7,607 matches
-
a ajuns repede la concluzia că se poate apăra mai ușor, poate vâna mai lesnicios și, în calitate de culegător, are un câmp mai larg de obținere a hranei. Unirea mai multor familii într-un grup a dus la sporirea considerabilă a productivității muncii într-atât încât au apărut depozite economisite în zile albe pentru zilele negre. Această economisire constituie mugurul care a generat societatea în care trăim astăzi. Dar grupul social impune necesitatea unei conduceri, a unei puteri conducătoare și adoptarea unor
ISTORIOARĂ de EMIL WAGNER în ediţia nr. 2191 din 30 decembrie 2016 by http://confluente.ro/emil_wagner_1483100154.html [Corola-blog/BlogPost/354154_a_355483]
-
specialiștilor din cadrul Direcției societății, prin care se urmărea concentrarea tuturor activităților din subteranul și de la suprafața minei, care vizau refacerea totală a minei afectată de urmările războiului, creșterea constantă a producției de cărbune în condițiile reducerii costurilor de producție, creșterea productivității muncii, încadrarea în indicatorii de calitate, funcție de cererea beneficiarilor, precum și modernizarea și mecanizarea principalelor activități, transportul, aerajul minier, îmbunătățirea și extinderea rambleiajului hidraulic prin construirea de noi instalații în limita de est și de vest a câmpului minier. Aplicarea acestor
MARELE CUTREMUR VA LOVI FOARTE CURÂND ! ( AGONIA ŞI DECESUL UNUI ORAŞ ) ( PARTEA A PATRA ) de LIVIU PIRTAC în ediţia nr. 1794 din 29 noiembrie 2015 by http://confluente.ro/liviu_pirtac_1448749663.html [Corola-blog/BlogPost/360141_a_361470]
-
aceste lucrări au fost duse la curent și astăzi aproape că nu se mai cunoaște situațiunea în care rămăseseră minele noastre la sfârșitul acelui război”. În scopul bunei funcționări, creșterii cantitative și calitative a producției, reducerea costurilor de producție, creșterea productivității muncii, precum și îmbunătățirea măsurilor de siguranță a muncii, conducerea minei Petrila a acționat cu hotărâre pentru menținerea în stare de siguranță a lucrărilor miniere precum și dotarea tehnică a acestora, în care scop a urmărit înfăptuirea a trei priorități: „Tăierea”, „susținerea
MARELE CUTREMUR VA LOVI FOARTE CURÂND ! ( AGONIA ŞI DECESUL UNUI ORAŞ ) ( PARTEA A PATRA ) de LIVIU PIRTAC în ediţia nr. 1794 din 29 noiembrie 2015 by http://confluente.ro/liviu_pirtac_1448749663.html [Corola-blog/BlogPost/360141_a_361470]
-
erau închise.Pâinea și unele alimente de bază se dădeau pe cartelă. Asta spuneți voi că este dragoste de om!? Stângaciul: - Noi am dat de lucru la toată lumea. Dreptaciul: - Era un șomaj mascat. Toți ne făceam că muncim. Unde era productivitatea muncii și rentabilitatea? A fost secătuită țara de resurse. Iar noi ca redactori la reviste literare, pentru a promova ideologia partidului conducător, eram obligați să scriem în spiritului realismului socialist, și să mai dăm cu sebsemnatul pe la „secu”... despre unul
O STAFIE TULBURĂ SPERANȚA, PIESĂ DE AL.FLORIN ȚENE de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 1871 din 14 februarie 2016 by http://confluente.ro/al_florin_tene_1455427806.html [Corola-blog/BlogPost/373722_a_375051]
-
abis”. Adam Smith afirma undeva că în orice societate civilizată coexistă în competiție două sisteme morale: cel strict ori auster, bazat pe înfrânare; și cel lax, liber de scrupule, înclinat din instinct spre plăcere și gratificări imediate. Societatea de înaltă productivitate și prodigioasa afluență existentă azi în Occident s-a clădit în timp, pe valorile celui dintâi sistem, fiind rezemată pe vechi valori etice, printre care virtuțile măsurii, cumpătării, fidelității față de cuvântul dat, disciplinei de sine și, da, religiei. În competiție
