6,103 matches
-
următoarea tipologie a modelelor conducerii, tipologie care, după părerea noastră, le nuanțează și le completează pe cele existente: modelul personal sau modelul trăsăturilor: promovează „doctrina” potrivit căreia liderii sunt, principial, născuți și nu formați, iar conducerea constă în anumite calități intrinsece sau trăsături ale personalității; centrează atenția pe persoana în funcție (Dashiell, 1930; Middleton, 1941; Cattell & Stice, 1954 ș.a.); modelul funcțional; este focalizat pe funcțiile și responsabilitățile conducerii, pe ceea ce face liderul actualmente în raport cu necesitățile grupului; abilitățile liderului pot fi învățate
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
impersonale” și „recompense extrinseci”. stilul de supervizor orientat spre persoană are atribute ca: „aspirația ca supervizatul să devină expert”, „încurajarea supervizatului să se schimbe, să evolueze”, „sarcini mutual agreate”, „inițierea în comun a graficului de activități”, „relații mai personale”, „motivații intrinseci”. Matricea de analiză a tipurilor de supervizare (obiectivele studiului) Efectele supervizării se pot exprima în termeni de acumulare a cunoștințelor și deprinderilor supervizaților pentru implementarea proiectelor. Avem ca obiectiv principal analiza modului în care s-au produs aceste efecte prin
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
duce la agravarea pericolului real și la sporirea tensiunii afective. La fel se întâmplă atunci când frustrarea depășește anumite limite, devenind stresantă, sau când persoana nu este ancorată în activitateprin motive suficient de stabile și de puternice, care să vizeze valoarea intrinsecă a acțiunii. 3. La nivelul socio-cultural de integrare, adaptarea devine un fenomen și mai complex. De fapt, nu se poate vorbi, la scara umană, de adaptabilitate pur psihologică, ci mai degrabă de una psiho-socială, deoarece relația „persoană-mediu” antrenează instanțe diferite
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
lui: că un element de bază al mecanicii cuantice era faptul că omul crea realitatea privind-o. Înainte de a privi, nu existau cu adevărat decât toate situațiile posibile. Doar prin privire se concretiza natura, implicându-se. Exista așadar o nedeterminare intrinsecă În raport cu care omul era mai curând martor decât protagonist. Ori, ca să epuizăm chestiunea, ambele lucruri În același timp: era În egală măsură victimă și vinovat. Au stat și au privit fresca, În tăcere, nemișcați. Unul lângă altul. Apoi Markovic și-
[Corola-publishinghouse/Science/2117_a_3442]
-
plantele În general nu, nici măcar vița de vie. Potrivit unei glose la manuscrisul vienez, vița de vie se numără printre cele douăzeci de specii pe care Diavolul le-a plantat În Paradis, care este un loc rău. Plantele nu sînt intrinsec rele; vița de vie este osîndită cu deosebire, fiindcă „Diavolul și-a introdus pe ascuns (latenter) gustul său În ea”74. Singurul lucru ce poate fi definit, În deplină siguranță, drept rău În viziunea bogomililor este concupiscența, a cărei chintesență
[Corola-publishinghouse/Science/1867_a_3192]
-
de mai bine de un mileniu și-a condamnat la pieire jucătorii, dîndu-i pe mîna celor aflați la putere. Teologia creștină timpurie și dualismul occidental au fost „obiecte ideale”, adică sisteme funcționînd Într-o dimensiune logică, fără să aibă nimic intrinsec În comun cu jocurile de putere ce se jucau În numele lor și care aparțineau unor alte dimensiuni ale realității. Cum s-a petrecut interacțiunea sistemelor În decursul istoriei - este altă poveste. Matematica haosului, teoria fractalilor și alte discipline matematice au
[Corola-publishinghouse/Science/1867_a_3192]
-
medic-personal ce asigură logistică, medic-manageri etc. Probabil că și în țara noastră, dictat de necesitatea eficienței și a stării de sănătate a celor care lucrează în acest domeniu, se va dezvolta interesul pentru înțelegerea, cu argumentele științelor psiho-sociale, a mecanismelor intrinseci ce stau la baza unor relații interumane de maximă importanță pentru evoluția noastră: sănătatea. În occident, mai ales in SUA și Canada, aceste preocupări sunt deja statuate în programe de pregătire ce constituie probe de selecție a personalului medical pentru
