care va fi interlocutorul organului competent al SEC în privința modalităților privind informarea și consultarea lucrătorilor din SEC, filialele și unitățile sale; (c) atribuțiile și procedura de informare și consultare a organului reprezentativ; (d) frecvența adunărilor organului reprezentativ; (e) resursele financiare

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
de membri și acordarea de sedii în organul reprezentativ care va fi interlocutorul organului competent al SEC în privința modalităților privind informarea și consultarea lucrătorilor din SEC, filialele și unitățile sale; (c) atribuțiile și procedura de informare și consultare a organului reprezentativ; (d) frecvența adunărilor organului reprezentativ; (e) resursele financiare și materiale ce sunt alocate organului reprezentativ; (f) dacă, în timpul negocierilor, părțile decid să instituie una sau mai multe proceduri de informare și de consultare în locul unui organ reprezentativ, modalitățile pentru punerea

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
sedii în organul reprezentativ care va fi interlocutorul organului competent al SEC în privința modalităților privind informarea și consultarea lucrătorilor din SEC, filialele și unitățile sale; (c) atribuțiile și procedura de informare și consultare a organului reprezentativ; (d) frecvența adunărilor organului reprezentativ; (e) resursele financiare și materiale ce sunt alocate organului reprezentativ; (f) dacă, în timpul negocierilor, părțile decid să instituie una sau mai multe proceduri de informare și de consultare în locul unui organ reprezentativ, modalitățile pentru punerea în aplicare a acestor proceduri

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
al SEC în privința modalităților privind informarea și consultarea lucrătorilor din SEC, filialele și unitățile sale; (c) atribuțiile și procedura de informare și consultare a organului reprezentativ; (d) frecvența adunărilor organului reprezentativ; (e) resursele financiare și materiale ce sunt alocate organului reprezentativ; (f) dacă, în timpul negocierilor, părțile decid să instituie una sau mai multe proceduri de informare și de consultare în locul unui organ reprezentativ, modalitățile pentru punerea în aplicare a acestor proceduri; (g) dacă, în timpul negocierilor, părțile decid să adopte modalitățile de

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
consultare a organului reprezentativ; (d) frecvența adunărilor organului reprezentativ; (e) resursele financiare și materiale ce sunt alocate organului reprezentativ; (f) dacă, în timpul negocierilor, părțile decid să instituie una sau mai multe proceduri de informare și de consultare în locul unui organ reprezentativ, modalitățile pentru punerea în aplicare a acestor proceduri; (g) dacă, în timpul negocierilor, părțile decid să adopte modalitățile de participare, fondul acestor dispoziții, inclusiv (dacă este cazul) numărul de membri din organul administrativ sau de supraveghere al SEC, pe care lucrătorii

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
mai mare proporție de participare, în sensul art. 2 lit. (k), în cooperativele participante interesate, înainte de înregistrarea SEC. SECȚIUNEA V ALTE DISPOZIȚII Articolul 10 Rezerva și confidențialitatea 1. Statele membre prevăd că membrii grupului special de negociere sau ai organului reprezentativ, precum și experții care îi asistă, nu sunt autorizați să dezvăluie nici o informație care le-a fost comunicată cu titlul de confidențialitate. Aceeași prevedere se aplică reprezentanților lucrătorilor, în contextul unei proceduri de informare și consultare. Această obligație continuă să se

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
pot iniția, dacă organul de supraveghere sau administrativ al unei SEC ori al unei entități juridice participante solicită confidențialitate sau nu oferă informații. Aceste proceduri pot include măsuri care au drept scop protejarea confidențialității informațiilor respective. Articolul 11 Funcționarea organului reprezentativ și procedura de informare și consultare a lucrătorilor Organul competent al SEC și organul reprezentativ lucrează împreună în spirit de cooperare, acordând atenția cuvenită drepturilor și obligațiilor lor reciproce. Aceasta se aplică și în cazul cooperării dintre organul de supraveghere

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
juridice participante solicită confidențialitate sau nu oferă informații. Aceste proceduri pot include măsuri care au drept scop protejarea confidențialității informațiilor respective. Articolul 11 Funcționarea organului reprezentativ și procedura de informare și consultare a lucrătorilor Organul competent al SEC și organul reprezentativ lucrează împreună în spirit de cooperare, acordând atenția cuvenită drepturilor și obligațiilor lor reciproce. Aceasta se aplică și în cazul cooperării dintre organul de supraveghere sau administrativ al SEC și reprezentanții lucrătorilor, coroborat cu o procedură pentru informarea și consultarea

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
reciproce. Aceasta se aplică și în cazul cooperării dintre organul de supraveghere sau administrativ al SEC și reprezentanții lucrătorilor, coroborat cu o procedură pentru informarea și consultarea lucrătorilor. Articolul 12 Protecția reprezentanților lucrătorilor Membrii grupului special de negociere, membrii organului reprezentativ, toți reprezentanții lucrătorilor care exercită funcții conform procedurii de informare și consultare, toți reprezentanții lucrătorilor din organul de supraveghere sau administrativ al unei SEC și sunt lucrători ai SEC, ai filialelor sau unităților sale ori ai unei entități juridice participante