„CE SE PIEREDE ATUNCI CÂND CEVA SE CÂŞTIGĂ?” de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 170 din 19 iunie 2011 by http://confluente.ro/Horia_roman_patapievici_omul_recent_o_critica_a_normalitatii_din_perspectiva_intrebarii_ce_se_pierede_atunci_cand_ceva_se_castiga_.html [Corola-blog/BlogPost/367247_a_368576]
-
se încontra și a se lupta pentru cea mai penibilă lipsă de scop util populației. Dar și cea mai pernicioasă, cea mai distrugătoare, cea mai de faliment național. Cum am spus: O măcinare în gol lipsită de orice fel de productivitate, ca și cum organismul uman ca și organismul social ar putea să ronțăie la infinit precepte procedurale și formalități de aplicare a unor legi care nu produc nimic, în loc de cele necesare metabolismului real și concret care asigură existența. Portretul unei asemenea societăți
POLITICA ROMÂNEASCĂ DE LA „A” LA „Z” de CORNELIU LEU în ediţia nr. 601 din 23 august 2012 by http://confluente.ro/Corneliu_leu_politica_romaneasca_de_corneliu_leu_1345726400.html [Corola-blog/BlogPost/355250_a_356579]
-
și reducerea corupției (Croitoru, 2015a; Croitoru, 2015b); 2.Acest consens politic, dintr-o altă perspectivă, a privit menținerea unei separări de facto insuficiente între puterile statului (Croitoru, 2016a); EFECTELE ECONOMICE ȘI POLITICE ALE NIVELULURILOR REDUSE ALE CELOR DOUĂ LIBERTĂȚI: 3.Productivitatea muncii nu poate crește la niveluri relativ înalte. Din cauza creșterii prea lente a productivității, salariile nu pot crește. Din această cauză, nivelul de trai nu poate progresa (Croitoru, 2015c); 4.S-a creat o discrepanță nesustenabilă între cele două libertăți
O strategie pentru România by https://republica.ro/o-strategie-pentru-romania [Corola-blog/BlogPost/337705_a_339034]
-
perspectivă, a privit menținerea unei separări de facto insuficiente între puterile statului (Croitoru, 2016a); EFECTELE ECONOMICE ȘI POLITICE ALE NIVELULURILOR REDUSE ALE CELOR DOUĂ LIBERTĂȚI: 3.Productivitatea muncii nu poate crește la niveluri relativ înalte. Din cauza creșterii prea lente a productivității, salariile nu pot crește. Din această cauză, nivelul de trai nu poate progresa (Croitoru, 2015c); 4.S-a creat o discrepanță nesustenabilă între cele două libertăți reduse (libertatea proprietății și libertatea față de corupție) și celelalte 8 libertăți economice relativ înalte
O strategie pentru România by https://republica.ro/o-strategie-pentru-romania [Corola-blog/BlogPost/337705_a_339034]
-
această generație, afirmația că producția precede consumul a fost înlocuită de credința în „dreptul” inviolabil și natural la servicii asistențiale asigurate de stat. Prin puternicele sindicate muncitorești, suedezii ce încasau un salariu primeau măriri salariale, în fiecare an, indiferent de productivitatea reală, și, în timp, creșterile salariale au devenit parte a normalității. Cei care nu le primeau se considerau „pedepsiți” de angajatorul lor rău și făceau tot mai multe cereri pentru ajutor legal împotriva angajatorilor. Raționamentul era acela că un om
Cum Statul Asistenţial a corupt Suedia by http://balabanesti.net/2012/10/30/cum-statul-asistential-a-corupt-suedia/ [Corola-blog/BlogPost/340014_a_341343]
-
fiind considerat adept și continuator al teoriei kenisiste. El consideră că între capitalul funcțional și veniturile realizate în condițiile unui progres tehnic neutru și a unei rate a dobânzii neschimbate există un raport constant. Modelul lui Donar introduce noțiunea de productivitate a investițiilor în condițiile în care venitul este înlocuit cu nivelul capacității de producție realizat cu ajutorul noilor investiții. Procesul investițional este privit ca un complex de operații sau activități care se derulează pe parcursul unei perioade lungi de timp, începând cu
