7,563 matches
-
au înregistrat inițial o contracție a utilizării forței de muncă, după care, extinderea afacerilor a redresat și chiar depășit numărul de angajați pe care i-au avut inițial (Automobile Dacia cu peste 17 mii angajați în prezent). Valurile succesive de concedieri colective de la sfârșitul anilor '90 a reprezentat cauza principală a crizelor sociale, având în vedere formarea profesională extrem de restrânsă a angajaților disponibilizați și lipsa de soluții furnizate de piața muncii și sistemul național de formare profesională continuă. Este drept că
Polis () [Corola-journal/Science/84976_a_85761]
-
pretinde că vrea să reducă injustiția socială nu face altceva decât s-o accentueze. În fine, a treia măsură care mi-a atras atenția este plafonarea salariilor șefilor agențiilor guvernamentale, ale membrilor Guvernului și ale membrilor administrației locale (împreună cu celebra concediere în masă ordonată de ministrul Berceanu). Principiul aici este că nu trebuie să te îmbogățești din banul public. Să vedem cum reușesc aceste măsuri să pună principiul în practică. În condițiile în care vicepremierul României câștiga 2,000 de euro
Politica redusă la absurd by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82782_a_84107]
-
Andronescu, se va umbla la organigramă. Ministerul condus de dl Octav Cozmîncă frisonează la ideea regiunilor administrative. Justiția dnei Stănoiu pare și ea cuprinsă de chinurile unei faceri venite cam din senin. La Privatizare și nu numai se vorbește de concedieri de la firme ale statului: în jur de 20.000 de persoane ar urma să treacă în șomaj. Ministrul Agriculturii a început o campanie de schimbare la față a fermierului român, iar ministrul Transporturilor vorbește despre autostrăzi și despre diverse proiecte
Agitație reformatoare by Cristian Teodorescu () [Corola-journal/Journalistic/14127_a_15452]
-
organigrama Ministerului Educației. Dar, una peste alta, e limpede că Puterea își face încălzirea cu ministerele slabe, Sănătatea și Educația, înainte de a da piept cu sindicatele de la Roman Brașov sau de la Tractorul, de pildă, unde ar trebui să aibă loc concedieri masive. Partidul de guvernămînt se vede acum în situația de a face reformele împotriva cărora a militat pe vremea cînd se afla în opoziție. Asta și explică de ce PSD a evitat timp de mai bine de doi ani, de cînd
Agitație reformatoare by Cristian Teodorescu () [Corola-journal/Journalistic/14127_a_15452]
-
văd în acest schimb de replici un spectacol aranjat dinainte, pentru a da presei și opiniei publice cu ce să-și ocupe timpul și să mai uite de serialul notelor de plată la întreținere - tot mai năucitor! - și de drama concedierilor de la firmele nerentabile ale statului. Această idee e ingenioasă, dar nu-l văd pe dl Iliescu învățînd pe de rost replici fabricate în laboratorul de scenarii al ministrului Dîncu. Mai există ipoteza că între Cotroceni și Palatul Victoria se duce
Medicul de familie al dlui Năstase by Cristian Teodorescu () [Corola-journal/Journalistic/14187_a_15512]
-
Dar chiar atunci a cabrat, recriminându-mă parcă cu salturile ei pentru orarul flexibil de șomer și pentru dezolantele dimineți de ianuarie și pentru gresia rece de sub picioare și plictiseala de fiecare clipă de la birou și pentru sfârșitul de lună de la concedierea mea și pentru cele 94 de trepte pe unde Marta își târăște trupu-i amorțit în fiecare seară și cele opt ore petrecute cu formulare și cu hârtie de calc. Pentru că de data asta chiar că m-a auzit și cu toate că
Vreme rea cu fosfene by Coman Lupu () [Corola-journal/Journalistic/13912_a_15237]
-
foștii muncitori navetiști care s-au întors la țară fiindcă nu mai e nevoie de ei la oraș. Nu știu de ce să se apuce, trăiesc de pe o zi pe alta. Au fost izgoniți de pe unde au muncit cînd au început concedierile în masă - țăranii se descurcă. Dar acești nefericiți s-au dus la oraș să muncească pentru că nu voiau să muncească la CAP. Nu mai voiau să fie țărani. Izgoniții ăștia care au certificate de strungari, electricieni, macaragii și care erau
Părerile românilor despre români by Cristian Teodorescu () [Corola-journal/Journalistic/13969_a_15294]
-
Marius Chivu După o carieră strălucită ca jurnalist la BBC Londra, plus o activitate susținută de comentator sportiv în diverse periodice din țară, proaspăt premiat de Grupul pentru Dialog Social după răsunătoarea concediere, Traian Ungureanu (sau, mai simplu, T.R.U.) debutează cu o carte pe care știu că o aștepta multă lume. Manifestul fotbalist este o culegere de articole publicate, începând cu 1989, în Fotbal Plus, 22, ProSport, Gazeta Sporturilor și Secolul 21
Vă place fotbalul? by Marius Chivu () [Corola-journal/Journalistic/13131_a_14456]
-
