80 matches
-
este de cel puțin 30 de zile consecutive. În cazul în care evaluatorul se află în imposibilitatea de drept sau de fapt constatată prin act administrativ de a realiza efectiv evaluarea, calitatea de evaluator revine persoanei care are calitatea de contrasemnatar al raportului de evaluare la data încetării, suspendării sau modificării, în condițiile legii, a raportului de muncă al evaluatorului, cu aplicarea corespunzătoare a dispozițiilor legale în ceea ce privește desemnarea unui alt contrasemnatar, atunci când este posibil, potrivit structurii organizatorice
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
evaluator revine persoanei care are calitatea de contrasemnatar al raportului de evaluare la data încetării, suspendării sau modificării, în condițiile legii, a raportului de muncă al evaluatorului, cu aplicarea corespunzătoare a dispozițiilor legale în ceea ce privește desemnarea unui alt contrasemnatar, atunci când este posibil, potrivit structurii organizatorice; ... c) atunci când pe parcursul perioadei evaluate persoana este promovată. ... (6) Evaluarea realizată în situațiile prevăzute la alin. (5) se numește evaluare parțială și se realizează la data sau în termen de 10
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
asimilat magistraților-asistenți încadrat în structurile de specialitate ale Curții Constituționale se face anual, în condițiile legii, potrivit prezentei secțiuni. (2) Evaluatorul este persoana prevăzută la art. 3 . Prevederile art. 3 alin. (4)-(6) se aplică în mod corespunzător. Evaluatorul sau contrasemnatarul poate solicita întocmirea unui raport de activitate de către persoana evaluată cu privire la perioada supusă evaluării. (3) Pentru personalul prevăzut la alin. (1) , evaluările se contrasemnează de persoana aflată într-o funcție superioară față de evaluator, potrivit structurii organizatorice
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
de câte ori intervin modificări în activitatea ori în structura organizatorică a Curții Constituționale. Obiectivele și indicatorii de performanță revizuiți se consemnează într-un document datat și semnat de evaluator, de angajat, precum și de persoana care are calitatea de contrasemnatar. Obiectivele și indicatorii de performanță revizuiți se menționează în raportul de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale angajatului. (8) Criteriile de performanță pentru personalul din structurile de specialitate ale Curții Constituționale sunt prevăzute în anexa nr. 7 . (9) Procedura de
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
semnat de către acesta și un martor. Refuzul salariatului evaluat de a semna raportul de evaluare nu împiedică producerea efectelor juridice ale acestuia. (16) Raportul de evaluare rezultat în urma interviului se înaintează, în termen de maximum 2 zile lucrătoare, contrasemnatarului. Contrasemnatarul examinează raportul de evaluare în termen de maximum 3 zile lucrătoare, timp în care semnează raportul așa cum a fost completat de evaluator sau, după caz, îl modifică, cu obligația de motivare și de înștiințare a salariatului evaluat. În
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
zile lucrătoare, timp în care semnează raportul așa cum a fost completat de evaluator sau, după caz, îl modifică, cu obligația de motivare și de înștiințare a salariatului evaluat. În acest caz, salariatul evaluat semnează raportul de evaluare modificat de contrasemnatar, cu posibilitatea consemnării observațiilor sale, dacă este cazul. În situația în care președintele Curții Constituționale are calitatea de evaluator, raportul de evaluare nu se contrasemnează. (17) Raportul de evaluare poate fi modificat conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: a) aprecierile
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
raportul de evaluare modificat de contrasemnatar, cu posibilitatea consemnării observațiilor sale, dacă este cazul. În situația în care președintele Curții Constituționale are calitatea de evaluator, raportul de evaluare nu se contrasemnează. (17) Raportul de evaluare poate fi modificat conform deciziei contrasemnatarului în următoarele cazuri: a) aprecierile consemnate nu corespund realității; ... b) între evaluator și angajatul evaluat există diferențe de opinie care nu au putut fi soluționate de comun acord. ... (18) Raportul de evaluare modificat se aduce la cunoștință angajatului. (19) Modelul
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea: 1. ............................. 2. ............................. 3. ............................. Comentariile persoanei evaluate:*1) Numele și prenumele persoanei evaluate: .................................... Funcția: ....................................... Semnătura persoanei evaluate: .................................................... Data: ...................................... Numele și prenumele evaluatorului: .............................................. Funcția: .......................................................................................... Semnătura evaluatorului: .............................................................. Data: ....................................... Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2) Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................ Funcția: ......................................................................................... Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................ Data: ............................................. Comentariile persoanei evaluate:*3) Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) ................................. Semnătura: ................................................................................... Data: ............................................ Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
Semnătura: ................................................................................... Data: ............................................ Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) ............................................. Semnătura: .......................... Data: ................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) ............................................. Semnătura: .......................... Data: ................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației. *7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației. ... B. Raport
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea: 1. ....................................................................... 2. ....................................................................... 3. ....................................................................... Comentariile persoanei evaluate:*1) Numele și prenumele persoanei evaluate: .................................... Funcția: ......................................................................................... Semnătura persoanei evaluate: .................................................... Data: ...................................... Numele și prenumele evaluatorului: .............................................. Funcția: .......................................................................................... Semnătura evaluatorului: .............................................................. Data: ....................................... Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2) Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................ Funcția: ......................................................................................... Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................ Data: ............................................. Comentariile persoanei evaluate:*3) Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) ................................. Semnătura: ................................. Data: ........................................... Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
Semnătura: ................................. Data: ........................................... Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) .............................. Semnătura: ................................. Data: ........................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) .............................. Semnătura: ................................. Data: ........................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației. *7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației. ... C. Raport
