12 matches
-
și socioprofesională 6. Analiza și evaluarea activității profesionale Pentru modul de transport rutier și pentru personalul aeronautic nenavigant este obligatorie administrarea a minimum 5 probe de evaluare psihologică care să urmărească aspectele specifice exigențelor funcțiilor respective, conform fișei postului și psihoprofesiogramei, iar pentru modurile de transport feroviar și naval este obligatorie administrarea a minimum 7 probe de evaluare psihologică. Observație Interpretarea datelor obținute prin diferite metode și probe de evaluare psihologică va respecta principiul intercorelării complexe a tuturor funcțiilor și structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276633_a_277962]
-
și socioprofesională 6. Analiza și evaluarea activității profesionale Pentru modul de transport rutier și pentru personalul aeronautic nenavigant este obligatorie administrarea a minimum 5 probe de evaluare psihologică care să urmărească aspectele specifice exigențelor funcțiilor respective, conform fișei postului și psihoprofesiogramei, iar pentru modurile de transport feroviar și naval este obligatorie administrarea a minimum 7 probe de evaluare psihologică. Observație Interpretarea datelor obținute prin diferite metode și probe de evaluare psihologică va respecta principiul intercorelării complexe a tuturor funcțiilor și structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262201_a_263530]
-
și socioprofesională 6. Analiza și evaluarea activității profesionale Pentru modul de transport rutier și pentru personalul aeronautic nenavigant este obligatorie administrarea a minimum 5 probe de evaluare psihologică care să urmărească aspectele specifice exigențelor funcțiilor respective, conform fișei postului și psihoprofesiogramei, iar pentru modurile de transport feroviar și naval este obligatorie administrarea a minimum 7 probe de evaluare psihologică. Observație Interpretarea datelor obținute prin diferite metode și probe de evaluare psihologică va respecta principiul intercorelării complexe a tuturor funcțiilor și structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256795_a_258124]
-
Oficiului Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul București și al oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale; ... b) întocmește Regulamentul de organizare și funcționare al Oficiului Național al Registrului Comerțului; ... c) întocmește fișa-cadru a postului pentru personalul Oficiului Național al Registrului Comerțului; ... d) întocmește psihoprofesiogramele aferente categoriilor profesionale existente în cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului; ... e) efectuează analiza posturilor în colaborare cu directorii celorlalte direcții; ... f) în urma analizelor efectuate, propune măsuri privind raționalizarea, organizarea muncii; ... g) stabilește metodele și tehnicile de recrutare și selecție; ... h
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167501_a_168830]
-
și socioprofesională 6. Analiza și evaluarea activității profesionale Pentru modul de transport rutier și pentru personalul aeronautic nenavigant este obligatorie administrarea a minimum 5 probe de evaluare psihologică care să urmărească aspectele specifice exigențelor funcțiilor respective, conform fișei postului și psihoprofesiogramei, iar pentru modurile de transport feroviar și naval este obligatorie administrarea a minimum 7 probe de evaluare psihologică. Observație Interpretarea datelor obținute prin diferite metode și probe de evaluare psihologică va respecta principiul intercorelării complexe a tuturor funcțiilor și structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256790_a_258119]
-
profesiei de ...... în UNITATEA ....... Apt cu restricție** Inapt temporar Inapt Recomandări*: ** Indicați pe scurt cum poate fi corectată restricția, pentru a evita descalificarea) �� Semnătura și parafa medicilor: Data: Valabilitatea acestui certificat medical este cuprinsă între ....... REZULTATELE TESTĂRII PSIHOLOGICE împreuna cu psihoprofesiograma aferentă realizate, de o unitate agreata de CNCAN Valabilitatea acestui certificat psihologic este cuprinsa între ...... Certificare Orice declarație, omitere sau fals în acest document sau în documentele atașate, vor fi supuse sancțiunilor civile și penale. Semnătura și parafa medicilor: Data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165008_a_166337]
