91,661 matches
-
acordată unui secretar de stat. (la 12-12-2022, Articolul 11 din Capitolul II a fost completat de Articolul III din HOTĂRÂREA nr. 1.465 din 8 decembrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1193 din 12 decembrie 2022 ) (4^2) Fondurile pentru acordarea indemnizației sunt asigurate din bugetul Secretariatului General al Guvernului (la 12-12-2022, Articolul 11 din Capitolul II a fost completat de Articolul III din HOTĂRÂREA nr. 1.465 din 8 decembrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1193 din 12 decembrie 2022 ) (5
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
Sociale și al Ministerului Justiției. (2) Reprezentanții în Consiliul național sunt aleși pe o perioadă de 4 ani de către membrii consiliilor colegiilor teritoriale și reprezentanții acestora în Adunarea generală națională, întruniți într-o ședință comună. (3) Cheltuielile cu deplasarea, indemnizația de ședință și diurna reprezentanților pentru ședințele Consiliului național vor fi suportate de către colegiile teritoriale ai căror reprezentanți sunt. (4) Reprezentanții în Consiliul național vor fi remunerați pentru activitatea efectivă desfășurată în cadrul comisiilor de lucru ale Consiliului național
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
convocate de Biroul executiv al Consiliului național al Colegiului Medicilor din România, care va stabili modalitatea de desfășurare a acestora. (6) În cazul desfășurării ședințelor comisiilor de lucru ale Consiliului național la sediul Colegiului Medicilor din România, cheltuielile de deplasare, indemnizația de ședință și diurna reprezentanților vor fi suportate din bugetul Colegiului Medicilor din România, iar pentru ședințele care se desfășoară prin mijloace de comunicare la distanță se va plăti doar indemnizația de ședință. (7) Indiferent de modalitatea de desfășurare a
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
la sediul Colegiului Medicilor din România, cheltuielile de deplasare, indemnizația de ședință și diurna reprezentanților vor fi suportate din bugetul Colegiului Medicilor din România, iar pentru ședințele care se desfășoară prin mijloace de comunicare la distanță se va plăti doar indemnizația de ședință. (7) Indiferent de modalitatea de desfășurare a ședințelor, precum și de numărul comisiilor de lucru din care fac parte membrii Consiliului național, indemnizațiile prevăzute la alin. (4) vor fi acordate doar pentru participarea la ședințe în calitate de
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
pentru ședințele care se desfășoară prin mijloace de comunicare la distanță se va plăti doar indemnizația de ședință. (7) Indiferent de modalitatea de desfășurare a ședințelor, precum și de numărul comisiilor de lucru din care fac parte membrii Consiliului național, indemnizațiile prevăzute la alin. (4) vor fi acordate doar pentru participarea la ședințe în calitate de membru al unei singure comisii de lucru. Opțiunea în acest sens se va face în momentul înscrierii in cadrul comisiei/comisiilor. Articolul 42 (1) Consiliul național
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
învățământ, economico-socială și de asigurări sociale de sănătate, de etică și deontologie profesională și de jurisdicție profesională; ... c) secretarul general coordonează Comisia de avizări și Comisia administrativă și financiar-contabilă. ... Articolul 59 În exercitarea mandatului, membrii Biroului executiv vor primi o indemnizație lunară al cărei cuantum va fi aprobat de Consiliul național. Articolul 60 Președintele Biroului executiv este președintele Colegiului Medicilor din România. Articolul 61 Președintele coordonează întreaga activitate a Colegiului Medicilor din România și are următoarele atribuții principale: a) reprezintă Colegiul
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
Consiliului național nivelul cotizației de membru al Colegiului Medicilor din România; ... e) fundamentează proiectul bugetului de venituri și cheltuieli; ... f) fundamentează și propune Biroului executiv necesarul de personal de execuție; ... g) semestrial, fundamentează și propune spre aprobare Consiliului național cuantumul indemnizațiilor membrilor Biroului executiv, membrilor comisiilor de lucru ale Consiliului național și membrilor Comisiei superioare de disciplină. ... Articolul 72 În limita organigramei aprobate de către Consiliul național, Biroul executiv aprobă statul de funcții al Colegiului Medicilor din România. Față de necesitățile
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
c) alege dintre membrii săi comisia de cenzori; ... d) aprobă proiectul bugetului de venituri și cheltuieli; ... e) descarcă de gestiune consiliul pentru anul fiscal încheiat; ... f) analizează raportul de activitate al consiliului; ... g) alege membrii comisiei de disciplină și stabilește indemnizația de ședință a acestora. ... Articolul 81 Membrii consiliului colegiului teritorial și membrii comisiei de cenzori se aleg pe o perioadă de 4 ani de către membrii colegiului teritorial respectiv, potrivit Regulamentului electoral, aprobat de Consiliul național al Colegiului Medicilor din
