137 matches
-
dintre angajator sau organizația patronală și sindicat ori organizația sindicală sau reprezentații angajaților, după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244052_a_245381]
-
ale membrilor lor; ... b) promovează concurența loială, în condițiile legii; ... c) desemnează, în condițiile legii, reprezentanți la negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative și acorduri în relațiile cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile bipartite și tripartite de dialog social; ... d) elaborează și promovează coduri de conduită în afaceri; ... e) promovează principiile responsabilității sociale; ... f) asigură pentru membrii lor informarea, facilitarea de relații între aceștia, precum și cu alte organizații, promovarea progresului managerial, servicii de consultanță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244052_a_245381]
-
cât mai rapid posibil o politică bine definită în privința Rusiei, o politică menținută în comun și întemeiată pe solidaritate. Acest lucru va crea un cadru de lucru foarte clar, nu doar pentru discuțiile între UE și Rusia, ci și pentru discuțiile bipartite cu state membre individuale. Parlamentului European ar trebui să i se acorde un rol important în elaborarea unei astfel de politici, în contextul mandatului pe care l-a obținut în cadrul unor alegeri democratice și de care ar trebui să fie mândru
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
de Vest. O chestiune importantă se referă la pregătirea cetățenilor Islandei de a soluționa problemele plății compensațiilor către guvernele Regatului Unit și al Olandei pentru pierderile suferite de aceste țări în urma falimentului Icesave. Cu toate acestea, sunt de părerea că disputele bipartite nu trebuie să influențeze procesul unei posibile aderări. în scris. -Salut cererea de aderare la UE a Islandei. A fost o lungă perioadă de timp și trebuie să negociem și să discutăm această chestiune cu seriozitate pentru a asigura că
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
solidaritate, o formare și o eficiență mai mari; o Europă a tuturor, cu voci diferite care însă servesc aceeași cauză; o Europă în care Consiliul, Comisia și Parlamentul au un cuvânt de spus. Europa guvernanței economice nu este Europa summiturilor bipartite: este Europa vocilor instituționale, a Parlamentului European și a publicului care are un cuvânt de spus. Se remarcă rolul fundamental pe care acest Parlament și parlamentele naționale trebuie să îl aibă în acest domeniu. Acestea trebuie să aibă propria viziune
Volumul de Lucrări ale Parlamentului European, Versiunea 7 [Corola-other/Administrative/92301_a_92796]
-
exportului cu finanțare de la bugetul de stat se vor aproba, după caz, prin hotărâri ale Guvernului, la propunerea autorităților prevăzute la art. 2 alin. (1). ... (2) Propunerile de utilizare a sumelor prevăzute la art. 2 se vor stabili în sistem bipartit de către ordonatorii principali de credite și patronatele de ramură, cu aprobarea Consiliului de Export. ... ------------ Alin. (2) al art. 3 a fost modificat de ORDONANȚĂ nr. 74 din 19 august 2004 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 774 din 24 august 2004
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160661_a_161990]
-
prin instituționalizarea structurilor tripartite de consultare și informare a partenerilor sociali la nivel național, sectorial și teritorial. Cu toate acestea predomina structurile tripartite în care guvernul joacă încă un rol major în timp ce România se confruntă cu anumite probleme în ceea ce privește dialogul bipartit. Obiectivul general al proiectului este de a dezvolta și a întări un dialog social bipartit autonom. Proiectul cuprinde două subproiecte: Primul subproiect are drept scop asistarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei în: ● crearea unui sistem de gestionare a informațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168226_a_169555]
-
și teritorial. Cu toate acestea predomina structurile tripartite în care guvernul joacă încă un rol major în timp ce România se confruntă cu anumite probleme în ceea ce privește dialogul bipartit. Obiectivul general al proiectului este de a dezvolta și a întări un dialog social bipartit autonom. Proiectul cuprinde două subproiecte: Primul subproiect are drept scop asistarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei în: ● crearea unui sistem de gestionare a informațiilor cu privire la convențiile colective și conflictele de muncă; ● întărirea capacității de a concepe reglementări și măsuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168226_a_169555]
-
subproiect are drept scop asistarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei în: ● crearea unui sistem de gestionare a informațiilor cu privire la convențiile colective și conflictele de muncă; ● întărirea capacității de a concepe reglementări și măsuri de promovare a dezvoltării dialogului social bipartit; ● întărirea bazei de cunoștințe a partenerilor sociali și a instrumentelor care urmează să fie utilizate în negocieri colective și pentru aplicarea și dezvoltarea acquis-ului în domeniul dreptului muncii. Subproiectul va fi pus în aplicare printr-un acord de twinning și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/168226_a_169555]
