7,518 matches
-
succes În carieră, trebuie să aibă câteva trăsături definitorii și anume: - capacitatea de adaptare - capacitatea de a Înțelege și de a surprinde toate sensurile acțiunilor - În procesul decizional, experiențele și impresiile sunt cele mai importante - modifică stereotipurile și clarifică interpretarea - flexibil din punct de vedere social. Pe scurt, un manager european este flexibil și Încearcă să evalueze fiecae situație pe baza experienței sale și nu prin folosirea unor șabloane sau linii directoare. Din studiile de specialitate, prin aplicarea de chestionare, studii
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
de adaptare - capacitatea de a Înțelege și de a surprinde toate sensurile acțiunilor - În procesul decizional, experiențele și impresiile sunt cele mai importante - modifică stereotipurile și clarifică interpretarea - flexibil din punct de vedere social. Pe scurt, un manager european este flexibil și Încearcă să evalueze fiecae situație pe baza experienței sale și nu prin folosirea unor șabloane sau linii directoare. Din studiile de specialitate, prin aplicarea de chestionare, studii de caz și anchete, s-a constatat că eficiența managerului modern are
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
activități performante, având receptivitate la nou, stabilitate emoțională, modestie. Dacă ne referim la calitățile managerului și la relațiile cu angajații, pot fi: - uman - să nu fie sentimental, să respecte personalitatea subordonaților, să fie corect, obiectiv; - conceptual - să fie creativ, rațional, flexibil, să accepte ușor noul; - tehnic - competență profesională, cultură generală, cunoașterea tehnicilor de calcul, a limbilor străine; - personal - să fie prezentabil, comunicativ, politicos, elegant. Un manager trebuie Întotdeauna să fie capabil să filtreze informațiile, să gândească pozitiv dar să exceleze și
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
diferitelor ocupații. Nevoia de personal nou este destul de greu de calculat deoarece schimbările organizatorice, determinate de fuzionări sau programe de restructurare, apar din ce în ce mai des. Apar noi investiții legate de hotărârile strategice ale firmei care necesită personal adițional.Nevoia de personal flexibil ar putea fi rezolvată prin forme de cooperare part-time sau angajare pe o perioadă de timp. 1.2.2.Recrutarea resurselor umane Un aspect important legat de oferta de resurse umane este abilitatea organizației de a atrage noi recruți și
Particularităţi ale dezvoltării resurselor umane în învăţământul preuniversitar by Maria Iftimie () [Corola-publishinghouse/Science/1819_a_92274]
-
aptitudinile ce îi vor ajuta să facă față noilor cerințe ce rezultă din lărgirea ariilor de competență. Un aspect ce trebuie avut în vedere este dimensiunea temporală și spațială. La această problematică, companiile încearcă să reacționeze prin oferte de lucru flexibile. Astfel, firmele încep să dispună de resursele umane cu mare potențial. Dezvoltarea tehnologică informațională permite acum, pentru personalul calificat, și tele-munca. Aceasta necesită integrare în sistemul organizațional al firmei și ridică probleme ale avansării, însă, pe viitor, această formă va
Particularităţi ale dezvoltării resurselor umane în învăţământul preuniversitar by Maria Iftimie () [Corola-publishinghouse/Science/1819_a_92274]
-
stabilite inițial, evidențiind abaterile produse; - determinarea cauzelor care au generat abaterile constatate; - efectuarea corecturilor care se impun, inclusiv acționarea, pe măsura posibilităților, asupra cauzelor ce au generat abaterile negative. Conținutul funcției de control evaluare trebuie să fie continuu, preventiv, constructiv, flexibil și adaptiv, să se bazeze pe analiza relațiilor cauză-efect și să se axeze pe elementele cheie. Funcțiile managementului au o serie de trăsături caracteristice: - activitățile care alcătuiesc conținutul lor sunt specifice numai managerilor; - se exercită în toate organizațiile, la toate
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
