15,797 matches
-
Popa și Violeta Dunca.Acestia au venit chiar cu cei aflați în solitudine și au concertat dansat pentru ei.Se vede faptul că familia UAV desfășoară neîntrerupt activități sub genericul Praguri Destine Generații Amintiri care adună la un loc angajatori antreprenori alumni studenți voluntari. Referință Bibliografica: PRAGURI UNIVERSITARE LA UNIVERSITATEA AUREL VLAICU ARAD / Florica Ranta Cândea : Confluente Literare, ISSN 2359-7593, Ediția nr. 2329, Anul VII, 17 mai 2017. Drepturi de Autor: Copyright © 2017 Florica Ranta Cândea : Toate Drepturile Rezervate. Utilizarea integrală
PRAGURI UNIVERSITARE LA UNIVERSITATEA AUREL VLAICU ARAD de FLORICA RANTA CÂNDEA în ediţia nr. 2329 din 17 mai 2017 by http://confluente.ro/florica_ranta_candea_1494997063.html [Corola-blog/BlogPost/362593_a_363922]
-
le dizolve, este cea lingvistică, iar specialiștii consideră că limba engleză reprezintă baza lingvistică ce îi va ajuta pe tinerii noștri să se integreze mai usor pe piața muncii din țările europene.Specialistul în educație, Ștefania Filip este unul dintre antreprenorii autohtoni care a identificat această nișă și a început să implementeze, cu succes, în România, un ... VIII. - EXAMENELE CAMBRIDGE SE ECHIVALEAZĂ CU PROBA DE COMPENTEȚE LINGVISTICE DE LA BACALAUREAT, de Tănase Tasențe, publicat în Ediția nr. 1572 din 21 aprilie 2015
TĂNASE TASENŢE by http://confluente.ro/articole/t%C4%83nase_tasen%C5%A3e/canal [Corola-blog/BlogPost/370504_a_371833]
-
să intri în contact direct cu ea. Să share. Să like (sau nu). Să comment. Îți recomandăm Ce știu la 40 și nu știam la 20 Călătoria în jurul lui „niciodată” nu se oprește aici. Nu departe de Zuckerberg se află antreprenorul rus Dmitry Itskov, fondatorul „2045 Inițiative” - omul care a transformat nemurirea într-o marfă pentru bogați. În 2012, Itskov a adresat o scrisoare celor mai bogați 500 de oameni din lume cerându-le să investească în cel mai revoluționar proiect
Dacă ai avea 3 milioane de dolari, i-ai da acestui om să te facă nemuritor? by https://republica.ro/daca-ai-avea-3-milioane-de-dolari-i-ai-da-acestui-om-sa-te-faca-nemuritor [Corola-blog/BlogPost/338493_a_339822]
-
care să stârnească creativitatea, mese de biliard, bowling, minigolf, fotolii exotice etc.), gradul de fericire a angajaților de la Google a crescut la 37%, iar productivitatea acestora a crescut vizibil de la an la an. Specialist: “Vine din spate o generație de antreprenori cu gândire liberală, care va adopta filosofia organizațională de tip Google și în România” Lorand Soares Szasz, unul dintre cei mai cunoscuți traineri din România, care a adunat peste 140.000 de participanți la cursurile sale de creștere a afacerilor
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 by http://confluente.ro/tanase_tasente_1466144393.html [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
bază științifică foarte bine pusă la punct. În același timp, specialistul afirmă că încă ne confruntăm cu mentalități învechite, în care relația dintre angajat și patron e similară celei dintre șoarece și pisică, însă vine din spate o generație de antreprenori cu gândire liberală, care va adopta cât de curând filosofia implementată de compania Google. “Sunt companii românești care au înțeles deja cât de importantă este o echipă fericită și împlinită într-o afacere prosperă. M-am bucurat să văd antreprenori
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 by http://confluente.ro/tanase_tasente_1466144393.html [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
antreprenori cu gândire liberală, care va adopta cât de curând filosofia implementată de compania Google. “Sunt companii românești care au înțeles deja cât de importantă este o echipă fericită și împlinită într-o afacere prosperă. M-am bucurat să văd antreprenori care își educă angajații să se raporteze la business ca la o companie în care sunt acționari (mulți dintre ei chiar devin acționari în timp). E un lucru minunat și nu pot decât să îl admir. Un angajat fericit și
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 by http://confluente.ro/tanase_tasente_1466144393.html [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
