2,602 matches
-
spălat etc.) │ 3 a) Capacitate de reflecție (gândire, analiză, planificare) │ 3 b) Aptitudini verbale sau de comunicare │ 5 e) Aptitudini fizice sau sportive │ 3 g) Abilități manuale │ 3 a) A urmat, până la data arestării, activități de formare │ │ │profesională (inițiere, calificare, recalificare, perfecționare) │ 5 b) Are experiență în câmpul muncii anterior arestării │ 5 c) Disponibilitatea de a participa la activități lucrative │ 5 Condițiile de viață Forma și condițiile de locuire a) Locuiește cu familia │ 3 b) Domiciliu stabil │ 3 c) Locuință proprietate
DECIZIE nr. 642 din 19 septembrie 2016 privind aprobarea Instrumentului standard de evaluare a activităţilor desfăşurate de persoanele internate în locurile de deţinere din subordinea Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275775_a_277104]
-
acesta își poate continua studiile numai în forma cursurilor de învățământ universitar la distanță sau în forma frecvenței reduse, conform dispozițiilor alin. (1). ... Articolul 193 Organizarea cursurilor de formare profesională (1) În penitenciar se pot organiza cursuri de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare a deținuților în diferite meserii, în funcție de opțiunile și de aptitudinile acestora. ... (2) Cursurile se desfășoară în spații existente în penitenciare, la furnizorii autorizați de formare profesională, precum și în alte spații special amenajate, în baza acordurilor încheiate cu
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274694_a_276023]
-
generate de restructurare, și anume cele care: - sunt generate în mod necesar de procesul de restructurare; și - nu sunt legate de desfășurarea continuă a activității entității. (2) Un provizion pentru restructurare nu trebuie să includă costuri precum cele legate de: ... - recalificarea sau mutarea personalului permanent; - marketing; sau - investițiile în noi sisteme și rețele de distribuție. Aceste cheltuieli referitoare la administrarea viitoare a activității nu reprezintă datorii de restructurare la data bilanțului. Provizioane pentru pensii 381. - (1) Provizioanele pentru pensii se referă
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 decembrie 2014 (*actualizate*) privind situaţiile financiare anuale individuale şi situaţiile financiare anuale consolidate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274804_a_276133]
-
Codul unic de înregistrare/cod fiscal 1.5. Obiectul principal de activitate 1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesională 1.7. Funcția II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALĂ 2.1. DATELE DE IDENTIFICARE 2.1.1. Tipul programului (calificare, recalificare, inițiere, perfecționare, specializare) 2.1.2. Denumirea calificării/ocupației sau specificarea "grupări de competențe" 2.1.3. Codul Nomenclator/COR al calificării/ocupației (dacă este cazul) 2.1.4. Domeniul ocupațional 2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul
METODOLOGIE din 8 octombrie 2003 (*actualizată*) de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270803_a_272132]
-
Codul unic de înregistrare/cod fiscal 1.5. Obiectul principal de activitate 1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesională 1.7. Funcția II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALĂ 2.1. DATELE DE IDENTIFICARE 2.1.1. Tipul programului (calificare, recalificare, inițiere, perfecționare, specializare) 2.1.2. Denumirea calificării/ocupației sau specificarea "grupări de competențe" 2.1.3. Codul Nomenclator/COR al calificării/ocupației (dacă este cazul) 2.1.4. Domeniul ocupațional 2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul
METODOLOGIE din 23 iulie 2003 (*actualizată*) de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270805_a_272134]
-
Codul unic de înregistrare/cod fiscal 1.5. Obiectul principal de activitate 1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesională 1.7. Funcția II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALĂ 2.1. DATELE DE IDENTIFICARE 2.1.1. Tipul programului (calificare, recalificare, inițiere, perfecționare, specializare) 2.1.2. Denumirea calificării/ocupației sau specificarea "grupări de competențe" 2.1.3. Codul Nomenclator/COR al calificării/ocupației (dacă este cazul) 2.1.4. Domeniul ocupațional 2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul
METODOLOGIE din 8 octombrie 2003 (*actualizată*) de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270807_a_272136]
-