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
cu majoritate simplă de voturi. Articolul 83 Principalele atribuții ale consiliilor colegiilor teritoriale sunt următoarele: a) conduc activitatea colegiului între ședințele adunării generale; ... b) aleg individual pe funcții membrii biroului consiliului; ... c) aprobă regulamentul de organizare și funcționare; ... d) aprobă indemnizațiile lunare ale membrilor biroului consiliului și indemnizațiile acordate membrilor comisiilor de lucru, la propunerea biroului; ... e) duc la îndeplinire hotărârile adunării generale; ... f) aplică și urmăresc ducerea la îndeplinire a hotărârilor organelor naționale ale Colegiului Medicilor din România; ... g) aleg
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
Principalele atribuții ale consiliilor colegiilor teritoriale sunt următoarele: a) conduc activitatea colegiului între ședințele adunării generale; ... b) aleg individual pe funcții membrii biroului consiliului; ... c) aprobă regulamentul de organizare și funcționare; ... d) aprobă indemnizațiile lunare ale membrilor biroului consiliului și indemnizațiile acordate membrilor comisiilor de lucru, la propunerea biroului; ... e) duc la îndeplinire hotărârile adunării generale; ... f) aplică și urmăresc ducerea la îndeplinire a hotărârilor organelor naționale ale Colegiului Medicilor din România; ... g) aleg dintre membrii colegiului teritorial pe cei care
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
execută deciziile organelor naționale de conducere și răspunde de ducerea lor la îndeplinire; ... g) informează consiliul cu privire la deciziile emise și activitatea desfășurată între ședințele consiliului. ... Articolul 87 În exercitarea mandatului, membrii birourilor consiliilor colegiilor teritoriale vor primi o indemnizație lunară, al cărei cuantum va fi aprobat de consiliile colegiilor teritoriale. Articolul 88 Președintele colegiului teritorial coordonează activitatea colegiului teritorial și are următoarele atribuții principale: a) reprezintă colegiul teritorial în relațiile cu persoanele fizice și juridice; ... b) încheie contracte și
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
Articolul 91 (1) În cadrul consiliului colegiului teritorial, pentru realizarea atribuțiilor, se pot înființa comisii de lucru organizate în mod similar cu comisiile de lucru ale Consiliului național. (2) Membrii comisiilor de lucru ale consiliilor colegiilor teritoriale pot primi o indemnizație de ședință al cărei cuantum se stabilește de consiliul colegiului teritorial. Capitolul VII Alegerea membrilor consiliilor locale, a reprezentanților în Consiliul național și a reprezentanților în Adunarea generală națională, precum și a membrilor birourilor consiliilor Secţiunea 1 Alegerea reprezentanților Articolul
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
nu sunt considerate concedii anuale; ... c) zilele de sărbători legale naționale acordate libere la bord unui navigator nu vor fi considerate ca parte din concediu anual plătit. ... (2) Perioada minimă de concediu anual plătit nu poate fi înlocuită cu o indemnizație financiară, cu excepția cazului în care contractul de muncă încetează. (3) Orice acord de renunțare la concediul anual minim plătit este interzis. (4) Navigatorilor li se pot acorda de către comandantul navei permisii la uscat ori de câte ori este
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
19 din Constituția Organizației Internaționale a Muncii, denumită în continuare ILO. Articolul 65 (1) Pentru toți navigatorii ambarcați pe nave care arborează pavilion român, măsurile de protecție socială care se acordă conform legislației naționale cuprind cel puțin următoarele: îngrijiri medicale, indemnizații de boală, indemnizații în caz de accidente de muncă sau boală profesională, conform Normei A.4.5 paragraful 1 din MLC 2006, indemnizație de șomaj, pensii și indemnizații familiale, conform Normei B.4.5 paragraful 2 din MLC 2006 și declarației statului român la
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
Organizației Internaționale a Muncii, denumită în continuare ILO. Articolul 65 (1) Pentru toți navigatorii ambarcați pe nave care arborează pavilion român, măsurile de protecție socială care se acordă conform legislației naționale cuprind cel puțin următoarele: îngrijiri medicale, indemnizații de boală, indemnizații în caz de accidente de muncă sau boală profesională, conform Normei A.4.5 paragraful 1 din MLC 2006, indemnizație de șomaj, pensii și indemnizații familiale, conform Normei B.4.5 paragraful 2 din MLC 2006 și declarației statului român la ILO, conform Normei
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
arborează pavilion român, măsurile de protecție socială care se acordă conform legislației naționale cuprind cel puțin următoarele: îngrijiri medicale, indemnizații de boală, indemnizații în caz de accidente de muncă sau boală profesională, conform Normei A.4.5 paragraful 1 din MLC 2006, indemnizație de șomaj, pensii și indemnizații familiale, conform Normei B.4.5 paragraful 2 din MLC 2006 și declarației statului român la ILO, conform Normei A.4.5 paragraful 10 din MLC 2006. Protecția astfel garantată nu trebuie să fie mai puțin favorabilă decât aceea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