pisică. Încă sunt patroni care cred că e normal să exploateze și angajați care pierd vremea în timpul orelor de muncă sau nu își dau niciun interes. Cred, însă, din ceea ce am observat până acum, că vine o generație nouă de antreprenori - cu o gândire mai liberală și care, prin educație, deja a înțeles interdependența între management și echipă. E nevoie de multă educație în sensul acesta. Să nu uităm că, inclusiv la Google, în urmă 9 ani, un proces de recrutare
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 by http://confluente.ro/tanase_tasente_1466144393.html [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
multe materiale, dar după perioada de testare am hotărât să ne concentrăm mai mult pe bannere stradale și prelate de camion”, spune Andreea. „Materia primă” o procură de la firme care montează bannere stradale, un magazin de materiale de construcții sau antreprenori ce montează prelate și cărora le mai rămân resturi. Intreg procesul începe cu o etapă de cercetare, în care se analizează trendurile în articole de marochinărie și accesoriile folosite pentru acestea, precum și necesitățile purtătorului pe care trebuie să le satisfacă
GENERAȚIA B. Câțiva tineri transformă bannerele și prelatele de tir uzate în genți și portofele. „Vindem de 3000 de euro pe lună” by https://republica.ro/generacsia-b-cac-iva-tineri-transforma-bannerele-c-i-prelatele-de-tir-uzate-in-genc-i-c-i-portofele-zvindem [Corola-blog/BlogPost/338557_a_339886]
-
și experiența unor companii de succes reprezentate în această misiune economică. Nasty Marian Vlădoiu, președintele Uniunii Camerelor de Comerț Bilaterale din România, a salutat inițiativa CCIRO Italia, subliniind că nu este simplu în această perioadă de criză economică să mobilizezi antreprenorii, să-i convingi că România este o țară sigură pentru investiții, plină de oportunități. “Mulțumesc domnului Eugen Terteleac pentru cum a creat și conduce această organizație. Este un exemplu pentru noi toți, un bun român, un bun patriot. Camera de
„Camera de Comerţ şi Industrie a României în Italia îşi face datoria faţă de români şi România” by http://uzp.org.ro/camera-de-comert-si-industrie-romaniei-italia-isi-face-datoria-fata-de-romani-si-romania/ [Corola-blog/BlogPost/93137_a_94429]
-
De formație architect, Teodor Frolu este un antreprenor în industrii creative (comunicare, arhitectura și regenerare urbană, investiții în clădiri de patrimoniu), co-managing partner la DC Communication - una dintre primele companii de comunicare din România. Este pasionat de dezvoltare și crede în capacitatea de inovație agrupurilor multidisciplinare, consideră că
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/teodor-frolu/ [Corola-blog/BlogPost/339825_a_341154]
-
culturale nu pot pot fi realizate de specialiști fără contribuția comunității și implicarea acesteia într-un mod participativ. În fond, combină tradiția cu modernitatea, stimulând schimbarea economică și socială prin instrumente care își au originea în industria creativă. Este un antreprenor ce lucrează în echipa neavând nici un business ca unic acționar. Ca membru fondator al Asociației Grupul de inițiativă Radu Anton Român este un promotor al producătorilor tradiționali și organizator al Târgul Țăranului ce a devenit în acest an prima piața
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/teodor-frolu/ [Corola-blog/BlogPost/339825_a_341154]
-
care să stârnească creativitatea, mese de biliard, bowling, minigolf, fotolii exotice etc.), gradul de fericire a angajaților de la Google a crescut la 37%, iar productivitatea acestora a crescut vizibil de la an la an. Specialist: “Vine din spate o generație de antreprenori cu gândire liberală, care va adopta filosofia organizațională de tip Google și în România” Lorand Soares Szasz, unul dintre cei mai cunoscuți traineri din România, care a adunat peste 140.000 de participanți la cursurile sale de creștere a afacerilor
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
bază științifică foarte bine pusă la punct. În același timp, specialistul afirmă că încă ne confruntăm cu mentalități învechite, în care relația dintre angajat și patron e similară celei dintre șoarece și pisică, însă vine din spate o generație de antreprenori cu gândire liberală, care va adopta cât de curând filosofia implementată de compania Google. “Sunt companii românești care au înțeles deja cât de importantă este o echipă fericită și împlinită într-o afacere prosperă. M-am bucurat să văd antreprenori
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