unor norme, reguli, principii și instituită prin documente oficiale. Prin intermediul ei sunt statutate obiectivele, posturile și funcțiile, compartimentele, relațiile de autoritate, puterea și responsabilitatea în cadrul organizației. - Structura informală constituită din grupe de oameni între care se stabilesc relații spontane și flexibile.9 Natura exactă a interacțiunilor dintre membrii structurii informale, uneori chiar scopurile în care se constituie grupele, nu sunt foarte clare și nici specificate în vreun mod . Sistemul organizatoric managerial, în calitate de structură formală, se bazează pe ierarhie stabilită
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
predominant modern sunt adaptabili/ flexiibili, în sensul că manifestă un nivel al adaptabilității- flexibilitatii ridicat în calitatea lor de manageri. Ipoteza 3 Există o relație pozitivă între variabila adaptabilitate/ flexibilitate și nevoia de relaționare, în sensul că subiecții adaptabili și flexibili au nevoie de un climat socioprofesional care să le rezolve nevoia de apartenență și buna relaționare cu cei din jur. Ipoteza 4 Există o corelație semnificativă între nivelul de studii și respectiv, capacitatea de schimbare, de gestiune a competențelor, de
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
calitative a chestionarelor cu întrebări deschise au fost: - deschiderea către nou/ schimbare - lucrul în echipă/ colaborare - continua perfecționare - optimism/ gândire pozitivă 1. deschiderea către nou/ schimbare Ca dimensiune a personalității, deschiderea către nou este măsura în care o persoană gândește flexibil și este receptivă la idei noi; oamenii mai deschiși tind spre creativitate și inovare, pe când oamenii mai puțin deschiși doresc simpla menținere a status quo-ului. Am ales să denumesc acestă dimensiune astfel deoarece itemii specifici aleși în acest chestionar fac
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
pe conținut, pe însușirea de informații punctuale, învățământ rigid lipsit de flexibilitate, pe cunoștințe de ordin teoretic, fluxul informațional fiind conceput ca având un sens unic, de la profesor la elev. Stil didactic modern: accent pus pe conexiunile dintre informații, structură flexibilă a derulării procesului de predare-învățare, acceptarea unor ritmuri diferite de înaintare în materie, activarea imaginației elevilor, raportarea performanțelor elevilor la posibilitățile și la nivelul lor de aspirație, fiind promovată reciprocitatea învățării în relația profesor- elev. În urma aplicării chestionarului celor 56
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
particularitățile colectivității. Relația dintre experiența profesională și calitatea actului managerial ( Nu s-au obținut diferențe analizabile în acest context p = 0,379) Ipoteza de cercetare nu se confirmă. Ipoteza 2 Subiecții care au un stil didactic predominant modern sunt adaptabili/ flexibili, în sensul că manifestă un nivel al adaptabilității/ flexibilității ridicat în calitatea lor de manageri. Pentru analiza diferențelor induse de stilul didactic (tradițional, mixt, modern) am folosit One-Way Anova și testul Bonferoni. Din analiza statistică a datelor reiese faprul că
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
adaptabilității este mai ridicat la cadrele didactice ce practică un învățământ modern p = 0,000) Ipoteza de cercetare se confirmă. Ipoteza 3 Există o relație pozitivă între variabila adaptabilitate/ flexibilitate și nevoia de relaționare, în sensul că subiecții adaptabili și flexibili au nevoie de un climat socioprofesional care să le rezolve nevoia de apartenență și buna raleționare cu cei din jur. Pentru a verifica acestă ipoteză am calculat coeficientul de corelație Pearson în funcție de variabilele ,,adaptabilitate/ flexibilitate” și ,,nevoia de relaționare”. Am
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
