1,157 matches
-
Cea mai frumoasă pasăre e porcul și tot ce-i binecuvântat cu untura sau smântână e sfânt. Etalonul frumuseții este rotunjor, să aibă omul pe ce pune mâna. Iar mai nou, se duce copilul la fast-food în weekend sau pentru recompensare. Mișcare? Numai să se certe cu vecinul, cu pasagerii din autobuz, cu șoferii în trafic. Atunci se gesticulează și se antrenează mușchii limbii. Va fi greu să se schimbe obiceiurile, foarte greu. În primul rând, dacă mănânci din când în
Crescuţi cu zăhărelul by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82578_a_83903]
-
mingi de fotbal sau baschet și altele. De asemenea, în cadrul unității au fost puse în vânzare, la prețuri reduse, articole sportive din colecția de primăvară-vară 2003. Firma se aprovizionează periodic cu articole de sezon și pregătește un nou sistem de recompensare a clienților. Magazinul este deschis în zilele de luni până sâmbătă între orele 10-20 și duminica de la 14 la 20. C. BLADA Centru de închiriere l Casete video și DVD Persoanele care sunt interesate să închirieze casete video sau DVD
Agenda2003-36-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/281431_a_282760]
-
din județele Timiș, Caraș-Severin, Arad și Hunedoara. Pentru a demonstra că „Agenda pentru dumneavoastră, prin dumneavoastră, pentru bănățeni“ nu este doar un slogan, redacția a inițiat de-a lungul anilor diferite concursuri, Jocul fiind modalitatea prin care s-a încercat recompensarea fidelității cititorilor. Așa s-au derulat: „Cunoașteți Timișoara? “, „Trifoiul cu noroc“, „Doriți să câștigați un autoturism? “, „Fortuna vă surâde“, „Jocul anotimpurilor“, „Tombola Agenda 1996“, „Plouă cu milioane“, „O viață de aur“, „Mașina visată“, „Agenda 2000“, „Jocul mileniului“, „Miliardul de la Agenda
Agenda2004-12-04-eveniment () [Corola-journal/Journalistic/282199_a_283528]
-
premiu special pentru medalia de aur și punctaj maxim, 65 de milioane de lei - locul I, 55 de milioane de lei - locul II, 40 de milioane de lei - locul III și 27 de milioane de lei pentru mențiune. Cuantumurile pentru recompensarea elevilor premiați la olimpiadele balcanice, Olimpiada Internațională Pluridisciplinară, Olimpiada de Informatică a Europei Centrale și Olimpiada Internațională de Limba Germană (numai pentru proba practică) sunt de 35 de milioane de lei - premiu special, 30 de milioane de lei - premiul I
Agenda2004-43-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283003_a_284332]
-
începere de la ora 9, și este organizat în memoria academicianului George Ostrogovich, întemeietorul disciplinei de chimie organică din cadrul Universității de Vest. Principalul scop al acestei competiții îl constituie stimularea studiului chimiei de către elevii de liceu, dezvoltarea spiritului de competiție și recompensarea celor care obțin rezultate deosebite în acest domeniu. Competiția se va desfășura pe două secțiuni, pentru elevii de clasa a XI-a și cei de a XII-a și sunt invitați să participe elevi din județele Arad, Hunedoara, Caraș-Severin, Mehedinți
Agenda2004-19-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282402_a_283731]
-
sau neuromusculare (acompaniați de însoțitorii lor), schimburi de experiență între specialiști și familiile pacienților, întocmirea unor fișe individuale pentru fiecare pacient în parte în scopul stabilirii strategiei viitoare de sprijinire în funcție de gradul și gravitatea bolii, programe de recreere. I. BÎTEA Recompensarea donatorilor de sânge l Proiect de act normativ al Ministerului Sănătății În conformitate cu Legea nr. 4/1995 privind donarea de sânge, utilizarea terapeutică a sângelui uman și organizarea transfuzională în România, care la art. 10 stipulează recompensele ce se acordă donatorilor
Agenda2004-23-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282500_a_283829]
-
pot obține informații suplimentare la telefoanele 499 989, 443 266 sau 0722 467 237. Camelia Blada Gala Voluntarilor 2004 l În organizarea F.S.S. Bethany Fundația Serviciilor Sociale Bethany din Timișoara organizează, în 17 iunie, Gala Voluntarilor, ce are ca scop recompensarea tuturor persoanelor care au desfășurat activități de voluntariat în cadrul Fundației, în perioada iunie 2003-iunie 2004, dar și a persoanelor sau instituțiilor care au susținut activitățile voluntarilor. Evenimentul, ce va fi găzduit de Casa „A. M. Guttenbrunn“, de la ora 18, se
Agenda2004-24-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282531_a_283860]
-
să vorbească, din ce în ce mai apăsat, despre valoarea estetică a literaturii, după 1958). Pe lîngă celelalte funcții, este multă vreme și directorul Fondului literar, prin care se împart gratificațiile bănești scriitorilor, și nu o dată face referire la acest Fond ca mijloc de recompensare a scriitorilor disciplinați și de atragere a tinerilor de partea valorilor regimului. Întreaga activitate de „general al literaturii” este însă dublată în cazul său de o extraordinară dorință de a fi recunoscut ca scriitor de valoare, multe din intervențiile sale
O revistă culturală în comunism. „Gazeta literară“ 1954-1968 by Luminița Marcu () [Corola-journal/Journalistic/2502_a_3827]
-
această evoluție este plata jurnaliștilor, potrivit specialistului. "Cum vor găsi editorii un venit pentru a-i plăti pe cei care scriu articolele", s-a întrebat Gurry, care susține că trebuie să fie păstrat "sistemul drepturilor de autor ca mecanism de recompensare a autorilor. Fără asta, ei nu pot trăi", informează Mediafax .
