18,606 matches
-
implică un aviz al Consiliului sunt cele precum actele normative privind statutul judecătorilor și procurorilor (care cuprind dispoziții referitoare la drepturile și îndatoririle judecătorilor și procurorilor, incompatibilități și interdicții, numirea, promovarea, suspendarea și încetarea funcției de judecător sau procuror, delegarea, detașarea și transferul judecătorilor și procurorilor, răspunderea acestora etc.), reglementat în prezent prin Legea nr. 303/2004, organizarea judiciară (instanțele judecătorești - organizare/competențe/ conducere, Ministerul Public - organizare/competențe/conducere, organizarea și funcționarea Institutului Național al Magistraturii, compartimentele auxiliare de specialitate din cadrul instanțelor și al
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
DECIZIE nr. 499 din 11 decembrie 2023 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către doamna Rodica-Maria Picu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale Anti-Doping EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1111 din 11 decembrie 2023 Având în vedere propunerea formulată de Agenția
DECIZIE nr. 499 din 11 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277152]
-
cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 30 decembrie 2023, doamna Rodica-Maria Picu, director al Direcției programe de formare specializată în cadrul Institutului Național de Administrație, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Agenției Naționale Anti-Doping pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: p. Secretarul general al Guvernului, Mihnea-Claudiu Drumea București, 11 decembrie 2023. Nr. 499. ------
DECIZIE nr. 499 din 11 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277152]
-
pe Piciorul Hârlei și din grupul Doisprezece Apostoli, are dimensiuni destul de mari și o formă, neregulată, cu înălțimea de 135 cm, lățimea de 92 cm și greutatea de peste 1,5 tone. Blocul prezintă evidente urme de prelucrare, evidențiate prin detașarea celor doi umeri de pe fețele cu gravuri. Se mai păstrează încă, destul de clar, urma șanțului de tăiere a rocii în zona respectivă, cât și dovada modului de desprindere a părții tăiate. Gravurile se concentrează pe cea mai dreaptă
PLAN DE MANAGEMENTdin 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274583]
-
evidențiat pe această latură. Deasupra acestui umăr se mai pot întrezări incizii cu aspect de grilă, atât de frecvente, de exemplu, în gravurile din epoca bronzului din Franța. Urmele de prelucrare a blocului megalitic de la Gura Haitii, evidențiate prin detașarea a doi umeri pe cele două fețe gravate, ar pleda în bună măsură pentru folosirea sa la o construcție dolmenică- un "picior" central de tip dolmen. În favoarea acestei ipoteze a venit descoperirea, în imediata apropiere a megalitului gravat, a
PLAN DE MANAGEMENTdin 14 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274583]
-
în calitate de militar/polițist/funcționar public cu statut special, actualizate la data deschiderii drepturilor de pensie, la alegerea persoanelor prevăzute la art. 3 lit. a)-c), în care nu se includ: a) diurnele de deplasare și de delegare, indemnizațiile de delegare, detașare sau transfer; ... b) compensațiile lunare pentru chirie; ... c) valoarea financiară a normelor de hrană și alocațiile valorice de hrană; ... d) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protecție și de lucru, a alimentației de protecție, a medicamentelor și materialelor igienico-sanitare
DECIZIA nr. 89 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287636]
-
servite beneficiarilor; ... d) condițiile de păstrare a produselor înainte de servire; ... e) intervalul de timp de la livrare până la servirea mesei; ... f) calitatea condițiilor de servire a mesei; ... g) disponibilitatea resurselor umane: necesitatea suplimentării personalului necesar derulării PNMS, prin detașare, delegare sau angajare; ... h) managementul resturilor alimentare; ... i) risipa alimentară; ... j) gradul de satisfacție al elevilor; ... k) gradul de satisfacție al părinților/reprezentanților legali. ... (3) Indicatorii de eficiență sunt apreciați prin intermediul unei scale de la 1 la 3, cifrele reprezentând
ORDIN nr. 5.091 din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285196]
-
30 de minute Calitatea condițiilor de servire a mesei: 1 - spațiu neadecvat de servire a mesei 2 - sala de clasă/spațiu relativ corespunzător 3 - cantină/sală de mese/spațiu dedicat pentru servirea mesei Disponibilitatea resurselor umane: necesitatea suplimentării personalului necesar derulării PNMS, prin detașare, delegare sau angajare 1 - personal insuficient pentru derularea PNMS 2 - personal parțial suficient pentru derularea PNMS 3 - personal suficient pentru derularea PNMS Managementul resturilor alimentare: 1 - resturile alimentare se colectează amestecat cu alte tipuri de deșeuri 2 - resturile alimentare se
ORDIN nr. 5.091 din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285196]
-
alimentare servite beneficiarilor Condițiile de păstrare a produselor înainte de servire Calitatea serviciilor oferite Intervalul de timp de la livrare până la servirea mesei Calitatea condițiilor de servire a mesei Disponibilitatea resurselor umane: necesitatea suplimentării personalului necesar derulării PNMS, prin detașare, delegare sau angajare Managementul resturilor alimentare Risipa alimentară Gradul de satisfacție al beneficiarilor primari și secundari Gradul de satisfacție al elevilor Gradul de satisfacție al părinților/reprezentanților legali ... II. Probleme întâmpinate pe parcursul derulării Programului național „Masă sănătoasă“ ................................................................................ ... III. Propuneri de
