18,606 matches
-
nr. 64/2006 nu poate fi limitată doar la indemnizația pentru concediu de odihnă, ci, dimpotrivă, pentru identitate de raționament, aceste considerente trebuie avute în vedere și în ceea ce privește celelalte situații prevăzute de textul legal, respectiv perioadele de delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, alte concedii plătite, precum și în cazul învoirilor plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare. ... 47. Cu titlu de practică judiciară vizând chestiunea de drept în discuție au fost identificate și transmise hotărâri
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
securității raporturilor juridice deduse judecății“ (paragraful 28). ... 60. Obiectul prezentei sesizări privește includerea cuantumului sporurilor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase la stabilirea drepturilor bănești cuvenite polițiștilor de penitenciare pentru perioadele în care s-au aflat în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, alte concedii plătite, precum și învoiri plătite, într-o manieră similară interpretării date prin Decizia nr. 23 din 15 noiembrie 2021, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru soluționarea recursului în interesul legii
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
recursului în interesul legii, în privința stabilirii drepturilor bănești pentru categoria socioprofesională menționată, aferente concediului de odihnă. ... 61. Dispozițiile art. 38 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 64/2006 reglementează dreptul polițiștilor de penitenciare, „pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate, alte concedii plătite, precum și învoiri plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare“, de a primi „salariile de bază și celelalte drepturi bănești avute, inclusiv sporurile de
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
bănești avute“, Înalta Curte de Casație și Justiție - Secția de contencios administrativ și fiscal a avut în vedere acele drepturi salariale reglementate prin lege de care au beneficiat subiecții normei legale anterior intervenirii situațiilor speciale reglementate în această normă (delegare, detașare, concedii, zile libere etc.), aspect care rezultă cu claritate din utilizarea, de către legiuitor, a verbului la timpul trecut. ... 66. Ca urmare, instanța de contencios administrativ a reținut, drept cauză de nelegalitate a prevederilor pct. 26.1 din Ordinul ministrului justiției
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 462/2006, cu modificările ulterioare, trebuie interpretat în sensul că la stabilirea drepturilor bănești cuvenite polițiștilor de penitenciare pentru perioada cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, alte concedii plătite, precum și învoiri plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare, trebuie avute în vedere sporurile pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase de care aceștia au beneficiat în perioada
DECIZIA nr. 46 din 19 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272370]
-
1.198/2022, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 9 alin. (1) lit. h) - j) din același act normativ, doar în situația transferului într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau de reședință și în situația detașării pentru îndeplinirea funcțiilor într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau de reședință. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 26 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272612]
-
COMUNICAT din 17 octombrie 2024 privind baza de calcul în vederea stabilirii pensiei de serviciu a magistraților prin includerea indemnizației de delegare sau detașare EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2876/102/2022 Nr. de înregistrare a sesizării: 2266/2024 Data înregistrării sesizării: 17.10.2024 Conținutul sesizării: Interpretarea prevederilor art. 82 alin. (1) din Legea nr. 303/2004
COMUNICAT din 17 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272734]
-
Constituționale, republicată, referitoare la pensiile de serviciu și la acordarea indemnizațiilor pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv dacă baza de calcul în vederea stabilirii pensiei de serviciu a magistraților include și indemnizația de delegare sau detașare prevăzută de art. 13 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției. Minuta deciziei nr. 69 din 11 noiembrie 2024 Admite sesizările conexate formulate
COMUNICAT din 17 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272734]
-
octombrie 2024 privind dreptul la diurnă în cuantum de 2% din indemnizația brută de încadrare lunară de care beneficiază ofițerii detașați în cadrul Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcția Națională Anticorupție pe perioada detașării EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2290/107/2022* Nr. de înregistrare a sesizării: 2310/1/2024 Data înregistrării sesizării: 21.10.2024 Conținutul sesizării: Dacă dreptul la diurnă în cuantum de 2% din indemnizația
