24,258 matches
-
CONTROLUL INTERN 562. - (1) În înțelesul prezentelor reglementări, controlul intern al societății de asigurare și/sau reasigurare vizează asigurarea: - conformității cu legislația în vigoare; - aplicării deciziilor luate de conducerea societății; - bunei funcționări a activității interne a societății; - fiabilității informațiilor financiare; - eficacității operațiunilor societății; - utilizării eficiente a resurselor; - prevenirii și controlului riscurilor de a nu se atinge obiectivele fixate etc. Ca urmare, procedurile de control intern au ca obiectiv: - pe de o parte, urmărirea înscrierii activității societății și a comportamentului personalului în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
cu statut special din Administrația Națională a Penitenciarelor, republicată ● Legea nr. 7/2006 privind Statutul funcționarului public parlamentar, republicată, cu modificările și completările ulterioare Capitolul III Definirea problemelor Administrația publică din România se confruntă cu deficiențe în termeni de eficiență, eficacitate și imagine, fiind ancorată într-o cultură organizațională conservatoare, în care latura formală a administrației primează și preocuparea față de impactul real al acțiunilor este redusă. (Strategia pentru Consolidarea Administrației Publice (SCAP) 2014-2020). Totodată, vorbim despre o administrație "închisă", care nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
elaborat de serviciile Comisiei Europene în februarie 2016, precum și Recomandarea de Recomandare a Consiliului privind Programul național de reformă al României pentru 2016 și care include un aviz al Consiliului privind programul de Convergență al României pentru 2016*7), această eficacitate limitată alături de cazuri de corupție întâlnite la toate nivelurile administrației, constituie un obstacol în calea furnizării de servicii și afectează capacitatea de a pune în aplicare reforme structurale și de a implementa politici în mod strategic și coordonat, precum și de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
În sistemul actual de salarizare a func��ionarilor publici parametrii pentru│ │stabilirea salariului nu permit ca acesta să varieze în funcție de │ │performanța la locul de muncă. Lipsa unei legături între performanță și salariu nu stimulează funcționarii publici pentru creșterea eficienței și eficacității activității lor, ceea ce ar conduce la servicii mai bune pentru cetățeni, mediu de afaceri sau alte instituții/autorități publice. Există diferențe semnificative între salarizarea persoanelor care ocupă │ │funcții publice similare în administrația publică │ └───────────────────────────────────────────────────────────────��────────────┘ Legea cadru nr. 284/2010 cu modificările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
autoritățile și instituțiile publice au obligația de a asigura condițiile de participare pentru actorii interesați (instituții/autorități publice, organizații neguvernamentale, funcționari publici, universități, sectorul privat, cetățeni) la elaborarea și implementarea măsurilor propuse în această strategie, în condițiile legii. Eficiența și eficacitatea - Autoritățile și instituțiile publice vor utiliza optim resursele disponibile pentru atingerea obiectivelor propuse în această strategie. Proporționalitatea, coerența și responsabilitatea - Măsurile ce vor fi implementate în cadrul acestei strategii vor fi adecvate, necesare, etapizate și corespunzătoare obiectivelor. Autoritățile și instituțiile publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
de promovare a energiei electrice din surse regenerabile de energie prin CV Articolul 7 Prin activitatea anuală de monitorizare a sistemului de promovare a E-SRE prin CV, ANRE urmărește: a) să evalueze funcționarea schemei de sprijin prin CV și eficacitatea acesteia în îndeplinirea țintelor naționale stabilite prin Lege privind ponderea E-SRE în consumul final brut de energie electrică; ... b) să evalueze eficiența schemei de sprijin prin CV raportat la efortul financiar necesar; ... c) să stabilească dacă, în urma aplicării schemei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
raportat la obiectivele, țintele și misiunea pe care lea stabilit autoritatea publică tutelară pentru acestea; 3. consiliul - consiliul de administrație, în cazul întreprinderilor publice administrate potrivit sistemului unitar, respectiv consiliul de supraveghere, în cazul celor administrate potrivit sistemului dualist; 4. eficacitate - gradul de îndeplinire a obiectivelor programate pentru fiecare dintre activități și raportul dintre efectul proiectat și rezultatul efectiv al activității respective; 5. eficiență - maximizarea rezultatelor unei activități în raport cu resursele utilizate; 6. indicatori de performanță - instrumente de măsurare cantitativă și calitativă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
autoritatea publică tutelară, aceasta transmite propunerile sale către consiliu și, după caz, celorlalți acționari. Articolul 30 (1) Fiecare parte implicată decide dacă schimbările recomandate ale indicatorilor de performanță folosiți ca bază pentru stabilirea componentei variabile a remunerației administratorilor ar îmbunătăți eficacitatea și eficiența întreprinderii. ... (2) În cazul în care se decide că schimbările prevăzute la alin. (1) ar îmbunătăți eficacitatea și eficiența întreprinderii, se inițiază procedura convocării adunării generale a acționarilor în cazul societăților, pentru aprobarea noilor niveluri ale indicatorilor supuși
