23,984 matches
-
DE PESTE 18 ANI CU TULBURARE DE SPECTRU AUTIST, ÎN VEDEREA ÎNCADRĂRII ÎN GRAD DE HANDICAP Tulburarea autistă este o tulburare pervazivă de dezvoltare caracterizată prin: deteriorarea calitativă în interacțiunea socială, deteriorări calitative în comunicare, precum și patternuri stereotipe și restrânse de comportament, preocupări și activități. Este de asemenea caracterizată de întârzieri, cu debut înaintea vârstei de 3 ani, în cel puțin unul din următoarele domenii: - interacțiune socială; - limbaj, așa cum este utilizat în comunicarea socială; - joc imaginativ sau simbolic. Relațiile interpersonale generează anxietate mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271948_a_273277]
-
DE PESTE 18 ANI CU TULBURARE DE SPECTRU AUTIST, ÎN VEDEREA ÎNCADRĂRII ÎN GRAD DE HANDICAP Tulburarea autistă este o tulburare pervazivă de dezvoltare caracterizată prin: deteriorarea calitativă în interacțiunea socială, deteriorări calitative în comunicare, precum și patternuri stereotipe și restrânse de comportament, preocupări și activități. Este de asemenea caracterizată de întârzieri, cu debut înaintea vârstei de 3 ani, în cel puțin unul din următoarele domenii: - interacțiune socială; - limbaj, așa cum este utilizat în comunicarea socială; - joc imaginativ sau simbolic. Relațiile interpersonale generează anxietate mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271949_a_273278]
-
etic/cod de conduită, dezvoltă și implementează politici și proceduri privind integritatea, valorile etice, evitarea conflictelor de interese, prevenirea și raportarea fraudelor, actelor de corupție și semnalarea neregularităților. 1.2.3. Conducerea entității publice înlesnește comunicarea deschisă, de către salariați, a preocupărilor acestora în materie de etică și integritate, prin crearea unui mediu adecvat. 1.2.4. Acțiunea de semnalare de către salariați a neregularităților trebuie să aibă un caracter transparent pentru eliminarea suspiciunii de delațiune și trebuie privită ca exercitarea unei îndatoriri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272172_a_273501]
-
gestiona eficient și durabil patrimoniul natural reprezentat de habitate și specii de importanță comunitară și națională, în corelație cu dezvoltarea și bunăstarea comunității locale. Planul de management urmărește integrarea obiectivelor de conservare și protecție a resurselor naturale din sit, în cadrul preocupărilor factorilor locali, menținerea interacțiunii armonioase a omului cu natura, promovând păstrarea folosințelor tradiționale ale terenurilor, precum și consolidarea activităților și practicilor agricole. De asemenea, prin prevederile Planului de management, se oferă publicului posibilități de recreere și turism și se încurajează activitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
republicată, cu modificările și completările ulterioare Capitolul III Definirea problemelor Administrația publică din România se confruntă cu deficiențe în termeni de eficiență, eficacitate și imagine, fiind ancorată într-o cultură organizațională conservatoare, în care latura formală a administrației primează și preocuparea față de impactul real al acțiunilor este redusă. (Strategia pentru Consolidarea Administrației Publice (SCAP) 2014-2020). Totodată, vorbim despre o administrație "închisă", care nu cooperează cu mediul academic, societatea civilă, mediul privat și partenerii sociali. După cum o arată Raportul de Țară al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
esențial de a avea o funcție publică profesionistă, ne-afectată de decizii politice arbitrare și care acționează în condiții de stabilitate, transparență și predictibilitate. Consiliul va fi format din cadre didactice universitare, personalități ale vieții publice și organizații neguvernamentale cu preocupări în domeniul funcției publice și resurselor umane din administrația publică. Persoanele aparținând categoriilor menționate vor avea cunoștințe și competențe specifice domeniului de activitate, o experiență profesională relevantă de cel puțin 10 ani în ceea ce privește administrația publică și o bună reputație profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
fizică a) Absența dizabilităților │ 5 a) Fără antecedente psihiatrice │ 5 b) Fără evenimente traumatice anterioare │ 3 c) Stimă de sine bună │ 3 d) Strategii bune de a face față dificultăților (umor, vorbește cu │ │ │alte persoane, cere ajutor etc.) │ 5 e) Preocupări spirituale (religioase, culturale etc.) │ 3 f) Atașament sau grijă față de plante, animale │ 3 h) Capacitatea de a-și controla impulsurile sexuale │ 5 Partea a II-a Evaluare periodică Date generale de identificare Unitatea ............................ Data aplicării ................. Numele și prenumele ................. Numele evaluatorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
sitului ROSC0221 Sărăturile din Valea Ilenei, Agenția pentru Protecția Mediului Iași Prioritate: mare Indicatori cuantificabili: numărul surselor de finanțare identificate/accesate, numărul proiectelor câștigate, valoarea proiectelor câștigate Resurse umane: biolog, custodele sitului ROSC0221 Sărăturile din Valea Ilenei; Resurse de timp: preocupare permanentă; Resurse materiale: calculatoare, imprimantă, birotică. Realizarea de campanii de strângere de fonduri - inclusiv 2% Descrierea activității: redactarea mesajului campaniei, mediatizarea mesajului, transmiterea formularelor de completat de către donatori, primirea și ținerea evidenței fondurilor Responsabil: custodele sitului ROSC0221 Sărăturile din Valea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280043_a_281372]
-
evidențiază faptul că "în 2010, 45% dintre întreprinderile mari din România evaluează necesitățile viitoare de formare în mod regulat, ca parte a programului general de dezvoltare a întreprinderii, în timp ce doar 14% dintre cele mici și 22% dintre firmele mijlocii au preocupări similare". III. ANALIZA CADRULUI ACTUAL AL ORGANIZĂRII ȘI FUNCȚIONĂRII FORMĂRII PROFESIONALE*25) *25) Analiza detaliată se regăsește în Anexa 2 ────────── 26. Educația și formarea profesională a tinerilor și adulților au ca finalitate principală formarea competențelor, înțelese ca ansamblu multifuncțional și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]