12,305 matches
-
Ioana Pârvulescu Există oameni de afaceri care, stînd cu picioarele pe birou, în timp ce o armată de subalterni fac plecăciuni lingvistice în jurul lor, cîștigă, cu un simplu telefon, dat între două sorbituri de cafea, milioane de dolari. Firește, neimpozabili, întrucît nedeclarați. Ei nu au în urma lor prea multe studii de specialitate sau merite ieșite din comun, ci doar un lung șir de înșelăciuni. Chiar cînd nu mai încape nici o îndoială cu privire la vinovăția lor, discursurile presei îi creditează cu epitetul
Prețul manualelor by Ioana Pârvulescu () [Corola-journal/Journalistic/15187_a_16512]
-
tratament și odihnă, inclusiv transportul, suportată de persoana juridică angajator pentru salariații proprii și membrii de familie ai acestora în limita a 1,5% aplicată asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, reprezintă venituri neimpozabile pentru persoana fizică beneficiară și cheltuială deductibilă la persoana juridică care acordă aceste drepturi salariale. Aceasta este o soluție pentru aplicarea prevederilor legale, aprobată prin Decizia nr. 8/28 iulie 2003 a Comisiei Centrale Fiscale din cadrul M.F.P. În situația în
Agenda2003-34-03-17 () [Corola-journal/Journalistic/281373_a_282702]
-
de angajator pentru acoperirea costului transportului la și de la locul de muncă al salariaților, suportate de persoana juridică angajatoare, în limita a 1,5% aplicată asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, reprezintă venituri neimpozabile pentru persoana fizică beneficiară și cheltuială deductibilă la persoana juridică ce acordă aceste drepturi salariale. Când cuantumul ajutorului depășește 1,5% aplicat asupra fondului de salarii realizat anual, aferent salariaților cu contract individual de muncă, valoarea excedentului devine cheltuială nedeductibilă
Agenda2003-35-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281399_a_282728]
-
care primesc indemnizația de șomaj în perioada prevăzută de lege și care se angajează pentru un program normal de lucru beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cuantum de 30% din indemnizația de șomaj primită în luna anterioară încadrării. Dl Iosif Kiss, Timișoara. Nu se oferă o altă locuință în situația prezentată. Dl Ioan Popescu, Timișoara. Trebuie să participați la
Agenda2003-25-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281151_a_282480]
-
de mai multe ori în rubrica de față și în rubrica „Cititorii întreabă“, Legea nr. 309/2002 stipulează că persoanele care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961 au dreptul la o indemnizație lunară, neimpozabilă, de 15 000 de lei pentru fiecare lună de stagiu militar efectuat în cadrul D.G.S.M. (indemnizația va fi indexată anual prin hotărâre a Guvernului, în funcție de evoluția indicelui prețurilor de consum), „asistență medicală și medicamente în mod gratuit, atât în tratamentul ambulatoriu
Agenda2004-3-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281950_a_283279]
-
va avea loc lansarea volumului „Anuarul maghiar din România - 2003“. Despre culegerea de studii apărute sub egida Fundației Diaspora din Timișoara vor vorbi medicul și scriitorul dr. Bárányi Ferenc și politologul și sociologul Bodó Barna, redactorul cărții. ( I. S.) Sumă neimpozabilă Începând din data de 1 ianuarie 2004, suma neimpozabilă aferentă premiilor din jocuri de noroc în bani și/sau în natură este, în conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, de 7,6 milioane de lei pentru fiecare câștig
Agenda2004-3-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/281965_a_283294]
-
2003“. Despre culegerea de studii apărute sub egida Fundației Diaspora din Timișoara vor vorbi medicul și scriitorul dr. Bárányi Ferenc și politologul și sociologul Bodó Barna, redactorul cărții. ( I. S.) Sumă neimpozabilă Începând din data de 1 ianuarie 2004, suma neimpozabilă aferentă premiilor din jocuri de noroc în bani și/sau în natură este, în conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, de 7,6 milioane de lei pentru fiecare câștig realizat de la același organizator sau plătitor, într-o singură
Agenda2004-3-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/281965_a_283294]
-
ora 9. 30 sunt trecute atât bilanțul activității filialei locale în ultimii patru ani, cât și alegerile pentru comitetul de conducere al A.C.R. Timiș. ( M. H.) Impozitarea premiilor În conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind noul Cod fiscal, suma neimpozabilă aferentă premiilor din jocurile de noroc în bani și/sau în natură (sistemele „Loteriei Române“, pariurile sportive etc.) a devenit 7 600 000 de lei pentru fieca- re câștig realizat de la același organizator sau plătitor, într-o singură zi. ( M.