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
implicată decide dacă schimbările recomandate ale indicatorilor de performanță folosiți ca bază pentru stabilirea componentei variabile a remunerației administratorilor ar îmbunătăți eficacitatea și eficiența întreprinderii. ... (2) În cazul în care se decide că schimbările prevăzute la alin. (1) ar îmbunătăți eficacitatea și eficiența întreprinderii, se inițiază procedura convocării adunării generale a acționarilor în cazul societăților, pentru aprobarea noilor niveluri ale indicatorilor supuși modificării. ... (3) În cazul regiilor autonome, consiliul supune aprobării autorității publice tutelare noile niveluri ale indicatorilor de performanță. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
integralitate medicului de specialitate diabet zaharat, nutriție și boli metabolice și poate fi adoptată în următoarele condiții: a) lipsa de aderență la programul de monitorizare și control medical de specialitate; ... b) terapia cu infuzie continuă cu insulină nu își dovedește eficacitatea; ... 4) activitatea 4: bolnavii cu diabet zaharat care pot beneficia de pompe de insulină: ... a) bolnavi aflați în tratament permanent cu insulină: ... a.1) copii cu diabet zaharat tip I, la care nu se poate realiza controlul glicemic prin insulinoterapie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
medicului diabetolog și poate fi luată în următoarele condiții: a) lipsa de aderență sau aderența necorespunzătoare a bolnavului la programul de monitorizare și control medical de specialitate pe parcursul utilizării pompei; ... b) terapia cu infuzie continuă cu insulină nu își dovedește eficacitatea. ... Indicatori de evaluare: 1) indicatori fizici: ... a) număr de persoane cu diabet evaluate prin dozarea hemoglobinei glicozilate: 50.000; ... b) număr de bolnavi cu diabet zaharat tratați: 703.719; ... c) număr de bolnavi automonitorizați: 198.192, din care: ... c.1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275731_a_277060]
-
progresul unei acțiuni; ... b) coerente cu natura și caracterul obiectivelor; ... c) transparente, verificabile în mod obiectiv; cu date sursă care pot fi identificate și, atunci când este posibil, disponibile publicului; ... d) verificabile, fără a impune o sarcină administrativă disproporționată. ... 2) Măsurarea eficacității performanțelor unei inițiative la o scară atât de largă și complexă precum cea a Strategiei EFP nu poate fi pur și simplu un exercițiu de verificare a respectării unui set de așteptări rigide ci, ar trebui să fie, mai degrabă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
date concrete și să adapteze implementarea pentru a asigura îndeplinirea rezultatelor finale. 4) Managementul bazat pe rezultate este tehnica cel mai frecvent utilizată de țările membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică și de Comisia Europeană pentru a evalua eficacitatea și eficiența politicilor, programelor și proiectelor din sectorul public. Elementele cheie ale Managementul bazat pe rezultate sunt prezentate în Tabelul de Măsurare a Rezultatelor. ... 5) Managementul bazat pe rezultate este un instrument de proiectare care le permite analiștilor de politici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
personală, confruntările cu alți profesioniști și formarea continuă, abordată științific prin programe acreditate de organele abilitate, cursuri și stagii relevante, fac ca acele competențe, cunoștințe și scheme de acțiune să evolueze. Secretarul debutant trebuie de asemenea să înțeleagă faptul că eficacitatea sa depinde de evoluția evenimentelor și a contextului social. Să încerce să gândească situațiile în perspectivă, în manieră probabilistă și cu termene optime de dezvoltare a competențelor pe care le deține și de dobândire a unor competențe noi. Nu se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
Experiența personală, confruntările cu alți profesioniști și formarea continuă, abordată științific prin programe acreditate de organele abilitate, cursuri și stagii relevante, fac ca acele competențe, cunoștințe și scheme de acțiune să evolueze. Secretarul trebuie de asemenea să înțeleagă faptul că eficacitatea sa depinde de evoluția evenimentelor și a contextului social. Să încerce să gândească situațiile în perspectivă, în manieră probabilistă și cu termene optime de dezvoltare a competențelor pe care le deține și de dobândire a unor competențe noi. Nu se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
personalului din învățământul preuniversitar, astfel încât să se asigure un proces educațional de calitate. Formarea competențelor pleacă atât de la dorința de a exercita profesia, cât și de la experiența de viață care poate pregăti individul într-o oarecare măsură, în acest scop. Eficacitatea laborantului depinde de evoluția evenimentelor a contextului economic și social iar în acest sens este imperios necesară formarea capacităților de adaptare a rutei profesionale la fedbackul pieței muncii. Descrierea competențelor în standard are un caracter general, flexibil, asigurând transferabilitate în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
