714 matches
-
în critica românească de azi. El apare mereu acolo unde nu te aștepți pentru a amenda impostura, obsecviozitatea, demisiile morale ale unor "glorii" literare pentru ca apoi să se retragă demn în "Amarul Tîrg", indiferent la amenințările de răzbunare ale celor atinși, ca și la semnele discrete de satisfacție ale mulțimii tăcute. Din punct de vedere social, Gheorghe Grigurcu este unul dintre cei mai păguboși (mari!) scriitori ai literaturii române. Așa cum singur mărturisește, cu excepția pușcăriei, a cunoscut toată gama de persecuții și
Gheorghe Grigurcu par lui même by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/14105_a_15430]
-
de mediumitatea timpului. Ne referim la un timp care, prin conținutul său specific - forța de atracție -, este ceea ce, tinzând la/în sine, poate prinde/reține, dar și absorbi/dizolva, atât prin propria-i infinit-incuantificabilă substanță cât și prin orice altceva atins (alterat) de aceasta. Astfel, timpul atractor (TA) este mediul-atribut în care OS se situează în raport cu diferite stadii ale percepției de conștiință, asociate caracterelor manifestării ei (ca autor). Sunt aspectate astfel diferite calități ale relației TA - OS. Credem că ele sunt
Aspecte ale relației timp - operă by George Balint () [Corola-journal/Science/83152_a_84477]
-
traducerea romanelor sale. Un motiv în plus pentru a admira pasiunea dvs. de a pătrunde și în universul de dincolo de coperțile cărților; Traducerile din poveste, care poartă semnătura dvs. fiind pentru noi un model demn de urmat, dar greu de atins... L.V.R: Din lectura cărții dvs., dar și din discuția pe care am purtat-o, m-a impresionat în mod deosebit un lucru. Deși trăiți de peste 50 de ani în România și sunteți perfect bilingvă, atunci când vorbiți despre Georgia totul
Am umblat ani de zile ca să obținem adeverința că manuscrisul dicționarului nostru nu are nimic... subversiv“ by Luminița Voina-Răuț () [Corola-journal/Journalistic/2512_a_3837]
-
să spună tot, sau oricum aproape tot, să recompună, din aceste fragmente imaginea totalității, a lumii de aici și-a celeilalte, servindu-se de un instrument lingvistic adaptat epocii cibernetice - "pseudoromgleza". În centrul atenției se află cuplul Martina/ Angel, ambii atinși de anamnesis destrudo, o maladie incurabilă a sufletului care îi transformă în entități complementare, perechea etern damnată, îngerul bolnav și vrăjitoarea, călători prin (cyber)spațiu și timp, într-un univers guvernat de un dumnezeu informatician. Dacă ansamblul are de suferit
Femeile mănîncă bărbați? by Catrinel Popa () [Corola-journal/Journalistic/15672_a_16997]
-
le poartă spadasinii. Toată lumea este așezată la masă și privește, în tăcere, un duel care s-ar petrece să zicem, în sală. Parcă și-ar vedea imaginile dedublate și proiectate într-un film. Din cînd în cînd se aude un "atins!" Încet, încet, morții sînt aliniați pe masa, acum comună, deposedată de semne regale. În momentul nebuniei Ofeliei, pe scenă zboară bulgări de pămînt. Ei se rostogolesc precipitat sau cad greu. Costumele Liei Manțoc merg pe această linie, în acest spirit
Hamlet sau despre moarte by Marina Constantinescu () [Corola-journal/Journalistic/16037_a_17362]
-
de medicină abia la sfârșitul veacului al XIX-lea: în jurul glandelor sudoripare există multe vase de sânge, sub forma unei rețele; la presiunea stresului intens, vasele se contractă, apoi pe măsură ce anxietatea trece, se dilată până la punctul de rupere. Odată acesta atins, sângele trece în glandele sudoripare, iar pe măsură ce acestea produc multă sudoare, este împins la suprafață, ieșind sub forma unei picături, amestec de sânge cu sudoare. În această atmosferă grea, tensionată până la paroxism, are loc prinderea lui Iisus. Cu același spirit