Codul unic de înregistrare/cod fiscal 1.5. Obiectul principal de activitate 1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesională 1.7. Funcția II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALĂ 2.1. DATELE DE IDENTIFICARE 2.1.1. Tipul programului (calificare, recalificare, inițiere, perfecționare, specializare) 2.1.2. Denumirea calificării/ocupației sau specificarea "grupări de competențe" 2.1.3. Codul Nomenclator/COR al calificării/ocupației (dacă este cazul) 2.1.4. Domeniul ocupațional 2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul
METODOLOGIE din 8 octombrie 2003 (*actualizată*) de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270811_a_272140]
-
Codul unic de înregistrare/cod fiscal 1.5. Obiectul principal de activitate 1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesională 1.7. Funcția II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALĂ 2.1. DATELE DE IDENTIFICARE 2.1.1. Tipul programului (calificare, recalificare, inițiere, perfecționare, specializare) 2.1.2. Denumirea calificării/ocupației sau specificarea "grupări de competențe" 2.1.3. Codul Nomenclator/COR al calificării/ocupației (dacă este cazul) 2.1.4. Domeniul ocupațional 2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul
METODOLOGIE din 23 iulie 2003 (*actualizată*) de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270809_a_272138]
-
Codul unic de înregistrare/cod fiscal 1.5. Obiectul principal de activitate 1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesională 1.7. Funcția II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALĂ 2.1. DATELE DE IDENTIFICARE 2.1.1. Tipul programului (calificare, recalificare, inițiere, perfecționare, specializare) 2.1.2. Denumirea calificării/ocupației sau specificarea "grupări de competențe" 2.1.3. Codul Nomenclator/COR al calificării/ocupației (dacă este cazul) 2.1.4. Domeniul ocupațional 2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul
METODOLOGIE din 23 iulie 2003 (*actualizată*) de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270813_a_272142]
-
este încadrarea în muncă de către angajator în ocupația/meseria ......... a unui număr de .......... persoane în căutarea unui loc de muncă, în cel mult ...... zile de la absolvirea de către acestea a cursului de formare profesională*) ................ organizat de agenție. ────────────── *) Se va înscrie: calificare, recalificare, perfecționare sau specializare. Durata contractului Durata contractului este până la încadrarea în muncă, conform legii, a persoanelor în căutarea unui loc de muncă ce au absolvit cursul de formare profesională organizat de agenție. Obligațiile părților*): a) agenția: ... - să asigure angajatorului, în vederea
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizate*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269842_a_271171]
-
muncă, modalitățile de finanțare și instrucțiunile de implementare a acestora, cu modificările și completările ulterioare, directorul executiv al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă a Județului/Municipiului ........ Dispune: 1. În perioada ..../..../... - .../..../.... se organizează programul de formare profesională de ................/(inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare) în meseria/ocupația/profesia/specializarea ........... cod COR sau pentru competențe comune ocupațiilor: .......... domeniul ocupațional, nivelul de calificare: ............/(în cazul programelor de calificare, recalificare) 2. Programul face parte din planul județean de formare profesională și se desfășoară prin: ................./(centru
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizate*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269842_a_271171]
-
Județului/Municipiului ........ Dispune: 1. În perioada ..../..../... - .../..../.... se organizează programul de formare profesională de ................/(inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare) în meseria/ocupația/profesia/specializarea ........... cod COR sau pentru competențe comune ocupațiilor: .......... domeniul ocupațional, nivelul de calificare: ............/(în cazul programelor de calificare, recalificare) 2. Programul face parte din planul județean de formare profesională și se desfășoară prin: ................./(centru de formare profesională propriu, CRFPA, furnizor: denumire, cod unic de înregistrare/cod fiscal reprezentant legal), autorizație nr. ...... 3. Programul de formare profesională se organizează pentru
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizate*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269842_a_271171]
-
