24,621 matches
-
directivă nu se aplică plăților de orice natură efectuate de regimurile publice sau asimilate, inclusiv de regimurile publice de securitate socială sau de protecție socială. (4) Statele membre pot prevadea ca prezenta directivă să nu se aplice forțelor armate în ceea ce privește discriminările pe motive de handicap și vârstă. Articolul 4 Cerințe profesionale (1) Fără a aduce atingere art. 2 alin. (1) și (2), statele membre pot să prevadă că un tratament diferențiat bazat pe o caracteristică legată de unul dintre motivele prevăzute
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
Articolul 4 Cerințe profesionale (1) Fără a aduce atingere art. 2 alin. (1) și (2), statele membre pot să prevadă că un tratament diferențiat bazat pe o caracteristică legată de unul dintre motivele prevăzute în art. 1 nu constituie o discriminare atunci când, având în vedere natura unei activități profesionale sau condițiile de exercitare a acesteia, caracteristica în cauză constituie o cerință profesională esențială și determinantă, astfel încât obiectivul să fie legitim, iar cerința să fie proporțională. (2) Statele membre pot menține în
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
directive, dispoziții în temeiul cărora, în cazul activităților profesionale ale bisericilor și ale altor organizații publice sau private a căror etică este bazată pe religie sau convingeri, un tratament diferențiat bazat pe religia sau convingerile unei persoane nu constituie o discriminare atunci când, prin natura acestor activități sau prin contextul în care sunt exercitate, religia sau convingerile constituie o cerință profesională esențială, legitimă și justificată în privința eticii organizației. Acest tratament diferențiat trebuie exercitat cu respectarea dispozițiilor și principiilor constituționale ale statelor membre
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
religia sau convingerile constituie o cerință profesională esențială, legitimă și justificată în privința eticii organizației. Acest tratament diferențiat trebuie exercitat cu respectarea dispozițiilor și principiilor constituționale ale statelor membre, precum și a principiilor generale de drept comunitar, și nu poate justifica o discriminare bazată pe un alt motiv. Cu condiția ca dispozițiile să fie respectate în restul situațiilor, prezenta directivă, fără a aduce atingere dreptului bisericilor și al altor organizații publice sau private a căror etică este bazată pe religie sau convingeri, acționând
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
cauză în favoarea persoanelor cu handicap. Articolul 6 Justificarea unui tratament diferențiat pe motive de vârstă (1) Fără a aduce atingere dispozițiilor art. 2 alin. (2), statele membre pot prevedea că un tratament diferențiat pe motive de vârstă nu constituie o discriminare atunci când este justificat în mod obiectiv și rezonabil, în cadrul dreptului național, de un obiectiv legitim, în special de obiective legitime de politică a ocupării forței de muncă, a pieței muncii și a formării profesionale, iar mijloacele de realizare a acestui
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
stabilirea unei vârste maxime pentru încadrare, bazată pe formarea necesară pentru postul respectiv sau pe necesitatea unei perioade de încadrare rezonabile înaintea pensionării. (2) Fără a aduce atingere art. 2 alin. (2), statele membre pot să prevadă că nu constituie discriminare luarea în considerare a criteriului vârstei la stabilirea, pentru regimurile profesionale de securitate socială, a unei vârste pentru aderare sau admitere la prestațiile de pensie sau invaliditate, inclusiv la fixarea, pentru aceste regimuri, a unor vârste diferite pentru lucrători sau
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
invaliditate, inclusiv la fixarea, pentru aceste regimuri, a unor vârste diferite pentru lucrători sau pentru categorii de lucrători și la utilizarea, în cadrul acestor regimuri, a criteriilor de vârstă în calculele actuariale, cu condiția ca acestea să nu se traducă prin discriminări pe motive de sex. Articolul 7 Acțiune pozitivă și măsuri specifice (1) Pentru a se asigura deplina egalitate în viața profesională, principiul egalității de tratament nu împiedică nici un stat membru să mențină sau să adopte măsuri specifice destinate preveni sau
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
Cerințe minime (1) Statele membre pot adopta sau menține dispoziții mai favorabile respectării principiului egalității decât cele prevăzute în prezenta directivă. (2) Aplicarea prezentei directive nu poate în nici un caz să constituie un motiv de diminuare a nivelului protecției împotriva discriminării deja acordate de statele membre în domeniile reglementate de prezenta directivă. CAPITOLUL II CĂI DE RECURS ȘI APLICAREA DREPTULUI Articolul 9 Apărarea drepturilor (1) Statele membre asigură ca procedurile judiciare și/sau administrative, inclusiv proceduri de conciliere, dacă este necesar
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