Agenda2004-8-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282105_a_283434]
-
că vecinii dumneavoastră vor fi de acord cu vânzarea podului. Dl C. I. Nelu, Timișoara. Potrivit legii, în calitate de soț supraviețuitor veți beneficia, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care ați depus cererea, de o indemnizație lunară neimpozabilă. De asemenea, tot începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care ați depus cererea, veți beneficia de: a) asistență medicală și medicamente, în mod gratuit și prioritar, atât în tratament ambulatoriu, cât și pe timpul spitalizărilor; b) transport
Agenda2004-12-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282197_a_283526]
-
30 000 000 de lei nu se acordă deducerea personală. Persoană în întreținere poate fi soția/soțul, copiii sau alți membri de familie, rudele contribuabilului sau ale soțului/soției contribuabilului până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile și neimpozabile, nu depășesc 2 500 000 de lei lunar. În ceea ce privește venitul impozabil lunar din pensii, acesta se stabilește prin scăderea unei sume neimpozabile lunare de 9 000 000 de lei din venitul din pensii. Date cu personalul și salariile l Precizări
Agenda2005-02-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283245_a_284574]
-
familie, rudele contribuabilului sau ale soțului/soției contribuabilului până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile și neimpozabile, nu depășesc 2 500 000 de lei lunar. În ceea ce privește venitul impozabil lunar din pensii, acesta se stabilește prin scăderea unei sume neimpozabile lunare de 9 000 000 de lei din venitul din pensii. Date cu personalul și salariile l Precizări de la D.G.F.P. Timiș Activitatea de trezorerie și contabilitate publică din cadrul Direcției Generale a Finanțelor Publice Timiș, printr-un comunicat semnat de dna
Agenda2005-02-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283245_a_284574]
-
Militar Lugoj. ( N. I. ) l Fondul de câștiguri de la categoria I a tragerii LOTO SPECIAL „6/49“ de duminică, 19 septembrie, pornește de la 19,7 miliarde de lei. ( C. V.) l În urma indexării cu 11,36%, conform H.G.R. 1427/2004, indemnizația lunară neimpozabilă acordată în baza Legii nr. 309/2002 pentru fiecare lună de stagiu militar efectuat în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961 devine din septembrie 19 050 de lei. ( I. B.) l Guvernul a redus cu 10 puncte procentuale
Agenda2004-38-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282901_a_284230]
-
străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările ulterioare. La articolul 3 se arată că soțul supraviețuitor al celui decedat va beneficia, începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea, de o indemnizație neimpozabilă, dacă ulterior nu s-a recăsătorit. De asemenea, conform articolului 5, veți beneficia de următoarele drepturi: asistență medicală și medicamente, în mod gratuit și prioritar, atât în tratament ambulatoriu, cât și pe timpul spitalizării; transport urban gratuit cu mijloacele de transport
Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
-
lucrată? RĂSPUNDE: Domnul soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, indemnizația de șomaj este o sumă fixă, neimpozabilă, lunară, ce în cazul persoanelor provenite din câmpul muncii reprezintă 75% din salariul de bază minim brut pe țară și se acordă șomerilor care au cotizat la fondul de șomaj cel puțin 12 luni din ultimele 24 de luni premergătoare
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, recalculată conform legii. Nu beneficiază de aceste prevederi persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
aceste tranșe. Astfel, cota minimă a impozitului pe venit va fi redusă de la 18% la 14%, iar cea maximă de la 40% la 38%, în timp ce cota medie de impozit se va menține la 26%. Actul normativ include, totodată, în categoria veniturilor neimpozabile și primele de stat acordate de la buget persoanelor fizice pentru toate depunerile anuale efectuate în baza unui contract de economisire-creditare, încheiat cu o casă de economii pentru domeniul locativ, în cuantumul legal de 30% din valoarea achiziției. Certificate de exonerare
Agenda2004-35-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282810_a_284139]
-
nr. 189/2000, soțul supraviețuitor al celui decedat din categoria persoanelor prevăzute la art. 1 va beneficia, începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea, în condițiile prezentei ordonanțe, de o indemnizație lunară neimpozabilă, dacă după decesul soțului nu s-a recăsătorit. Pe de altă parte, veți avea dreptul la pensie de urmaș, conform Legii nr. 19/2000, la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 15 ani
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