de absolvire a cursului ........., organizat în baza dispoziției directorului executiv al Agenției pentru ocuparea forței de muncă a județului ............../municipiului București, se constituie următoarea comisie de examinare: a) ............., reprezentantul agenției pentru ocuparea forței de muncă sau șeful centrului de calificare/recalificare/perfecționare a șomerilor - președinte; ... b) ..........., responsabilul cursului - membru; ... c) ..........., formator ............. - membru; ... d) ..........., formator ............. - membru; ... e) ..........., formator ............. - membru; ... f) ..........., reprezentantul ...../(denumirea unității)...... - membru; ... g) ..........., reprezentantul ...../(denumirea unității)...... - membru; ... h) ..........., reprezentantul ...../(denumirea unității)...... - membru. ... Director executiv, ................... (L.S.) Întocmită în ........... exemplare, din care
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizate*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269842_a_271171]
-
indemnizației de șomaj. ... Articolul 25 Prin refuz nejustificat, prevăzut la art. 44 lit. d) și e) din lege, se înțelege situația în care beneficiarul indemnizației de șomaj nu acceptă soluțiile legate de încadrarea în muncă sau, după caz, calificarea ori recalificarea sa, oferite pe baza consilierii sau medierii, precum și situația în care nu a prezentat dovada prevăzută la art. 41 alin. (1^2) din lege. --------------- Art. 25 a fost modificat de pct. 8 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 113 din
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
pct. 25 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 934 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 39 În aplicarea prevederilor art. 68 alin. (2) din lege, pentru organizarea de cursuri de calificare, recalificare, perfecționare și specializare pentru ocupații sau meserii neincluse în Clasificarea ocupațiilor din România este necesar ca cei interesați să solicite avizul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Articolul 40 (1) Drepturile prevăzute la art. 72 din lege se acordă numai dacă
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
a absolvenților care au promovat examenul de absolvire. Agenția Director executiv, .................. Angajatorul Director general sau altă persoană autorizată, ............................... *) Se va menționa denumirea furnizorului de formare profesională autorizat prin care angajatorul asigură formarea profesională a absolvenților. **) Se va înscrie: inițiere, calificare, recalificare, perfecționare sau specializare. -------------- Anexa 17 a fost modificată și înlocuită cu anexa 7 din HOTĂRÂREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, conform pct. 26 al articolului unic din același
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
acesta își poate continua studiile numai în forma cursurilor de învățământ universitar la distanță sau în forma frecvenței reduse, conform dispozițiilor alin. (1). ... Articolul 193 Organizarea cursurilor de formare profesională (1) În penitenciar se pot organiza cursuri de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare și specializare a deținuților în diferite meserii, în funcție de opțiunile și de aptitudinile acestora. ... (2) Cursurile se desfășoară în spații existente în penitenciare, la furnizorii autorizați de formare profesională, precum și în alte spații special amenajate, în baza acordurilor încheiate cu
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
indemnizației de șomaj. ... Articolul 25 Prin refuz nejustificat, prevăzut la art. 44 lit. d) și e) din lege, se înțelege situația în care beneficiarul indemnizației de șomaj nu acceptă soluțiile legate de încadrarea în muncă sau, după caz, calificarea ori recalificarea sa, oferite pe baza consilierii sau medierii, precum și situația în care nu a prezentat dovada prevăzută la art. 41 alin. (1^2) din lege. --------------- Art. 25 a fost modificat de pct. 8 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 113 din
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276265_a_277594]
-
pct. 25 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 934 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 39 În aplicarea prevederilor art. 68 alin. (2) din lege, pentru organizarea de cursuri de calificare, recalificare, perfecționare și specializare pentru ocupații sau meserii neincluse în Clasificarea ocupațiilor din România este necesar ca cei interesați să solicite avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. Articolul 40 (1) Drepturile prevăzute la art. 72 din lege se
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276265_a_277594]