COMUNICAT din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272752]
-
alin. (3) din O.U.G. nr. 27/2006 prin raportare la art. 11 alin. (4) O.U.G. nr. 27/2006, de care beneficiază ofițerii detașați în cadrul Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcția Națională Anticorupție pe perioada detașării: – se cuvine si in situația în care detașarea s-a dispus prin Ordin al Ministrului Afacerilor interne la Direcția Națională Anticorupție, iar ulterior acestui moment nu s-a dispus modificarea raportului de serviciu sub aspectul locului de desfășurare a activității
COMUNICAT din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272752]
-
la art. 11 alin. (4) O.U.G. nr. 27/2006, de care beneficiază ofițerii detașați în cadrul Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcția Națională Anticorupție pe perioada detașării: – se cuvine si in situația în care detașarea s-a dispus prin Ordin al Ministrului Afacerilor interne la Direcția Națională Anticorupție, iar ulterior acestui moment nu s-a dispus modificarea raportului de serviciu sub aspectul locului de desfășurare a activității. ... – în caz afirmativ să se stabilească dacă acest
COMUNICAT din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272752]
-
cu modificările și completările ulterioare, prin raportare la art. 11 alin. (4) din același act normativ, de care beneficiază ofițerii detașați în cadrul Ministerului Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcția Națională Anticorupție pe perioada detașării: – se cuvine și în situația în care detașarea s-a dispus prin ordin al ministrului afacerilor interne la Direcția Națională Anticorupție, iar ulterior acestui moment nu s-a dispus modificarea raportului de serviciu sub aspectul locului de desfășurare a activității
COMUNICAT din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272752]
-
art. 11 alin. (4) din același act normativ, de care beneficiază ofițerii detașați în cadrul Ministerului Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Direcția Națională Anticorupție pe perioada detașării: – se cuvine și în situația în care detașarea s-a dispus prin ordin al ministrului afacerilor interne la Direcția Națională Anticorupție, iar ulterior acestui moment nu s-a dispus modificarea raportului de serviciu sub aspectul locului de desfășurare a activității; ... – în caz afirmativ să se stabilească dacă acest
COMUNICAT din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272752]
-
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 privind calculul indemnizațiilor cuvenite pentru perioada concediului de odihnă, concediului medical, concediului de studii, învoirilor plătite, delegări, detașări, misiuni ș.a, polițiștii de penitenciare EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 4602/111/2023; 2996/111/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 2478/1/2024; 2479/1/2024 Data înregistrării sesizării: 04.11.2024 Conținutul sesizării: Dacă din interpretarea
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272823]
-
dispozițiilor art. 38 alin. (1) din OG nr. 64/2006 și a art. 150 alin. (1) și (2) din Legea nr. 53/2003, rezultă că la calculul indemnizațiilor cuvenite pentru perioada concediului de odihnă, concediului medical, concediului de studii, învoirilor plătite, delegări, detașări, misiuni ș.a, polițiștii de penitenciare beneficiază aceleași drepturi salariale și nesalariale (sumă compensatorie, spor condiții vătămătoare, spor condiții periculoase, ore suplimentare, spor pericol ANP, indemnizație chirie, valoare majorare 50%) ca cele cuvenite pentru perioada în care au desfășurat activitate efectivă
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272823]
-
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 privind posibilitatea acordării diurnei către persoana detașată are domiciliul într-o altă localitate decât locul de muncă unde a fost detașat dar, în același timp, detașarea operează de la un loc de muncă permanent situat în aceeași localitate cu locul de muncă EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1323/93/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 2480/1/2024
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272824]
-
de poliție judiciară detașat în cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, în ipoteza în care persoana detașată are domiciliul într-o altă localitate decât locul de muncă unde a fost detașat dar, în același timp, detașarea operează de la un loc de muncă permanent situat în aceeași localitate cu locul de muncă unde are loc detașarea.
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272824]
-
persoana detașată are domiciliul într-o altă localitate decât locul de muncă unde a fost detașat dar, în același timp, detașarea operează de la un loc de muncă permanent situat în aceeași localitate cu locul de muncă unde are loc detașarea.