INVESTITIILE ROMANESTI-O INVITATIE LA REGANDIRE de FLORENTINA UDEANU în ediţia nr. 227 din 15 august 2011 by http://confluente.ro/Investitiile_romanesti_o_invitatie_la_regandire.html [Corola-blog/BlogPost/360687_a_362016]
-
2016 Toate Articolele Autorului Filosofia managerială convențională spune că dacă îi plătim suficient de bine pe angajați, aceștia vor fi mai productivi. Totuși, studiile recente arată mai degrabă o corelație mult mai strânsă între nivelul de fericire a angajatului și productivitatea la locul de muncă. Totodată, starea de spirit a angajatului se transferă imediat și către conducere, iar relația de subordonare se transformă într-una de colaborare. Această filosofie de a-i face pe angajați să se simtă confortabil, chiar degajați
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 by http://confluente.ro/tanase_tasente_1466144393.html [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
care produce miliarde de dolari anual. Cu toate aceste facilități oferite angajaților (tobogane, sala de relaxare care să stârnească creativitatea, mese de biliard, bowling, minigolf, fotolii exotice etc.), gradul de fericire a angajaților de la Google a crescut la 37%, iar productivitatea acestora a crescut vizibil de la an la an. Specialist: “Vine din spate o generație de antreprenori cu gândire liberală, care va adopta filosofia organizațională de tip Google și în România” Lorand Soares Szasz, unul dintre cei mai cunoscuți traineri din
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 by http://confluente.ro/tanase_tasente_1466144393.html [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
noi filosofia organizațională Google? Filosofia managerială convențională spune că dacă îi plătim suficient de bine pe angajați, aceștia vor fi mai productivi. Totuși, studiile recente arată mai degrabă o corelație mult mai strânsă între nivelul de fericire a angajatului și productivitatea la locul de muncă. Totodată, starea de spirit a angajatului se transferă imediat și către conducere, iar relația de subordonare se transformă într-una de colaborare. Această filosofie de a-i face pe angajați să se simtă confortabil, chiar degajați
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
care produce miliarde de dolari anual. Cu toate aceste facilități oferite angajaților (tobogane, sala de relaxare care să stârnească creativitatea, mese de biliard, bowling, minigolf, fotolii exotice etc.), gradul de fericire a angajaților de la Google a crescut la 37%, iar productivitatea acestora a crescut vizibil de la an la an. Specialist: “Vine din spate o generație de antreprenori cu gândire liberală, care va adopta filosofia organizațională de tip Google și în România” Lorand Soares Szasz, unul dintre cei mai cunoscuți traineri din
Angajaţii mai fericiţi la locul de muncă, cu 12% mai productivi by http://uzp.org.ro/angajatii-mai-fericiti-la-locul-de-munca-cu-12-mai-productivi/ [Corola-blog/BlogPost/92835_a_94127]
-
încurajare din partea Cenaclului "Amurg sentimental" Mențiune la Concursul Internațional de Poezie, Starpress, 2014 Premiul I la Concursul Internațional de Creație Plastică și Abilități Practico-Aplicative, Secțiunea Creație Literară, Iași, 2014 Premiul ÎI la Simpozionul Internațional Universul Științelor, Iași, 2014, pentru comunicarea "Productivitatea prefixoidului pseudo- în publicistica actuala" Premiul ÎI pentru volumul de poezii "Nori în soare", Editura Singur, Târgoviște, la Festivalul Internațional - Concurs "Anelisse", Iași, 2015 Premiul I, Simpozionul Internațional "Universul științelor", Iași, 2015, pentru comunicarea "Particularități diafazice ale vorbirii personajelor în
CURRICULUM VITAE de ELENA TRIFAN în ediţia nr. 1166 din 11 martie 2014 by http://confluente.ro/Elena_Trifan.html [Corola-blog/BlogPost/353650_a_354979]
