68 matches
-
necesită o apreciere specială întrucât performanțele sale se situează peste limitele superioare ale standardelor și performanțelor celorlalți salariați. ... Articolul 15 (1) După finalizarea etapelor procedurii de evaluare menționate la art. 5 lit. a) și b), fișa de evaluare se înaintează contrasemnatarului. ... (2) În sensul prezentelor criterii de evaluare, are calitatea de contrasemnatar salariatul aflat în funcția superioară evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a instituției. ... (3) În situația în care calitatea de evaluator o are conducătorul instituției, fișa de evaluare nu se contrasemnează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
salariatul aflat în funcția superioară evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a instituției. ... (3) În situația în care calitatea de evaluator o are conducătorul instituției, fișa de evaluare nu se contrasemnează. ... Articolul 16 (1) Fișa de evaluare poate fi modificată conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: ... a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și persoana evaluată există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (2) Fișa de evaluare modificată în condițiile prevăzute la alin. (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
evaluat. ... (2) În cazul în care între salariatul evaluat și evaluator există diferențe de opinie asupra evaluării, evaluatorul poate modifica raportul de evaluare dacă se ajunge la un punct de vedere comun. ... Articolul 11 (1) Raportul de evaluare se înaintează contrasemnatarului. În situația în care calitatea de evaluator o are conducătorul autorității sau instituției publice, raportul de evaluare nu se contrasemnează. ... (2) Are calitatea de contrasemnatar șeful ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... Articolul 12 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235032_a_236361]
-
are conducătorul autorității sau instituției publice, raportul de evaluare nu se contrasemnează. ... (2) Are calitatea de contrasemnatar șeful ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... Articolul 12 (1) Raportul de evaluare poate fi modificat conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: ... a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și salariatul evaluat există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (2) Raportul de evaluare modificat în condițiile prevăzute la alin. (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235032_a_236361]
-
între 2,01-3,00 - satisfăcător; ... c) între 3,01-4,00 - bun; ... d) între 4,01-5,00 - foarte bun. ... Articolul 15 (1) După finalizarea etapelor procedurii de evaluare menționate la art. 5 lit. a) și b), fișa de evaluare se înaintează contrasemnatarului. ... (2) În sensul prezentului regulament, are calitatea de contrasemnatar salariatul aflat în funcția superioară evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... (3) În situația în care calitatea de evaluator o are șeful autorității sau instituției, fișa de evaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225351_a_226680]
-
evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... (3) În situația în care calitatea de evaluator o are șeful autorității sau instituției, fișa de evaluare nu se contrasemnează. ... Articolul 16 (1) Fișa de evaluare poate fi modificată conform deciziei contrasemnatarului, în următoarele cazuri: ... a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și persoana evaluată există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (2) Fișa de evaluare modificată în condițiile prevăzute la alin. (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225351_a_226680]
-
act administrativ al conducătorului autorității sau instituției publice. ... (3) Din comisiile de promovare a personalului fac parte: ... a) conducătorul instituției sau o persoană desemnată de acesta; ... b) evaluatorii persoanelor care îndeplinesc condițiile de promovare în grade sau trepte profesionale; ... c) contrasemnatarii rapoartelor de evaluare ale persoanelor care îndeplinesc condițiile de promovare în grade sau trepte profesionale; ... d) un reprezentant al compartimentului resurse umane; ... e) un reprezentant al compartimentului financiar-contabil; ... f) un reprezentant al sindicatelor sau, după caz, al reprezentanților salariaților. ... Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/225351_a_226680]
-
evaluat. ... (2) În cazul în care între salariatul evaluat și evaluator există diferențe de opinie asupra evaluării, evaluatorul poate modifica raportul de evaluare dacă se ajunge la un punct de vedere comun. ... Articolul 10 (1) Raportul de evaluare se înaintează contrasemnatarului. În situația în care calitatea de evaluator o are conducătorul autorității sau instituției publice, raportul de evaluare nu se contrasemnează. ... (2) Are calitatea de contrasemnatar șeful ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... Articolul 11 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227804_a_229133]
-
are conducătorul autorității sau instituției publice, raportul de evaluare nu se contrasemnează. ... (2) Are calitatea de contrasemnatar șeful ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... Articolul 11 (1) Raportul de evaluare poate fi modificat conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: ... a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și salariatul evaluat există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (2) Raportul de evaluare modificat în condițiile prevăzute la alin. (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227804_a_229133]