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
tratarea emoțională a pacienților previne, amâna instalarea bolii sau îi ajută să se vindece mai repede. Ajutarea oamenilor bolnavi să-și înțeleagă, stăpânească și diminueze emoțiile negative generate de afecțiuni (mânia, anxietatea, depresia,pesimismul și singurătateaă implică o formă medicală intrinseca de tratament. Până la urmă înțelegerea laturii emoționale este chiar o problemă de etică medicală. Atâta timp cât studiile demonstrează că anumite afecțiuni (de exemplu bolile cardiovasculareă prezintă riscuri de până la de cinci ori mai mari de deces când se combină cu depresia
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
următoarele dimensiuni: Conștientizarea propriilor emoții și răspunsuri echilibrate la situațiile stresante sau critice. Implicarea în situații noi, în relații interpersonale. Investiția în dezvoltarea personală. Scoruri medii s-au identificat la: Optimism, capacitatea de a persevera fără blamare sau demoralizare. Motivația intrinseca pentru strategii constructive, urmărirea cu speranță. Capacitatea de a se relaxa. Scorurile cele mai mici s-au obținut la următoarele dimensiuni: Crearea unei relații armonioase, climat confortabil. Capacitatea empatica. Schimbarea prejudecăților Aceste rezultate par să confirme că o parte din
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
stresante sau critice. Al doilea scenariu vizează capacitatea de a înțelege de unde provine starea emoțională negativă, dar și să observe alternativele pe care le pot încerca subiecții pentru găsirea soluțiilor adecvate. Acest item al testului se referă la motivația proprie, intrinseca, la capacitatea de a elabora un plan pentru a trece peste obstacole, frustrări și a urmări un scop; vizează „speranța” ca dimensiune a QE. Al patrulea item identifica gradul de optimism al persoanei testate, capacitatea să da a persevera fără
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
a lucra într-o mai strânsă colaborare în realizarea unor lucruri mărețe”. Această definiție implică următoarele aspecte: 1.Conducerea este un proces, si nu proprietatea unor persoane 2.Procesul implică o anume formă de influență numită motivație 3.Natură stimulentului, intrinsec sau extrinsec, nu este parte a definiției 4.Consecință influenței este colaborarea în urmărirea unui scop comun 5. „Lucrurile mărețe” sunt atat în mințile conducătorilor, cât și în cele ale subordonaților, nefiind în mod necesar văzute că dezirabile de celelalte
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
abilitatea persoanei de a îndeplini sacinile care îi sunt specifice, ceea ce consolidează eficientă sinelui. Dispoziția de a găsi recompense extreme pentru lucrurile pentru care ei sunt motivați din interior să le facă. Conducătorii creativi, în aproape toate cazurile, sunt motivați intrinsec pentru munca pe care o fac. Dispoziția de a tolera ambiguitatea. Conducătorii își dau seama că în activitatea lor există perioade de incertitudine, care nu îi împiedică să ajungă la rezultatul dorit. Continuă dezvoltare intelectuală. Conducătorii creativi acumulează experiență în
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
40Ă. După părerea noastră teoria și practica conducerii ar trebui să acorde un interes mai direct relației conducere și putere , și să analizeze cât mai profund bazele puterii, semnificația puterii pentru lider și subalterni, și foarte important motivația pentru putere (intrinsec/ extrinseca dacă este compensatorie pentru alte aptitudini și atitudini ale persoanei, dacă există complexe ale puterii compensate și efectele acestei situații asupra tuturor celor implicați în procesul de conducere. Studiile și cercetările cuprinse în această ediție specială, pe deoparte, ne
