24,873 matches
-
precum și adaosurile prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. Anexa VI/2 Coeficienții de ierarhizare pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanțelor și parchetelor *Font 9* În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcție (sporul de fidelitate), sporul pentru vechimea în muncă, precum și adaosurile prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. Anexa VI/3 Coeficienții de ierarhizare pentru personalul conex din cadrul instanțelor judecătorești și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. Anexa VI/3 Coeficienții de ierarhizare pentru personalul conex din cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor de pe lângă acestea *Font 9* NOTĂ: În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcție (sporul de fidelitate) și sporul pentru vechimea în muncă. NOTĂ: 1. În func��iile de profesor gradul I și gradul II pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar și, respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
muncă. NOTĂ: 1. În func��iile de profesor gradul I și gradul II pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar și, respectiv, de conferențiar universitar. 2. În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcție și sporul pentru vechimea în muncă. 3. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. NOTĂ: În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
pentru vechimea în funcție și sporul pentru vechimea în muncă. 3. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. NOTĂ: În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcție (sporul de fidelitate) și sporul pentru vechimea în muncă, precum și adaosurile prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. Anexa VI/6 NOTĂ: În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
pentru vechimea în funcție (sporul de fidelitate) și sporul pentru vechimea în muncă, precum și adaosurile prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. Anexa VI/6 NOTĂ: În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcție (sporul de fidelitate) și sporul pentru vechimea în muncă, precum și, pentru persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1), adaosurile prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. NOTĂ: În coeficienții prevăzuți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
de fidelitate) și sporul pentru vechimea în muncă, precum și, pentru persoanele prevăzute la art. 4 alin. (1), adaosurile prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. NOTĂ: În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcție (sporul de fidelitate), sporul pentru vechimea în muncă și sporul în legătură cu activitatea de penitenciar, precum și adaosurile prevăzute la art. 4 alin. (3) lit. a) din anexa nr. VI. Anexa VII REGLEMENTĂRI specifice personalului din cadrul Curții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
prevăzute în reglementările legale menționate în anexa nr. VIII/1. Anexa VIII/ 1 Salarizarea membrilor plenului și a personalului Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor *Font 8* NOTĂ: 1. În coeficientul de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul pentru condiții deosebite de muncă, grele, vătămătoare sau periculoase și sporul pentru vechime în muncă. 2. Pentru activitatea informatică se pot angaja în funcția de analist financiar absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior de profil informatic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
lunar pentru persoanele care ocupă funcții asimilate cu cele de demnitate publică în instituții publice din subordinea Guvernului este prevăzut în anexa nr. IX/4. ... (2) Salariul de bază lunar prevăzut la alin. (1) cuprinde indemnizația de conducere, salariul de merit și sporul de vechime. ... (3) Persoanele încadrate pe funcții asimilate celor de demnitate publică au dreptul, pe lângă salariul de bază prevăzut de alin. (1) și (2), și la celelalte drepturi salariale acordate conform prezentei legi personalului încadrat cu contract individual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
24. │Viceprimar de comună (până la 3.000 locuitori) │ 5,00 Anexa IX/ *) Instituțiile publice și denumirile funcțiilor de conducere utilizate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. NOTĂ: În coeficienții de ierarhizare pentru gradul I și II sunt cuprinse salariul de merit și sporul de vechime. Anexa X REGLEMENTĂRI specifice pentru personalul de specialitate din cadrul Consiliului Concurenței Salarii de bază Articolul UNIC Salariile de bază pentru secretarul general, inspectorii de concurență, directorii direcțiilor de specialitate sunt prevăzute în anexa nr. X/1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
din cadrul Consiliului Concurenței Salarii de bază Articolul UNIC Salariile de bază pentru secretarul general, inspectorii de concurență, directorii direcțiilor de specialitate sunt prevăzute în anexa nr. X/1. Anexa X/ NOTĂ: 1. În coeficientul de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul pentru condiții deosebite de muncă, grele, vătămătoare sau periculoase și sporul pentru vechime în muncă. 2. Vechimea în funcție pentru stabilirea salariilor de bază este vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției de inspector de concurență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
ședință mai mare cu 10% decât indemnizația ce se acordă membrilor consiliului. Aceste drepturi se impozitează în condițiile legii. Anexa XI/ B. Salarii de bază pentru funcțiile publice de conducere specifice NOTĂ: În coeficienții de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, majorarea cu 10% a salariului de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual și sporul de vechime în muncă. NOTĂ: În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate și sporul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, majorarea cu 10% a salariului de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual și sporul de vechime în muncă. NOTĂ: În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate și sporul de vechime în muncă. Anexa XII REGLEMENTĂRI specifice personalului clerical care își desfășoară activitatea în țară, în cadrul cultelor religioase din România, recunoscute potrivit legii Articolul 1 (1) Statul român sprijină cultele, recunoscute potrivit Legii nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