-
1 Înființarea Casei Sociale a Constructorilor Articolul 1 Se înființează Casa Socială a Constructorilor, organizație nonprofit, autonomă, cu personalitate juridică și patrimoniu propriu, cu sediul în municipiul București. Articolul 2 Casa Socială a Constructorilor se constituie și funcționează în sistem bipartit, cu participarea egala și libera a organizațiilor sindicale și a asociațiilor patronale din ramura de construcții și de producere a materialelor de construcții. Articolul 3 (1) Casa Socială a Constructorilor are ca obiectiv de activitate asigurarea protecției salariaților din activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/118151_a_119480]
-
control în domeniul viticol. Transporturi: * alinierea legislației privind standardele de siguranță în transporturilor maritime, Ocuparea forței de muncă și probleme sociale: sprijinirea eforturilor partenerilor sociali de creare a capacităților de dezvoltare și aplicare a acquis-ului, cu precădere prin dialog social bipartit,* * pregătirea unei strategii naționale de ocupare a forței de muncă, cu ajutorul unei analize comune a gradului de ocupare a forței de muncă, în vederea participării ulterioare la strategia europeană de ocupare a forței de muncă, Mediu: * întocmirea de programe detaliate de
jrc4049as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89212_a_89999]
-
exportului cu finanțare de la bugetul de stat se vor aproba, după caz, prin hotărâri ale Guvernului, la propunerea autorităților prevăzute la art. 2 alin. (1). ... (2) Propunerile de utilizare a sumelor prevăzute la art. 2 se vor stabili în sistem bipartit de către ordonatorii principali de credite și patronatele de ramură, cu aprobarea Consiliului de Export. ... Articolul 4 Armonizarea activităților de elaborare și aplicare unitară a strategiei și politicilor de stimulare și promovare a exportului cu strategiile și politicile sectoriale, precum și monitorizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169876_a_171205]
-
muncă; * conflictele colective de muncă; * funcționarea sindicatelor; - reglementări generale privind relațiile de muncă, inclusiv sub forma unui cod al muncii. d) Instituționalizarea dialogului social prin: ... * înființarea Consiliului Economic și Social; * constituirea unor organisme cu structura tripartită (patronat, sindicate, Guvern) sau bipartita (patronat, sindicate), abilitate în domeniul negocierii indexării salariilor (cuantum); * constituirea la nivelul Ministerului Muncii a unui Comitet Consultativ alcătuit din reprezentanții asociațiilor patronale și sindicale. 2. Asigurările sociale Asigurările sociale reprezintă mijlocul cel mai important pentru realizarea protecției sociale, prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/113931_a_115260]
-
dintre angajator sau organizația patronală și sindicat ori organizația sindicală sau reprezentanții angajaților, după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
ale membrilor lor; ... b) promovează concurența loială, în condițiile legii; ... c) desemnează, în condițiile legii, reprezentanți la negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative și acorduri în relațiile cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile bipartite și tripartite de dialog social; ... d) elaborează și promovează coduri de conduită în afaceri; ... e) promovează principiile responsabilității sociale; ... f) asigură pentru membrii lor informarea, facilitarea de relații între aceștia, precum și cu alte organizații, promovarea progresului managerial, servicii de consultanță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
și sociale. Politică socială și ocuparea forței de muncă - Continuarea alinierii la acquis și consolidarea structurilor administrative și de aplicare a legii, inclusiv a inspectoratelor de muncă. - Susținerea eforturilor de consolidare a capacităților partenerilor sociali, în special în cadrul dialogului social bipartit autonom. - Stabilirea și aplicarea unei strategii globale de ocupare a forței de muncă, implicând toate părțile interesate, în vederea participării la Strategia europeană privind ocuparea forței de muncă. Asigurarea unei capacități corespunzătoare de analiză, aplicare și evaluare. - Dezvoltarea și aplicarea unei
32006D0145-ro () [Corola-website/Law/294719_a_296048]
-
dintre angajator sau organizația patronală și sindicat ori organizația sindicală sau reprezentanții angajaților, după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244540_a_245869]
-
ale membrilor lor; ... b) promovează concurența loială, în condițiile legii; ... c) desemnează, în condițiile legii, reprezentanți la negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative și acorduri în relațiile cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile bipartite și tripartite de dialog social; ... d) elaborează și promovează coduri de conduită în afaceri; ... e) promovează principiile responsabilității sociale; ... f) asigură pentru membrii lor informarea, facilitarea de relații între aceștia, precum și cu alte organizații, promovarea progresului managerial, servicii de consultanță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244540_a_245869]