proceduri de conciliere, dacă este necesar, care reglementează respectarea obligațiilor care decurg din prezenta directivă, să fie accesibile tuturor persoanelor care se consideră lezate prin nerespectarea față de ei a principiului egalității de tratament, chiar după ce au încetat relațiile în care discriminarea se presupune a se fi produs. (2) Statele membre asigură ca asociațiile, organizațiile sau persoanele juridice care au, în conformitate cu criteriile prevăzute în legislația lor națională, interesul legitim să asigure că dispozițiile prezentei directive sunt respectate, să poată iniția, în numele sau
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
necesare, în conformitate cu sistemul juridic propriu, astfel încât, atunci când o persoană se consideră lezată prin nerespectarea în ceea ce o privește a principiului egalității de tratament și prezintă, în fața unei jurisdicții sau a unei alte instanțe competente, fapte care permit prezumția existenței unei discriminări directe sau indirecte, îi revine reclamantului sarcina de a dovedi că principiul egalității de tratament nu a fost încălcat. (2) Alin. (1) nu aduce atingere adoptării de către statele membre a unor norme privind probele care să fie mai favorabile reclamanților
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
respectă cerințele minime stabilite în prezenta directivă și în măsurile naționale de transpunere. Articolul 14 Dialog cu organizațiile neguvernamentale Statele membre încurajează dialogul cu organizațiile neguvernamentale care au, conform practicilor și legislațiilor naționale, interesul legitim să contribuie la lupta împotriva discriminărilor pe baza unuia dintre motivele prevăzute în art. 1, în vederea promovării principiului egalității de tratament. CAPITOLUL III DISPOZIȚII SPECIALE Articolul 15 Irlanda de Nord (1) Pentru a face față problemei subreprezentării uneia din principalele comunități religioase în serviciile poliției Irlandei de Nord
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
III DISPOZIȚII SPECIALE Articolul 15 Irlanda de Nord (1) Pentru a face față problemei subreprezentării uneia din principalele comunități religioase în serviciile poliției Irlandei de Nord, tratamentul diferențiat în materie de recrutare în aceste servicii, inclusiv pentru personalul auxiliar, nu constituie o discriminare, în măsura în care acest tratament diferențiat este în mod expres autorizat de legislația națională. (2) Pentru a menține un echilibru între posibilitățile de încadrare în muncă pentru cadrele didactice în Irlanda de Nord, contribuind în același timp la depășirea divizărilor istorice care există între
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
ține cont de condițiile speciale, statele membre pot dispune, dacă este necesar, de un termen suplimentar de 3 ani începând cu 2 decembrie 2003 sau de un total de 6 ani pentru a pune în aplicare dispozițiile prezentei directive privind discriminarea pe motive de vârstă și handicap. În acest caz, statele membre informează imediat Comisia cu privire la acestea. Orice stat membru care alege să recurgă la acest termen suplimentar prezintă un raport anual Comisiei privind măsurile pe care le ia pentru a
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
vârstă și handicap. În acest caz, statele membre informează imediat Comisia cu privire la acestea. Orice stat membru care alege să recurgă la acest termen suplimentar prezintă un raport anual Comisiei privind măsurile pe care le ia pentru a rezolva problemele de discriminare pe motive de vârstă și handicap și privind progresul realizat în scopul punerii în aplicare a directivei. Comisia prezintă un raport anual Consiliului. Când statele membre adoptă aceste dispoziții ele conțin o trimite la prezenta directivă sau sunt însoțite de
jrc4619as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89785_a_90572]
-
vechiul regim”. El a reținut că doar doi membri ai clasei boierești au refuzat să respecte noile principii "Vornicii" Iordache Beldiman (în Moldova) și Ioan Manu (în Țară Românească). În noiembrie, Partida Națională a adoptat o lege care consemna sfârșitul discriminării religioase împotriva tuturor ne-ortodocșilor creștini din Moldova (în special, față de romano-catolici și armeni gregorieni). Legea a fost propusă de Negri. Multe dintre eforturile lui Kogălniceanu au fost axate pe rezolvarea chestiunii țărănești, dar, cum a admis, electoratul boieresc l-
Mihail Kogălniceanu () [Corola-website/Science/297269_a_298598]
-
fondurile europene; Parlamentul European a cerut în special reconsiderea legislației grecești care condamnă penal cu închisoare timp de un an femeile care încalcă această interdicție. Parlamentarii europeni au considerat că statul grec și autoguvernarea atonită se fac solidar vinovați de discriminarea pe criterii de sex, și de încălcarea egalității între bărbat și femeie, fapt care încalcă convenții internaționale semnate de statul grec. Criticii din țară și străinătate subliniază că există precedente istorice din lumea monastică greacă și chiar dinlăuntrul teritoriului grec
Muntele Athos () [Corola-website/Science/297346_a_298675]
-
