248,634 matches
-
aplice normele de drept intern, CEDO este competentă să verifice dacă modul de interpretare și aplicare a dreptului intern produce efecte compatibile cu principiile Convenției[2]. Astfel, CEDO a fost instituită pentru a monitoriza acțiunea statelor-membre la Convenție, exercitând o competență de revizuire[3], întrucât modelul urmărit de autorii convenției a fost acela ca fiecare stat să"respecte" Convenția, iar respectarea aceasta să fie "supravegheată la nivel european". Adoptarea Convenției și jurisprudența Comisiei, ulterior a CEDO, a dus la apariția unei
Dreptul de a nu fi torturat () [Corola-website/Science/337226_a_338555]
-
tradițional, anume vârsta, sexul și puterea fizică, par să nu mai aibă relevanță în mediul electronic unde anonimitatea și distanța fizică sunt caracteristici care definesc interacțiunea dintre persoane. Eventual, se poate accepta că în cazul cyberbullying-ului sunt necesare pentru agresor competențe sociale și digitale sporite, dar deținerea acestora nu îți garantează că ești ferit de a deveni victimă a cyberbullying, așa cum, în bullying-ul tradițional, o forță fizică sporită minimiza sau chiar elimina riscul de a deveni victimă. Deși este cea mai
Bullying () [Corola-website/Science/337265_a_338594]
-
numite ocazional chiar "suverane") dacă se pot guverna singure pe plan intern, chiar dacă pe plan extern sunt reprezentate de alte state. Teritoriile autonome se găsesc adesea între granițele unui stat în care trăiesc minorități puternice. Exemple: În anumite arii de competență, o unitate administrativă sau un stat federat care intră în componența unui stat poate lua decizii în privința propriului interes în mod complet independent. De exemplu, cantoanele Elveției au libertate de decizie în toate domeniile care nu sunt în mod expres
Autonomie (politică) () [Corola-website/Science/337426_a_338755]
-
decizii nu contrazic Constituția Elveției. Printre aceste domenii se găsesc părți ale sistemului de educație, ale securității interne, ale sistemului de asistență socială și ale sistemului de sănătate publică. Anumite unități administrative ale unui stat centralizat au anumite domenii de competență în care sunt libere să decidă în privința propriilor interese. De exemplu, regiunea franceză Alsacia are o autonomie parțială în privința sistemului de învățământ, care altfel este centralizat. Astfel, Alsacia poate decide asupra proporției și a structurii orelor de germană precum și a
Autonomie (politică) () [Corola-website/Science/337426_a_338755]
-
sistemului de învățământ, care altfel este centralizat. Astfel, Alsacia poate decide asupra proporției și a structurii orelor de germană precum și a utilizării limbii germane în cadrul lecțiilor. În ultimii ani, printr-un proces de devoluție, statul italian a transferat unele dintre competențele sale la nivelul regiunilor. În urma transferului de autoritate, acestea se bucură de o certă autonomie. Spre exemplu, sănătatea publică și turismul cad acum mai degrabă în zona de responsabilitate a regiunilor. Insulele Sicilia și Sardinia precum și zonele de graniță locuite
Autonomie (politică) () [Corola-website/Science/337426_a_338755]
-
statutul unui centru național de excelență. "Archives nationales du monde du travail" este din 1993 Roubaix. Acesta include documente referitoare la corporații, sindicate, asociații și arhitecți. De asemenea, această arhivă are, începând cu 1 ianuarie 2007, statutul unui centru de competență națională. "Centre national du microfilm et de la numérisation" se află din 1973 în "Château d’Espeyran" în Saint-Gilles-du-Gard în Département Gard. În anul 2004 s-a decis pentru construcția unei noi arhive centrale în "Pierrefitte-sur-Seine". A fost nevoie de 60
Archives nationales (Franța) () [Corola-website/Science/337439_a_338768]
-
președinte al grupului parlamentar CDU/CSU din cadrul Comisiei pentru drepturile omului și ajutor umanitar () precum și membru suplinitor în Comisia pentru cooperare economică și dezvoltare (). Temele centrale ale activității politice a lui Frank Heinrich sunt: circumscripția sa, Chemnitz, în aspectele conectate competențelor sale din mediul politic (parteneriate economice cu țări africane, infrastructură, social/familie, drepturile copiilor, cercetare și științe, recomandări la nivel federal, etc.), Africa, prevenirea și combaterea traficului de persoane, libertatea religioasă și cooperare și dezvoltare. A fost unul dintre puținii
Frank Heinrich () [Corola-website/Science/336009_a_337338]
-
echipamente Develop, ca urmare a strategiei de dual branding a grupului. În 2014, Konica Minolta Business Solutions România își extinde portofoliul de produse cu soluțiile de tip ECM - Enterprise Content Management. În 2015, Konica Minolta devine Microsoft Silver Partner pentru competența "Content & Collaboration". • În 2016, Konica Minolta Business Solutions România consolidează conceptul "More than Printing. Information Management". La finalul a 25 ani de activitate pe piața din România, Konica Minolta își continuă filosofia de a da formă ideilor împărtășite ("Giving shape
Konica Minolta, bilanț la 25 de ani în România by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103881_a_105173]
-