din salarii la locul unde se află funcția de bază. Persoana în întreținere poate fi soția, soțul, copiii sau alți membri de familie, rudele contribuabilului sau ale soțului/soției acestuia până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile și neimpozabile, nu depășesc 2 500 000 lei lunar. În contextul legislativ de mai sus, petentul beneficiază de deducere pentru soția aflată în întreținerea sa, dacă pensia acesteia nu depășeste nivelul prevăzut mai sus. Menționăm și faptul că pentru veniturile cuprinse între
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]
-
de muncă, persoanele care se angajează în perioada în care primesc indemnizația de șomaj beneficiază, din momentul în care se încadrează în muncă și până la sfârșitul perioadei pentru care aveau dreptul să primească indemnizație de șomaj, de o sumă lunară neimpozabilă ce este egală cu 30% din indemnizația de șomaj cuvenită. În primele șapte luni ale anului în curs, în județul Timiș 1 375 de șomeri s-au încadrat în muncă înainte de a le expira perioada de acordare a indemnizației de
Agenda2004-37-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282857_a_284186]
-
ordonanță aprobată de Guvern. De asemenea, companiile își vor putea majora cheltuielile în cuantum egal cu pierderile rezultate în urma neîncasării creanțelor de la debitori aflați în dificultăți financiare majore, care le afectează întreg patrimoniul. Actul normativ a eliminat din categoria veniturilor neimpozabile acele venituri realizate de o companie care primește acțiuni de la o firmă debitoare, în schimbul stingerii unei obligații. În categoria cheltuielilor deductibile au fost incluse - pe lângă contribuțiile pentru asigurarea de accidente de muncă și boli profesionale impuse de lege - și primele
Agenda2004-36-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282838_a_284167]
-
Asistenților Medicali (în numărul de cont din publicația de concurs din „Viața medicală“ a intervenit o eroare). ( I. B.) Indemnizație indexată În sedința din 2 septembrie, Guvernul a aprobat indexarea cu 11,36%, începând cu luna septembrie, a indemnizației lunare neimpozabile acordată în baza Legii nr. 309/2002 persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961. ( I. B.) „Tombola Verii“ Joi, 16 septembrie, de la ora 17, S. C. „Svetex“ S.R.L. (care deține cele patru supermarketuri
Agenda2004-37-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282876_a_284205]
-
partea din profitul impozabil care corespunde ponderii veniturilor încasate din export în volumul total al veniturilor. Iar cu începere de la 1 ianuarie 2004, cota de impozit pe profit va fi de de 25% și pentru activitatea de export. Sume fixe neimpozabile l Baremul anual pentru 2003 Pe 18 decembrie 2002, Ministerul Finanțelor Publice a emis Ordinul nr. 1. 754 privind stabilirea baremului lunar pentru impunerea veniturilor din salarii și pensii, a actualizării sumelor fixe, precum și a baremului anual pentru calculul plăților
Agenda2003-2-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280565_a_281894]
-
nr. 7/2001 privind impozitul pe venit, aprobată și modificată prin Legea nr. 493/2002, cu modificările și completările ulterioare. Astfel, începând cu 1 ianuarie 2003, deducerea personală de bază este de 1 800 000 de lei pe lună; suma neimpozabilă reprezentând contravaloarea darurilor acordate copiilor minori ai angajaților cu ocazia zilei de 1 iunie și a sărbătorilor Crăciunului sau a altor sărbători similare, specifice altor culte religioase, precum și angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, pentru fiecare persoană și eveniment
Agenda2003-2-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280565_a_281894]
-
ocazia zilei de 1 iunie și a sărbătorilor Crăciunului sau a altor sărbători similare, specifice altor culte religioase, precum și angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, pentru fiecare persoană și eveniment, este de 1 100 000 de lei; suma fixă neimpozabilă lunară pentru veniturile din pensii este de 5 700 000 de lei; suma neimpozabilă pentru veniturile obținute din jocuri de noroc și din premii, în bani și/sau în natură, pentru fiecare câștig realizat, de la același organizator sau plătitor, într-
Agenda2003-2-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280565_a_281894]
-
specifice altor culte religioase, precum și angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, pentru fiecare persoană și eveniment, este de 1 100 000 de lei; suma fixă neimpozabilă lunară pentru veniturile din pensii este de 5 700 000 de lei; suma neimpozabilă pentru veniturile obținute din jocuri de noroc și din premii, în bani și/sau în natură, pentru fiecare câștig realizat, de la același organizator sau plătitor, într-o singură zi, este de 6 800 000 de lei inclusiv. Baremul anual pentru
Agenda2003-2-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280565_a_281894]