Înregistrarea audio-video a fost difuzată apoi de postul Antena 1. Incidentul a fost larg mediatizat și au existat reacții de dezaprobare din partea mass-media și a societății civile. În urma acestui incident, Băsescu a primit un avertisment de la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Ulterior Băsescu și-a cerut scuze printr-un purtător de cuvânt. În septembrie 2007 Băsescu a suferit o operație de extirpare a unor noduli tiroidieni. În timp ce-i strângea mâna doctorului Ghemigian (coordonatorul echipei de medici care-l operase), Băsescu
Traian Băsescu () [Corola-website/Science/297316_a_298645]
-
judecată Consiliul și a câștigat procesul. ICCJ a anulat pe 21 ianuarie 2014, hotărârea Consiliului și a obligat CNCD sa se pronunțe pe fond. La 10 februarie 2014, CNCD a decis că afrmația lui Băsescu din 3 noiembrie 2010 reprezintă discriminare și încalcă dreptul la demnitate al persoanelor de etnie romă, drept pentru care a fost amendat contravențional cu suma de 600 de lei, „"colegiul director ținând cont de faptul că președintele Traian Băsescu nu se afla la prima faptă de
Traian Băsescu () [Corola-website/Science/297316_a_298645]
-
și încalcă dreptul la demnitate al persoanelor de etnie romă, drept pentru care a fost amendat contravențional cu suma de 600 de lei, „"colegiul director ținând cont de faptul că președintele Traian Băsescu nu se afla la prima faptă de discriminare"” Asocia Romani Criss a afirmat că "Traian Băsescu e primul președinte din lume amendat pentru discriminarea romilor" deși "cuantumul amenzii nu este [satisfăcător], dar că important este mesajul, că în România există un discurs rasist la nivel înalt și indiferent
Traian Băsescu () [Corola-website/Science/297316_a_298645]
-
contravențional cu suma de 600 de lei, „"colegiul director ținând cont de faptul că președintele Traian Băsescu nu se afla la prima faptă de discriminare"” Asocia Romani Criss a afirmat că "Traian Băsescu e primul președinte din lume amendat pentru discriminarea romilor" deși "cuantumul amenzii nu este [satisfăcător], dar că important este mesajul, că în România există un discurs rasist la nivel înalt și indiferent cine ești" [ce funcție ai] "ești sancționat dacă ai un discurs rasist sau faci discriminare". La
Traian Băsescu () [Corola-website/Science/297316_a_298645]
-
pentru discriminarea romilor" deși "cuantumul amenzii nu este [satisfăcător], dar că important este mesajul, că în România există un discurs rasist la nivel înalt și indiferent cine ești" [ce funcție ai] "ești sancționat dacă ai un discurs rasist sau faci discriminare". La Revoluția din 1989, potrivit propriilor declarații, Băsescu avea un milion de lei la CEC (echivalentul a 83.000 de dolari la acea dată). „După 12 ani de serviciu pe mare, după trei ani de serviciu în Belgia, eram un
Traian Băsescu () [Corola-website/Science/297316_a_298645]
-
estompa caracterul defavorabil al acestei păci pentru Imperiul Otoman). Disjuncțiile fundamentale ( mumin-kafir, muslim-harbî, dar al-Islam, dar al-harb). Important este Djihad că bellum justum ( legimitarea războaielor dintre musulmani), trecerea de la djihad ofensin la defensiv, stimulentele doctrinei și somația ( da wa). Singurele discriminări utilizate în vremea Profetului sunt cele dintre „credincioși” sau musulmani, si necredincioși, sau nemusulmani ( politeiștii - musrikun și „oamenii Cărții” - ahl al-kitab). Exstă infideli care locuiau în Casa războiului, și cei care locuiau în Casa Islamului. A doua disjuncție există între
Imperiul Otoman () [Corola-website/Science/297279_a_298608]
-
rezultat în urma unei critici inclusiv asupra comunității LGBT. Proiectul Ah / HwTL (Antihomophobic - Halfway Through Legalization), expus în 2013, în cadrul expoziției Inside Insights la Aiurart în București, face referire la formularea legilor în afara unui proces cognitiv - rațional, critică atât autoritățile pentru discriminarea săvârșită dar și pe discriminatul anonim care râvnește fără angajare după drepturi egale. Hibridul între Sfânta Masă și masa de birou a Serviciului de Stare Civilă reflectă legătura dintre religios și politic specific etosului românesc. Chiar dacă “sodomia“ la care face
Fragilitatea unor drepturi acordate, care pot fi revocate de majoritate, ne situează într-o democrație a masei și nu a dreptului individului () [Corola-website/Science/296096_a_297425]
-
așa cum vreau eu!”. Eu cred că ea își permite să vorbească așa pentru că are pe cineva mai sus, care o susține. Dar la ce putem să ne așteptăm noi, refugiați în România, din partea statului român, în țara unde există atâta discriminare, atâta corupție? Hai să nu spunem asta noi, ca cetățeni străini, când dumneavoastră, ca cetățeni români, știți mult mai bine. Doar că nu vorbiți. Din păcate, cetățenii străini se lovesc de lucrurile astea și mai repede. Care credeți că e
Noi acolo suntem ca într-o închisoare! () [Corola-website/Science/296093_a_297422]
-
de Ana S.În 2010, Ana a stat în Oslo, Norvegia, timp de cinci luni. Discriminarea puternică de acolo a împiedicat-o să-și găsească de muncă, în ciuda diplomei universitare și a specializării în Design. A fost nevoită să locuiască într-un apartament mic, cu alte 11 persoane migrante din toată lumea. A supraviețuit vânzând la târguri
Căutam chirie zi de zi () [Corola-website/Science/296094_a_297423]