-
a absolvenților care au promovat examenul de absolvire. Agenția Director executiv, .................. Angajatorul Director general sau altă persoană autorizată, ............................... *) Se va menționa denumirea furnizorului de formare profesională autorizat prin care angajatorul asigură formarea profesională a absolvenților. **) Se va înscrie: inițiere, calificare, recalificare, perfecționare sau specializare. -------------- Anexa 17 a fost modificată și înlocuită cu anexa 7 din HOTĂRÂREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, conform pct. 26 al art. unic din același
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276265_a_277594]
-
cu privire cel puțin la: ... a) metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați; ... b) atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale care vizează, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesională a salariaților concediați. ... (2) În perioada în care au loc consultări, potrivit alin. (1), pentru a permite sindicatului sau reprezentanților salariaților să formuleze propuneri în timp util, angajatorul are obligația să le furnizeze toate informațiile relevante și
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275960_a_277289]
-
cu privire cel puțin la: ... a) metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați; ... b) atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale care vizează, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesională a salariaților concediați. ... (2) În perioada în care au loc consultări, potrivit alin. (1), pentru a permite sindicatului sau reprezentanților salariaților să formuleze propuneri în timp util, angajatorul are obligația să le furnizeze toate informațiile relevante și
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275962_a_277291]
-
Instruire Feroviară - CENAFER, denumit în continuare CENAFER, prin dotări proprii sau pe bază de contracte încheiate cu unități feroviare. ... (3) Autorizarea personalului cu responsabilități în siguranța circulației se efectuează în următoarele cazuri: ... a) după absolvirea cursurilor de calificare sau de recalificare pentru activitățile prevăzute la art. 1; ... b) după efectuarea programului de stagiu întocmit de unitatea feroviară angajatoare, avizat de AFER, sau a unor etape specifice acestuia, pentru persoanele cu studii superioare; ... c) pentru efectuarea unor activități specifice unei funcții pentru
NORME din 29 decembrie 2005 (*actualizate*) pentru autorizarea personalului cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei, care urmează să desfăşoare pe propria răspundere activităţi specifice tranSportului feroviar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276387_a_277716]
-
Instruire Feroviară - CENAFER, denumit în continuare CENAFER, prin dotări proprii sau pe bază de contracte încheiate cu unități feroviare. ... (3) Autorizarea personalului cu responsabilități în siguranța circulației se efectuează în următoarele cazuri: ... a) după absolvirea cursurilor de calificare sau de recalificare pentru activitățile prevăzute la art. 1; ... b) după efectuarea programului de stagiu întocmit de unitatea feroviară angajatoare, avizat de AFER, sau a unor etape specifice acestuia, pentru persoanele cu studii superioare; ... c) pentru efectuarea unor activități specifice unei funcții pentru
NORME din 29 decembrie 2005 (*actualizate*) pentru autorizarea personalului cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei, care urmează să desfăşoare pe propria răspundere activităţi specifice tranSportului feroviar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276393_a_277722]
-
Instruire Feroviară - CENAFER, denumit în continuare CENAFER, prin dotări proprii sau pe bază de contracte încheiate cu unități feroviare. ... (3) Autorizarea personalului cu responsabilități în siguranța circulației se efectuează în următoarele cazuri: ... a) după absolvirea cursurilor de calificare sau de recalificare pentru activitățile prevăzute la art. 1; ... b) după efectuarea programului de stagiu întocmit de unitatea feroviară angajatoare, avizat de AFER, sau a unor etape specifice acestuia, pentru persoanele cu studii superioare; ... c) pentru efectuarea unor activități specifice unei funcții pentru
NORME din 29 decembrie 2005 (*actualizate*) pentru autorizarea personalului cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei, care urmează să desfăşoare pe propria răspundere activităţi specifice tranSportului feroviar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276390_a_277719]