-
aferentă adoptării/emiterii actelor administrative - legislația aplicabilă administrației publice nu delimitează în mod clar și neechivoc răspunderea juridică aferentă adoptării/emiterii actelor administrative: răspunderea semnatarilor (respectiv a conducătorului instituției și a persoanelor cărora acesta le deleagă atribuții ale sale), răspunderea contrasemnatarilor și a personalului tehnic/de specialitate; ... c) cazurile și modalitățile de constatare a suspendării, respectiv încetării de drept a mandatelor aleșilor locali și procedurile aplicabile: ... - deși legea-cadru în domeniul administrației publice locale - Legea nr. 215/2001 , republicată, cu modificările și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270455_a_271784]
-
a mandatelor consilierilor locali/județeni; ... c) reglementarea răspunderii juridice pentru fundamentarea, elaborarea, adoptarea/emiterea actelor administrative, în sensul clarificării răspunderii juridice a semnatarilor actelor administrative (respectiv a conducătorului instituției și a persoanelor cărora acesta le deleagă atribuții ale sale), a contrasemnatarilor și a personalului tehnic/de specialitate; ... d) crearea unui cadru juridic unitar aplicabil asociațiilor de dezvoltare intercomunitară, din perspectiva modalității de organizare și funcționare, în sensul armonizării regimului juridic aplicabil organelor de conducere ale acestora, raportat la regimul-cadru prevăzut de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270455_a_271784]
-
Prevederile art. 14 nu se aplică în cazul funcționarilor publici prevăzuți la art. 30 și 31. ... Capitolul 4 Contestarea calificativelor acordate Articolul 36 Funcționarii publici nemulțumiți de rezultatul evaluării pot să îl conteste după cum urmează: a) în situația în care contrasemnatarul raportului de evaluare este subordonat ierarhic unei alte persoane din cadrul autorității sau instituției publice respective, contestația se adresează acestuia; ... b) în cazul în care contrasemnatarul nu este subordonat ierarhic unei alte persoane din cadrul autorității sau instituției publice respective, contestația se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138083_a_139412]
-
nemulțumiți de rezultatul evaluării pot să îl conteste după cum urmează: a) în situația în care contrasemnatarul raportului de evaluare este subordonat ierarhic unei alte persoane din cadrul autorității sau instituției publice respective, contestația se adresează acestuia; ... b) în cazul în care contrasemnatarul nu este subordonat ierarhic unei alte persoane din cadrul autorității sau instituției publice respective, contestația se adresează instanței de contencios administrativ, în condițiile legii. ... Articolul 37 Contestația se formulează în termen de 5 zile de la luarea la cunoștința de către funcționarul public
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138083_a_139412]
-
nr. 150/2002 este neconstituțională în raport cu prevederile art. 58 alin. (1) și ale art. 114 alin. (4) din Constituție, în măsura în care Guvernul nu dovedește caracterul excepțional al împrejurărilor care au determinat emiterea ordonanței de urgență". Referitor la faptul că unii dintre contrasemnatarii ordonanței de urgență nu au calitatea de miniștri, ci sunt secretari de stat la ministerele respective, Curtea de Apel București reține că aceasta nu atrage neconstituționalitatea actului normativ. În argumentarea instanței de judecată, "potrivit art. 72 alin. (3) lit. d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/154493_a_155822]
-
evaluare. Evaluatorul poate modifica raportul de evaluare dacă se ajunge la un punct de vedere comun; ... c) se semnează și se datează raportul de evaluare de către evaluator și de funcționarul public evaluat. ... Articolul 10 (1) Raportul de evaluare se înaintează contrasemnatarului. ... (2) În sensul prezenței metodologii, are calitatea de contrasemnatar: ... a) funcționarul public ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. În mod excepțional, în cazul în care, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice, nu există
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
a) funcționarul public ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. În mod excepțional, în cazul în care, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice, nu există un funcționar public ierarhic superior evaluatorului, va fi desemnat contrasemnatar funcționarul public care deține cea mai înaltă funcție publică din autoritatea sau instituția publică respectivă, iar atunci când nu este posibil, contrasemnatar va fi adjunctul conducătorului autorității sau instituției publice; ... b) prefectul, pentru secretarul comunei, orașului și al subdiviziunii administrativ-teritoriale a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
autoritatea sau instituția publică respectivă, iar atunci când nu este posibil, contrasemnatar va fi adjunctul conducătorului autorității sau instituției publice; ... b) prefectul, pentru secretarul comunei, orașului și al subdiviziunii administrativ-teritoriale a municipiilor. ... (3) Raportul de evaluare poate fi modificat conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: ... a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și funcționarul public evaluat există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (4) Raportul de evaluare modificat în condițiile alin. (3) se aduce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153229_a_154558]