lor de manageri. Explicația pentru acest rezultat poate porni de la faptul că adaptabilitatea presupune mobilitate în gândire, în acomodarea cu schimbările, cu diversitatea. • Există o relație pozitivă între adaptabilitate și nevoia de relaționare. Analiza statistică a demonstrat că persoanele flexibile, care se adaptează ușor situațiilor noi, care sunt atrase de ideea de provocare posedă o nevoie de relaționare ridicată. Acționând în grup, luptând pentru afirmarea acestuia, subiecții își dovedesc adaptabilitatea. • Nu există un efect principal al nivelului de studii asupra
PARTICULARITĂŢI ALE STILULUI MANAGERIAL ÎN UNITĂŢILE ŞCOLARE PREUNIVERSITARE by GABRIELA VÎLCU () [Corola-publishinghouse/Science/1809_a_92279]
-
expresionismul, inte gra lismul, futurismul. Trăsături comune acestor mișcări sunt: retorica frondei și a ruperii punților, concretizată în delimitarea vehementă față de orice formă consacrată, în negarea principiilor estetice asumate de epocile anterioare: „Avangarda e mai radicală decât modernitatea, mai puțin flexibilă [...], mai dogmatică - în sensul autoafirmării, cât și invers, în sensul autodistrugerii.“ (Matei Călinescu, Cinci fețe ale modernității) negarea capacității limbajului de a exprima idei sau sentimente; deconstrucția codului lingvistic se realizează fie prin dezmembrarea enunțului în cuvinte, a cuvintelor în
Şi tu poţi lua 10 la BAC! Ghid complet pentru probele de limbă, comunicare şi literatură română by Mioriţa Baciu Got, Rodica Lungu, Ioana Dăneţiu () [Corola-publishinghouse/Science/1365_a_2894]
-
sovieto-americane aveau să rămînă încordate încă mult timp. În consecință, CSN a optat pentru a patra alternativă. America trebuia să-și concentreze acum eforturile în direcția instituirii unui sistem de îngrădire a exporturilor, pe o bază mai restrînsă și mai flexibilă, care să includă articole ce puteau contribui semnificativ la potențialul militar al Blocului Sovietic 672. CSN 152/2 prevedea necesitatea unei "destinderi treptate și moderate" a restricțiilor privind exporturile destinate Europei de Est, cu condiția ca "în ceea ce privește ritmul și coordonarea
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
ansamblu"673. CSN 152/2 răspundea preocupărilor lui Harriman privind negocierile din cadrul COCOM, atrăgînd atenția că SUA nu trebuie să impună restricțiile de export, renunțînd astfel la tratativele cu țările prietene. Washingtonul trebuia să abordeze aceste restricții într-o manieră flexibilă și să ia în considerare "impactul sistemului de restricții asupra situației economice, politice și financiare a aliaților noștri"674. În sfîrșit, raportul recomanda ca Statele Unite să-și reducă barierele tarifare pentru a înlesni dezvoltarea comerțului în lumea liberă 675. Acest
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
pentru a-și păstra controlul asupra țărilor-satelit. Astfel, Moscovei aveau să-i rămînă mai puține resurse pe care să le investească în dezvoltarea globală a comunismului. Ca urmare, prin CSN 174 se insista ca Washingtonul să promoveze "o politică economică flexibilă pentru Blocul Sovietic și pentru fiecare din statele satelit, pentru a obține cît mai multe avantaje, folosindu-se de puținele arme economice pe care le are la îndemînă"697. Estimînd efectele noii strategii politice, CSN 174 nu pregeta să spere
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
variind între trei ani și pe toată viața 739. Washingtonul a fost afectat de aceste evenimente. Revizuind cererea lui Shantz, Departamentul de Stat a atras atenția că deși în urma modificărilor aduse prevederilor pentru export comerțul cu statele-satelit a devenit mai flexibil, vînzarea de bunuri de consum către România este neîntemeiată. În viziunea Departamentului, "noua direcție" era un semn că economia statelor-satelit este în impas. Deci nu era normal ca Statele Unite "să-i ajute pe comuniști să-și rezolve problemele". Mai mult
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
multă flexibilitate la agresiunea sovietică. În privința Europei de Est, CSN 5501 nu preconiza nici o slăbire a controlului sovietic. Noua linie politică era o continuare a celei precedente: Statele Unite puteau crea o ruptură între Moscova și țările-satelit, îmbinînd într-o manieră flexibilă metodele militare, politice și economice cu propaganda și acțiunile secrete 782. CSN 5501 era de o importanță capitală 783. Era pentru ultima dată cînd politica americană avea la bază concepția că lumea este alcătuită din două tabere ostile și ireconciliabile