ORDIN nr. 5.091 din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285196]
-
alimentare servite beneficiarilor Condițiile de păstrare a produselor înainte de servire Calitatea serviciilor oferite Intervalul de timp de la livrare până la servirea mesei Calitatea condițiilor de servire a mesei Disponibilitatea resurselor umane: necesitatea suplimentării personalului necesar derulării PNMS, prin detașare, delegare sau angajare Managementul resturilor alimentare Risipa alimentară Gradul de satisfacție al beneficiarilor primari și secundari Gradul de satisfacție al elevilor Gradul de satisfacție al părinților/reprezentanților legali ... IV. Probleme întâmpinate pe parcursul derulării Programului național „Masă sănătoasă“ ................................................................................ ... V. Propuneri de
ORDIN nr. 5.091 din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285196]
-
alimentare servite beneficiarilor Condițiile de păstrare a produselor înainte de servire Calitatea serviciilor oferite Intervalul de timp de la livrare până la servirea mesei Calitatea condițiilor de servire a mesei Disponibilitatea resurselor umane: necesitatea suplimentării personalului necesar derulării PNMS, prin detașare, delegare sau angajare Managementul resturilor alimentare Risipa alimentară Gradul de satisfacție al beneficiarilor primari și secundari Gradul de satisfacție al elevilor Gradul de satisfacție al părinților/reprezentanților legali ... IV. Probleme întâmpinate pe parcursul derulării Programului național „Masă sănătoasă“ .................................................................................. ... V. Propuneri de
ORDIN nr. 5.091 din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285196]
-
în vigoare; ... r) asigură managementul resurselor umane în cadrul Institutului, conform legii; ... s) întocmește formalitățile necesare organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante sau pentru promovarea în grade sau trepte profesionale superioare a personalului Institutului precum și în vederea numirii, delegării, detașării, transferului și eliberării din funcție a personalului Institutului; ... t) avizează scoaterea la concurs a posturilor vacante din cadrul structurii; ... u) efectuează formalitățile necesare realizării procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului Institutului; ... v) organizează, în condițiile legii, activitatea
REGULAMENT din 17 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284602]
-
Agenția Națională de Integritate; ... l) întocmește și eliberează, la cerere, adeverințe privind calitatea de salariat, atestarea vechimii în muncă și/sau a vechimii în specialitate și a celor privind drepturile salariale brute de care beneficiază salariatul Institutului; ... m) întocmește documentele de detașare și a celor de delegare pe funcții, la propunerea conducerii Institutului și a documentației legale pentru deplasările în străinătate în interesul serviciului; ... n) efectuează formalitățile necesare realizării procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului Institutului; ... o) întocmește formalitățile
REGULAMENT din 17 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284602]
-
funcția de procuror în perioada supusă evaluării, se va realiza în termen de 2 ani de la numirea în funcția de judecător prin decret al Președintelui României. (9) Evaluarea judecătorilor detașați la alte instituții decât instanțele se face după încetarea detașării, la împlinirea a 2 ani, în cazul primei evaluări, iar în cazul celorlalte evaluări, la împlinirea vechimii prevăzute la alin. (2) , prin cumularea perioadei anterioare detașării cu perioada ulterioară acesteia. Dispozițiile alin. (3) se aplică în mod corespunzător. (10) La
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
României. (9) Evaluarea judecătorilor detașați la alte instituții decât instanțele se face după încetarea detașării, la împlinirea a 2 ani, în cazul primei evaluări, iar în cazul celorlalte evaluări, la împlinirea vechimii prevăzute la alin. (2) , prin cumularea perioadei anterioare detașării cu perioada ulterioară acesteia. Dispozițiile alin. (3) se aplică în mod corespunzător. (10) La calculul intervalului la care se realizează evaluarea se ține seama doar de perioada în care cel evaluat a desfășurat efectiv activitate ca judecător, de perioadele în
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
evaluare în care sunt mai mulți membri de drept, președinte este cel cu vechimea cea mai mare în funcția de judecător. (6) În cazul judecătorilor care pe parcursul perioadei evaluate își desfășoară activitatea la instanțe diferite, ca urmare a delegării, detașării, transferului sau a promovării, președintele comisiei de evaluare de la instanța de unde a fost transferat, detașat, delegat sau de la care a fost promovat are obligația de a transmite instanței la care funcționează judecătorul evaluat, dosarul de evaluare întocmit
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