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272824]
-
de contencios administrativ și fiscal în dosarul nr. 411/35/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile. În interpretarea dispozițiilor art. 4 alin. (2) lit. a), coroborate cu cele ale art. 6 din Ordonanța Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, cu modificările și completările ulterioare, în forma anterioară intrării în vigoare a Legii nr. 28/2024, pentru modificarea și completarea unor acte normative în
COMUNICAT din 6 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272835]
-
COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind limitarea motivelor ce stau la baza revocării din funcție în cazul încetării detașării ofițerilor și a agenților de poliție judiciară în cadrul Direcției Naționale Anticorupție EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 8458/2/2022 Nr. de înregistrare a sesizării: 2627/1/2024 Data înregistrării sesizării: 15.11.2024
COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272870]
-
2627/1/2024 Data înregistrării sesizării: 15.11.2024 Conținutul sesizării: Dacă în aplicarea dispozițiilor art. 10 alin. (6^1) din OUG nr. 43/2002 privind Direcția Națională Anticorupție, motivele ce stau la baza revocării din funcție sunt sau nu limitate la cazurile de încetare a detașării prevăzute de art. 27^13 din Legea nr. 360/2002 privind statutul polițistului, ori textul de lege al art. 10 alin. (6^1) din O.U.G. nr. 43/2002 permite sau nu invocarea și a altor motive, precum și care ar fi natura acestora, de
COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272870]
-
probleme de drept: Dacă, în aplicarea dispozițiilor art. 10 alin. (6^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2002 privind Direcția Națională Anticorupție, motivele ce stau la baza revocării din funcție sunt sau nu limitate la cazurile de încetare a detașării prevăzute de art. 27^13 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului ori textul de lege al art. 10 alin. (6^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2002 permite sau nu invocarea și a altor motive, precum și care ar
COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272870]
-
epidemiologice riguroase; în acest sens se poate concluziona faptul că sunt necesare creșterea nivelului de conformare la măsurile de protecție sanitară de către toate categoriile de populație și restrângerea la minimum a cazurilor persoanelor care neglijează aceste măsuri; ... 2. necesitatea detașărilor personalului medico-sanitar se justifică în continuare pentru acoperirea nevoilor de îngrijiri specializate necesare pacienților diagnosticați cu COVID-19, în contextul în care 5.321 cadre medicale au fost infectate de la debutul pandemiei, respectiv suprasolicitarea personalului; ... 3. creșterea constantă a numărului de
SENTINȚA nr. 124 din 14 decembrie 2020 () [Corola-llms4eu/Law/274792]
-
de îngrijiri specializate necesare pacienților diagnosticați cu COVID-19, în contextul în care 5.321 cadre medicale au fost infectate de la debutul pandemiei, respectiv suprasolicitarea personalului; ... 3. creșterea constantă a numărului de cazuri confirmate, precum și greutățile întâmpinate în procesul de detașare a personalului medical către unitățile spitalicești cu deficit au generat un dezechilibru care se reflectă în asigurarea capacității operaționale a sistemului sanitar, existând riscul agravării acestuia; ... 4. distribuția neuniformă a focarelor de infecție, creșterea numărului și dificultatea izolării acestora din
SENTINȚA nr. 124 din 14 decembrie 2020 () [Corola-llms4eu/Law/274792]
-
conducătorului structurii în care se găsește un post vacant/temporar vacant, organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante și aprobă tematica de concurs, precum și condițiile de participare la acestea; ... cc) angajează, promovează și concediază personalul din instituție, în condițiile legii; dispune detașarea, delegarea sau trecerea temporară în altă funcție a personalului din subordine, în condițiile legii; încheie alte tipuri de contracte cu terții, în condițiile legii; ... dd) aplică, în condițiile legii, sancțiuni disciplinare salariaților în cazul săvârșirii de abateri disciplinare; ... ee) aprobă
REGULAMENT din 22 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275101]