19,688 matches
-
de înmagazinare, asigurări etc.), altele decât cele rezultând din aplicarea tarifelor în condițiile prezentei anexe, se suportă de către personalul în cauză. Anexa 5 LISTA actelor normative care se abrogă 1. H.C.M. nr. 1.265 din 16 iulie 1966 privind retribuțiile tarifare în valută și alte drepturi materiale pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate. 2. H.C.M. nr. 271 din 18 martie 1971 privind stabilirea drepturilor bănești în lei pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate pe perioada concediului de
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113391_a_114720]
-
din 29 decembrie 1972 privind reglementarea unor probleme referitoare la personalul trimis în misiune permanentă în străinătate și completarea anexei nr. 3 la H.C.M. nr. 1.265/1966 . 8. Hotărârea Guvernului nr. 386 din 9 aprilie 1990 privind stabilirea salariilor tarifare în valută ale personalului român trimis în misiune permanentă în Polonia și Republica Socialistă Vietnam. 9. Hotărârea Guvernului nr. 452 din 28 aprilie 1990 privind stabilirea salariilor tarifare în valută ale personalului român trimis în misiune permanentă în Ungaria. 10
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113391_a_114720]
-
8. Hotărârea Guvernului nr. 386 din 9 aprilie 1990 privind stabilirea salariilor tarifare în valută ale personalului român trimis în misiune permanentă în Polonia și Republica Socialistă Vietnam. 9. Hotărârea Guvernului nr. 452 din 28 aprilie 1990 privind stabilirea salariilor tarifare în valută ale personalului român trimis în misiune permanentă în Ungaria. 10. Hotărârea Guvernului nr. 546 din 16 mai 1990 privind stabilirea salariilor tarifare în valută ale personalului român trimis în misiune permanentă în străinătate. 11. Hotărârea Guvernului nr. 823
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113391_a_114720]
-
și Republica Socialistă Vietnam. 9. Hotărârea Guvernului nr. 452 din 28 aprilie 1990 privind stabilirea salariilor tarifare în valută ale personalului român trimis în misiune permanentă în Ungaria. 10. Hotărârea Guvernului nr. 546 din 16 mai 1990 privind stabilirea salariilor tarifare în valută ale personalului român trimis în misiune permanentă în străinătate. 11. Hotărârea Guvernului nr. 823 din 25 noiembrie 1994 privind suportarea cheltuielilor de transport în vederea efectuării concediului de odihnă în țară, pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113391_a_114720]
-
pentru introducerea în teritoriul vamal al României, în condițiile aprobate prin aceste documente, a următoarelor categorii de mărfuri: a) supuse regimului de control al importului; ... b) trimise din străinătate ca ajutoare economice (inclusiv servicii); ... c) care fac obiectul unor contingente tarifare, instituite prin hotărâri ale Guvernului României; ... d) care sunt supuse regimului licențelor de import automate. Articolul 2 Ministerul Comerțului, prin Direcția de licențe și politica vamală din cadrul Direcției generale pentru strategie și politica comercială, eliberează licențe de export, documente juridice
ORDIN nr. 6 din 18 ianuarie 1996 privind regimul licenţelor de export şi de import. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113836_a_115165]
-
în limba română, numai prin dactilografierea lizibilă pe exemplarul original, cu reproducere prin hârtie carbon pe celelalte doua exemplare, fără prescurtări ale cuvintelor folosite. Cererile pentru licența se întocmesc pentru fiecare țara, pentru fiecare partener extern și pentru fiecare poziție tarifară, la nivel de 8 cifre, a mărfii. Fac excepție de la prevederile alineatului precedent cererile pentru licența de export de produse din fonta, fier și oțel - capitolul 72 din Tariful vamal de import al României. În acest caz, un formular de
ORDIN nr. 6 din 18 ianuarie 1996 privind regimul licenţelor de export şi de import. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113836_a_115165]
-
luna (numerele de la 01 la 12); - în ultimele doua căsuțe se vor înscrie ultimele doua cifre ale anului calendaristic. * Cod statistic = poziția din Tariful vamal de import al României - se va înscrie un număr, format din 8 cifre, reprezentând poziția tarifară din Tariful vamal de import al României în care se încadrează marfa care face obiectul cererii pentru licență. * Condiții de plata și de credit - se va completa conform anexei nr. 17. * Moneda (valuta) plății - se va menționa valuta în care
