24,873 matches
-
din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 ianuarie 2017 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 30 ianuarie 2017. a) indemnizație pentru învățământul special, care se determină prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază; ... b) gradație de merit, care se determină prin aplicarea procentului de 25% la salariul de bază; ... c) indemnizație pentru activitatea de dirigenție, respectiv indemnizație pentru învățători, educatoare, profesori pentru învățământul primar sau preșcolar, care se determină prin aplicarea procentului de 10% asupra valorii rezultate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
respectiv indemnizație pentru învățători, educatoare, profesori pentru învățământul primar sau preșcolar, care se determină prin aplicarea procentului de 10% asupra valorii rezultate din însumarea salariului de bază cu indemnizația pentru învățământul special prevăzută la lit. a) și cu gradația de merit prevăzută la lit. b); ... d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaugă sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, în același cuantum cu cel stabilit pentru luna iulie 2016; ... e) spor de 10-25% din salariul de bază, proporțional cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 20 din 8 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 9 iunie 2016. a) indemnizație pentru învățământul special, care se determină prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază; ... b) gradație de merit, care se determină prin aplicarea procentului de 25% la salariul de bază; ... c) sporul de stabilitate, care se determină prin aplicarea procentului de 15% asupra valorii rezultate din însumarea salariului de bază cu indemnizația pentru învățământul special prevăzută la lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
procentului de 25% la salariul de bază; ... c) sporul de stabilitate, care se determină prin aplicarea procentului de 15% asupra valorii rezultate din însumarea salariului de bază cu indemnizația pentru învățământul special prevăzută la lit. a) și cu gradația de merit prevăzută la lit. b), pentru personalul care are o vechime neîntreruptă de 10 ani în învățământ; ... d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaugă cuantumurile compensațiilor tranzitorii aferente lunii iulie 2016. ... (6) În situația în care salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
de Știință din România; ... j) ajutorul lunar pentru soțul supraviețuitor, acordat în temeiul Legii nr. 578/2004 privind acordarea unui ajutor lunar pentru soțul supraviețuitor, cu modificările ulterioare; ... k) indemnizația prevăzută de Legea nr. 118/2002 pentru instituirea indemnizației de merit, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) În anul 2016, indemnizațiile stabilite în baza Legii recunoștinței pentru victoria Revoluției Române din Decembrie 1989 și pentru revolta muncitorească anticomunistă de la Brașov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279935_a_281264]
-
luna august 2016, pentru personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor din aceeași instituție sau autoritate publică, în soldele de funcție/salariile de funcție în care nu sunt cuprinse sumele compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009 se include 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009. (6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
pentru personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor din aceeași instituție sau autoritate publică, în soldele de funcție/salariile de funcție în care nu sunt cuprinse sumele compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009 se include 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009. (6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în soldele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
sau autoritate publică, în soldele de funcție/salariile de funcție în care nu sunt cuprinse sumele compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009 se include 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009. (6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în soldele de funcție/salariile de funcție se include diferența de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
în soldele de funcție/salariile de funcție în care nu sunt cuprinse sumele compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009 se include 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009. (6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în soldele de funcție/salariile de funcție se include diferența de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
salariului de merit în plată la nivelul anului 2009. (6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în soldele de funcție/salariile de funcție se include diferența de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009.* (7) Începând cu luna august 2016, pentru personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor, indemnizațiile, compensațiile, primele, ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
în plată la nivelul anului 2009. (6) Începând cu luna august 2017, pentru personalul prevăzut la alin. (5), în soldele de funcție/salariile de funcție se include diferența de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit/salariului de merit în plată la nivelul anului 2009.* (7) Începând cu luna august 2016, pentru personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor, indemnizațiile, compensațiile, primele, ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie și alte drepturi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 ianuarie 2017 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 30 ianuarie 2017. a) indemnizație pentru învățământul special, care se determină prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază; ... b) gradație de merit, care se determină prin aplicarea procentului de 25% la salariul de bază; ... c) indemnizație pentru activitatea de dirigenție, respectiv indemnizație pentru învățători, educatoare, profesori pentru învățământul primar sau preșcolar, care se determină prin aplicarea procentului de 10% asupra valorii rezultate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