precum și din cele aflate în coordonarea primului-ministru și din cele aflate sub controlul Parlamentului Secțiunea 1 Salarii de bază Articolul 1 Articolul 2 Articolul 3 Șef birou │ 7,20 │ 7,30 │ └────────────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┘ **) În coeficienții de ierarhizare au fost cuprinse salariul de merit, indemnizația de conducere, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate și sporul de vechime în muncă. Articolul 4 Șef birou │ 6,60 │ 6,70 │ └────────────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┘ **) În coeficienții de ierarhizare au fost cuprinse salariul de merit, indemnizația de conducere, sporul de confidențialitate, sporul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
de ierarhizare au fost cuprinse salariul de merit, indemnizația de conducere, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate și sporul de vechime în muncă. Articolul 4 Șef birou │ 6,60 │ 6,70 │ └────────────────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┘ **) În coeficienții de ierarhizare au fost cuprinse salariul de merit, indemnizația de conducere, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate și sporul de vechime în muncă. Articolul 5 Salariile de bază ale conducătorilor din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
medicamentele, materialele, dispozitivele medicale, aparatură necesară secției, precum și cu privire la întreținerea și repararea acestora; ... j) în secțiile clinice, răspunde și coordonează activitatea medicală din cadrul procesului de învătământ care se desfășoară la nivelul secției; ... k) propune calificativele anuale, premiile și salariile de merit pentru personalul din subordine; ... l) propune conducerii spitalului sancționarea administrativă a personalului din subordine; ... m) face parte din comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor vacante din secție; ... n) participa activ la activitatea din cadrul societății academice de profil: Societatea Română de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222377_a_223706]
-
Mediului de Afaceri Salarii de bază pentru personalul care îndeplinește funcții specifice comerțului exterior și cooperării economice A. Șef birou cu rang de secretar economic II │ S │ 6,90 │ 7,15 NOTĂ: În coeficienții de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate și sporul pentru limbi străine. a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionale ... a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionale ... a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionale ... a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionale ... NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, indemnizația de conducere, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de importanță națională, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
cabinetul primarului municipiului reședință de județ și de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului București, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor II. NOTĂ: 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, cuantumul lunar al primelor de stabilitate, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
prezenta anexă se utilizează și pentru salarizarea funcțiilor de la cabinetul primarului comunei, orașului și municipiului, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor. 2. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv. Categoria I (între 3.000 și 7.000 locuitori) │ │ 4,65 │ 4,80 NOTĂ: 1. Stabilirea categoriilor județelor, municipiilor și orașelor se face prin hotărâre a Guvernului. 2. În cazul secretarului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
prin hotărâre a Guvernului. 2. În cazul secretarului unităților administrativ-teritoriale care, în mod excepțional, potrivit legii, are studii medii, salariul de bază prevăzut de prezentul act normativ se diminuează cu 10%. 3. În coeficienții de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de vechime în muncă. 4. Polițiștii comunitari beneficiază și de prevederile pct. 1 din anexa nr. IV/2. 5. Salariul de bază individual al administratorului public se stabilește de către primar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
de bază. Anexa I/4 CABINETUL DEMNITARULUI Salarii de bază*1) *1) Se utilizează și pentru cancelaria prefectului, cabinetul președintelui consiliului județean și cabinetul primarului general al municipiului București. 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. Anexa II REGLEMENTĂRI specifice personalului contractual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
atelierelor-școală. *****) Se utilizează și pentru funcțiile: inginer, tehnician, merceolog, administrator și funcționar, prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 1.251/2005 . În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: sporul neuropsihic, sporul de stabilitate, sporul de vechime în muncă, salariul de merit, creșterea cu 5% a salariilor de bază, în conformitate cu prevederile art. 3 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 15/2008 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 221/2008 , cu modificările și completările ulterioare. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului. 5. Personalul didactic de predare din învățământul special beneficiază de o indemnizație de până la 15% din salariul de bază. 6. Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior, și reprezintă 25% din salariul de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior, și reprezintă 25% din salariul de bază. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. 7. (1) Sporul de stabilitate prevăzut la art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul didactic de predare și didactic auxiliar, este cuprins în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
90 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se aplică numai pentru profesorii universitari și pentru profesorii I, cu gradul didactic I, institutorii și învățătorii cu gradul didactic I din învățământul preuniversitar. ... 8. Salariul de merit este cuprins în coeficienții de multiplicare, pentru personalul didactic și didactic auxiliar, la toate gradațiile prevăzute la tranșele de vechime recunoscută în învățământ și la gradele/treptele profesionale. 9. Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practica pedagogică pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]