-
și socioprofesională 6. Analiza și evaluarea activității profesionale Pentru modul de transport rutier și pentru personalul aeronautic nenavigant este obligatorie administrarea a minimum 5 probe de evaluare psihologică care să urmărească aspectele specifice exigențelor funcțiilor respective, conform fișei postului și psihoprofesiogramei, iar pentru modurile de transport feroviar și naval este obligatorie administrarea a minimum 7 probe de evaluare psihologică. Observație Interpretarea datelor obținute prin diferite metode și probe de evaluare psihologică va respecta principiul intercorelării complexe a tuturor funcțiilor și structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276635_a_277964]
-
și socioprofesională 6. Analiza și evaluarea activității profesionale Pentru modul de transport rutier și pentru personalul aeronautic nenavigant este obligatorie administrarea a minimum 5 probe de evaluare psihologică care să urmărească aspectele specifice exigențelor funcțiilor respective, conform fișei postului și psihoprofesiogramei, iar pentru modurile de transport feroviar și naval este obligatorie administrarea a minimum 7 probe de evaluare psihologică. Observație Interpretarea datelor obținute prin diferite metode și probe de evaluare psihologică va respecta principiul intercorelării complexe a tuturor funcțiilor și structurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262203_a_263532]
-
tribunale, centralizează rapoartele de activitate, întocmește proiectul de organigramă și proiectul Regulamentului de organizare și funcționare a Oficiului Național al Registrului Comerțului, a Oficiului Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul București și a oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale, întocmește fișele-cadru ale posturilor, psihoprofesiogramele aferente categoriilor profesionale, modelul statelor de funcții, asigură funcționarea sistemului acces control și operabilitatea sistemului electronic antiefracție, ține arhiva generală a Oficiului Național al Registrului Comerțului. Participă la elaborarea specificațiilor tehnice și funcționale pentru achiziții publice în domeniul de activitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191221_a_192550]
-
Ministerului Justiției pentru aprobare prin ordin; b.3. întocmește modelul statelor de funcții, iar după aprobare îl transmite Direcției management resurse umane în vederea actualizării; b.4. întocmește fișele-cadru ale postului pentru personalul Oficiului Național al Registrului Comerțului; b.5. întocmește psihoprofesiogramele aferente categoriilor profesionale existente în cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului; b.6. participă la concursurile de angajare și promovare a salariaților Oficiului Național al Registrului Comerțului, efectuând testarea psihologică, atunci când situația o impune; b.7. urmărește integrarea în activitate a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191221_a_192550]
-
incertitudine le decizie (V. Ceașu, 1972), Rolul factorilor de personalitate în eficiența muncii în industria electronică (M. Mamali, 1977), Psihologia zborului (V. Ceaușu, 1976). Atenția acordată analizei muncii ca punct de plecare pentru activitatea psihologilor se reflectă și prin numeroasele psihoprofesiograme și monografii profesionale elaborate atât de către psihologii din institutele de cercetări, cât și de cei din producție (M. Peteanu și colab., N. Jurcău, Z. Bogáthy, V. Samu, D. Ozunu, C. Mamali etc.) Chiar în perioada ei de vârf, când psihologia
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
Psihologilor din România, dintre instrumentele de evaluare de pe piață avizate, fie că sunt teste creion-hârtie sau electronice. În practică, se mai poate face apel și la alte tipuri de instrumente, procurate sau elaborate de consilier, precum fișele psihopedagogice, monografiile profesionale, psihoprofesiograme, profiluri ocupaționale. Obiectiv general: Analiza personalității, intereselor, opțiunilor educaționale și profesionale ale elevilor din clase terminale din mediul rural și oașe mici în vederea consilierii educaționale. Obiective specifice a) Elaborarea unei metodologii comprehensive cu metode și instrumente de evaluare standardizate și
Ghid de bune practici in orientare si consiliere profesionala by Ana Maria Hojbota () [Corola-publishinghouse/Administrative/1125_a_2376]