410,425 matches
-
publicului scenete, cântece și dansuri, urmate de o inedită paradă de modă, în care ei își vor demonstra calitățile de designeri. „După spectacol, în sala de sport a școlii va avea loc o petrecere oferită în cinstea copiilor, voluntarilor germani, personalului instituției și invitaților, printre care figurează reprezentanți ai autorităților locale”, ne-a informat dl prof. Cristian Popescu, directorul filialei fundației Rudolf Walther. O. P. Un nou curs de asistenți maternali l Destinat inclusiv bărbaților Direcția Generală de Asistență Socială și
Agenda2005-49-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284458_a_285787]
-
Forței de Muncă Timiș a convenit cu angajatorii luarea unor măsuri care să asigure acordarea în mod operativ a indemnizației de șomaj prevăzută în Legea nr. 76/2002. Măsurile convenite au drept obiectiv soluționarea fără probleme sociale a disponibilizărilor de personal din activitățile sus-menționate în perioada de iarnă. Astfel, nominalizarea personalului care urmează să fie disponibilizat se va realiza în condițiile prevăzute de lege, de către o comisie economico-socială paritară sindicat-patronat, la nivelul fiecărei societăți, cu respectarea prevederilor contractului colectiv de muncă
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
măsuri care să asigure acordarea în mod operativ a indemnizației de șomaj prevăzută în Legea nr. 76/2002. Măsurile convenite au drept obiectiv soluționarea fără probleme sociale a disponibilizărilor de personal din activitățile sus-menționate în perioada de iarnă. Astfel, nominalizarea personalului care urmează să fie disponibilizat se va realiza în condițiile prevăzute de lege, de către o comisie economico-socială paritară sindicat-patronat, la nivelul fiecărei societăți, cu respectarea prevederilor contractului colectiv de muncă în vigoare; pentru personalul ce urmează a fi disponibilizat, A
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
în perioada de iarnă. Astfel, nominalizarea personalului care urmează să fie disponibilizat se va realiza în condițiile prevăzute de lege, de către o comisie economico-socială paritară sindicat-patronat, la nivelul fiecărei societăți, cu respectarea prevederilor contractului colectiv de muncă în vigoare; pentru personalul ce urmează a fi disponibilizat, A.J.O.F.M.T. și inspectorii de personal din societățile care disponibilizează vor întocmi dosarele pentru acordarea indemnizației de șomaj, vor efectua toate înscrierile în carnetele de muncă, vor viza lunar carnetele, vor întocmi formele
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
va realiza în condițiile prevăzute de lege, de către o comisie economico-socială paritară sindicat-patronat, la nivelul fiecărei societăți, cu respectarea prevederilor contractului colectiv de muncă în vigoare; pentru personalul ce urmează a fi disponibilizat, A.J.O.F.M.T. și inspectorii de personal din societățile care disponibilizează vor întocmi dosarele pentru acordarea indemnizației de șomaj, vor efectua toate înscrierile în carnetele de muncă, vor viza lunar carnetele, vor întocmi formele de plată și, la reluarea activității, vor întocmi documentele de încetare a indemnizației
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
formele de plată și, la reluarea activității, vor întocmi documentele de încetare a indemnizației. În perioada de întrerupere a activității datorită condițiilor meteorologice nefavorabile, cu respectarea prevederii Legii nr. 76/2002, se pot organiza cursuri de calificare sau recalificare cu personalul disponibilizat până la 30 aprilie 2006. A.J.O.F.M. Timiș reamintește că, în perioada de întrerupere a activității, societățile comerciale sus-menționate nu pot angaja pe posturile persoanelor disponibilizate (și protejate în baza acordului) alte persoane, indiferent de tipul contractului de
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
și reprezentanților societății civile (elevi, studenți, membri ai organizațiilor neguvernamentale) să cunoască din interior modul în care își desfășoară activitatea A.J.O.F.M.T. În timpul vizitelor întreprinse, tuturor persoanelor interesate le-au fost prezentate serviciile acordate de agenție; de asemenea, personalul A.J.O.F.M.T. a răspuns tuturor întrebărilor formulate cu acest prilej de vizitatori. Alegerea acestei date are două explicații: pe de o parte, se împlinesc 83 de ani de la organizarea primelor oficii de plasare a forței de muncă (România
Agenda2005-50-05-general8 () [Corola-journal/Journalistic/284485_a_285814]
-
școlare În condițiile în care sistemul de biblioteci școlare ocupă un loc strategic în desfășurarea procesului instructiv-educativ la standardele societății informatice și ale cunoașterii, dar și din cauza diminuării, în ultimii ani, a fondului de publicații, a bazei materiale și a personalului de specialitate, cu efecte negative asupra învățământului și cercetării, bibliotecile școlare necesită o finanțare și o susținere adecvate pentru a pune la dispoziția cadrelor didactice și a elevilor documentele, tehnologiile și facilitățile corespunzătoare. Tocmai de aceea, Ministerul Educației și Cercetării
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
