3,194 matches
-
Articolul 1 Se aprobă premierea colectivelor care au desfășurat activitate de cercetare-dezvoltare sau servicii specifice acesteia, cu rezultate deosebite în domeniul științei și tehnologiei, în anul 2007. Articolul 2 Premiile se acordă colectivelor de cercetare-dezvoltare pentru rezultate deosebite obținute în cadrul Programului Cercetare de Excelență - CEEX
HOTĂRÂRE nr. 1.384 din 12 noiembrie 2007 privind premierea colectivelor care au desfăşurat activitate de cercetare-dezvoltare sau servicii specifice acesteia, cu rezultate deosebite în domeniul ştiinţei şi tehnologiei, în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192670_a_193999]
-
care o preiau. ... Secțiunea a 2-a Alte drepturi bănești Articolul 18 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul salarizat potrivit prezentei legi beneficiază de un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului, premiul se acordă proporțional cu perioada lucrată, luându-se în calcul media salariilor de bază lunare realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportată la întregul an. ... (3) Ministrul
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193179_a_194508]
-
Alin. (3) al art. 38 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. C. Premii în valută Articolul 39 (1) Pentru premierea individuală a personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se constituie un fond de premiere anual, prin aplicarea unei cote de până la 1% asupra cheltuielilor cu salariile corespunzătoare salariilor în valută aferente acestei categorii de personal, cu încadrarea în fondurile
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193179_a_194508]
-
ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. C. Premii în valută Articolul 39 (1) Pentru premierea individuală a personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se constituie un fond de premiere anual, prin aplicarea unei cote de până la 1% asupra cheltuielilor cu salariile corespunzătoare salariilor în valută aferente acestei categorii de personal, cu încadrarea în fondurile aprobate cu această destinație instituțiilor trimițătoare, prin bugetul anual. Din acest fond pot fi acordate
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193179_a_194508]
-
care o preiau. ... Secțiunea a 2-a Alte drepturi bănești Articolul 18 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul salarizat potrivit prezentei legi beneficiază de un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului, premiul se acordă proporțional cu perioada lucrată, luându-se în calcul media salariilor de bază lunare realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportată la întregul an. ... (3) Ministrul
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
Alin. (3) al art. 38 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. C. Premii în valută Articolul 39 (1) Pentru premierea individuală a personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se constituie un fond de premiere anual, prin aplicarea unei cote de până la 1% asupra cheltuielilor cu salariile corespunzătoare salariilor în valută aferente acestei categorii de personal, cu încadrarea în fondurile
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. C. Premii în valută Articolul 39 (1) Pentru premierea individuală a personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se constituie un fond de premiere anual, prin aplicarea unei cote de până la 1% asupra cheltuielilor cu salariile corespunzătoare salariilor în valută aferente acestei categorii de personal, cu încadrarea în fondurile aprobate cu această destinație instituțiilor trimițătoare, prin bugetul anual. Din acest fond pot fi acordate
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
care o preiau. ... Secțiunea a 2-a Alte drepturi bănești Articolul 18 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul salarizat potrivit prezentei legi beneficiază de un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului, premiul se acordă proporțional cu perioada lucrată, luându-se în calcul media salariilor de bază lunare realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportată la întregul an. ... (3) Ministrul
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193177_a_194506]
-
Alin. (3) al art. 38 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. C. Premii în valută Articolul 39 (1) Pentru premierea individuală a personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se constituie un fond de premiere anual, prin aplicarea unei cote de până la 1% asupra cheltuielilor cu salariile corespunzătoare salariilor în valută aferente acestei categorii de personal, cu încadrarea în fondurile
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193177_a_194506]
-
ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. C. Premii în valută Articolul 39 (1) Pentru premierea individuală a personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se constituie un fond de premiere anual, prin aplicarea unei cote de până la 1% asupra cheltuielilor cu salariile corespunzătoare salariilor în valută aferente acestei categorii de personal, cu încadrarea în fondurile aprobate cu această destinație instituțiilor trimițătoare, prin bugetul anual. Din acest fond pot fi acordate
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193177_a_194506]
-
precum și alte reglementări se aplică și polițiștilor care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne. Articolul 24 (1) Lunar se constituie un fond de premiere în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut la art. 1, cu încadrarea în fondurile aprobate anual în buget cu această destinație*). ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) ministrul de interne și conducătorii unităților pot acorda
