KorAP: Find »[drukola/base=ucenicie & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...96 97 98 ...162 >

4,029 matches

Corola-website/Law/237751_a_239080

obligația de a se forma profesional în scopul obținerii certificatului de competențe profesionale corespunzător tuturor competențelor profesionale specifice acelei ocupații sau calificări, ��n conformitate cu standardul ocupațional, respectiv standardul de pregătire profesională; ... g) obligația de a respecta indicațiile coordonatorului de ucenicie; ... h) obligația de a participa la procesul de evaluare și de a depune toate diligențele necesare în vederea obținerii certificatului de calificare*11). ... -------- *11) În urma evaluării și certificării competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale prevăzute de Ordinul ministrului

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
pregătirea profesională a ucenicului; ... e) să asigure măsurile privind securitatea și sănătatea în muncă, în conformitate cu art. 24 și 25 din cap. 5 al Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă; ... f) să asigure ucenicului un coordonator de ucenicie; ... g) să asigure verificarea periodică a locului de desfășurare a activității ucenicului; ... h) să asigure toate condițiile necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului; i) să asigure ucenicului, în cazul în care raporturile de muncă

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
al Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă; ... f) să asigure ucenicului un coordonator de ucenicie; ... g) să asigure verificarea periodică a locului de desfășurare a activității ucenicului; ... h) să asigure toate condițiile necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului; i) să asigure ucenicului, în cazul în care raporturile de muncă ale coordonatorului de ucenicie se suspendă sau încetează, continuarea coordonării pregătirii profesionale de către un alt coordonator de ucenicie; ... j) să nu îl

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
verificarea periodică a locului de desfășurare a activității ucenicului; ... h) să asigure toate condițiile necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului; i) să asigure ucenicului, în cazul în care raporturile de muncă ale coordonatorului de ucenicie se suspendă sau încetează, continuarea coordonării pregătirii profesionale de către un alt coordonator de ucenicie; ... j) să nu îl utilizeze pe ucenic la prestarea unor munci care nu au legătură cu calificarea sau ocupația pentru care se pregătește; ... k) să organizeze

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului; i) să asigure ucenicului, în cazul în care raporturile de muncă ale coordonatorului de ucenicie se suspendă sau încetează, continuarea coordonării pregătirii profesionale de către un alt coordonator de ucenicie; ... j) să nu îl utilizeze pe ucenic la prestarea unor munci care nu au legătură cu calificarea sau ocupația pentru care se pregătește; ... k) să organizeze evaluarea pregătirii teoretice și practice a ucenicului, printr-un centru de evaluare și certificare

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
care se pregătește; ... k) să organizeze evaluarea pregătirii teoretice și practice a ucenicului, printr-un centru de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale; ... l) să suporte costurile evaluării și certificării formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă; ... m) în cazul în care ucenicul nu a obținut competențele profesionale specifice programului de formare prin ucenicie, să organizeze evaluarea acestuia în termen de 60 de zile de la data comunicării deciziei comisiei de evaluare, să suporte

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale; ... l) să suporte costurile evaluării și certificării formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă; ... m) în cazul în care ucenicul nu a obținut competențele profesionale specifice programului de formare prin ucenicie, să organizeze evaluarea acestuia în termen de 60 de zile de la data comunicării deciziei comisiei de evaluare, să suporte costurile acesteia și să prelungească în mod corespunzător contractul de ucenicie la locul de muncă cu 60 de zile; ... n) să

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
nu a obținut competențele profesionale specifice programului de formare prin ucenicie, să organizeze evaluarea acestuia în termen de 60 de zile de la data comunicării deciziei comisiei de evaluare, să suporte costurile acesteia și să prelungească în mod corespunzător contractul de ucenicie la locul de muncă cu 60 de zile; ... n) să asigure resursele materiale, umane și financiare necesare organizării și desfășurării uceniciei la locul de muncă; ... o) să realizeze evaluarea activității profesionale a ucenicului; ... p) să asigure elaborarea planului de activitate