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
regimului comunist"807. Gheorghiu-Dej a avut meritul principal în ceea ce privește îmbunătățirea relațiilor româno-americane de la mijlocul anilor '50. Coincidența a făcut ca dorința liderului român de a promova comunismul în România să se suprapună cu interesul guvernului american pentru o politică mai flexibilă vizavi de Europa de Est. Gheorghiu-Dej a sesizat această coincidență și și-a dat seama că o îmbunătățire a relațiilor cu Statele Unite îl poate ajuta să-și asigure un grad mai mare de independență față de Moscova. Deși în august 1953, Gheorghiu-Dej a
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
activ în negocierile comerciale cu țările comuniste și să fie pregătite să suspende restricțiile comerciale în mod selectiv. Comitetul considera că politica americană de acordare a creditelor comerciale Eximbank era adecvată, dar se pronunța pentru necesitatea aplicării unei politici mai "flexibile și selective" de acordare a licențelor de export. Acesta s-a declarat pentru o destindere a controlului exporturilor, pentru fiecare țară în parte, în schimbul unor concesii și al îmbunătățirii relațiilor interstatale. Comitetul considera că limbajul în care era formulată Legea
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
în privința Europei de Est și a Uniunii Sovietice. El dusese, de asemenea, o campanie împotriva candidaturii lui Carter la președinție, din partea Partidului Democrat, o campanie fără succes. Președintele arătase deja că vrea să adopte față de lumea comunistă o politică mai flexibilă decît îi permite Amendamentul Jackson-Vanik. Senatorul Robert Dole, din Kansas, tocmai înaintase un proiect, Paragraful 1415, care urma să modifice Amendamentul Jackson-Vanik în sensul extinderii creditelor CCC la țările fără economie de piață. Jackson s-a opus proiectului, temîndu-se ca
Relații româno-americane by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney () [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
unor laitmotive: sobrietate, simplitate, claritate. Sunt reconsiderate astfel, dintr-o perspectivă subiectivă, dar profund motivată printr-o argumentare subtilă și inteligentă sprijinită de o erudiție pe măsură, fundamentele doctrinei clasice. Diferențierea însă constă în conturarea acestor precepte dintr-o perspectivă flexibilă, datorată eliberării de intenția normativă sau de constrângerile unui model. La Fénelon admirația pentru antici nu mai este dublată de sacralizarea acestora și tocmai acest aspect face ca Scrisoarea să realizeze pasul necesar spre relativizarea gustului care va deschide drumul
[Corola-publishinghouse/Science/1558_a_2856]
-
englez, ceea ce presupune o înțelegere "din interior" a operei acestuia, așa cum au făcut-o și Dryden sau Pope și așa cum nu a putut-o face un străin precum Voltaire. Analizând prefața scrisă de Johnson se poate observa rodul unei minți flexibile, care, deși are încă o încredere nedisimulată în clasicism, nu și-l asumă cu servilism, fiind capabil să atace convențiile atunci când acestea i se par iraționale. În acest sens, este ilustrativă afirmația lui Ion Zamfirescu: "Avem de-a face, nu
[Corola-publishinghouse/Science/1558_a_2856]
-
Desigur, nici a privi unilateral epoca doar din perspectiva romantismului nu ar corespunde cu adevărul. Numeroasele mărturii ideologice din care cele mai importante au fost selectate în lucrarea de față atestă prezența asumată în mod conștient a neoclasicismului. Caracterul mai flexibil al acestor ecouri ale paradigmei franceze originale precum și existența unui romantism "deschis"238 a dus, în final, la o conviețuire care, în liniile ei generale, a fost destul de pașnică. Aceasta și datorită faptului că scriitorii epocii au fost, în marea
[Corola-publishinghouse/Science/1558_a_2856]