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
Oficial al Uniunii Europene. Articolul 19 Informații privind destinatarii Prezenta directivă se adresează statelor membre. Adoptată la Bruxelles, 22 iulie 2003. Pentru Consiliu Președintele G. ALEMANNO ANEXĂ DISPOZIȚII DE REFERINȚĂ (menționate în art. 7 și 8) Partea 1: Componența organului reprezentativ al lucrătorilor În scopul atingerii obiectivului descris în art. 1 și în cazurile menționate în art. 7, se instituie un organ reprezentativ în conformitate cu următoarele norme: (a) Organul reprezentativ este compus din lucrătorii SEC și ai acelor filiale și unități alese

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
Consiliu Președintele G. ALEMANNO ANEXĂ DISPOZIȚII DE REFERINȚĂ (menționate în art. 7 și 8) Partea 1: Componența organului reprezentativ al lucrătorilor În scopul atingerii obiectivului descris în art. 1 și în cazurile menționate în art. 7, se instituie un organ reprezentativ în conformitate cu următoarele norme: (a) Organul reprezentativ este compus din lucrătorii SEC și ai acelor filiale și unități alese sau numite de către reprezentanții lucrătorilor sau, în absența acestora, de către toți lucrătorii. (b) Alegerea sau numirea de membri în organul reprezentativ se

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
DE REFERINȚĂ (menționate în art. 7 și 8) Partea 1: Componența organului reprezentativ al lucrătorilor În scopul atingerii obiectivului descris în art. 1 și în cazurile menționate în art. 7, se instituie un organ reprezentativ în conformitate cu următoarele norme: (a) Organul reprezentativ este compus din lucrătorii SEC și ai acelor filiale și unități alese sau numite de către reprezentanții lucrătorilor sau, în absența acestora, de către toți lucrătorii. (b) Alegerea sau numirea de membri în organul reprezentativ se desfășoară în conformitate cu legislația și/sau practica

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
organ reprezentativ în conformitate cu următoarele norme: (a) Organul reprezentativ este compus din lucrătorii SEC și ai acelor filiale și unități alese sau numite de către reprezentanții lucrătorilor sau, în absența acestora, de către toți lucrătorii. (b) Alegerea sau numirea de membri în organul reprezentativ se desfășoară în conformitate cu legislația și/sau practica națională. Statele membre stabilesc norme pentru a asigura că numărul de membri și atribuirea de sedii în organul reprezentativ sunt adaptate pentru a lua în considerare schimbările care intervin în SEC și în

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
în absența acestora, de către toți lucrătorii. (b) Alegerea sau numirea de membri în organul reprezentativ se desfășoară în conformitate cu legislația și/sau practica națională. Statele membre stabilesc norme pentru a asigura că numărul de membri și atribuirea de sedii în organul reprezentativ sunt adaptate pentru a lua în considerare schimbările care intervin în SEC și în filialele și unitățile acesteia. Metodele utilizate pentru a nominaliza, alege sau numi reprezentanți ai lucrătorilor ar trebui să încerce promovarea echilibrului dintre bărbați și femei. (c

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
a lua în considerare schimbările care intervin în SEC și în filialele și unitățile acesteia. Metodele utilizate pentru a nominaliza, alege sau numi reprezentanți ai lucrătorilor ar trebui să încerce promovarea echilibrului dintre bărbați și femei. (c) Dacă dimensiunile organului reprezentativ impun acest lucru, acesta alege un comitet selectat dintre membrii săi, care să includă cel mult trei membri. (d) Organul reprezentativ își stabilește regulamentul de procedură. (e) Membrii organului reprezentativ sunt aleși sau numiți în număr proporțional cu numărul de

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
sau numi reprezentanți ai lucrătorilor ar trebui să încerce promovarea echilibrului dintre bărbați și femei. (c) Dacă dimensiunile organului reprezentativ impun acest lucru, acesta alege un comitet selectat dintre membrii săi, care să includă cel mult trei membri. (d) Organul reprezentativ își stabilește regulamentul de procedură. (e) Membrii organului reprezentativ sunt aleși sau numiți în număr proporțional cu numărul de lucrători angajați în fiecare stat membru de către SEC și filialele sau unitățile sale, alocându-se statelor membre câte un sediu pentru

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
promovarea echilibrului dintre bărbați și femei. (c) Dacă dimensiunile organului reprezentativ impun acest lucru, acesta alege un comitet selectat dintre membrii săi, care să includă cel mult trei membri. (d) Organul reprezentativ își stabilește regulamentul de procedură. (e) Membrii organului reprezentativ sunt aleși sau numiți în număr proporțional cu numărul de lucrători angajați în fiecare stat membru de către SEC și filialele sau unitățile sale, alocându-se statelor membre câte un sediu pentru fiecare grup de lucrători angajați în statul membru respectiv