protecție socială care se acordă conform legislației naționale cuprind cel puțin următoarele: îngrijiri medicale, indemnizații de boală, indemnizații în caz de accidente de muncă sau boală profesională, conform Normei A.4.5 paragraful 1 din MLC 2006, indemnizație de șomaj, pensii și indemnizații familiale, conform Normei B.4.5 paragraful 2 din MLC 2006 și declarației statului român la ILO, conform Normei A.4.5 paragraful 10 din MLC 2006. Protecția astfel garantată nu trebuie să fie mai puțin favorabilă decât aceea de care se bucură lucrătorii
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
a) suma forfetară lunară prevăzută la art. 8 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 168/2020, cu modificările și completările ulterioare, cuvenită beneficiarilor al căror drept în cauză nu se asigură de structurile stabilite la alin. (5) și (6); ... .................................................................................................. e) indemnizația lunară prevăzută la art. 12 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 168/2020, cu modificările și completările ulterioare, cuvenită beneficiarilor al căror drept în cauză nu se asigură de structurile stabilite la alin. (5) și (6); ... ... 4. La articolul 56
ORDIN nr. M.58 din 5 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253804]
-
au dreptul să își aleagă unitatea afiliată pentru achiziționarea serviciilor turistice. (3) În cazul salariaților din cadrul unităților/instituțiilor prevăzute la art. 1 alin. (1) , care în cursul anului 2022 au desfășurat activitatea la mai mulți angajatori, se acordă o singură indemnizație de vacanță, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 de lei pentru un salariat, de către angajatorul unde beneficiarul în cauză își are funcția de bază, potrivit legii. În cazul în care nu se poate stabili funcția de bază
ORDIN nr. 3.498 din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253944]
-
vacanță, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 de lei pentru un salariat, de către angajatorul unde beneficiarul în cauză își are funcția de bază, potrivit legii. În cazul în care nu se poate stabili funcția de bază, beneficiarul indemnizației de vacanță alege, în scris, unitatea care îi acordă voucherele de vacanță, având obligația de a transmite, în termen de maximum 10 zile lucrătoare, și către ceilalți angajatori opțiunea făcută, cu respectarea prevederilor alin. (1) . (4) Personalul angajat cu mai
ORDIN nr. 3.498 din 31 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253944]
-
sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1.192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical și a instrucțiunilor privind utilizarea și modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de sănătate și din sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale EMITENT MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 1.165 din 15 aprilie 2022 CASA NAȚIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE Nr. 218 din 14 aprilie 2022
ORDIN nr. 218 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254231]
-
ORDIN nr. 217 din 14 aprilie 2022 pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017 EMITENT MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 1.166 din 15 aprilie 2022 CASA NAȚIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE Nr. 217 din 14
ORDIN nr. 217 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254233]
-
din luna anterioară desființării funcției, până la numirea de către adunarea generală a acționarilor a unei persoane pe funcția de director general și aprobarea de către Banca Națională a României a acesteia, urmând ca, după ocuparea funcției de director general, indemnizația membrilor neexecutivi ai Consiliului de administrație, conform prevederilor contractelor de administrare încheiate, să se raporteze la venitul directorului general. ... ANEXĂ*) *) Anexa este reprodusă în facsimil. la statut EMBLEMA BĂNCII -----
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1.192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical și a instrucțiunilor privind utilizarea și modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de sănătate și din sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale EMITENT MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Nr. 1.165 din 15 aprilie 2022 CASA NAȚIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE Nr. 218 din 14 aprilie 2022
ORDIN nr. 1.165/218/2022 () [Corola-llms4eu/Law/254230]
-
Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 15 aprilie 2022 Având în vedere: – titlul VIII din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... – Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare; ... – Normele de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
ORDIN nr. 1.165/218/2022 () [Corola-llms4eu/Law/254230]