antreprenori cu gândire liberală, care va adopta cât de curând filosofia implementată de compania Google. “Sunt companii românești care au înțeles deja cât de importantă este o echipă fericită și împlinită într-o afacere prosperă. M-am bucurat să văd antreprenori care își educă angajații să se raporteze la business ca la o companie în care sunt acționari (mulți dintre ei chiar devin acționari în timp). E un lucru minunat și nu pot decât să îl admir. Un angajat fericit și
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
pisică. Încă sunt patroni care cred că e normal să exploateze și angajați care pierd vremea în timpul orelor de muncă sau nu își dau niciun interes. Cred, însă, din ceea ce am observat până acum, că vine o generație nouă de antreprenori - cu o gândire mai liberală și care, prin educație, deja a înțeles interdependența între management și echipă. E nevoie de multă educație în sensul acesta. Să nu uităm că, inclusiv la Google, în urmă 9 ani, un proces de recrutare
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
voi reveni cu amănunte despre aceste scene tulburătoare de dragoste. ION IONESCU- BUCOVU *Aurora Cornu Aurora Cornu (pseudonim al Aurorei Chițu-Burchiu; 6 decembrie 1931, Provița de Jos, județul Prahova) este o poetă. Este fiica Aureliei și a lui Nicolae Chițu-Burchiu, antreprenor. Numele cu care își semnează poeziile vine de la comuna Cornu, din județul Prahova, unde a fost crescută de fratele tatălui său. În 1950 și 1951 urmează cursurile Școlii de Literatură „M. Eminescu" din București. A debutat în 1948, la „Vocea
DACĂ DRAGOSTE NU E, NIMIC NU E... de ION IONESCU BUCOVU în ediţia nr. 608 din 30 august 2012 by http://confluente.ro/Marin_preda_daca_dragoste_nu_e_nimic_ion_ionescu_bucovu_1346350793.html [Corola-blog/BlogPost/355315_a_356644]
-
l-a făcut până acum. Îți recomandăm Un IT-ist din Paris răspunde chemării lui Cioloș de a programa voluntar pentru Guvern: Sumele cheltuite până acum sunt exorbitante, de parcă România ar fi trimis rachete pe Lună Dacă va fi nevoie, antreprenorul susține că este dispus să rămână voluntar la Mediu și după alegeri. „Și dacă partidele vor încerca să omoare, din nou, acest proiect, mă voi lega cu cătușe de ușa ministerului, ca să știe toată țara că în spatele acelei uși stă
„Populația are dreptul să știe ce se întâmplă cu lemnul țării. Inspectorul Pădurii reprezintă doar 10% din totalul dezvoltărilor care vor fi gata în toamnă” by https://republica.ro/bogdan-voluntarul-de-la-mediu-zpopulatia-are-dreptul-sa-stie-ce-se-intampla-cu-lemnul-tarii-inspectorul [Corola-blog/BlogPost/338720_a_340049]
-
încerca să omoare, din nou, acest proiect, mă voi lega cu cătușe de ușa ministerului, ca să știe toată țara că în spatele acelei uși stă soluția rezolvării acestei probleme atât de importante pentru noi românii”, afirmă Bogdan Micu. Bogdan Micu este antreprenor într-o multinațională în domeniul energiei regenerabile. În pararel se ocupă și de o fundație cu activități în combaterea traficului de persoane, în ajutorarea animalelor fără stăpân, în educarea alternativă a copiilor defavorizați și în protecția mediului. Cum a venit
„Populația are dreptul să știe ce se întâmplă cu lemnul țării. Inspectorul Pădurii reprezintă doar 10% din totalul dezvoltărilor care vor fi gata în toamnă” by https://republica.ro/bogdan-voluntarul-de-la-mediu-zpopulatia-are-dreptul-sa-stie-ce-se-intampla-cu-lemnul-tarii-inspectorul [Corola-blog/BlogPost/338720_a_340049]
-
că nu avem oameni și timp să le implementăm". În consecință am luat decizia de a-mi dona timpul acestei cauze. A-mi dona timpul este de departe cel mai mare sacrificiu pe care l-am făcut până acum. Ca antreprenor sunt extrem de ocupat și o nouă activitate părea imposibil de acomodat în programul meu. Dar pădurile aveau nevoie. Așa că am renunțat la weekenduri și vacanțe, la ieșiri în oraș, și am găsit timp. Ai lăsat în planul secund o afacere
„Populația are dreptul să știe ce se întâmplă cu lemnul țării. Inspectorul Pădurii reprezintă doar 10% din totalul dezvoltărilor care vor fi gata în toamnă” by https://republica.ro/bogdan-voluntarul-de-la-mediu-zpopulatia-are-dreptul-sa-stie-ce-se-intampla-cu-lemnul-tarii-inspectorul [Corola-blog/BlogPost/338720_a_340049]
-
