30 matches
-
lucrate zilnic de o persoană din categoria analizată. Influențele se stabilesc prin metoda substituției În lanț. Pentru calcul se va avea În vedere că: durata medie a anului, În zile (z), se obține ca raport Între timpul efectiv lucrat, În om-zile, și numărul mediu scriptic de muncitori; EMBED Equation.3 (3.5) În care: EMBED Equation.3 = timpul efectiv lucrat de o persoană Într-un an, În om-zile; durata medie a zilei de muncă (h), În ore, se obține ca raport
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
anului, În zile (z), se obține ca raport Între timpul efectiv lucrat, În om-zile, și numărul mediu scriptic de muncitori; EMBED Equation.3 (3.5) În care: EMBED Equation.3 = timpul efectiv lucrat de o persoană Într-un an, În om-zile; durata medie a zilei de muncă (h), În ore, se obține ca raport Între timpul efectiv lucrat, În om-ore, și timpul efectiv, În om-zile. EMBED Equation.3 (3.6) În care: EMBED Equation.3 = timpul efectiv lucrat de o persoană
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
5) În care: EMBED Equation.3 = timpul efectiv lucrat de o persoană Într-un an, În om-zile; durata medie a zilei de muncă (h), În ore, se obține ca raport Între timpul efectiv lucrat, În om-ore, și timpul efectiv, În om-zile. EMBED Equation.3 (3.6) În care: EMBED Equation.3 = timpul efectiv lucrat de o persoană Într-un an, În om-ore; n = numărul de zile luate În calcul pentru determinarea timpului maxim disponibil. Analiza factorială, pentru a fi utilă În
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
vedere că cifra de afaceri (CA) este o funcție de timp, atunci: EMBED Equation.3 (3.7) și EMBED Equation.3 (3.8) În care: T = factorul uman dimensionat prin timpul de muncă, exprimat În număr de salariați, În zile sau om-zile. Productivitatea medie a muncii comportă analiza următoarelor aspecte: analiza generală a productivității muncii; analiza factorială a productivității muncii; analiza efectelor economice ale creșterii productivității muncii. 3.2.1.1. Analiza generală a productivității muncii Analiza productivității muncii se realizează printr-
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
cazul activităților de distribuție. Indicatori ai productivității muncii, calculați În funcție de cheltuielile de muncă. Se vor avea În vedere următorii indicatori: productivitatea medie anuală, cu exprimarea cheltuielilor de muncă prin numărul mediu de personal sau prin timpul de muncă calculat În om-zile, astfel: EMBED Equation.3 (3.10) sau EMBED Equation.3 (3.11) În care: Q = producția anuală exprimată valoric; N = numărul mediu scriptic de personal; T = timpul maxim disponibil corespunzător numărului mediu scriptic. productivitatea medie zilnică, cu exprimarea cheltuielilor de
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În care: Q = producția anuală exprimată valoric; N = numărul mediu scriptic de personal; T = timpul maxim disponibil corespunzător numărului mediu scriptic. productivitatea medie zilnică, cu exprimarea cheltuielilor de muncă prin numărul de personal sau prin timpul de muncă calculat În om-zile; EMBED Equation.3 (3.12) sau EMBED Equation.3 (3.13) Q, N și T au aceeași semnificație, cu deosebirea că reprezintă dimensiuni la nivelul unei zile. productivitatea medie orară a muncii, cu exprimarea cheltuielilor de muncă prin consumul de
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
adăugată (unități monetare); cifra de afaceri (unități monetare); profit aferent cifrei de afaceri (unități monetare) etc. Indicatorii de potențial uman pot fi: numărul mediu de salariați (persoane); numărul mediu de personal direct productiv (persoane); fondul total de timp de muncă (om-zile); fondul total de timp de muncă (om-ore) etc. În literatura de specialitate se menționează că indicatorii de eficiență a muncii pot fi determinați și prin raport invers: Efect EfortW , unde efortul și efectul au semnificațiile mai sus prezentate. 3.1
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii - De la intuiţie la ştiinţă by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/213_a_429]
-
și care lucrează cu o intensitate normală a muncii. În comerț, se pot întâlni mai multe tipuri de normare a muncii 17 și anume: * După forma de exprimare, se pot deosebi norme: de vânzare, exprimate în lei vânzări /om oră, om-zi sau om-an de activitate; de timp, ca timp maxim admisibil pentru realizarea unui anumit volum de vânzări sau pentru efectuarea unui anumit volum de operații ; de personal, ca număr maxim de persoane pentru desfășurarea unei anumite activități ; sferă de atribuții