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
unele modalități de prevenire a alienării în cazul muncii emoționale. Notă 1 În această lucrare, folosesc termenul de „emoție” în sensul consacrat în literatura de specialitate anglo-americană, unde de cele mai multe ori, termenul „emotions” (lat. emovereă este utilizat că un „concept-umbrelă”, intrinsec fuzzy, echivalent semantic cu cele de „feeling” și de „affect”. Bibliografie Barbalet, Jack M. [1998](2001Ă Emotion, Social Theory, and Social Structure. A Macrosociological Approach. Cambridge: Cambridge University Press. Bendelow, Gillian (ed.Ă (1998Ă Emotions în Social Life. Critical Themes
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
Mosca etc.) și raporturile dintre acestea 6. Relația trebuie înțeleasă ca proprietate a conectării a cel puțin două unități de analiză (fie ele indivizi, organizații, evenimente sociale, preferințe, apartenență la o organizație etc.). Relațiile, spre deosebire de atribute (caracteristici, însușiri), care sunt intrinsece unității de analiză, sunt dependente de context și se transformă sau dispar atunci când una dintre părțile relevante este îndepărtată sau când contextul în care au apărut ori dezvoltat se schimbă. Dacă anul nașterii, genul, nivelul studiilor unui individ sunt, în
Metode avansate în cercetarea socială. Analiza multivariată de interdependență by Irina Culic () [Corola-publishinghouse/Science/2075_a_3400]
-
mediu: șefi de catedre, de comisii, de compartimente). În funcție de motivațiile dominante ale fiecăruia, este necesară stimularea individualizată, inteligentă și echitabilă a fiecăruia și a tuturor. Un manager bun reușește să transforme în timp dezvoltarea calitativă personală, ca formă de motivație intrinsecă pentru muncă. Pentru a se lua cele mai bune decizii este necesară acțiunea fluentă și consecventă a unei alte funcții manageriale: circulația informației. Alternativele nu se pot construi decât în cunoștință de cauză, în baza unor informații clare, corecte și
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
Evaluarea cât mai obiectivă, în baza unor parametri caracterizați prin claritate și transparență, cu argumentare solidă, a activității profesorului nu are doar valoare în sine, ci poate avea și consecințe deosebite pe un plan calitativ superior: face posibilă dezvoltarea motivației intrinseci, determină o autoevaluare mai bine fundamentată, generează un climat de muncă în care evaluările subiective și conflictele de interese au mai puțin spațiu de desfășurare. Conceptul de school improvement, des utilizat în literatura anglo-saxonă, se bazează pe aspecte-cheie cum ar
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
naturalul, nefiind conceput sau perceput drept ceea ce este, ține de regimul a ceea ce poate să fie. În acest cadru, natura nu mai este disociată de cultură, știință și tehnologie, astfel încât definiția științifică a naturii depinde de sistemele computațional-comunicaționale în mod intrinsec, de colaborarea sau interacțiunea dintre utilizatorii rețelei și codurile de date. De pildă, instalația intitulată „Dialogue with The Knowbotic South” a grupului de artiști ilustrează aceste configurații practice prin intermediul agenților cunoașterii echipați cu algoritmi genetici (knowbotsă care mediază între natura
Corpul în imaginarul virtual by Lucia Simona Dinescu () [Corola-publishinghouse/Science/1913_a_3238]
-
simulează corectitudinea unei fraze în chineză. O altă critică adusă inteligenței artificiale este faptul că, deși există mașini care pot învăța (prin intermediul unor algoritmi specialiă, abilitățile acestora sunt limitate la aspectele logice ale procesului învățării, neputând avea acces la caracteristicile intrinseci ale învățării umane. Conform cu bine cunoscutul stigmat al paradoxului computațional care exprimă tipul savanților idioți, mașinile inteligente sunt stupide, putând efectua operații complexe de calcul dar neputând înțelege o glumă sau o ironie. Utilizând concepte abstracte, ordinatoarele nu reușesc să