s-a schimbat în ultimele luni De când te-ai înrolat ca voluntar la Mediu, ce ai reușit să faci, concret? Care e misiunea ta acolo? În „bătălia" de la minister am folosit două din armele mele veritabile. Prima este abilitatea de antreprenor. Adică perseverența de a găsi soluții acolo unde există o rezistență puternică și continuă de a face o schimbare. A doua este experiența în domeniul IT. Misiunea mea este să digitalizez sistemul și să corelez informațiile din el pentru a
„Populația are dreptul să știe ce se întâmplă cu lemnul țării. Inspectorul Pădurii reprezintă doar 10% din totalul dezvoltărilor care vor fi gata în toamnă” by https://republica.ro/bogdan-voluntarul-de-la-mediu-zpopulatia-are-dreptul-sa-stie-ce-se-intampla-cu-lemnul-tarii-inspectorul [Corola-blog/BlogPost/338720_a_340049]
-
nu cu impostura și minciună. România nu merită ce i se întâmplă acum, românii nu merită ce li se întâmplă acum! Mă gândesc la viitorul antreprenorial al acestei țări cu un potențial uriaș de inovare și la cuvintele magice pentru antreprenori: PREDICTIBILITATE ȘI STABILITATE. Acestea trebuie restabilite urgent!!! Mă gândesc, de asemenea, nu la viitorul meu, ci la viitorul oamenilor care m-au urmat în echipa de la minister, fie din interiorul aparatului ministerial sau cei aduși de mine, oameni onești, sinceri
Ministrul Florin Jianu și-a dat demisia din Guvern în semn de protest față de dezincriminarea abuzului si grațiere: "Am făcut-o pentru copilul meu" by https://republica.ro/ministrul-florin-jianu-si-a-dat-demisia-din-guvern-in-semn-de-protest-fata-de-dezincriminarea-abuzului [Corola-blog/BlogPost/338854_a_340183]
-
susținere a mediului de afaceri (Programul România Start-up Nation, Programul de Internaționalizare a IMM-urilor, Norme pentru Acordarea Titlului de Incubator de Afaceri, 0% impozit pentru CDI etc), am construit un buget solid pentru 2017 cu creșteri semnificative pentru finanțarea antreprenorilor (aprox 2 miliarde de lei, de zece ori mai mulți bani pentru programe decât în 2016), buget gata să fie implementat și nu în ultimul rând am reusit o premieră pt România post-decembristă: un Minister al Antreprenoriatului! Toate acestea trebuie
Ministrul Florin Jianu și-a dat demisia din Guvern în semn de protest față de dezincriminarea abuzului si grațiere: "Am făcut-o pentru copilul meu" by https://republica.ro/ministrul-florin-jianu-si-a-dat-demisia-din-guvern-in-semn-de-protest-fata-de-dezincriminarea-abuzului [Corola-blog/BlogPost/338854_a_340183]
-
Atunci când ești antreprenor, în mod inerent, apare un moment în evoluția afacerii tale când trebuie să-ți poți evalua în mod corect afacerea - fie că este vorba de atragerea unui partener financiar în afacere, de o fuziune cu o altă firmă, de vânzarea
Evaluarea afacerilor și a proiectelor by https://tv.businessdays.ro/evaluarea-afacerilor-si-proiectelor/ [Corola-blog/BlogPost/339816_a_341145]
-
număr de locuitori, așezat între munți. „Practic, din Valea Jiului a României am nimerit în Valea Jiului a Americii. Nu era ceva de care mă mândream, dar nu aveam o altă soluție atunci”, își amintește Mircea Goia. Îți recomandăm Câteva diferențe între antreprenorul român și cel suedez. Ai nevoie de o doză zdravănă de curaj pentru a-ți pune ideile în practică în România Un job greu de găsit. Și un catch din partea posibililor angajatori: „Ce experiență de lucru aveți și cât din
Cu banii de disponibilizare de la mina Lupeni, Mircea a făcut o achiziție bizară în anii '90: și-a luat un calculator și a început o aventură fabuloasă. GENERAȚIA B by https://republica.ro/cu-banii-de-disponibilizare-de-la-mina-lupeni-mircea-a-facut-o-achizitie-bizara-in-anii-90-si-a-luat-un [Corola-blog/BlogPost/338696_a_340025]
-
meșterit, timp de trei zile, cei peste 130 de participanți la tabăra RestartEdu, aflată la cea de-a treia ediție, care a avut loc în perioada 4-6 septembrie 2015, la Cheia. Participanții - inovatori, elevi și studenți, profesori, părinți, ONG-uri, antreprenori sociali - au venit din toată țara pentru a se conecta, a dezbate diverse teme și pentru a descoperi cum pot colabora. Pe principiul atelierelor deschise (open space), au fost abordate subiecte diverse: de la învățarea prin joc, la dezvoltarea abilităților non-cognitive
Peste 130 de participanți au meșterit la educația viitorului în tabăra RestartEdu by http://uzp.org.ro/peste-130-de-participanti-au-mesterit-la-educatia-viitorului-in-tabara-restartedu/ [Corola-blog/BlogPost/93748_a_95040]