ORDIN nr. 6 din 18 ianuarie 1996 privind regimul licenţelor de export şi de import. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113836_a_115165]
-
se vor înscrie denumirea completa a mărfii, și după caz, dimensiunile, compoziția, structura, caracteristicile tehnice, calitatea, tipul, marca, forma de prezentare și ambalajul etc. Pe o cerere nu poate fi înscrisă decât marfa care se încadrează într-o singura poziție tarifară (din 8 cifre). NOTA: A nu se înscrie în aceasta rubrica denumirea poziției tarifare în care a fost încadrată marfa și al carei cod a fost înscris în rubrica adecvată. În cazul în care spațiul afectat acestei rubrici este insuficient
ORDIN nr. 6 din 18 ianuarie 1996 privind regimul licenţelor de export şi de import. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113836_a_115165]
-
tehnice, calitatea, tipul, marca, forma de prezentare și ambalajul etc. Pe o cerere nu poate fi înscrisă decât marfa care se încadrează într-o singura poziție tarifară (din 8 cifre). NOTA: A nu se înscrie în aceasta rubrica denumirea poziției tarifare în care a fost încadrată marfa și al carei cod a fost înscris în rubrica adecvată. În cazul în care spațiul afectat acestei rubrici este insuficient, se pot face mențiuni suplimentare pe spatele cererii pentru licența (specificând aceasta în cadrul rubricii
ORDIN nr. 6 din 18 ianuarie 1996 privind regimul licenţelor de export şi de import. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113836_a_115165]
-
din anexa nr. 18 la prezentul ordin. Cantitatea - tone - aceasta rubrica va fi obligatoriu completată cu greutatea în tone a mărfii exportate (excepție: Kwh, serviciile etc.). * Cantitatea în U.M. suplimentare - se va completa obligatoriu în cazul în care, pentru poziția tarifară respectiva, este menționată și alta unitate de măsura (suplimentară), pe lângă greutatea în tone, în Tariful vamal de import al României. În acest caz se va înscrie aceasta unitate de măsura, iar în caseta, codul corespunzător acesteia. În rest, la completarea
ORDIN nr. 6 din 18 ianuarie 1996 privind regimul licenţelor de export şi de import. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113836_a_115165]
-
activa; 53 - import temporar cu returul mărfii în aceeași stare; 65 - reimport cu plasare sub perfecționare activa; 71 - import în regim de antrepozit vamal. Nivelul 3 - codul este format dintr-o cifra cu următoarea semnificație: 1 - import liberalizat; 2 - contingent tarifar; 3 - exceptări sau reduceri de taxe vamale; 4 - supuse licențierii automate; 5 - controlate; 6 - interzise. Nivelul 4 - codul este format dintr-o cifra cu următoarea semnificație: 1 - aport la capitalul social; 2 - ajutoare; 3 - donații; 4 - recuperare creanțe externe; 5
ORDIN nr. 6 din 18 ianuarie 1996 privind regimul licenţelor de export şi de import. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113836_a_115165]
-
folosit un asemenea procent calculat că o medie pe 12 luni și va fi redus cu nu mai mult de 0,5% anual. ... 6.10 Angajamente financiare Împrumutatul se angajează că RENEL: a) printr-o conducere eficientă și o politică tarifara corespunzătoare să asigure menținerea unei performanțe corespunzătoare de operare și a unei structuri financiare adecvate, în mod special să realizeze un nivel al fondurilor proprii suficient să asigure acoperirea serviciului datoriei, precum și acoperirea unei proporții rezonabile a programului de investiții
ORDONANTA Nr. 6 din 16 ianuarie 1996 pentru ratificarea unor acorduri de împrumut şi de garanţie externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113842_a_115171]
-
Articolul 1 Se elimină mențiunea "(stejar, paltin, cireș, ulm, frasin, nuc)" de la poziția 83 din Anexă nr. 6 la Ordinul nr. 68/1995 , poziția tarifara ex 4415.10.10. Această poziție va avea următoarea denumire: ex 4415.10.10 - Lăzi, lădițe, coșuri, bidoane. Articolul 2 Prezentul Ordin se aduce la cunoștința Ministerului Finanțelor - Direcția Generală a Vămilor, Ministerului Industriilor, Ministerului Apelor, Pădurilor și Protecției Mediului
ORDIN nr. 16 din 27 februarie 1996 privind modificarea ordinului ministrului comerţului nr. 68 din 22 decembrie 1995 privind regimul de export al mărfurilor în anul 1996. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113994_a_115323]
-