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
pentru fiecare grup de lucrători angajați în statul membru respectiv care echivalează cu 10% din numărul de lucrători angajați în toate statele membre în ansamblu sau o fracțiune din grup. (f) Organul competent al SEC este informat cu privire la componența organului reprezentativ. (g) În termen de patru ani de la înființarea sa, organul reprezentativ cercetează dacă este necesar să deschidă negocieri pentru încheierea acordului menționat în art. 4 și 7 sau să continue aplicarea dispozițiilor de referință adoptate în conformitate cu prezenta anexă. Art. 3

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
echivalează cu 10% din numărul de lucrători angajați în toate statele membre în ansamblu sau o fracțiune din grup. (f) Organul competent al SEC este informat cu privire la componența organului reprezentativ. (g) În termen de patru ani de la înființarea sa, organul reprezentativ cercetează dacă este necesar să deschidă negocieri pentru încheierea acordului menționat în art. 4 și 7 sau să continue aplicarea dispozițiilor de referință adoptate în conformitate cu prezenta anexă. Art. 3 alin. (4)-(7) și art. 4, 5 și 6 se aplică

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
anexă. Art. 3 alin. (4)-(7) și art. 4, 5 și 6 se aplică, mutatis mutandis, dacă se ia o decizie privind negocierea unui acord în conformitate cu art. 4, caz în care termenul "grup special de negociere" se înlocuiește cu "organ reprezentativ". Dacă până la expirarea termenului stabilit pentru încheierea negocierilor nu se încheie un acord, se aplică în continuare măsurile adoptate inițial în conformitate cu dispozițiile de referință. Partea 2: Dispoziții de referință de informare și consultare Competențele organului reprezentativ instituit într-o SEC

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
se înlocuiește cu "organ reprezentativ". Dacă până la expirarea termenului stabilit pentru încheierea negocierilor nu se încheie un acord, se aplică în continuare măsurile adoptate inițial în conformitate cu dispozițiile de referință. Partea 2: Dispoziții de referință de informare și consultare Competențele organului reprezentativ instituit într-o SEC sunt reglementate de următoarele norme: (a) Competența organului reprezentativ se limitează la aspecte ce privesc SEC și oricare dintre filialele și unitățile sale, situate în alt stat membru sau care depășesc competențele organelor decizionale dintr-un

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
nu se încheie un acord, se aplică în continuare măsurile adoptate inițial în conformitate cu dispozițiile de referință. Partea 2: Dispoziții de referință de informare și consultare Competențele organului reprezentativ instituit într-o SEC sunt reglementate de următoarele norme: (a) Competența organului reprezentativ se limitează la aspecte ce privesc SEC și oricare dintre filialele și unitățile sale, situate în alt stat membru sau care depășesc competențele organelor decizionale dintr-un singur stat membru. (b) Fără a aduce atingere adunărilor ținute în conformitate cu lit. (c

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
limitează la aspecte ce privesc SEC și oricare dintre filialele și unitățile sale, situate în alt stat membru sau care depășesc competențele organelor decizionale dintr-un singur stat membru. (b) Fără a aduce atingere adunărilor ținute în conformitate cu lit. (c), organul reprezentativ are dreptul de a fi informat și consultat și, în acest scop, de a se întâlni cu organul competent din SEC cel puțin o dată pe an, pe baza unor rapoarte periodice întocmite de organul competent, privind evoluția activității SEC și

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
se întâlni cu organul competent din SEC cel puțin o dată pe an, pe baza unor rapoarte periodice întocmite de organul competent, privind evoluția activității SEC și perspectivele sale. Direcțiile locale sunt informate cu privire la aceasta. Organul competent al SEC furnizează organului reprezentativ ordinea de zi a organului administrativ sau, dacă este cazul, a organului de conducere și supraveghere, precum și copii ale tuturor documentelor prezentate la adunarea generală a membrilor săi. Adunarea se referă în special la structură, situația economică și financiară, evoluția

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]
unor întreprinderi, unități sau părți importante din acestea, precum și concedieri colective. (c) Dacă există circumstanțe excepționale, ce afectează într-o măsură considerabilă interesele lucrătorilor, în special în eventualitatea unor mutări, transferuri, închideri de unități sau întreprinderi sau concedieri colective, organul reprezentativ are dreptul să fie informat. Organul reprezentativ sau, atunci când decide acest lucru, în special din motive de urgență, comitetul selectat, are dreptul de a se întâlni la cererea proprie cu organul competent din SEC sau cu orice alt nivel de

jrc6015as2003 by Guvernul României (2003) [Corola-website/Law/91187_a_91974]