personalului din învățământul preuniversitar, astfel încât să se asigure un proces educațional de calitate. Formarea competențelor pleacă atât de la dorința de a exercita profesia, cât și de la experiența de viață care poate pregăti individul într-o oarecare măsură, în acest scop. Eficacitatea laborantului depinde de evoluția evenimentelor a contextului economic și social iar în acest sens este imperios necesară formarea capacităților de adaptare a rutei profesionale la fedbackul pieței muncii. Descrierea competențelor în standard are un caracter general, flexibil, asigurând transferabilitate în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
personală, confruntările cu alți profesioniști și formarea continuă, abordată științific prin programe acreditate de organele abilitate, cursuri și stagii relevante, fac ca acele competențe, cunoștințe și scheme de acțiune să evolueze. Pedagogul debutant trebuie de asemenea să înțeleagă faptul că eficacitatea sa depinde de evoluția evenimentelor și a contextului social. Să încerce să gândească situațiile în perspectivă, în manieră probabilistă și cu termene optime de dezvoltare a competențelor pe care le deține și de dobândire a unor competențe noi. Nu se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
personală, confruntările cu alți profesioniști și formarea continuă, abordată științific prin programe acreditate de organele abilitate, cursuri și stagii relevante, fac ca acele competențe, cunoștințe și scheme de acțiune să evolueze. Pedagogul experimentat trebuie de asemenea să înțeleagă faptul că eficacitatea sa depinde de evoluția evenimentelor și a contextului social. Să încerce să gândească situațiile în perspectivă, în manieră probabilistă și cu termene optime de dezvoltare a competențelor pe care le deține și de dobândire a unor competențe noi. Nu se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
integralitate medicului de specialitate diabet zaharat, nutriție și boli metabolice și poate fi adoptată în următoarele condiții: a) lipsa de aderență la programul de monitorizare și control medical de specialitate; ... b) terapia cu infuzie continuă cu insulină nu își dovedește eficacitatea; ... 4) activitatea 4: bolnavii cu diabet zaharat care pot beneficia de pompe de insulină: ... a) bolnavi aflați în tratament permanent cu insulină: ... a.1) copii cu diabet zaharat tip I, la care nu se poate realiza controlul glicemic prin insulinoterapie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279894_a_281223]
-
medicului diabetolog și poate fi luată în următoarele condiții: a) lipsa de aderență sau aderența necorespunzătoare a bolnavului la programul de monitorizare și control medical de specialitate pe parcursul utilizării pompei; ... b) terapia cu infuzie continuă cu insulină nu își dovedește eficacitatea. ... Indicatori de evaluare: 1) indicatori fizici: ... a) număr de persoane cu diabet evaluate prin dozarea hemoglobinei glicozilate: 50.000; ... b) număr de bolnavi cu diabet zaharat tratați: 703.719; ... c) număr de bolnavi automonitorizați: 198.192, din care: ... c.1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279894_a_281223]
-
fost supuse unuia dintre tratamentele enumerate în continuare, destinate să asigure absența agenților patogeni ai bolilor rumegătoarelor enumerate la punctul (i): ― tratament termic la o temperatură de 65°C timp de cel puțin trei ore, urmat de un test de eficacitate, ― iradiere la 2,5 megarazi sau cu raze gamma, urmată de un test de eficacitate, ― modificarea pH-ului la pH 5 timp de două ore, urmată de un test de eficacitate, ― tratament termic în profunzime la o temperatură de cel
32004R0668-ro () [Corola-website/Law/292909_a_294238]
-
bolilor rumegătoarelor enumerate la punctul (i): ― tratament termic la o temperatură de 65°C timp de cel puțin trei ore, urmat de un test de eficacitate, ― iradiere la 2,5 megarazi sau cu raze gamma, urmată de un test de eficacitate, ― modificarea pH-ului la pH 5 timp de două ore, urmată de un test de eficacitate, ― tratament termic în profunzime la o temperatură de cel puțin 90°C, urmat de un test de eficacitate sau ― orice alt tratament prevăzut în conformitate cu
32004R0668-ro () [Corola-website/Law/292909_a_294238]
-
cel puțin trei ore, urmat de un test de eficacitate, ― iradiere la 2,5 megarazi sau cu raze gamma, urmată de un test de eficacitate, ― modificarea pH-ului la pH 5 timp de două ore, urmată de un test de eficacitate, ― tratament termic în profunzime la o temperatură de cel puțin 90°C, urmat de un test de eficacitate sau ― orice alt tratament prevăzut în conformitate cu procedura menționată în articolul 33 alineatul (2). (iii) prin derogare de la punctul (ii) anterior, un stat
32004R0668-ro () [Corola-website/Law/292909_a_294238]
-
gamma, urmată de un test de eficacitate, ― modificarea pH-ului la pH 5 timp de două ore, urmată de un test de eficacitate, ― tratament termic în profunzime la o temperatură de cel puțin 90°C, urmat de un test de eficacitate sau ― orice alt tratament prevăzut în conformitate cu procedura menționată în articolul 33 alineatul (2). (iii) prin derogare de la punctul (ii) anterior, un stat membru poate autoriza, pentru țările terțe în care s-au înregistrat cazuri de animale seropozitive în ceea ce privește febra catarală
32004R0668-ro () [Corola-website/Law/292909_a_294238]