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191342_a_192671]
-
alin. (1) ministrul de interne și conducătorii unităților pot acorda polițiștilor premii pentru îndeplinirea exemplara a atribuțiilor de serviciu. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiași an bugetar. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne. ... -------------- *) NOTĂ C.T.C.E. Ș.A. Piatra-Neamț: Conform alin. (2) al art. 2 din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 118 din 24 noiembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.138 din 2 decembrie
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191342_a_192671]
-
NOTĂ C.T.C.E. Ș.A. Piatra-Neamț: Conform alin. (2) al art. 2 din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 118 din 24 noiembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.138 din 2 decembrie 2004, în anul 2005 limită de constituire a fondului de premiere prevăzută la art. 24 alin. (1) din Ordonanță Guvernului nr. 38/2003 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 353/2003 , cu modificările și completările ulterioare, se reduce cu 5 puncte procentuale. Articolul 25 (1) Polițiștii care, prin acțiuni
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191342_a_192671]
-
cărui constituire și utilizare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul 26 (1) Pentru activitatea desfășurată polițiștii beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu salariul de bază din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul salariul de bază din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual se poate reduce până la anulare
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191342_a_192671]
-
legale; ... c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv-Galați" - S.A. precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV - GALAŢI" S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149120_a_150449]
-
legale; ... c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv-Paroseni" - S.A. precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV - PAROSENI" S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149118_a_150447]
-
c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv - Doicesti" - S.A. precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV - DOICESTI" S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149117_a_150446]
-
c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv - Mureș" - Ș.A. precum și premierea acestuia; ... f) aprobă sau modifică bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aprobă repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-MURES"-S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149115_a_150444]
-
legale; ... c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv-Brăila" - S.A. precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV - BRĂILA" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149119_a_150448]
-
legale; ... c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv-Craiova" - S.A. precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-CRAIOVA"-SA.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149121_a_150450]
-
c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație precum și cenzorilor; ... d) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv - Borzesti" - Ș.A. precum și premierea acestuia; ... f) aprobă sau modifică bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analiza rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aprobă repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV - BORZESTI"- S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149116_a_150445]
-
legale; ... c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv-București" - S.A. precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-BUCUREŞTI"-S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149122_a_150451]
-
c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație, precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv- Constanta" - S.A. precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-CONSTANTA"-S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149123_a_150452]
-
legale; ... c) stabilește nivelul remunerației lunare cuvenite membrilor consiliului de administrație precum și cenzorilor; ... d) aproba bugetul de venituri și cheltuieli și, după caz, programul de activitate pe exercițiul financiar următor; ... e) stabilește nivelul remunerației directorului general al "Termoserv-Deva" - S.A., precum și premierea acestuia; ... f) aproba sau modifica bilanțul contabil și contul de profit și pierdere după analizarea rapoartelor consiliului de administrație și cenzorilor; ... g) aproba repartizarea profitului conform legii; ... h) hotărăște cu privire la folosirea dividendelor aferente acțiunilor gestionate, pentru restructurare și dezvoltare; ... i
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-DEVA" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149126_a_150455]
-
rezervă, cărora le-au încetat raporturile de serviciu cu direcția generală; ... d) verifică, întocmește și supune spre aprobare sau avizare propunerile privind promovarea în funcție, înaintarea sau amânarea promovării în grade profesionale sau funcții superioare, mutarea, acordarea de distincții și premierea, pensionarea sau destituirea din funcție a personalului direcției generale; ... e) întocmește proiectul planului anual de pregătire continuă a personalului în cadrul direcției generale; ... f) organizează, desfășoară și coordonează, după caz, pregătirea continuă, precum și evaluarea pregătirii personalului din cadrul direcției generale; ... g) consiliază
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]