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
de la data comunicării deciziei comisiei de evaluare, să suporte costurile acesteia și să prelungească în mod corespunzător contractul de ucenicie la locul de muncă cu 60 de zile; ... n) să asigure resursele materiale, umane și financiare necesare organizării și desfășurării uceniciei la locul de muncă; ... o) să realizeze evaluarea activității profesionale a ucenicului; ... p) să asigure elaborarea planului de activitate a ucenicului, care cuprinde programul de formare prin ucenicie. ... N. Dispoziții finale Prevederile prezentului contract de ucenicie la locul de muncă

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
n) să asigure resursele materiale, umane și financiare necesare organizării și desfășurării uceniciei la locul de muncă; ... o) să realizeze evaluarea activității profesionale a ucenicului; ... p) să asigure elaborarea planului de activitate a ucenicului, care cuprinde programul de formare prin ucenicie. ... N. Dispoziții finale Prevederile prezentului contract de ucenicie la locul de muncă se completează cu dispozițiile: a) Legii nr. 53/2003 , republicată; ... b) contractului colectiv de muncă aplicabil încheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ramurii/național, înregistrat sub nr.

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
necesare organizării și desfășurării uceniciei la locul de muncă; ... o) să realizeze evaluarea activității profesionale a ucenicului; ... p) să asigure elaborarea planului de activitate a ucenicului, care cuprinde programul de formare prin ucenicie. ... N. Dispoziții finale Prevederile prezentului contract de ucenicie la locul de muncă se completează cu dispozițiile: a) Legii nr. 53/2003 , republicată; ... b) contractului colectiv de muncă aplicabil încheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ramurii/național, înregistrat sub nr. ......./........ la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Jude��ului

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
republicată; ... b) contractului colectiv de muncă aplicabil încheiat la nivelul angajatorului/grupului de angajatori/ramurii/național, înregistrat sub nr. ......./........ la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Jude��ului.........../Municipiului București/Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale; ... c) Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată. ... O. Orice modificare privind clauzele contractuale în timpul executării prezentului contract de ucenicie la locul de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, conform dispozițiilor legale, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
sub nr. ......./........ la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Jude��ului.........../Municipiului București/Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale; ... c) Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată. ... O. Orice modificare privind clauzele contractuale în timpul executării prezentului contract de ucenicie la locul de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, conform dispozițiilor legale, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege. P. Conflictele în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea prezentului contract de

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
la locul de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, conform dispozițiilor legale, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege. P. Conflictele în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea prezentului contract de ucenicie la locul de muncă sunt soluționate de instanța judecătorească competentă material și teritorial, potrivit legii. R. Documentele contractului R.1. Declarație, prevăzută în anexa nr. 1 R.2. Planul de activitate, prevăzut în anexa nr. 2 R.3. Prezentele condiții

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
R.1. Declarație, prevăzută în anexa nr. 1 R.2. Planul de activitate, prevăzut în anexa nr. 2 R.3. Prezentele condiții de contractare R.4. Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul contract. Prezentul contract de ucenicie la locul de muncă se încheie în 3 exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, iar un exemplar se depune la inspectoratul teritorial de muncă. Numele și prenumele ucenicului Anexa 1 la Contractul de ucenicie la locul de muncă încheiat

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
prezentul contract. Prezentul contract de ucenicie la locul de muncă se încheie în 3 exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, iar un exemplar se depune la inspectoratul teritorial de muncă. Numele și prenumele ucenicului Anexa 1 la Contractul de ucenicie la locul de muncă încheiat și înregistrat*1) sub nr. ......./....... ---------- 1) Contractul de ucenicie la locul de muncă se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, și se înregistrează în termen de 20 de zile la inspectoratul teritorial de

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, iar un exemplar se depune la inspectoratul teritorial de muncă. Numele și prenumele ucenicului Anexa 1 la Contractul de ucenicie la locul de muncă încheiat și înregistrat*1) sub nr. ......./....... ---------- 1) Contractul de ucenicie la locul de muncă se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, și se înregistrează în termen de 20 de zile la inspectoratul teritorial de muncă județean, respectiv al municipiului București. Obligația de încheiere a contractului de ucenicie la