Corpul în imaginarul virtual by Lucia Simona Dinescu () [Corola-publishinghouse/Science/1913_a_3238]
-
pentru venerarea ideii sau a minții. Cu toate că discută literatura cyberpunk din perspectiva platoniciană a spiritului/minții/informației desprinse de experiența corporală și deși consideră impulsul ontologic al constituirii cyberentităților ca fiind generat din noțiunea platoniciană a Erosului, tehnofilosoful recunoaște materialitatea intrinsecă corpului uman în cyberspațiu sub forma contradicției fundamentale: întruparea este necesară în chiar mediul destrupării: Nici un artefact nu se insinuează astfel în sanctuarul intern al minții precum imaginile generate de computer. Și când imaginile devin entități virtuale și agenți virtuali
Corpul în imaginarul virtual by Lucia Simona Dinescu () [Corola-publishinghouse/Science/1913_a_3238]
-
permite participarea activă. Astfel, mai degrabă decât să fie pasive și obiectual-vizuale, femeile sunt observate în modalitățile în care acționează online, se organizează și solidarizează. Analizele de felul acesta sunt pragmatice, etnografice și empirice, relaționând teoria cu practica în mod intrinsec. Dacă o parte a cyberfeministelor au o retorică a victimizării (de la circumstanțele online ale ignorării la cele ale hărțuiriiă, ca urmare echivalării faptului de a fi neconectat/ă cu faptul de a fi iliterat/ă, cealaltă parte îmbibă practica în
Corpul în imaginarul virtual by Lucia Simona Dinescu () [Corola-publishinghouse/Science/1913_a_3238]
-
partea dobândită a Jing Qi-ului copilului. Embriogeneză energetică Cunoașterea procesului energetic al reproducerii vieții este esențială pentru însușirea corectă a mecanismelor energetice naturale care însoțesc viața: creștere, vitalitate, îmbătrânire și moarte, dar și pentru a înțelege mai bine patogeneza. Qi-ul intrinsec al ovulului proaspăt fecundat este de o bogăție excepțională, celulele reproducătoare masculine și feminine fiind în mod natural saturate de Jing Qi. Sub influența Qi-ului uterului și al Jing Qi-ului mamei, Qi-ul ovulului se concentrează în primele opt zile pe
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
Qi-ul, adică energia speciei. Acest Qi comun nu poartă decât caracterele a căror funcție este determinarea identității umane. De asemenea, el ne permite o formă de comunicare limitată. Dincolo de mișcările în spațiu, dinamica Qi-ului se sprijină pe o mișcare oscilatorie intrinsecă neîntreruptă, care se integrează în alte dinamici ciclice mai globale, cum ar fi ciclul nictemeral (noapte/zi)și ciclurile astrodinamice. Qi-ul este deci o potențialitate individuală a cărui stare nu poate fi fixată decât pentru o clipă prin diagnosticul energetic
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
Zhen Qi sau energia vitală este amestecul părții înnăscute de energie renală și de Zong Qi; • Wei Qi este energia defensivă care circulă în piele și în mușchi. Funcții generale ale Qi-ului: • face să circule sângele și lichidele (în mod intrinsec și prin organe); • încălzește; • întărește energia defensivă; • activează materia vie; • dinamizează organele și implicit funcțiile lor. Sângele „XUE” Este o substanță mai concretă, mai apropiata Yin decât Qi-ul. El apare odată cu viața embrionară, după Qi, și participă, încă de atunci
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
a nu le mai putem separa. Corpul nostru este compus din miliarde de celule legate între ele prin intermediul schimburilor energetice care depind în aceeași măsură de propria structură și de calitatea mediului în care se găsesc. Există o activitate energetică intrinsecă fiecărei celule, însă mediul în care au loc aceste schimburi este fundamental deoarece este încărcat cu elemente prețioase cum ar fi Qi-ul și lichidul organic interstițial, dar și cu factori patogeni precum frigul, căldura, vântul, umiditatea, toxinele. Toate aceste elemente
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]