Săptămâna Patimilor - Adevărul despre prigonirea, condamnarea la moarte şi crucificarea lui Iisus (III). Prinderea prigonitului () [Corola-journal/Journalistic/26673_a_27998]
-
plete! Bogată-i haina ce-o adun, Izvor în pustietăți ascete, Torcând din ani, năvalnic, sur, Un chip în sute de portrete, Liman de zbor viteaz și pur. Mai cântă marea-n valuri line, Ecoul zguduie abisul, Umplând de necuprins atinsul, Far în lumina care vine, Rupând zăgazuri și hotare. Urzită-i calea mea cu stele, Miracol viu de albăstrele, Ocean de zâmbet și candoare, Sărut de răsărit de soare. ȚI-AI AȘTERNUT CAPUL PE BRAZDA INIMII MELE, TOAMNĂ ! Ți-ai
VERSURI (1) de DANIELA POPESCU în ediţia nr. 1874 din 17 februarie 2016 [Corola-blog/BlogPost/381679_a_383008]
-
apropiată baie în timp util ca să nu te faci de râs. Așa e și la femei. Dacă nu ating minunata situație sunt haioase, sexy și au acel ceva care te încântă sau cel puțin te distrează. Problema este că o dată atins pragul maxim de beție, nu se mai apropie nimeni de tine, așa că doamnelor, mai bine beți mai puțin (asta ar trebui să rețină și bărbații) și fiți atractive decât să beți mult și să deveniți mai mult decât neinteresante...sau
Beţia…la feminine [Corola-blog/BlogPost/97495_a_98787]
-
prezent la o falsă sărbătoare a spiritului. Căci legea spiritului se exprimă în cultul ei. Iată de ce compozitorii și interpreții trebuie să priceapă că etajul moral și spiritual al muzicii nu e ceva de devansat, ci, mai curând, ceva de atins, o plenitudine care se cere reconstituită. Iar virtuozitatea și speculația creatoare sunt talanți ce se cade a fi multiplicați.
Virtuozitate ?i specula?ie by Liviu D?NCEANU () [Corola-journal/Journalistic/84257_a_85582]
-
opresorul apropiat (Israelul) și față de opresorul îndepărtat (SUA), tactica evreilor de a respinge orice critică invocînd antisemitismul, la fel ca blazarea neputincioasă a creștinilor care se resemnează cu Biserica lor și-a pierdut forța misionară. Dintre cele trei monoteisme, cel atins de oboseală cronică e cel care se închină lui Hristos, de aceea e uimitor că, sub unghi istoric, toată lumea a îmbrățișat calendarul creștin: planeta măsoară timpul post Christum natum, de aceea suntem în 2012, nu în anul islamic 1433 și
Secundum non datur by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/4471_a_5796]
-
te accepți în întregime, cu bune și cu rele, pare cel mai greu lucru din lume. Din momentul intrării noastre în viață suntem condiționați - într-un fel sau altul - să nu ne acceptăm așa cum suntem. Dacă există un ideal de atins, cum să te simți în largul tău cu tine însuți, așa cum ești, de fapt? Nimeni și nimic nu este perfect în lumea asta. Deși, evident, toți aleargă fără oprire, încercând să-și îmbrățișeze idealul. Cu ce ne alegem, în fond
Viaţa ca un fir de păpădie… by Claudia Mitră () [Corola-publishinghouse/Imaginative/101021_a_102313]
-
și să-i satisfaci nevoia de recunoaștere socială: laude, promovare, felicitări în ședințe etc. sau să-l pui șef îndeplinundu-i astfel nevoia de putere (toți subordonații mei sunt directori și sunt în număr de cinci). Ai dat putere, obiective de atins și nu mai e nevoie să stai cu biciul, omul se va schimba în bine. La fel și cei care văd munca ca pe o distracție vor deveni mai serioși și mai calculați. Peter Drucker, părintele managementului, afirma că un
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