-
iar per total 86% din eșantionul total declară că s-a specializat la locul de muncă (a se vedea excelentul raport al Curții de Conturi din 2015 cu privire la învățământul superior românesc). Consecințele sunt dezastruoase: creșterea exodului de forță de muncă, productivitate scăzută pe piața muncii, creșterea șomajului real, slaba atractivitate a pieței românești pentru investiții străine cu valoare adăugată mare etc. Esența tuturor problemelor școlii românești a surprins-o Marian Staș în repetate rânduri: avem nevoie de a treia mare transformare
„Dacă mă fac de râs?” După ce am studiat în America, am înțeles ce-i lipsește școlii românești să scoată cetățeni și lideri by https://republica.ro/zdaca-ma-fac-de-ras-dupa-ce-am-studiat-in-america-am-inteles-ce-i-lipseste-scolii-romanesti-sa-scoata [Corola-blog/BlogPost/338787_a_340116]
-
Mi-e dor de libertatea din trecut, Dar nu se poate spune că-s nostalgic - Și lucruri bune-atunci s-au petrecut - Doar îmbuibații de-azi le iau în tragic - E vremea lor, de tot ticăloșită, Ne mint că n-avem productivitate Dar ne plătesc (și nu cad în ispită!), În acte doar salariul jumătate. Și-ar mai fi multe de adăugat Dar vă întreb: aceasta-i libertate? De ce atâta sânge s-a vărsat, Să facem vile-n loc de combinate? Prin
MI-E DOR DE LIBERTATE... de NELU PREDA în ediţia nr. 1994 din 16 iunie 2016 by http://confluente.ro/nelu_preda_1466083692.html [Corola-blog/BlogPost/373306_a_374635]
-
pe cabluri aeriene, de la fabrica de betoane îmburcată pe o stâncă. După asta, au urmat ani de muncă eroică, având la dispoziție tehnică înaintată, metode moderne de lucru, totul fiind mecanizat. Turnarea betoanelor se făcea în cofraje metalice, cu o productivitate cu 20% mai mare față de metoda clasică. Vidraru este cel mai înalt baraj în arc cu dublă curbură din România. În martie 1966, s-a inaugurat, sus la Vidraru, acolo la voi, în Argeș, într-o atmosferă de mare sărbătoare
GREAUA MOSTENIRE de ION C. HIRU în ediţia nr. 377 din 12 ianuarie 2012 by http://confluente.ro/Greaua_mostenire_ion_c_hiru_1326395802.html [Corola-blog/BlogPost/361826_a_363155]
-
erau închise. Pâinea și unele alimente de bază se dădeau pe cartelă. Asta spuneți voi că este dragoste de om!? Stângaciul: Noi am dat de lucru la toată lumea! Dreptaciul: Era un șomaj mascat. Toți ne făceam că muncim. Unde era productivitatea muncii și rentabilitatea? A fost secătuita țară de resurse. Iar noi că redactori la reviste literare, pentru a promova ideologia partidului conducător, eram obligați să scriem în spiritul realismului socialist, și să mai dăm cu sebsemnatul pe la secu ... despre unul
GEAMĂNUL DIN OGLINDĂ, ROMAN, A PATRA ZI de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 317 din 13 noiembrie 2011 by http://confluente.ro/Geamanul_din_oglinda_roman_a_patra_zi.html [Corola-blog/BlogPost/357293_a_358622]
-
importante măsuri și trebuie promovate înainte de creșterea ratelor de impozitare la niveluri care ar duce volumul veniturilor bugetare că procent din PIB, spre exemplu, la nivelul mediu din Uniunea Europeană. Între aceste măsuri în mod tradițional se includ cele vizând creșterea productivității, cele vizând participarea și educația forței de muncă și cele privind stimularea spiritului antreprenorial-investițional, asumarea riscului, o intermediere financiară adecvată. În procesul dezvoltării nu numai că ratele de impozitare cresc și se adoptă modele de impozitare mai funcționale, dar se
Când va putea România să crească veniturile bugetare ca procent din PIB by https://republica.ro/cand-va-putea-romania-sa-creasca-veniturile-bugetare-ca-procent-din-pib [Corola-blog/BlogPost/338929_a_340258]
-