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
de ucenicie la locul de muncă se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, și se înregistrează în termen de 20 de zile la inspectoratul teritorial de muncă județean, respectiv al municipiului București. Obligația de încheiere a contractului de ucenicie la locul de muncă, în formă scrisă, revine angajatorului. Anexa 2 la Contractul de ucenicie la locul de muncă încheiat și înregistrat sub nr. ......../......... PLANUL DE ACTIVITATE A UCENICULUI Denumirea angajatorului: Codul unic de înregistrare (CUI): Forma de organizare: Obiectul

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
și se înregistrează în termen de 20 de zile la inspectoratul teritorial de muncă județean, respectiv al municipiului București. Obligația de încheiere a contractului de ucenicie la locul de muncă, în formă scrisă, revine angajatorului. Anexa 2 la Contractul de ucenicie la locul de muncă încheiat și înregistrat sub nr. ......../......... PLANUL DE ACTIVITATE A UCENICULUI Denumirea angajatorului: Codul unic de înregistrare (CUI): Forma de organizare: Obiectul de activitate al angajatorului: Activitatea principală (clasa CAEN): Denumirea calificării: Codul din nomenclatorul calificărilor*1

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
organiza programe finalizate cu certificate de calificare, cu modificările și completările ulterioare. Nivelul calificării: Ocupația/Funcția/Meseria: Codul conform Clasificării ocupațiilor din România: Condiții de acces*2): --------- *2) Condițiile de acces pentru persoanele care urmează să încheie un contract de ucenicie la locul de muncă sunt cele prevăzute în anexa nr. 1 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 522/2003 , cu modificările și completările ulterioare

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
postului; activitățile ce se vor repartiza ucenicului, inclusiv activitățile de formare profesională. B2. Programa de pregătire*) --------- Anexa 2 (Anexa nr. 2 la normele metodologice) RAPORT DE MONITORIZARE a planului de activitate a ucenicului Luna ....... anul ...... Numele ucenicului: Nr. contract de ucenicie la locul de muncă: Ocupația/Funcția/Meseria/Codul conform Clasificării ocupațiilor din România: Denumirea calificării*1): --------- *1) Denumirea calificării pentru care s-a încheiat contractul de ucenicie la locul de muncă. Situația lunară a activității desfășurate de ucenic Anexa 3

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
a planului de activitate a ucenicului Luna ....... anul ...... Numele ucenicului: Nr. contract de ucenicie la locul de muncă: Ocupația/Funcția/Meseria/Codul conform Clasificării ocupațiilor din România: Denumirea calificării*1): --------- *1) Denumirea calificării pentru care s-a încheiat contractul de ucenicie la locul de muncă. Situația lunară a activității desfășurate de ucenic Anexa 3 (Anexa nr. 3 la normele metodologice) DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE Numele și prenumele .......................................... Codul numeric personal ....................................... Actul de identitate ......, seria ......... nr. ...... Domiciliat în localitatea ......., str. ........ nr...., bl.

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
codul unic de înregistrare ......, cu sediul în ......, județul ......., adresa: ......, telefon/fax ......, e-mail ......, declar pe propria răspundere, cunoscând consecințele prezentei declarații în raport cu dispozițiile Codului penal referitoare la infracțiunile de fals, următoarele: 1. cunosc și respect prevederile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, și ale Hotărârii Guvernului nr. 234/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare; 2. dispun de resurse materiale

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
infracțiunile de fals, următoarele: 1. cunosc și respect prevederile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, și ale Hotărârii Guvernului nr. 234/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare; 2. dispun de resurse materiale, umane și financiare necesare organizării și desfășurării uceniciei la locul de muncă și pot să asigur ucenicului/ucenicilor accesul la pregătire teoretică și practică, precum și toate

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]
Hotărârii Guvernului nr. 234/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare; 2. dispun de resurse materiale, umane și financiare necesare organizării și desfășurării uceniciei la locul de muncă și pot să asigur ucenicului/ucenicilor accesul la pregătire teoretică și practică, precum și toate condițiile necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului; 3. mă oblig să asigur pregătirea ucenicului în locuri

HOTĂRÂRE nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2006. In: EUR-Lex (2011) [Corola-website/Law/237751_a_239080]