la care funcționează ........................................... ... 3. Perioada supusă evaluării ............................................... ... 4. Traseul profesional al judecătorului evaluat în perioada supusă evaluării*1) ............................................................................ *1) Se menționează instanța/instanțele la care a funcționat în perioada supusă evaluării, precum și funcții de conducere îndeplinite sau eventuale întreruperi de activitate (detașări, concedii pentru îngrijirea copilului, concedii fără plată ș.a ), dacă este cazul. ... I. 1. Activități desfășurate de comisia de evaluare ............................................................................ ... 2. Mențiuni privind autoevaluarea ............................................................................ ... 3. Mențiuni privind desfășurarea interviului ............................................................................ ... 4. Data comunicării proiectului de raport de evaluare ............................................................................ ... 5. Observații și obiecții
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
își are locul de muncă; ... g) dacă solicitantul sau, după caz, soția/soțul a înstrăinat o locuință proprietate personală în localitatea în care își desfășoară activitatea după data mutării în interes de serviciu, numirii în prima funcție, transferării, chemării/rechemării în activitate, detașării și/sau împuternicirii ori punerii la dispoziție sau dacă au deținut locuințe proprietate personală și au pierdut beneficiul folosinței acestor locuințe în baza unor titluri executorii sau prin partaj convențional/judiciar; ... h) dacă solicitantul sau, după caz, soția/soțul beneficiază de locuință de
ORDIN nr. 145 din 5 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288166]
-
DECIZIE nr. 305 din 11 septembrie 2024 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Romi Mihăescu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 918 din 11 septembrie 2024 Având în
DECIZIE nr. 305 din 11 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288253]
-
2024 Având în vedere propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale formulată prin Adresa nr. 3.696/SBO din 28 august 2024, înregistrată la Secretariatul General al Guvernului cu nr. 20/28.843/M.A. din 29 august 2024, acordul domnului Romi Mihăescu cu privire la prelungirea detașării, precum și Adresa Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 33.614 din 6 septembrie 2024, în temeiul art. 29, art. 394 alin. (2) lit. d), art. 397, art. 502 alin. (1) lit. b) și f), art. 505 alin. (5), art. 509
DECIZIE nr. 305 din 11 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288253]
-
emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Romi Mihăescu, expert, clasa I, grad profesional superior la Direcția registrul statistic al întreprinderilor din cadrul Institutului Național de Statistică, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Mircea Abrudean București, 11 septembrie 2024
DECIZIE nr. 305 din 11 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288253]
-
DECIZIE nr. 337 din 11 octombrie 2024 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Adrian-Daniel Găvruța a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Transporturilor și Infrastructurii EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1022 din 11 octombrie 2024 Având în vedere Adresa Ministerului
DECIZIE nr. 337 din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289398]
-
57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 26 octombrie 2024, domnul Adrian-Daniel Găvruța, șef serviciu la Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Timișoara, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Transporturilor și Infrastructurii pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Mircea Abrudean București, 11 octombrie 2024. Nr. 337. ------
DECIZIE nr. 337 din 11 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289398]
-
chirii; ... f) cheltuieli cu prime de asigurare; ... g) cheltuieli cu studii și cercetări, prevăzute de legislație sau de reglementările în vigoare; ... h) cheltuieli cu alte servicii executate cu terți (inclusiv cursuri pentru perfecționarea personalului, colaboratori, comisioane și onorarii, publicitate, deplasări, detașări și transferuri, cheltuieli poștale și taxe de telecomunicații); ... i) cheltuieli legate de personal [salarii, diurne, prime, alte drepturi acordate conform prevederilor legale în vigoare, cu respectarea prevederilor art. 16 lit. u) , incluse în fondul de salarii]; ... j) cheltuieli cu despăgubiri
METODOLOGIE din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288733]
-
chirii; ... f) costuri cu prime de asigurare; ... g) costuri cu studii și cercetări, prevăzute de legislație sau de reglementările în vigoare; ... h) costuri cu alte servicii executate de terți (inclusiv cursuri pentru perfecționarea personalului, colaboratori, comisioane și onorarii, publicitate, deplasări, detașări și transferări, cheltuieli poștale și taxe de telecomunicații); ... i) costuri legate de personal [salarii, prime, alte drepturi acordate conform prevederilor legale în vigoare cu respectarea prevederilor art. 23 lit. s) , incluse în fondul de salarii]; ... j) cheltuieli privind asigurările, protecția
METODOLOGIE din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288712]