morbidă, vinovată socialmente de proliferarea acestora, îngăduința legislației care călcând pe cadavre își savurează compromisul facil, oficializează destrăbălarea și multe altele. Nu am văzut însă în nici o statistică, nici un cuvințel sau rând sau vreo cifră că producția, apetitul pentru muncă, productivitatea muncii, economia metropolei sau a zonei, a statul Nevada ar slăbi sau ar suferi, dimpotrivă! Din păcate, Regulamentul Comisiei pentru Jocurile de Noroc din Nevada nu prevede jocurile de noroc pe dispozitive mobile în afara cazinourilor și nici în camerele de
CU DOTĂRILE ELECTRONICE DI L.V. CEAŞCĂ AR FI CĂZUT LA...PAŞTELE CAILOR! (IX) de GEORGE NICOLAE PODIŞOR în ediţia nr. 217 din 05 august 2011 by http://confluente.ro/Cu_dotarile_electronice_di_l_v_ceasca_ar_fi_cazut_la_pastele_cailor_ix_.html [Corola-blog/BlogPost/372790_a_374119]
-
model și în țara noastră. Experimentul social suedez a început în aprilie 2014, în Gotenborg, în sistemul de stat, iar premisele sale au fost să îmbunătățească viața oamenilor, să găsească un echilibru între muncă și viața personală și să crească productivitatea. Datorită succesului său, această practică s-a extins și în sistemul privat. Românii sunt pregătiți psihic pentru un program de 6 ore În opinia psihologului Dan Ivănescu, președintele Asociației Sănătate Mintală pentru Calitatea Vieții, românii ar fi pregătiți să facă
SUNT ROMÂNII PREGĂTIŢI PENTRU PROGRAM DE 6 ORE DE MUNCĂ? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1851 din 25 ianuarie 2016 by http://confluente.ro/tanase_tasente_1453733751.html [Corola-blog/BlogPost/370503_a_371832]
-
viitoare, când o luăm de la capăt. Ce viață este asta? Sigur, vor zice unii, nu aveți sindicate? Ba da, avem, dar liderii au înțelegeri cu partidele și nu cer decât puțintel, că, vezi-doamne, nu poate țara acum. Că nu e productivitate... Dar să fure ăia care ne conduc de 26 de ani cu milioanele, cum se poate? Aia nu ține de productivitate? De câte ori le zic eu celor de la sindicat: „Cereți, măi, o triplare a salariului, poate ni-l dublează ăștia" - se
Am dat țării ăsteia generații întregi de oameni educați. Azi țara îmi mai dă 100 de lei impozabili, în 2 tranșe by https://republica.ro/intalnirea-de-30-de-ani-cu-fostii-mei-elevi-am-dat-tarii-asteia-generatii-intregi-de-oameni-educati-azi [Corola-blog/BlogPost/337733_a_339062]
-
liderii au înțelegeri cu partidele și nu cer decât puțintel, că, vezi-doamne, nu poate țara acum. Că nu e productivitate... Dar să fure ăia care ne conduc de 26 de ani cu milioanele, cum se poate? Aia nu ține de productivitate? De câte ori le zic eu celor de la sindicat: „Cereți, măi, o triplare a salariului, poate ni-l dublează ăștia" - se uită la mine chiorâș și-mi pun placa cu productivitatea. Poate că ar participa și dascălii la o grevă serioasă, dacă
Am dat țării ăsteia generații întregi de oameni educați. Azi țara îmi mai dă 100 de lei impozabili, în 2 tranșe by https://republica.ro/intalnirea-de-30-de-ani-cu-fostii-mei-elevi-am-dat-tarii-asteia-generatii-intregi-de-oameni-educati-azi [Corola-blog/BlogPost/337733_a_339062]
-
de ani cu milioanele, cum se poate? Aia nu ține de productivitate? De câte ori le zic eu celor de la sindicat: „Cereți, măi, o triplare a salariului, poate ni-l dublează ăștia" - se uită la mine chiorâș și-mi pun placa cu productivitatea. Poate că ar participa și dascălii la o grevă serioasă, dacă ar aștepta astfel de măriri. Dar, la sume infinitezimale, plătibile la 2-3 ani, pentru ce să mai faci grevă? Ți-e lehamite! Ți-e lehamite când vezi că lideri
Am dat țării ăsteia generații întregi de oameni educați. Azi țara îmi mai dă 100 de lei impozabili, în 2 tranșe by https://republica.ro/intalnirea-de-30-de-ani-cu-fostii-mei-elevi-am-dat-tarii-asteia-generatii-intregi-de-oameni-educati-azi [Corola-blog/BlogPost/337733_a_339062]