-
evaluare. Evaluatorul poate modifica raportul de evaluare dacă se ajunge la un punct de vedere comun; ... c) se semnează și se datează raportul de evaluare de către evaluator și de funcționarul public evaluat. ... Articolul 10 (1) Raportul de evaluare se înaintează contrasemnatarului. ... (2) În sensul prezenței metodologii, are calitatea de contrasemnatar: ... a) funcționarul public ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. În mod excepțional, în cazul în care, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice, nu există
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153232_a_154561]
-
a) funcționarul public ierarhic superior evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. În mod excepțional, în cazul în care, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice, nu există un funcționar public ierarhic superior evaluatorului, va fi desemnat contrasemnatar funcționarul public care deține cea mai înaltă funcție publică din autoritatea sau instituția publică respectivă, iar atunci când nu este posibil, contrasemnatar va fi adjunctul conducătorului autorității sau instituției publice; ... b) prefectul, pentru secretarul comunei, orașului și al subdiviziunii administrativ-teritoriale a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153232_a_154561]
-
autoritatea sau instituția publică respectivă, iar atunci când nu este posibil, contrasemnatar va fi adjunctul conducătorului autorității sau instituției publice; ... b) prefectul, pentru secretarul comunei, orașului și al subdiviziunii administrativ-teritoriale a municipiilor. ... (3) Raportul de evaluare poate fi modificat conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: ... a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și funcționarul public evaluat există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (4) Raportul de evaluare modificat în condițiile alin. (3) se aduce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153232_a_154561]
-
satisfăcător; ... c) între 3,01 și 4,00 - bun; ... d) între 4,01 și 5,00 - foarte bun. ... Articolul 12 (1) După finalizarea etapelor procedurii de evaluare menționate la art. 2 lit. a) și b), fișa de evaluare se înaintează contrasemnatarului. ... (2) În sensul prezentului regulament, are calitatea de contrasemnatar salariatul aflat în funcția superioară evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... (3) În situația în care calitatea de evaluator o are șeful autorității sau instituției, fișa de evaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232813_a_234142]
-
evaluatorului, potrivit structurii organizatorice a autorității sau instituției publice. ... (3) În situația în care calitatea de evaluator o are șeful autorității sau instituției, fișa de evaluare nu se contrasemnează. ... Articolul 13 (1) Fișa de evaluare poate fi modificată conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: ... a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și persoana evaluată există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (2) Fișa de evaluare modificată în condițiile prevăzute la alin. (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232813_a_234142]
-
utilizați au următoarele semnificații: a) evaluat - funcționarul public cu statut special din sistemul administrației penitenciare, definitiv, ori preotul asimilat corpului ofițerilor de penitenciare, supus evaluării; ... b) evaluator - persoana care are atribuții de conducere sau coordonare directă a activității evaluatului; ... c) contrasemnatarul - persoana care este șeful ierarhic al evaluatorului; ... d) perioada evaluată - perioada în care funcționarul public cu statut special a desfășurat activitate profesională și care se supune evaluării; ... e) indicator de evaluare - element caracteristic al capacităților sau abilităților personale, profesionale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
distanță, evaluatul semnând ulterior fișa de evaluare. În acest caz interviul se înregistrează, aspect care se consemnează la acest capitol. (4) Obiectivele, organizarea, desfășurarea și ghidul interviului sunt prevăzute în anexa nr. 3. ... Articolul 18 (1) La cap. G "Hotărârea contrasemnatarului" se consemnează concluziile și hotărârea contrasemnatarului, prin bifarea uneia dintre cele 3 variante prevăzute. ... (2) Contrasemnatarul poate modifica punctajul acordat în urma interviului, hotărăște cu privire la calificativul acordat, având obligația de a consemna punctajul/calificativul și de a motiva eventuala schimbare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]
-
evaluare. În acest caz interviul se înregistrează, aspect care se consemnează la acest capitol. (4) Obiectivele, organizarea, desfășurarea și ghidul interviului sunt prevăzute în anexa nr. 3. ... Articolul 18 (1) La cap. G "Hotărârea contrasemnatarului" se consemnează concluziile și hotărârea contrasemnatarului, prin bifarea uneia dintre cele 3 variante prevăzute. ... (2) Contrasemnatarul poate modifica punctajul acordat în urma interviului, hotărăște cu privire la calificativul acordat, având obligația de a consemna punctajul/calificativul și de a motiva eventuala schimbare a punctajului la obiectivele individuale/indicatorii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/252489_a_253818]