-
prin instituționalizarea structurilor tripartite de consultare și informare a partenerilor sociali la nivel național, sectorial și teritorial. Cu toate acestea predomina structurile tripartite în care guvernul joacă încă un rol major în timp ce România se confruntă cu anumite probleme în ceea ce privește dialogul bipartit. Obiectivul general al proiectului este de a dezvolta și a întări un dialog social bipartit autonom. Proiectul cuprinde două subproiecte: Primul subproiect are drept scop asistarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei în: ● crearea unui sistem de gestionare a informațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/158775_a_160104]
-
și teritorial. Cu toate acestea predomina structurile tripartite în care guvernul joacă încă un rol major în timp ce România se confruntă cu anumite probleme în ceea ce privește dialogul bipartit. Obiectivul general al proiectului este de a dezvolta și a întări un dialog social bipartit autonom. Proiectul cuprinde două subproiecte: Primul subproiect are drept scop asistarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei în: ● crearea unui sistem de gestionare a informațiilor cu privire la convențiile colective și conflictele de muncă; ● întărirea capacității de a concepe reglementări și măsuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/158775_a_160104]
-
subproiect are drept scop asistarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei în: ● crearea unui sistem de gestionare a informațiilor cu privire la convențiile colective și conflictele de muncă; ● întărirea capacității de a concepe reglementări și măsuri de promovare a dezvoltării dialogului social bipartit; ● întărirea bazei de cunoștințe a partenerilor sociali și a instrumentelor care urmează să fie utilizate în negocieri colective și pentru aplicarea și dezvoltarea acquis-ului în domeniul dreptului muncii. Subproiectul va fi pus în aplicare printr-un acord de twinning și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/158775_a_160104]
-
fi chemați să-l joace în elaborarea și punerea în aplicare a politicii comunitare în domeniul ocupării forței de muncă și al politicii sociale, inclusiv în cadrul Fondului Social European, și favorizarea participării structurate a partenerilor sociali, prin intermediul unui dialog social bipartit autonom. - Elaborarea unei strategii naționale care presupune colectarea de informații în perspectiva unei participări viitoare la strategia europeană pentru "inserția" sociale. Energie - Elaborarea unei noi strategii energetice ținând cont, în mod special, de necesitatea ameliorării randamentului energetic (punând în aplicare
jrc5483as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90653_a_91440]
-
dintre angajator sau organizația patronală și sindicat ori organizația sindicală sau reprezentanții angajaților, după caz, care urmărește reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre cele două părți, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun; c) dialog social bipartit - dialogul desfășurat numai între sindicate sau organizații sindicale și angajatori ori organizații patronale; ... d) dialog social tripartit - dialogul desfășurat între sindicate sau organizații sindicale, angajatori ori organizații patronale și autoritățile administrației publice; ... e) angajator - persoana fizică sau juridică ce poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253655_a_254984]
-
ale membrilor lor; ... b) promovează concurența loială, în condițiile legii; ... c) desemnează, în condițiile legii, reprezentanți la negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative și acorduri în relațiile cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile bipartite și tripartite de dialog social; ... d) elaborează și promovează coduri de conduită în afaceri; ... e) promovează principiile responsabilității sociale; ... f) asigură pentru membrii lor informarea, facilitarea de relații între aceștia, precum și cu alte organizații, promovarea progresului managerial, servicii de consultanță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253655_a_254984]
-
a capacității tehnice a autorității pentru securitatea nucleară, Transporturile: * alinierea legislației privind siguranța maritimă. Ocuparea forței de muncă și probleme sociale: * sprijinirea eforturilor partenerilor sociali de creare a capacităților de dezvoltare și aplicare a acquis-ului, mai ales prin dialog social bipartit, * pregătirea unei strategii naționale, cu ajutorul Analizei comune a gradului de ocupare a forței de muncă, în vederea participării ulterioare la strategia europeană de ocupare a forței de muncă, Mediul: * continuarea transpunerii și aplicarea legislației cadru în domeniul apei, al aerului și
jrc4050as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89213_a_90000]