respectiv indemnizație pentru învățători, educatoare, profesori pentru învățământul primar sau preșcolar, care se determină prin aplicarea procentului de 10% asupra valorii rezultate din însumarea salariului de bază cu indemnizația pentru învățământul special prevăzută la lit. a) și cu gradația de merit prevăzută la lit. b); ... d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaugă sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, în același cuantum cu cel stabilit pentru luna iulie 2016; ... e) spor de 10-25% din salariul de bază, proporțional cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 20 din 8 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 9 iunie 2016. a) indemnizație pentru învățământul special, care se determină prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază; ... b) gradație de merit, care se determină prin aplicarea procentului de 25% la salariul de bază; ... c) sporul de stabilitate, care se determină prin aplicarea procentului de 15% asupra valorii rezultate din însumarea salariului de bază cu indemnizația pentru învățământul special prevăzută la lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
procentului de 25% la salariul de bază; ... c) sporul de stabilitate, care se determină prin aplicarea procentului de 15% asupra valorii rezultate din însumarea salariului de bază cu indemnizația pentru învățământul special prevăzută la lit. a) și cu gradația de merit prevăzută la lit. b), pentru personalul care are o vechime neîntreruptă de 10 ani în învățământ; ... d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaugă cuantumurile compensațiilor tranzitorii aferente lunii iulie 2016. ... (6) În situația în care salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
de Știință din România; ... j) ajutorul lunar pentru soțul supraviețuitor, acordat în temeiul Legii nr. 578/2004 privind acordarea unui ajutor lunar pentru soțul supraviețuitor, cu modificările ulterioare; ... k) indemnizația prevăzută de Legea nr. 118/2002 pentru instituirea indemnizației de merit, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) În anul 2016, indemnizațiile stabilite în baza Legii recunoștinței pentru victoria Revoluției Române din Decembrie 1989 și pentru revolta muncitorească anticomunistă de la Brașov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279963_a_281292]
-
1.2 Cărți/ capitole că editor 1.1.2.1 internaționale │ 0,2 1.1.2.2 naționale │ 0,1 1.2 Material didactic / Conferențiar- minim 1, coautor 2.3.1 internaționale │ 0,6 Formulă de calcul a indicatorului de merit (A = A1+A2+A3) A = Σ n(1i)k(1i) + Σ n(2i)k(2i) + Σ n(3i)k(3i) i i i unde: n(pi) - numărul de activități din subcategorie k(pi) - coeficient specific tipului și subcategoriei de activitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
STANDARDE MINIMALE NECESARE ȘI OBLIGATORII PENTRU CONFERIREA TITLURILOR DIDACTICE DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR ȘI A GRADELOR PROFESIONALE DE CERCETARE-DEZVOLTARE 1. Structura activității candidatului *Font 7* Activitatea didactica│Cărți și capitole în cărți de │Cărți/monografii/ Formulă de calcul a indicatorului de merit (A=A1+A2+A3) A = Σ(i) k(1i) + Σ(i) k(2i) + Σ(i) k(3i) unde: k(pi) - Indice specific tipului și categoriei de activitate 3. A1.2.1-A1.2.2 │Material didactic / Notă: # Comisia de concurs va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
4.2.2 naționale │2* nr. ani de desfășurare 2.5. Proiecte de cercetare/ 3.4 Experiență de management, 3.4.2 Membru/evaluator│2* nr. ani de desfășurare 3.5.1 Academia Română │ 30 Formulă de calcul a indicatorului de merit (A=A1+A2+A3) A = Σ(i) k(1i) + Σ(i) k(2i) + Σ(i) k(3i) unde: k(pi) - Indice specific tipului și categoriei de activitate 3. Condiții CS ÎI A(i) - suma activităților din categoria menționată Anexă 14
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
STANDARDE MINIMALE NECESARE ȘI OBLIGATORII PENTRU CONFERIREA TITLURILOR DIDACTICE DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR ȘI A GRADELOR PROFESIONALE DE CERCETARE-DEZVOLTARE 1. Structura activității candidatului *Font 7* Activitatea didactica│Cărți și capitole în cărți de │Cărți/monografii/ Formulă de calcul a indicatorului de merit (A=A1+A2+A3) A = Σ(i) k(1i) + Σ(i) k(2i) + Σ(i) k(3i) unde: k(pi) - Indice specific tipului și categoriei de activitate 3. A1.2.1-A1.2.2 │Material didactic / Notă: # Comisia de concurs va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
reviste cotate ÎȘI, sunt cele recunoscute pe plan științific internațional precum (nelimitativ): Scopus, IEEE Xplore, Science Direct, Elsevier, Wiley, ACM, DBLP, Springerlink, Engineering Village, Cabi, Emerald, CSA, Compendex, INSPEC, Referativnai Jurnal, Google Scholar. ────────── 2. Formulă de calcul a indicatorului de merit (A = A1+A2+A3) A = Σ(i) k(1 i) + Σ(i) k(2 i) + Σ(i) k(3 i) unde: k(pi) - Indice specific tipului și categoriei de activitate 3. Condiții Condiții CS ÎI A(i) - suma activităților din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
în colectiv, dacă se poate stabili contribuția fiecărui coautor, punctajul se acordă proporțional cu contribuția respectivă; dacă nu se poate stabili contribuția fiecărui coautor, punctajul menționat se va împărți la numărul de coautori. 2. Formulă de calcul a indicatorului de merit (A=A1+A2+A3) A = Σn(1i)k(1i)+Σn(2i)k(2i)+Σn(3i)k(3i) Unde: n(pi) - numărul de activități din categorie k(pi) - coeficient specific timpului și categoriei de activitate A(i) - suma activităților din categoria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
3.7 Membru în academii, │Academii, organizații, Notă: *) bazele de date internaționale recunoscute sunt următoarele: ÎȘI Web of Knowledge, Scopus, EBSCO, EconLit, REPEC, DOAJ, Cabells, JSTOR, Science Direct, SpringerLink, ProQuest, DBLP, ACM, INFOSCI. ────────── 2. Formulă de calcul a indicatorului de merit (A=A1+A2+A3) A = A(1.1) + A(1.3) + A(2.1.1) + A(2.1.2) + A(2.1.3) + A(3.1) + A(3.3) + A(3.4) + A(3.5) + A(3.6) + A(3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]