legale referitoare la normele de conduită morală și profesională; formularea de recomandări în legătură cu problemele de natură etică ridicate de evoluția științei și a cunoașterii; analizarea cazurilor de încălcare a regulilor de bună conduită etc. Ordinea de prioritate l În mișcarea personalului didactic Ministerul Educației și Cercetării a aprobat calendarul de mișcare a personalului didactic în vederea anului școlar 2006-2007. Conform acestuia, ordinea de prioritate în cazul mișcării personalului didactic este următoarea: l întocmirea listelor cuprinzând personalul didactic titular care urmează să fie
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
în legătură cu problemele de natură etică ridicate de evoluția științei și a cunoașterii; analizarea cazurilor de încălcare a regulilor de bună conduită etc. Ordinea de prioritate l În mișcarea personalului didactic Ministerul Educației și Cercetării a aprobat calendarul de mișcare a personalului didactic în vederea anului școlar 2006-2007. Conform acestuia, ordinea de prioritate în cazul mișcării personalului didactic este următoarea: l întocmirea listelor cuprinzând personalul didactic titular care urmează să fie pensionat cu data de 1 septembrie 2006 (26 ianuarie - 9 februarie 2006
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
de încălcare a regulilor de bună conduită etc. Ordinea de prioritate l În mișcarea personalului didactic Ministerul Educației și Cercetării a aprobat calendarul de mișcare a personalului didactic în vederea anului școlar 2006-2007. Conform acestuia, ordinea de prioritate în cazul mișcării personalului didactic este următoarea: l întocmirea listelor cuprinzând personalul didactic titular care urmează să fie pensionat cu data de 1 septembrie 2006 (26 ianuarie - 9 februarie 2006) l constituirea catedrelor și încadrarea personalului didactic titular în învățământ (17 februarie - 3 martie
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
Ordinea de prioritate l În mișcarea personalului didactic Ministerul Educației și Cercetării a aprobat calendarul de mișcare a personalului didactic în vederea anului școlar 2006-2007. Conform acestuia, ordinea de prioritate în cazul mișcării personalului didactic este următoarea: l întocmirea listelor cuprinzând personalul didactic titular care urmează să fie pensionat cu data de 1 septembrie 2006 (26 ianuarie - 9 februarie 2006) l constituirea catedrelor și încadrarea personalului didactic titular în învățământ (17 februarie - 3 martie) l soluționarea completărilor de normă didactică a cadrelor
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
Conform acestuia, ordinea de prioritate în cazul mișcării personalului didactic este următoarea: l întocmirea listelor cuprinzând personalul didactic titular care urmează să fie pensionat cu data de 1 septembrie 2006 (26 ianuarie - 9 februarie 2006) l constituirea catedrelor și încadrarea personalului didactic titular în învățământ (17 februarie - 3 martie) l soluționarea completărilor de normă didactică a cadrelor didactice titulare, pentru anul școlar 2006-2007 (7-10 martie) l pretransferarea și transferarea personalului didactic titular disponibilizat prin restrângere de activitate sau prin restructurarea rețelei
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
2006 (26 ianuarie - 9 februarie 2006) l constituirea catedrelor și încadrarea personalului didactic titular în învățământ (17 februarie - 3 martie) l soluționarea completărilor de normă didactică a cadrelor didactice titulare, pentru anul școlar 2006-2007 (7-10 martie) l pretransferarea și transferarea personalului didactic titular disponibilizat prin restrângere de activitate sau prin restructurarea rețelei școlare (ședință publică în 27-28 aprilie) l înregistrarea, analizarea și soluționarea cererilor de concediu fără plată în consiliul de administrație al inspectoratului școlar (până la 28 aprilie) l detașarea în
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
a treia de repartizare computerizată, la nivel județean, a candidaților care au obținut cel puțin media 5 și solicită suplinire (10-12 august) l etapa a patra de repartizare, prin ședință publică (28-29 august) l ședință publică pentru corecturi și repartizarea personalului calificat, repartizarea prin cumul a orelor rămase neocupate, repartizarea suplinitorilor fără studii corespunzătoare (6-8 septembrie). Asigurarea internă l A calității educației Conform Ordonanței de Urgență privind asigurarea calității educației, în fiecare unitate de învățământ va trebui să fie înființată, până la
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
Anul 1992 a readus însă în structura universității Facultatea de Zootehnie, care și-a adăugat apoi în titulatură și Biotehnologiile. Următoarele specializări pot fi urmate în prezent de către studenți: l Zootehnie l Biotehnologii agricole l Piscicultură. Departamente Departamentul pentru Pregătirea Personalului Didactic a fost înființat în anul 1996 și reprezintă o entitate academică și profesională distinctă, cu plan de învățământ autonom și state de funcții proprii. Curricula pentru formarea inițială a cadrelor didactice prin DPPD cuprinde patru discipline obligatorii: Psihologia Educației
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
160 RON, burse sociale - 120 RON și ajutoare sociale ocazionale - 240 RON. În acest an academic beneficiază de burse un număr de 680 studenți, din care: 3 au burse de performanță, 103 de merit, 442 de studiu și 132 socială. Personalul universității cuprinde 506 salariați, din care: 320 personal didactic (73 de profesori, 53 de conferențiari, 99 șefi de lucrări, 86 de asistenți și 9 preparatori), 95 personal didactic auxiliar și 91 personal TESA. Un număr de 190 cadre didactice au