produsele sau serviciile oferite fac parte din prima categorie, lucrurile sunt clare de la început; în al doilea caz însă, va trebui să decideți căror clienți va adresați cu fiecare reclama în parte. 3. Fixați-vă un obiectiv general ce trebuie atins, nu este suficient să spuneți: "Vreau o creștere a vânzărilor". Înainte de a crea o reclamă, puneți pe hârtie ce anume doriți să obțineți: "Ca urmare a citirii, audierii sau vizionării reclamei, mă aștept ca (aici inserați categoria de clienți pe
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
în mod constant. A cere și a obține feedback încheie bucla descrisă de acest pas. Reconfigurarea pachetului de compensații și beneficii conform pieței pentru grupul angajaților care au între doi și șase ani de experiență este un alt punct de atins. Aceștia trebuie recuceriți permanent (și nu numai ei). Alți pași ai reproiectării vizează: programele de reținere a personalului și de stimulare spre inovare pe termen lung, sistemele de carieră și rotație a posturilor, transparența și consistența în implementarea programului de
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
Însă există câteva coordonate esențiale în abordarea conceptului: aspectul interpersonal, influența și obiectivul. Componenta interpersonală se referă la faptul că un lider are în subordine un grup; influența trimite la puterea de a influența grupul, iar obiectivul la ținta de atins. Ca atare, leadership-ul este o relație dinamică, bazată pe influența reciprocă și scopuri comune, între lideri și colaboratori, în care ambele părți ating niveluri ridicate de motivație și dezvoltare morală, în timp ce produc schimbare reală, deliberată 212. Exercitarea influenței nu se
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
intră în scenă și care "nu este, ci a fost, nu face, ci a făcut. Stă acolo pe scenă, ca ivit printr-o minune, iar ochilor mei și urechilor mele le vine greu să creadă în existența lui, căci de atins nu pot să-l ating. E o prezență miraculoasă, la care nu poți ajunge. Un înviat din morți. Cineva intangibil. Un spectru ce apare dinaintea mea. Un mort care pășește spre mine".
Monique Borie - Fantomă și teatru by Ileana Littera () [Corola-journal/Journalistic/9085_a_10410]
-
Hai noroc, noroc! Locul - sală, curte. Jucătorii formează un cerc. Unul dintre jucători rămâne în afara cercului și poartă numele de „alergător”. El trebuie să fugă în jurul cercului atingând un jucător din cerc peste palmă (jucătorii țin mâinile la spate). Cel atins pornește alergând tot în afara cercului dar în direcție opusă alergătorului. Amândoi fug pentru a ocupa locul rămas liber. În locul unde s-au întâlnit, în timpul alergării, se opresc, își dau mâna și spun „Hai noroc, noroc!”. După aceea continuă fuga pentru
Hai la joacă! by Liliana-Dana Tolontan, Ilona Șelaru () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1152_a_2199]
-
teren. Jucători - efectivul clasei. Grupe de 10-12 elevi sunt dispuse în cerc. Fiecare grupă lasă câte un jucător în afara cercului, jucător care va atinge spatele unui elev după care va înconjura o dată cercul revenind în locul celui atins de el. Cel atins va înconjura cercul în sens opus celui care l-a atins, cât mai repede, ca să ajungă la locul de unde a plecat. Cel care rămâne ultimul rămâne în afara cercului continuând jocul. 5.Cursa de alergare pe numere Locul - sală, teren. Două
Hai la joacă! by Liliana-Dana Tolontan, Ilona Șelaru () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1152_a_2199]
-
socio-profesională marcată de mediocritate, În care singura aspirație este aceea a normalității, a Încadrării În eșantionul majoritar. Această accepțiune asupra normalului (văzut În sens peiorativ, ca satisfacere gregară a necesităților fizice și afective bazaleă, alături de perceperea lui ca ideal de atins În viață, duce la o Îngrădire a potențialului individual, la o cantonare a exploatării acestuia Între limitele resurselor imediat disponibile. Asumarea unei astfel de abordări reactive (În care persoana Își centrează acțiunile În mod strict pe situația actuală și pe