de stat desființate, care sînt necesare la vechile locuri de muncă pentru predarea lucrărilor, a gestiunilor, întreținerea clădirilor și alte activități, primesc, pînă la trecerea pe o noua funcție, dar nu mai mult de trei luni de la data desființării, salariul tarifar avut, fără alte sporuri sau indemnizații. Persoanele din aceste organe care, pînă la trecerea pe o noua funcție, rămîn la domiciliu, primesc, în limita termenului de trei luni, 50% din salariul tarifar avut. Prevederile prezentului articol se aplică și personalului
DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, instituţiile şi organizaţiile care şi-au încetat activitatea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106904_a_108233]
-
mult de trei luni de la data desființării, salariul tarifar avut, fără alte sporuri sau indemnizații. Persoanele din aceste organe care, pînă la trecerea pe o noua funcție, rămîn la domiciliu, primesc, în limita termenului de trei luni, 50% din salariul tarifar avut. Prevederile prezentului articol se aplică și personalului din cadrul fostelor organe supreme ale puterii de stat și organe centrale și locale, cu dubla subordonare, de partid și de stat, care și-au încetat activitatea. După reincadrarea pe funcții corespunzătoare pregătirii
DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, instituţiile şi organizaţiile care şi-au încetat activitatea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106904_a_108233]
-
2 Prevederile art. 1 se aplică și persoanelor ale căror posturi s-au desființat prin reorganizarea unor ministere, altor organe centrale și instituții de stat. Aceste persoane vor primi, după reincadrarea pe o noua funcție, și diferența pînă la salariul tarifar avut, în perioada de trei luni de la data reorganizării organului sau instituției în care au fost încadrate anterior. Articolul 3 Persoanele înlocuite din funcții, ca urmare a măsurilor luate de consiliul de administrație cu consultarea colectivelor de muncă, vor fi
DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, instituţiile şi organizaţiile care şi-au încetat activitatea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106904_a_108233]
-
anterior. Articolul 3 Persoanele înlocuite din funcții, ca urmare a măsurilor luate de consiliul de administrație cu consultarea colectivelor de muncă, vor fi încadrate pe funcții corespunzătoare pregătirii și salarizate potrivit legii, fără a mai primi diferența pînă la salariul tarifar avut. Articolul 4 Pentru persoanele din organele și instituțiile care au fost desființate, și-au încetat activitatea sau au fost reorganizate și care la acea data erau înscrise la pensie, decizia de pensionare va fi pusă în plata cu începere
DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, instituţiile şi organizaţiile care şi-au încetat activitatea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106904_a_108233]
-
și instituțiile care au fost desființate, și-au încetat activitatea sau au fost reorganizate și care la acea data erau înscrise la pensie, decizia de pensionare va fi pusă în plata cu începere de la 1 ianuarie 1990, fără menținerea salariului tarifar avut. În cazul persoanelor care au îndeplinit condițiile de pensionare pînă la 1 ianuarie 1990 și solicita ieșirea la pensie, organele competente le vor emite de îndată decizia de pensionare, care va fi pusă în plata de la data de 1
DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, instituţiile şi organizaţiile care şi-au încetat activitatea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106904_a_108233]
-
au îndeplinit condițiile de pensionare pînă la 1 ianuarie 1990 și solicita ieșirea la pensie, organele competente le vor emite de îndată decizia de pensionare, care va fi pusă în plata de la data de 1 ianuarie 1990, fără menținerea salariului tarifar avut. Persoanelor care îndeplinesc condițiile de pensionare, dar nu doresc ieșirea la pensie și se încadrează în unități care apreciază ca necesară menținerea lor în activitate, li se aplică, după caz, prevederile art. 1 sau 2. Articolul 5 Personalul încadrat
DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, instituţiile şi organizaţiile care şi-au încetat activitatea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106904_a_108233]
-
bilanțurilor și predare a bunurilor acestor foste organe și organizații vor funcționa pe baza statelor de funcții ce vor fi avizate de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale. Articolul 6 Perioadele în care personalul menționat în prezentul decret-lege urmează sa primească salariul tarifar integral sau parțial pe perioada pînă la reincadrarea în alte funcții, în limita termenului de trei luni, se considera vechime neîntreruptă în munca și în aceeași unitate. Pentru aceste perioade, personalul respectiv beneficiază de alocația de stat pentru copii. Articolul
DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, instituţiile şi organizaţiile care şi-au încetat activitatea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106904_a_108233]
-
din agricultură de stat se vor stabili și personalului de conducere, tehnic, economic, de administrație și de deservire din unitățile agricole cooperatiste. Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, împreună cu Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale și cu Uniunea Cooperativelor Agricole, va stabili rețele tarifare unitare pentru agricultură, în corelare cu celelalte ramuri ale economiei naționale, ținînd seama de complexitatea lucrărilor și de condițiile de muncă. Articolul 5 Personalul permanent din unitățile agricole de stat care nu a solicitat lot în folosință, precum și muncitorii sezonieri
DECRET-LEGE nr. 43 din 29 ianuarie 1990 privind unele măsuri pentru stimularea ţărănimii şi activităţii economice a unităţilor agricole cooperatiste şi de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106880_a_108209]
-
pensie numai dacă dovedesc vechimea în serviciu minimă arătată la art. 33^1." ... 3. Alineatul 1 al articolului 23 va avea următorul cuprins: "(1) Pensia de invaliditate de gradul I se stabilește în raport cu vechimea în serviciu, în procente din salariul tarifar diferențiate pe tranșe de salariu și grupe de muncă, astfel: Pentru grupa I de muncă Pentru grupa I de muncă peste 60 ani 22 17 17 13. Articolul 35 va avea următorul cuprins: "Art. 35. - (1) Copiii au drept la
DECRET-LEGE nr. 71 din 8 februarie 1990 pentru modificarea şi completarea Decretului nr. 214/1977 privind pensiile militare de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106922_a_108251]
-
lucru în străinătate pentru realizarea de obiective, lucrări de construcții-montaj, geologice, foraje, îmbunătățiri funciare și altele asemenea precum și acordarea de asistență tehnică și elaborarea de studii și proiecte legate de acestea, beneficiază de următoarele drepturi: A. În țară - un salariu tarifar în lei, corespunzător categoriei de încadrare avute la data plecării, pentru muncitori; pentru personal tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ și de deservire salariul tarifar în țară este cel corespunzător funcției pe care aceasta este încadrat în străinătate. Pe lînga
DECRET-LEGE nr. 79 din 8 februarie 1990 privind modificarea şi completarea unor prevederi referitoare la salarizare şi alte drepturi ale personalului trimis în străinătate pentru realizarea de obiective şi lucrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106927_a_108256]
-
studii și proiecte legate de acestea, beneficiază de următoarele drepturi: A. În țară - un salariu tarifar în lei, corespunzător categoriei de încadrare avute la data plecării, pentru muncitori; pentru personal tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ și de deservire salariul tarifar în țară este cel corespunzător funcției pe care aceasta este încadrat în străinătate. Pe lînga salariul tarifar, întregul personal beneficiază în condițiile legii de spor de vechime, de noapte, de toxicitate, alocație de stat pentru copii și de celelalte drepturi
DECRET-LEGE nr. 79 din 8 februarie 1990 privind modificarea şi completarea unor prevederi referitoare la salarizare şi alte drepturi ale personalului trimis în străinătate pentru realizarea de obiective şi lucrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106927_a_108256]
-
lei, corespunzător categoriei de încadrare avute la data plecării, pentru muncitori; pentru personal tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ și de deservire salariul tarifar în țară este cel corespunzător funcției pe care aceasta este încadrat în străinătate. Pe lînga salariul tarifar, întregul personal beneficiază în condițiile legii de spor de vechime, de noapte, de toxicitate, alocație de stat pentru copii și de celelalte drepturi prevăzute de lege. B. În străinătate - o indemnizație în valută, diferențiată pe țări și categorii de încadrare
DECRET-LEGE nr. 79 din 8 februarie 1990 privind modificarea şi completarea unor prevederi referitoare la salarizare şi alte drepturi ale personalului trimis în străinătate pentru realizarea de obiective şi lucrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106927_a_108256]