băncii. Reprezentantul BNR menționează, însă, că o simplă comparație între veniturile prezentate este irelevantă, dată fiind diversitatea structurii veniturilor salariale, a modului de prezentare a acestora, precum și a regimului fiscal diferit de la un stat la altul. În plus, aria de competențe, precum și sistemul de administrare a băncilor centrale variază substanțial, astfel încât responsabilitățile structurilor de conducere ale acestora nu sunt similare. Spre exemplu, în unele cazuri, băncile centrale nu au atribuții legate de supravegherea prudențială a sectorului bancar, în alte cazuri responsabilitatea
BNR, informații despre salariile guvernatorilor din UE by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103946_a_105238]
-
clienților (de ex. depozite și servicii de plată), susținerea părții sănătoase a băncii și lichidarea părții reziduale a acesteia. Procesul este gestionat de o autoritate independența (autoritate de rezoluție) care dispune în acest scop de un set de instrumente și competențe de rezoluție. Ce sunt băncile sistemice Avocatul Gheorghe Piperea a explicat ce reprezinta băncile sistemice. "Bănci sistemice = primele 10 bănci ca mărime; se întâmplă că 7 dintre acestea să fie și din clubul "select" al băncilor cu clauze abuzive și
Avocatul care a aflat planul lui Isărescu, dezvăluire bombă. Vasilescu: Atenție, sunt 10 milioane de români by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/103962_a_105254]
-
să compenseze rapid cel 1-2 mii euro diferența prin care au atras cumpărătorii inițial. Se repetă situația din domeniu bancar Și poate, pentru a proteja cumpărătorii care în majoritatea cazurilor asumă bună credință a dezvoltatorilor și/sau nu au suficiente competențe să navigeze printre sute de clauze contractuale și nici resurse să-și angajeze avocați care să-I reprezinte, statul Român ar putea decide măsuri simple ca să-și apere cetățenii, precum o prevedere care să împiedice contractele cu clauze evident defavorabile
Cum te păcălesc dezvoltatorii cu case ieftine. Piața imobiliară, jaf cu voie de la Stat by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103980_a_105272]
-
și de contrabandă cu țigarete, este necesară clarificarea situației la punctele de trecere a frontierei interne, cu Ungaria și Bulgaria, precum și stabilirea unor atribuții specifice pentru poliția locală și jandarmerie, întrucât comerțul ilegal cu țigarete se desfășoară în zona de competență a acestora - piețe, oboare, stații de metrou”, a declarat Adrian Pirau, Market Development Manager, Imperial Tobacco Romania. În Nord-Est, contrabanda înseamnă jumătate din consum Piața neagră a țigaretelor a avut o evoluție fluctuantă în primele cinci luni din 2016, conform
Marile corporații, atac la tehnocrați: Este rea voință, afectează 2% din PIB by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103973_a_105265]
-
structurate și productive. Konica Minolta este un furnizor de top pe piața consultanței în domeniul soluțiilor pentru procesele de documente și informații, care în ultimii ani oferă servicii de management de conținut (MCS - Managed Content Services) și își extinde constant competențele privind soluțiile de tip ECM. Olaf Lorenz, General Manager al Konica Minota International Marketing Division: "Konica Minolta înțelege nevoia de transformare digitală a companiilor din ziua de astăzi și urmărește să dezvolte afacerile clienților săi concentrându-se pe fluxuri de
Konica Minolta, la CeBIT 2016. Soluții de business ECM pentru optimizarea proceselor de lucru by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104019_a_105311]
-
„Competențe pentru competitivitate", își propune să informeze candidații aflați în căutarea unui loc de muncă despre nivelul de competențe digitale solicitat de angajatorii care recrutează. De asemenea, proiectul vine în sprijinul candidaților care doresc să-și îmbunățească nivelul de cunoștințe digitale
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
„Competențe pentru competitivitate", își propune să informeze candidații aflați în căutarea unui loc de muncă despre nivelul de competențe digitale solicitat de angajatorii care recrutează. De asemenea, proiectul vine în sprijinul candidaților care doresc să-și îmbunățească nivelul de cunoștințe digitale pentru a deveni mai eficienți și competitivi pe piața muncii. Pentru anul 2015, Comisia Europeană a publicat informațiile
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
îmbunățească nivelul de cunoștințe digitale pentru a deveni mai eficienți și competitivi pe piața muncii. Pentru anul 2015, Comisia Europeană a publicat informațiile referitoare la indicele economiei și societății digitale (DESI), care arată că 59% dintre locuitorii Uniunii Europene au competențe digitale de bază. Comparativ, doar 20% dintre români dețin competențe digitale de bază. Mai mult, statisticile internaționale arată că 90% dintre slujbe vor necesita cel puțin competențe digitale de bază până în 2020. Astfel, interesul companiilor din România pentru atragerea candidaților
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
și competitivi pe piața muncii. Pentru anul 2015, Comisia Europeană a publicat informațiile referitoare la indicele economiei și societății digitale (DESI), care arată că 59% dintre locuitorii Uniunii Europene au competențe digitale de bază. Comparativ, doar 20% dintre români dețin competențe digitale de bază. Mai mult, statisticile internaționale arată că 90% dintre slujbe vor necesita cel puțin competențe digitale de bază până în 2020. Astfel, interesul companiilor din România pentru atragerea candidaților „digitalizați" se încadrează în acest trend, vizibil pe piața globală