depășite), se organizează schimburi de experiență și ședințe de analiză a muncii, se atribuie premii fruntașilor în întrecerea socialistă (căci competiția din spațiul creației literare aceasta devine, o întrecere socialistă, arbitrată de partid), sunt sancționate exemplar, prin admonestări publice sau concedieri, abaterile de la disciplina muncii. În stilul autoritarist și lipsit de priză la realitatea pieței în care se realizează distribuția bunurilor materiale este concepută și difuzarea noii literaturi. Tipărite în tiraje supradimensionate, cărțile realist-socialiste sunt vândute la prețuri accesibile (sau date
Literatură scrisă la comandă by Alex. Ștefănescu () [Corola-journal/Journalistic/11544_a_12869]
-
de membru al PSD Gorj", Adevărul 19.06.2004) sau e subliniată și agravată de echivalarea cu "eliminarea din partid" (EZ 21.08.2006). Formulele colocviale folosite curent pentru a o desemna nu au nimic specific; sînt la fel de folosite pentru concedieri profesionale sau pentru alte tipuri de ruperi ale relațiilor: expresia a da afară: "să separăm grâul de neghină, să-i dăm afară pe toți" (EZ 4.09.2006); "N. aruncă mănușa: ŤDacă G. și R. vor să mă dea afară
Excluderi by Rodica Zafiu () [Corola-journal/Journalistic/10103_a_11428]
-
se cuvin asemenea despăgubiri vor contacta F.A.R. la adresa următoare: ÖSTERREICHISCHER VERSOHNUNGSFONDS - Postfach 44 - A-1011 Wien - Austria. Lămuriri se pot solicita la numerele de telefon +43 1 51 360160 și fax +43 1 51 3601615. IOAN BÎTEA Consiliere l În concedierile colective Săptămâna aceasta, în cadrul Programului de Acompaniament Social pentru localitățile și zonele afectate de disponibilizări colective (implementat de A.N.O.F.M. ), au absolvit stagiul de pregătire 13 specialiști care vor interveni în teritoriu în cazurile de disponibilizări colective. Specialiștii
Agenda2003-37-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281446_a_282775]
-
a energiei electrice de tip standard fără abonament, decedat, până la recăsătorire, dacă titularul de drept a lucrat 20 de ani în unitățile menționate și dacă facilitățile erau prevăzute în contractele colective; pensionarii care au fost disponibilizați în urma unor măsuri de concediere colectivă și care, ulterior, s-au pensionat fără a se mai încadra în muncă până la data pensionării, dacă îndeplinesc condițiile menționate; pensionarii de invaliditate gradul I și II, dacă la data pensionării îndeplinesc condițiile menționate. Pentru a beneficia de cota
Agenda2003-37-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/281451_a_282780]
-
medical. Nici un text de lege nu prevede faptul că un anumit număr de zile de concediu medical constituie motiv pentru desfacerea contractului individual de muncă al salariatului. În schimb, potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat. În cazul în care intervine
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat. În cazul în care intervine concedierea pentru motivul de mai sus, angajatorul are obligația de a-i propune salariatului alte locuri de muncă vacante în unitate, compatibile cu capacitatea de muncă stabilită de medicul de medicină a muncii. În situația în care angajatorul nu dispune de
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
loc de muncă oferit. În cazul în care salariatul nu își manifestă expres consimțământul în termenul de trei zile, precum și în cazul în care agenția teritorială de ocupare a forței de muncă nu are posturi vacante corespunzătoare, angajatorul poate dispune concedierea salariatului. Așadar, înainte de a se dispune concedierea dumneavoastră, firma la care lucrați trebuie să urmeze întreaga procedură prezentată mai sus. 2. Constituția garantează liberul acces la justiție. Așadar, tatăl dumneavoastră vă poate da în judecată pentru motivul prezentat în scrisoare
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
care salariatul nu își manifestă expres consimțământul în termenul de trei zile, precum și în cazul în care agenția teritorială de ocupare a forței de muncă nu are posturi vacante corespunzătoare, angajatorul poate dispune concedierea salariatului. Așadar, înainte de a se dispune concedierea dumneavoastră, firma la care lucrați trebuie să urmeze întreaga procedură prezentată mai sus. 2. Constituția garantează liberul acces la justiție. Așadar, tatăl dumneavoastră vă poate da în judecată pentru motivul prezentat în scrisoare, urmând ca instanța, pe baza probelor ce
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
al S.R.T.V. a decis în 12 ianuarie eliberarea sa din funcție, dispunând organizarea de urgență a concursului pentru ocuparea postului de director al Studioului T.V.R. Timișoara (condus deocamdată, interimar, de către Mircea Dan). C.A. al S.R.T.V. a hotărât, de asemenea, concedierea Brîndușei Armanca. CODRINA D. TOMOV De la Gershwin la Sting l Concert Bega Blues Band la Sala Radio Întâmpinat de publicul timișorean ca un eveniment memorabil, concertul susținut de Bega Blues Band cu orchestra Filarmonicii de Stat Banatul sub genericul „De la
Agenda2004-3-04-cultura () [Corola-journal/Journalistic/281948_a_283277]
-