[Corola-publishinghouse/Science/1492_a_2790]
-
consta într-o scrisoare de invitație, care va cuprinde elementele anunțului publicitar de la pct. 5.1. și va fi adresată unui număr de minimum 5 firme de consultanță. În situația în care asistență de specialitate presupune folosirea a maximum 10 om-zile de consultanță, societatea comercială poate discuta condițiile contractului fără a parcurge întreaga procedură de publicitate și selectare. Înainte de semnarea contractului societatea comercială va solicita acordul Agenției Naționale de Privatizare și Dezvoltarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii, conform art. 11 din prezentul
ORDIN nr. 88 din 24 martie 1992 privind procedura de contractare cu firme străine a asistenţei de specialitate pentru privatizarea societăţilor comerciale înainte de organizarea Fondurilor Proprietăţii Private şi a Fondului Proprietăţii de Stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108403_a_109732]
-
ofertant conform modelului stabilit de Autoritatea Contractanta prin documentele licitației și cuprinde: ... i) Organizarea Programului/Proiectului, metoda de lucru, personalul propus de ofertant și baza materială de care dispune ofertantul pentru implementarea Programului/Proiectului; suma totală exprimată, după caz, în om-zile sau om-luni sau om-ani, pentru fiecare persoană propusă în ofertă să desfășoare activități în cadrul Programului/Proiectului. Ofertantul trebuie să stabilească Directorul de program și o alta persoana cu responsabilități în conducerea Programului/Proiectului care, în cazul atribuirii contractului, vor participa
ORDIN nr. 17 din 3 februarie 1998 privind aprobarea Instrucţiunilor de finanţare şi implementare, în sistem descentralizat, a programelor/proiectelor de cercetare-dezvoltare şi stimulare a inovarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120104_a_121433]
-
i-a desemnat în ofertă să. ... Articolul 6 Controlul financiar și audit (1) Contractorul este dator să țină o evidență suficient de clară și de detaliată, din punct de vedere financiar, a activităților derulate în cadrul contractului, inclusiv a numărului de om-zile/om-luna efectuate. ... (2) Contractorul furnizează sau, în cazul contractorilor asociați, asigură furnizarea imediată către autoritatea contractanta a tuturor informațiilor referitoare la derularea contractului, pe care aceasta i le solicită. Pe toată durata contractului, precum și pe o perioadă de minimum 3
HOTĂRÂRE nr. 48 din 2 februarie 1998 pentru aprobarea Normelor metodologice privind finanţarea, elaborarea, atribuirea ��i implementarea, în sistem descentralizat, a programelor/proiectelor de cercetare-dezvoltare şi de stimulare a inovarii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120249_a_121578]
-
acord să coopereze în probleme de sănătate de interes reciproc la nivel internațional, mai ales în cadrul Organizației Mondiale a Sănătății. Articolul 5 Pentru a îndeplini angajamentele ce decurg din acest acord părțile au convenit să stabilească schimburi de până la 30 om-zile pe an pentru fiecare parte. Articolul 6 Țara gazdă va asigura, în caz de îmbolnăvire acută, asistenta medicala gratuită pe teritoriul său persoanelor aflate în vizită în țara respectivă, în baza prezentului acord. Asistență medicală acordată cetățenilor statului oricăreia dintre
HOTĂRÂRE nr. 493 din 17 iunie 1999 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Cipru privind cooperarea în domeniul sănătăţii publice şi al stiintelor medicale, semnat la Bucureşti la 15 decembrie 1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124600_a_125929]
-
datelor: direcțiile teritoriale de statistică ale I.N.S.; I.N.S. 3. Modul de valorificare a rezultatelor și termenele de diseminare Principalii indicatori rezultați din centralizare și derivați: numărul unităților sanitare pe tipuri, ministere și medii de rezidență; numărul internaților în unitățile sanitare; om-zile spitalizare; numărul paturilor pe tipuri de unități, pe medii de rezidență, pe unele specialități și după durată de internare; numărul personalului sanitar pe categorii de personal, sexe, medii de rezidență, numărul creșelor după regimul de functionare Tipul de serii de
HOTĂRÂRE nr. 540 din 7 iunie 2001 privind aprobarea Programului cercetărilor statistice în anul 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/135338_a_136667]
-