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
și societății digitale (DESI), care arată că 59% dintre locuitorii Uniunii Europene au competențe digitale de bază. Comparativ, doar 20% dintre români dețin competențe digitale de bază. Mai mult, statisticile internaționale arată că 90% dintre slujbe vor necesita cel puțin competențe digitale de bază până în 2020. Astfel, interesul companiilor din România pentru atragerea candidaților „digitalizați" se încadrează în acest trend, vizibil pe piața globală a muncii. În acest context, eJobs a realizat în perioada septembrie - noiembrie 2015 o analiză care arată
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
aproape jumătate (45,6%) dintre angajatorii care aveau anunțuri de angajare pe platforma eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România, își doresc, conform cerițelor explicite din anunțuri, angajați care să știe să folosească pachetul Microsoft Office. Defalcat pe competențe specifice ale suitei Microsoft Office, cele mai multe solicitări se refera la Excel, urmat de Word și PowerPoint. Despre proiectul Competențe pentru competitivitate Proiectul „Competențe pentru competitivitate" va include două componente esențiale. Candidații eJobs se vor putea informa cu privire la nivelul de compețente
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
recrutare din România, își doresc, conform cerițelor explicite din anunțuri, angajați care să știe să folosească pachetul Microsoft Office. Defalcat pe competențe specifice ale suitei Microsoft Office, cele mai multe solicitări se refera la Excel, urmat de Word și PowerPoint. Despre proiectul Competențe pentru competitivitate Proiectul „Competențe pentru competitivitate" va include două componente esențiale. Candidații eJobs se vor putea informa cu privire la nivelul de compețente solicitat de angajatorii români și importanța dezvoltării acestora pe piața locală, dar și cu privire la tehnologiile care te ajută să
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
doresc, conform cerițelor explicite din anunțuri, angajați care să știe să folosească pachetul Microsoft Office. Defalcat pe competențe specifice ale suitei Microsoft Office, cele mai multe solicitări se refera la Excel, urmat de Word și PowerPoint. Despre proiectul Competențe pentru competitivitate Proiectul „Competențe pentru competitivitate" va include două componente esențiale. Candidații eJobs se vor putea informa cu privire la nivelul de compețente solicitat de angajatorii români și importanța dezvoltării acestora pe piața locală, dar și cu privire la tehnologiile care te ajută să devii un angajat mai
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
locală, dar și cu privire la tehnologiile care te ajută să devii un angajat mai eficient și productiv chiar de pe pagina programului, din cadrul eJobs. A doua componentă vine în întâmpinarea directă a nevoilor candidaților și angajaților români care vor să-și dezvolte competențele digitale. Astfel, Microsoft oferă gratuit 70 de cursuri online de Office 2016, în valoare totală de peste 77.000 lei, disponibile pe platforma programului „Competențe pentru competitivitate", cu ajutorul cărora candidații români vor putea accesa 4 module din pachetul Office 2016, care
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
componentă vine în întâmpinarea directă a nevoilor candidaților și angajaților români care vor să-și dezvolte competențele digitale. Astfel, Microsoft oferă gratuit 70 de cursuri online de Office 2016, în valoare totală de peste 77.000 lei, disponibile pe platforma programului „Competențe pentru competitivitate", cu ajutorul cărora candidații români vor putea accesa 4 module din pachetul Office 2016, care includ peste 300 de lecții video interactive și 40 de teste practice în urma cărora vor putea obține diplome recunoscute în România de Ministerul Educației
Microsoft România și eJobs lansează un proiect de succes by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104040_a_105332]
-
stabilitatea în funcție a funcționarului public bate imunitatea parlamentarului sau inamovibilitatea magistratului. Dacă ne dorim un stat modern, eficient și european trebuie să reformăm din temelii administrația publică din Romania.Trebuie evaluat tot corpul funcționarilor publici pe criterii de integritate, competența și performanța. Și plătiți pe masura".
Lovitură pe piața energiei. Noii băieți deștepți, învinși în instanță by Roxana Covrig () [Corola-website/Journalistic/104049_a_105341]
-
lungul țărilor OECD, câștigurile posibile pe termen lung pot depăși 1,2 trilioane de dolari dacă toate țările pot ajunge la nivelurile de performanță din Germania. Guvernele și companiile trebuie să coopereze pentru a se asigura că toți tinerii capătă competențele și ofertele necesare pentru obținerea acestor beneficii într-o economie modernă, globalizată”, a explicat John Hawksworth. Alte măsuri pentru îmbunătățirea performanței în privința integrării tinerilor pe piața muncă pot include creșterea ofertelor de ucenicie și formare vocațională pentru tineri, precum și creșterea
Romania pierde miliarde de euro odată cu tinerii care pleaca în Vest () [Corola-website/Journalistic/104061_a_105353]