Protecție socială pentru disponibilizați l De la unitățile cu capital de stat Executivul a aprobat O.U. nr. 124/2003, care urmărește să reducă impactul social al concedierilor colective asupra foștilor salariați ai acestor unități. Persoanele care vor fi disponibilizate prin concedieri colective (ca urmare a restructurării ori reorganizării societăților prevăzute la art. 1 al O.U.G. nr. 8/2003) până la 30 septembrie 2004 vor primi: a
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
Protecție socială pentru disponibilizați l De la unitățile cu capital de stat Executivul a aprobat O.U. nr. 124/2003, care urmărește să reducă impactul social al concedierilor colective asupra foștilor salariați ai acestor unități. Persoanele care vor fi disponibilizate prin concedieri colective (ca urmare a restructurării ori reorganizării societăților prevăzute la art. 1 al O.U.G. nr. 8/2003) până la 30 septembrie 2004 vor primi: a) o sumă egală cu dublul salariului mediu net pe economie din luna ianuarie 2004
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
proiecte în premieră națională sau pentru cele ce pot fi puse urgent în practică. L. Scripcă Venitul de completare l Plătit disponibilizaților care se angajează Săptămâna aceasta, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a anunțat că salariații disponibilizați prin concedieri colective din cadrul societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale cu capital majoritar de stat, potrivit Ordonanței de Urgență nr. 8/2003 privind stimularea procesului de re- structurare, reorganizare și privatizare (cu modificările și completările ulterioare), beneficiază de venitul lunar de
Agenda2004-8-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282093_a_283422]
-
completare este când se reîncadrează în muncă în cadrul unei societăți comerciale cu capital majoritar de stat. Venitul de completare se acordă pe o perioadă mai lungă pentru ca să existe răgazul necesar ca piața forței de muncă să absoarbă persoanele disponibilizate în urma concedierilor colective și pentru ca persoanele disponibilizate să-și păstreze nivelul de trai. Pe lângă măsurile pasive, agențiile pentru ocuparea forței de muncă oferă o gamă largă de servicii adresate șomerilor și angajatorilor care încadrează persoane aflate în cautarea unui loc de muncă
Agenda2004-8-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282093_a_283422]
-
e-mail: freedomhouse@kappa. ro și marinescu@freedomhouse. ro. ( D. B.) Disponibilizări Potrivit H.G.R. nr. 208/20 februarie 2004, pe Lista societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale aflate sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Economiei și Comerțului la care se efectuează concedieri colective în baza prevederilor O.U.G. nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare figurează din aria de distribuție a săptămânalului nostru Compania Națională a Cuprului, Aurului și Fierului „Minvest“ S.A. Deva (1 300 de disponibilizări
Agenda2004-12-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282215_a_283544]
-
până la 3 ani); e) salariatei sau salariatului care se află în concediul pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani (în cazul copilului cu handicap, în vârsta de până la 18 ani). Această dispoziție nu se aplică în cazul concedierilor pe motive economice ce rezultă din desființarea postului ocupat de salariată, ca urmare a dificultăților economice, a transformărilor tehnologice sau a reorganizării angajatorului, în condițiile legii. IOAN BÎTEA
Agenda2003-43-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281615_a_282944]
-
NICA Măsuri de protecție socială l Pentru personal medical disponibilizat După cum a anunțat recent Biroul de Presă al Ministerului Sănătății, instituția a solicitat tuturor direcțiilor sanitare din teritoriu să reactualizeze situația prezentată de unitățile sanitare la începutul anului 2003 în ceea ce privește concedierile colective care au fost generate de procesul de restructurare și reorganizare care a început anul trecut. Datele respective sunt necesare în vederea elaborării unei ordonanțe care să instituie măsuri de protecție socială a salariaților disponibilizați prin concedieri colective din sectorul sanitar
Agenda2003-43-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281619_a_282948]
-
începutul anului 2003 în ceea ce privește concedierile colective care au fost generate de procesul de restructurare și reorganizare care a început anul trecut. Datele respective sunt necesare în vederea elaborării unei ordonanțe care să instituie măsuri de protecție socială a salariaților disponibilizați prin concedieri colective din sectorul sanitar în urma restructurării și reorganizării unităților spitalicești. Aprobarea actului normativ respectiv este una din revendicările Federației SANITAS. Art. 68 din Codul Muncii în vigoare stipulează că personalul disponibilizat prin concediere colectivă beneficiază de măsuri active de combatere
Agenda2003-43-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281619_a_282948]