direcțiile teritoriale de statistică ale INS; la INS 3. MODUL DE VALORIFICARE A REZULTATELOR ȘI TERMENELE DE DISEMINARE Principalii indicatori rezultați din centralizare și derivați: Numărul unităților sanitare pe tipuri, ministere și medii de rezidență; numărul internaților în unitățile sanitare; om-zile spitalizare; numărul paturilor pe tipuri de unități, pe medii de rezidență, pe unele specialități și după durată de internare; numărul personalului sanitar pe categorii de personal, sexe, medii de rezidență, numărul creșelor după regimul de funcționare, gradul de utilizare a
HOTĂRÂRE nr. 175 din 20 februarie 2002 privind aprobarea Programului cercetărilor statistice în anul 2002*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/140604_a_141933]
-
La direcțiile teritoriale de statistică și la INS 3. MODUL DE VALORIFICARE A REZULTATELOR ȘI TERMENELE DE DISEMINARE Principalii indicatori rezultați din centralizare și derivați: Numărul unităților sanitare pe tipuri, ministere și medii de rezidență; numărul internaților în unitățile sanitare; om-zile spitalizare; numărul paturilor pe tipuri de unități, pe medii de rezidență, pe unele specialități și după durată de internare; numărul personalului sanitar pe categorii de personal, sexe, medii de rezidență, numărul creșelor după regimul de funcționare, gradul de utilizare a
PROGRAM din 18 decembrie 2002 privind cercetările statistice în anul 2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147461_a_148790]
-
10 zile, dar experții ar trebui să fie pregătiți să petreacă mai mult timp în România, dacă procesul de evaluare o cere. Totuși, dacă onorariul și diurna celor doi experți prezentați în ofertă sunt aceleași, este permis să se realoce om-zi și, de asemenea, diurne între cei doi experți propuși în ofertă ca evaluatori. Totuși, sarcina generală 1 nu trebuie să depășească 200 de om-zile, din care 150 de zile trebuie petrecute în România și 50 de zile în biroul de
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149696_a_151025]
-
onorariul și diurna celor doi experți prezentați în ofertă sunt aceleași, este permis să se realoce om-zi și, de asemenea, diurne între cei doi experți propuși în ofertă ca evaluatori. Totuși, sarcina generală 1 nu trebuie să depășească 200 de om-zile, din care 150 de zile trebuie petrecute în România și 50 de zile în biroul de consultanță. Sarcina 2. Revizuirea dosarelor de licitație În completarea evaluării contractelor de lucrări, experții trebuie să asiste Oficiul de Plăți și Contractare PHARE în
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149696_a_151025]
-
propria răspundere realitatea datelor înscrise și încadrarea cheltuielilor în limita sumelor prevăzute în contract. Articolul 35 Contractorul întocmește, păstrează și ține o evidență clară și detaliată, din punct de vedere financiar, a activităților derulate în cadrul contractului, inclusiv a numărului de om-zile, om-lună efectuate. Articolul 36 La decontare, Contractorul trebuie să justifice faptul că, la fiecare activitate specifică proiectului, au fost respectate prevederile cuprinse în contract, în legătură cu cota parte de finanțare - cofinanțare, conform devizului post calcul, întocmită pe baza Acordului ferm de
ORDIN nr. 4.729 din 22 septembrie 2004 privind aprobarea modelului termenilor de referinţă şi modelului contractului de finanţare pentru proiecte din Planul sectorial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/165551_a_166880]
-
2005 - Direcțiile teritoriale de statistică la INS - sediul central: 21.02.2005 3. MODUL DE VALORIFICARE A REZULTATELOR ȘI TERMENELE DE DISEMINARE Principalii indicatori rezultați: Numărul unităților sanitare pe tipuri, ministere și medii de rezidență; numărul internaților în unitățile sanitare; om-zile spitalizare; numărul paturilor pe tipuri de unități, pe medii de rezidență, pe unele specialități și după durată de internare; numărul personalului sanitar pe categorii de personal, sexe, medii de rezidență, numărul creșelor după regimul de funcționare, gradul de utilizare a
HOTĂRÂRE nr. 316 din 14 aprilie 2005 privind aprobarea Programului cercetărilor statistice în anul 2005 al Institutului Naţional de Statistica. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167131_a_168460]
-
2005 - Direcțiile teritoriale de statistică la INS - sediul central: 21.02.2005 3. MODUL DE VALORIFICARE A REZULTATELOR ȘI TERMENELE DE DISEMINARE Principalii indicatori rezultați: Numărul unităților sanitare pe tipuri, ministere și medii de rezidență; numărul internaților în unitățile sanitare; om-zile spitalizare; numărul paturilor pe tipuri de unități, pe medii de rezidență, pe unele specialități și după durată de internare; numărul personalului sanitar pe categorii de personal, sexe, medii de rezidență, numărul creșelor după regimul de funcționare, gradul de utilizare a
