8,912 matches
-
de serviciu al polițistului se constată prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... (2) Suspendarea raportului de serviciu la inițiativa polițistului se dispune prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... (3) Solicitările formulate de către polițist privind suspendarea raportului de serviciu se analizează în termen de 10 zile de la înregistrarea acestora la secretariatul unității. În situația în care persoana competentă nu este de acord cu suspendarea raportului de serviciu, comunică acest aspect polițistului, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
prevăzut la art. 26^4 alin. (6) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, iar rezultatul cercetării se consemnează într-un proces-verbal și constă în una din următoarele soluții: ... a) respingerea contestației ca tardiv formulată; b) respingerea contestației ca nemotivată; ... c) respingerea contestației ca neîntemeiată și menținerea rezultatului evaluării de serviciu; ... d) admiterea contestației cu precizarea noului calificativ care urmează să fie trecut în formularul de evaluare. ... (7) Procesul-verbal prevăzut la alin. (6), împreună cu documentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
precum și obiectivele postului pe care îl ocupă. 2.2.3. Conducătorii compartimentelor entității publice au obligația de a întocmi și de a actualiza, ori de câte ori este cazul, fișele posturilor pentru personalul din subordine. 2.2.4. Sarcinile trebuie să fie clar formulate și strâns relaționate cu obiectivele postului, astfel încât să se realizeze o deplină concordanță între conținutul sarcinilor și conținutul obiectivelor postului. 2.2.5. Conducătorii compartimentelor entității publice trebuie să identifice sarcinile noi și dificile ce revin salariaților și să le
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272172_a_273501]
-
Regionale și Administrației Publice, distinct de membrii Comisiei. (2) Comisia de contestații se întrunește în mod legal în prezența a cel puțin jumătate plus unu din membrii cu drept de vot. ... (3) Actul administrativ emis ca urmare a soluționării contestației formulate poate fi contestat conform Legii nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 14 (1) Membrii Comisiei de contestații au următoarele atribuții: ... a) analizează și soluționează contestațiile; ... b) întocmesc raportul de evaluare aspectelor contestate; ... c) emit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272575_a_273904]
-
Regionale și Administrației Publice, distinct de membrii Comisiei. (2) Comisia de contestații se întrunește în mod legal în prezența a cel puțin jumătate plus unu din membrii cu drept de vot. ... (3) Actul administrativ emis ca urmare a soluționării contestației formulate poate fi contestat conform Legii nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 14 (1) Membrii Comisiei de contestații au următoarele atribuții: ... a) analizează și soluționează contestațiile; ... b) întocmesc raportul de evaluare aspectelor contestate; ... c) emit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272577_a_273906]
-
de serviciu al polițistului se constată prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... (2) Suspendarea raportului de serviciu la inițiativa polițistului se dispune prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... (3) Solicitările formulate de către polițist privind suspendarea raportului de serviciu se analizează în termen de 10 zile de la înregistrarea acestora la secretariatul unității. În situația în care persoana competentă nu este de acord cu suspendarea raportului de serviciu, comunică acest aspect polițistului, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
prevăzut la art. 26^4 alin. (6) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, iar rezultatul cercetării se consemnează într-un proces-verbal și constă în una din următoarele soluții: ... a) respingerea contestației ca tardiv formulată; b) respingerea contestației ca nemotivată; ... c) respingerea contestației ca neîntemeiată și menținerea rezultatului evaluării de serviciu; ... d) admiterea contestației cu precizarea noului calificativ care urmează să fie trecut în formularul de evaluare. ... (7) Procesul-verbal prevăzut la alin. (6), împreună cu documentele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. Am citit și am înțeles informațiile din broșura de informare a donatorului, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280077_a_281406]
-
fi donator/donatoare de celule stem hematopoietice pentru un pacient neînrudit, din țară sau din afara țării. Am citit și am înțeles informațiile din pachetul informativ, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280077_a_281406]
-
de acord să donez celule stem hematopoietice pentru un pacient neînrudit, din țară sau din afara țării. Am citit și am înțeles informațiile din pachetul informativ, am avut posibilitatea să discut și să pun întrebări și am primit răspunsuri la întrebările formulate. Declar că am luat cunoștință, am înțeles și sunt de acord cu următoarele: a) donarea este voluntară și neremunerată, se face în scop umanitar, are caracter altruist și nu constituie obiectul unor acte și fapte juridice în scopul obținerii unui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280077_a_281406]
-
viitor în contextul obiectivelor pe termen lung ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ B1. Menționați clienții actuali și potențiali și localizarea acestora. Indicați grupurile / entitățile care beneficiază/vor beneficia de rezultatele proiectului, direct sau indirect. Specificați obiectivele planului de investiții. Un obiectiv trebuie să fie precis formulat, cuantificabil și măsurabil. Menționați obiectivele specifice, și opțional, obiectivul general urmărite prin realizarea proiectului/investiției. Obiectivele specifice reflectă rezultatele imediate ce vor fi obținute după implementarea proiectului. SMART (S - specific; M - măsurabil; A - (de) atins/abordabil; R - relevant; T - încadrat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
soluționeze problemele beneficiarului; ce aduce finanțarea în plus față de situația deja existentă; de ce este necesară finanțarea. ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 8. SUSTENABILITATEA PROIECTULUI Solicitantul va completa obligatoriu următoarele date: ● Descrierea punctelor tari care demonstrează că proiectul își va atinge obiectivele așa cum au fost ele formulate; Se vor corela proiecțiile financiare pentru următorii trei ani; Va fi descris aportul asociatului în planul de investiții (active existente sau care urmează a fi angajate de către beneficiar în activitatea curentă a societății : ex. autoutilitară, sediul social etc.); Va fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]