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea: 1. ....................................................................... 2. ....................................................................... 3. ....................................................................... Comentariile persoanei evaluate:*1) Numele și prenumele persoanei evaluate: .................................... Funcția: ......................................................................................... Semnătura persoanei evaluate: .................................................... Data: ...................................... Numele și prenumele evaluatorului: .............................................. Funcția: .......................................................................................... Semnătura evaluatorului: .............................................................. Data: ....................................... Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2) Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................ Funcția: ......................................................................................... Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................ Data: ............................................. Comentariile persoanei evaluate:*3) Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) ................................. Semnătura: ................................................................................... Data: ............................................ Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
Semnătura: ................................................................................... Data: ............................................ Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) ....................................................................................................... Semnătura: ................................................................................... Data: ........................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) ....................................................................................................... Semnătura: ................................................................................... Data: ........................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației. *7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației. ... D. Raport
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea: 1. ....................................................................... 2. ....................................................................... 3. ....................................................................... Comentariile persoanei evaluate:*1) Numele și prenumele persoanei evaluate: .................................... Funcția: ......................................................................................... Semnătura persoanei evaluate: .................................................... Data: ...................................... Numele și prenumele evaluatorului: .............................................. Funcția: .......................................................................................... Semnătura evaluatorului: .............................................................. Data: ....................................... Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2) Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................ Funcția: ......................................................................................... Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................ Data: ............................................. Comentariile persoanei evaluate:*3) Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) ................................. Semnătura: ................................................................................... Data: ............................................ Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
Semnătura: ................................................................................... Data: ............................................ Comentariile persoanei evaluate:*5) Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6) Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) ....................................................................................................... Semnătura: ................................................................................... Data: ........................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7) ....................................................................................................... Semnătura: ................................................................................... Data: ........................................... *1) Dacă este cazul. *2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *3) Dacă este cazul. *4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar. *5) Dacă este cazul. *6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației. *7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației. ... ------
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
evaluare a personalului. Evaluarea activității profesionale a prim-grefierului, a grefierului-șef, a grefierului-șef direcție și a grefierului șef-cabinet nu este supusă contrasemnării; ... b) pentru grefierul-șef secție, evaluator este, după caz, prim-grefierul sau grefierul-șef direcție, iar contrasemnatar este, după caz, președintele instanței, procurorul general, prim-procurorul sau procurorul-șef direcție; ... c) pentru grefierul-șef serviciu, evaluator este, după caz, procurorul șef-serviciu, grefierul-șef sau grefierul-șef secție, iar contrasemnatar este, după caz, procurorul general, procurorul-șef direcție
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
caz, prim-grefierul sau grefierul-șef direcție, iar contrasemnatar este, după caz, președintele instanței, procurorul general, prim-procurorul sau procurorul-șef direcție; ... c) pentru grefierul-șef serviciu, evaluator este, după caz, procurorul șef-serviciu, grefierul-șef sau grefierul-șef secție, iar contrasemnatar este, după caz, procurorul general, procurorul-șef direcție, procurorul-șef secție sau procurorul din conducerea parchetului căruia i s-a delegat activitatea de evaluare a personalului; ... d) pentru grefierul judiciar, evaluator este președintele instanței în cadrul căreia acesta își desfășoară
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
judecătorul din conducerea instanței căruia i s-a delegat activitatea de evaluare a personalului; evaluarea activității profesionale a grefierului judiciar nu este supusă contrasemnării; ... e) pentru grefierul de ședință, evaluator este, după caz, grefierul-șef sau grefierul-șef secție, iar contrasemnatar este, după caz, președintele de secție sau judecătorul din conducerea instanței căruia i s-a delegat activitatea de evaluare a personalului; ... f) pentru grefierul principal, evaluator este, după caz, grefierul-șef, grefierul șef-secție, grefierul-șef serviciu sau grefierul-șef cabinet
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
după caz, președintele de secție sau judecătorul din conducerea instanței căruia i s-a delegat activitatea de evaluare a personalului; ... f) pentru grefierul principal, evaluator este, după caz, grefierul-șef, grefierul șef-secție, grefierul-șef serviciu sau grefierul-șef cabinet, iar contrasemnatar este, după caz, procurorul-șef secție, procurorul-șef serviciu sau procurorul din conducerea parchetului căruia i s-a delegat activitatea de evaluare a personalului; ... g) pentru grefieri, agenți procedurali și șoferi, evaluator este, după caz, prim-grefierul, grefierul-șef, grefierul
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
procurorul din conducerea parchetului căruia i s-a delegat activitatea de evaluare a personalului; ... g) pentru grefieri, agenți procedurali și șoferi, evaluator este, după caz, prim-grefierul, grefierul-șef, grefierul-șef direcție, grefierul-șef secție sau grefierul-șef serviciu, iar contrasemnatar este, după caz, președintele secției, procurorul-șef secție, procurorul-șef serviciu sau judecătorul/procurorul din conducerea instanței/parchetului căruia i s-a delegat activitatea de evaluare a personalului. ... Articolul 128 (1) Fișa de evaluare a activității profesionale a specialiștilor IT se semnează
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) se desfășoară în perioada 1 ianuarie-15 martie, după cum urmează: a) completarea fișei de evaluare de către evaluator; ... b) desfășurarea interviului; ... c) stabilirea obiectivelor individuale pentru anul următor; ... d) înaintarea fișelor de evaluare contrasemnatarului; ... e) contrasemnarea fișelor de evaluare; ... f) aducerea la cunoștință a fișei de evaluare către persoana evaluată; ... g) depunerea contestațiilor; ... h) soluționarea contestațiilor. ... (2) Termenele în care se vor desfășura etapele prevăzute la alin. (1) vor fi stabilite în condițiile regulamentului
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]