PROGRAMUL din 14 aprilie 2005 cercetărilor statistice în anul 2005*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167343_a_168672]
-
din cabinetele de specialitate, oncologie medicală, diabet zaharat, nutriție și boli metabolice, boli infecțioase, planificare familială, dispensare TBC. B. Indicatori de utilizare a serviciilor 1. Durata medie de spitalizare pe spital și pe fiecare secție se calculează astfel: Durata medie Om-zile spitalizare de spitalizare = ───────────────────────────────── pe spital Bolnavi aflați Bolnavi intrați la începutul + în cursul perioadei perioadei Durata medie Om-zile spitalizare de spitalizare = ────────────────────────────────────────────────────── pe secție Bolnavi aflați Bolnavi intrați Bolnavi transferați la începutul + în cursul + în cursul perioadei perioadei perioadei din alte
ORDIN nr. 1.490 din 27 august 2008 privind aprobarea Metodologiei de calcul al indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202456_a_203785]
-
B. Indicatori de utilizare a serviciilor 1. Durata medie de spitalizare pe spital și pe fiecare secție se calculează astfel: Durata medie Om-zile spitalizare de spitalizare = ───────────────────────────────── pe spital Bolnavi aflați Bolnavi intrați la începutul + în cursul perioadei perioadei Durata medie Om-zile spitalizare de spitalizare = ────────────────────────────────────────────────────── pe secție Bolnavi aflați Bolnavi intrați Bolnavi transferați la începutul + în cursul + în cursul perioadei perioadei perioadei din alte secții 2. Rata de utilizare a paturilor pe spital și pe fiecare secție: Indicele de utilizare Om-zile spitalizare
ORDIN nr. 1.490 din 27 august 2008 privind aprobarea Metodologiei de calcul al indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202456_a_203785]
-
medie Om-zile spitalizare de spitalizare = ────────────────────────────────────────────────────── pe secție Bolnavi aflați Bolnavi intrați Bolnavi transferați la începutul + în cursul + în cursul perioadei perioadei perioadei din alte secții 2. Rata de utilizare a paturilor pe spital și pe fiecare secție: Indicele de utilizare Om-zile spitalizare (a bolnavilor aflați și intrați) a paturilor (Iu) = Numărul mediu de paturi Rata de utilizare Iu x 100 a paturilor = ──────── , 365 zile în care: Iu = indicele de utilizare a paturilor Numitorul se referă la numărul de zile calendaristice aferente
ORDIN nr. 1.490 din 27 august 2008 privind aprobarea Metodologiei de calcul al indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202456_a_203785]
-
spitalului Total cheltuieli spital în care: - cheltuieli de capital - se referă la prevederile bugetare privind cheltuielile de capital; - total cheltuieli spital - se referă la prevederile bugetare totale de cheltuieli ale spitalului. 7. Costul mediu Cheltuieli realizate pe zi spitalizare = ─────────────────────── Nr. om-zile spitalizare în care: - cheltuieli realizate = cheltuieli totale efectiv realizate. D. Indicatori de calitate 1. Rata mortalității Decese în spital intraspitalicești = ──────────────── x 100, Bolnavi ieșiți în care: - decese în spital - se referă la toți decedații în spital, indiferent de timpul scurs
ORDIN nr. 1.490 din 27 august 2008 privind aprobarea Metodologiei de calcul al indicatorilor de performanţă ai managementului spitalului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202456_a_203785]
-
10 zile, dar experții ar trebui să fie pregătiți să petreacă mai mult timp în România, dacă procesul de evaluare o cere. Totuși, dacă onorariul și diurna celor doi experți prezentați în ofertă sunt aceleași, este permis să se realoce om-zi și, de asemenea, diurne între cei doi experți propuși în ofertă ca evaluatori. Totuși, sarcina generală 1 nu trebuie să depășească 200 de om-zile, din care 150 de zile trebuie petrecute în România și 50 de zile în biroul de
MEMORANDUM DE FINANŢARE din 2 august 2002 (*actualizat*) convenit între Guvernul României şi Comisia Europeană privind asistenţa financiară nerambursabilă acordată prin Instrumentul pentru Politici Structurale de Preaderare pentru măsura "Asistenţă tehnică pentru întărirea capacităţii agenţiilor de implementare ISPA privind implementarea măsurilor ISPA - Etapa I pentru remedierea deficienţelor în România"**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260499_a_261828]