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
a celor mai adânci comandamente ale forului său intim. Nopți la rând și zile întregi, mergând către școală, venind către casă, privindu-și odorul, frământa gânduri, țesea idei, care de care mai năstrușnice, toate tinzând către acel țel ce trebuia atins, aducerea tatălui lângă copilul său. Era greu sau ușor nici ea nu știa. Să mergi împotriva vântului însă, niciodată nu-i ușor... 7 D e câteva luni bune, atmosfera din familia doctorului Teodoru era la un pas de a deveni
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1550_a_2848]
-
de la care emană regulile juridice pozitive ale Întregii Societăți, ci Statul perfect, sau Statul ideal, care reprezintă un arhetip și o exigență de ordin deontologic, precis ca legea justiției, Înțeleasă În sensul său absolut, constituie o piatră de Încercare (de atins) și un model prin raport cu legile juridice pozitive. Într-un anumit sens, noi putem considera legile existente ca tentative de realizare a legii justiției, după cum Statele existente ca fiind tentative de realizare a Statului ideal. Dar, precizează Giorgio del
Giorgio del Vecchio – filosof al justiţiei by Vanda VLASOV () [Corola-publishinghouse/Law/1275_a_2210]
-
succes al meu a fost momentul când am înțeles că EU nu sunt mintea mea, ci mintea este a mea și EU trebuie să o controlez pe ea, nu ea pe mine și cum un succes nu este întru totul atins dacă nu este trăit, am hotărât să controlez EU mintea și este super, este cel mai mare succes realizat de mine și totul este diferit, adică extraordinar. Ceea ce mă încântă acum, este faptul că pot controla mintea cum vreau și
LINIȘTEA DIN INTERIOR by Doina Comanici () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1631_a_3047]
-
țintesc și pe-un fost căpitan de cursă lungă, pe el nu-l ating decât la mână, se dă înapoi, îi zboară brațul și din ciot îi crește, instantaneu, un steag tricolor. Cățeii de usturoi zboară în toate direcțiile, ăia atinși fac sfâââr și dispar, se evaporează, se duc, rămâne numai o dâră de pucioasă după ei. S-au dărâmat toți pereții, gravitația a dispărut dintr-odată și plutesc printre mobile, cioburi colorate, picioare, torsuri și brațe smulse. „Ce faci, iubitule
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1987_a_3312]
-
doi domni ofițeri în rezervă sau în retragere, dracul să-i pieptene, pentru că niște oameni pe care îi interesează Teama și respectul, care fac din teamă și respect un ideal, ah, nu un ideal, ci un scop, o țintă de atins, asemenea oameni sînt periculoși de două ori. Întîi, pentru că doresc așa ceva și în al doilea rînd pentru că știu ce înseamnă teama, știu să o însămînțeze, cum să o crească, cum să o facă folositoare celor ce o stăpînesc. Se străduise
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1507_a_2805]
-
extrem de importante în teoria agentului. Directorii stabilesc obiectivele organizației pe care își propun să le atingă, iar pe baza acestora elaborează politici și strategii pe domeniile de activitate specifice. Pentru toate obiectivele stabilesc indicatori de performanță-cheie care reprezintă ținte de atins și care se vor materializa în rapoarte de performanță. Responsabilitatea directorilor privind rezultatele organizației sub mandatul lor se va concretiza în rapoartele pe care le vor solicita și care vor conține structura conturilor finale ale organizației și analiza gradului de
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]