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
sociale ocazionale - 240 RON. În acest an academic beneficiază de burse un număr de 680 studenți, din care: 3 au burse de performanță, 103 de merit, 442 de studiu și 132 socială. Personalul universității cuprinde 506 salariați, din care: 320 personal didactic (73 de profesori, 53 de conferențiari, 99 șefi de lucrări, 86 de asistenți și 9 preparatori), 95 personal didactic auxiliar și 91 personal TESA. Un număr de 190 cadre didactice au titlul de doctor. Până în prezent, Universitatea de Științe
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
au burse de performanță, 103 de merit, 442 de studiu și 132 socială. Personalul universității cuprinde 506 salariați, din care: 320 personal didactic (73 de profesori, 53 de conferențiari, 99 șefi de lucrări, 86 de asistenți și 9 preparatori), 95 personal didactic auxiliar și 91 personal TESA. Un număr de 190 cadre didactice au titlul de doctor. Până în prezent, Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară a Banatului din Timișoara a acordat titlul de Doctor Honoris Causa unui număr de 39
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
de merit, 442 de studiu și 132 socială. Personalul universității cuprinde 506 salariați, din care: 320 personal didactic (73 de profesori, 53 de conferențiari, 99 șefi de lucrări, 86 de asistenți și 9 preparatori), 95 personal didactic auxiliar și 91 personal TESA. Un număr de 190 cadre didactice au titlul de doctor. Până în prezent, Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară a Banatului din Timișoara a acordat titlul de Doctor Honoris Causa unui număr de 39 de personalități științifice din țară
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
Facultatea de Tehnologia Produselor Agroalimentare l Sisteme integrate de procesare și aditivare agroalimentară Facultatea de Zootehnie și Biotehnologii l Biotehnologii de reproducere în ameliorarea animalelor l Nutriție și bază furajeră Cercetarea științifică Cercetarea științifică constituie o preocupare de bază a personalului academic și de cercetare din instituție. În universitate se desfășoară o activitate laborioasă de cercetare științifică, apreciată pe plan național. Se urmărește dezvoltarea cercetării fundamentale și aplicative interdisciplinare, înființarea de noi laboratoare de excelență, pe domenii de activitate neacoperite în
Agenda2005-49-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/284462_a_285791]
-
celor interesați, contra cost, servicii de investigații în domeniul economico-financiar, investigarea și verificarea solvabilității sau seriozității persoanelor juridice sau fizice, potențiali parteneri de afaceri. La cerere se poate face identificarea eventualelor proprietăți ale debitorilor în vederea executării silite, investigarea și verificarea personalului ce urmează a fi angajat, precum și a loialității angajaților. Este asigurată consultanță privind securizarea firmei din punctul de vedere al scurgerii de informații, evaluarea sistemelor de securitate existente cu privire la scurgerea de informații, investigarea comportamentului simulat sau duplicitar al unei persoane
Agenda2005-50-05-comert servicii () [Corola-journal/Journalistic/284474_a_285803]
-
eficiență constantă. Persoanele și agenții economici interesați pot achiziționa robotul, firma având exclusivitate pentru această zonă a țării și asigurând service-ul atât în perioada de garanție (24 de luni), cât și în perioada postgaranție; la cerere, se asigură instruirea personalului. Amănunte suplimentare privind oferta S.C. „R&D 1994 Regsan“ S.R.L. pot fi obținute la numerele de telefon 0256-227 816 și 0744-625 931. IOAN BÎTEA Servicii de înfrumusețare l Cosmetică, întreținere Recent, în incinta Centrului Comercial „Galeria 1”, situat pe Bd.
Agenda2005-50-05-comert servicii () [Corola-journal/Journalistic/284474_a_285803]
-
traficul de călători prin punctele de frontieră este în creștere: „Recomandăm tuturor participanților la trafic, în vederea evitării aglomerației, tranzitarea tuturor punctelor de frontieră, nu doar a unora“. Creșterea traficului de călători este urmată de măsuri în punctele de frontieră: suplimentarea personalului la controlul documentelor și creșterea numărului de artere de control pe un sens sau altul, după cum situația o impune. „Reamintim tuturor că, în situația în care sunt nemulțumiți de modul în care a fost efectuat controlul la trecerea frontierei sau
Agenda2005-50-05-politia () [Corola-journal/Journalistic/284489_a_285818]
-
să plătesc coșeritul? RĂSPUNDE: Domnul ing. NICOLAE CACUCI, șef-compartiment în cadrul biroului Locuințe și utilități al Primăriei municipiului Timișoara. Potrivit Convenției pentru servicii încheiate cu toți abonații/clienții noștri, verificarea și curățirea coșurilor de evacuare a fumului se efectuează obligatoriu de către personalul nostru calificat în domeniu, de două ori pe an și, la cererea clientului, ori de câte ori este nevoie, situație în care este necesară o programare cu 24 de ore înainte la numărul de telefon 433211. În acest scop, abonatul trebuie să permită
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]