Ziarele tradiţionale nu vor mai rezista. Acestea vor dispărea până în 2040 () [Corola-journal/Journalistic/25058_a_26383]
-
principalii piloni ai strategiei sale pentru dezvoltare îl reprezintă extinderea portofoliului de produse pe care îl oferă clienților. Astfel, compania a introdus anul acesta împrumuturi de valori mai mari, pe perioade mai lungi și a anunțat că testează programe de recompensare a clienților fideli, prin condiții preferențiale și reduceri de costuri. De asemenea, Provident are în plan oferirea de împrumuturi cu rambursări lunare, ca o alternativă la modelul actual care presupune achitarea săptămânală a ratelor. Valoarea împrumuturilor acordate de filialele IPF
Viktor Boczán este noul director general al Provident Financial România by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/22101_a_23426]
-
certificatului, datele copilului. Secretariatul de Stat pentru Problemele Revoluționarilor va asigura finanțarea taberelor pentru circa 3 500 de copii, în limita sumei de 2 000 000 de lei/copil/sejur, cheltuielile peste această sumă urmând să fie suportate de părinți. Recompensarea laureaților l La faza națională a olimpiadelor Cei aproximativ 3 200 de laureați ai fazei naționale a concursurilor și olimpiadelor școlare, desfășurate, în majoritate, în prima săptămână a vacanței de Paști, vor fi premiați în acest an de Ministerul Educației
Agenda2003-18-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280965_a_282294]
-
concursul de chimie organică „George Ostrogovich“, aflat la cea de-a IX-a ediție. Competiția se desfășoară la sediul facultății (str. Pestalozzi nr. 16), scopul principal reprezentându-l stimularea studiului chimiei de către elevii de liceu, dezvoltarea spiritului de competiție și recompensarea celor care obțin rezultate deosebite în acest domeniu. Laureații care doresc să urmeze cursurile facultății sunt admiși fără concurs de admitere și li se asigură cazare și bursă de studii pe durata primului an. Concursul se desfășoară pe două secțiuni
Agenda2003-19-03-28 () [Corola-journal/Journalistic/281002_a_282331]
-
la www. bestpcparty. ro sau e-mail: timisoara@BEST. eu. org. MARIUS HORESCU Bursele Z.I.R. l Oferite studenților merituoși Zoppas Industries România, împreună cu Centrul de Dezvoltare a Carierei, a organizat, pentru a doua oară, Bursele Z.I.R. , proiect care urmărește recompensarea materială a celor mai activi și valoroși studenți atât de la Universitatea de Vest, cât și de la Universitatea Politehnica. În acest an, numărul dosarelor depuse a depășit cu 60% numărul celor depuse anul trecut, la acordarea burselor luându-se în considerare
Agenda2003-20-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281014_a_282343]
-
absolvit liceul pedagogic, școala postliceală pedagogică, colegiul universitar de institutori sau altă școală echivalentă și apoi ciclul de licență sunt considerați profesori pentru învățământul preșcolar, respectiv pentru cel primar. Echipa MECTS mai arată că orice hotărâre privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară sau disponibilizarea profesorilor va fi luată cu votul a minimum 2/3 din totalul membrilor. În broșură se mai arată că programa școlară va acoperi doar 75% din totalul orelor dintr-un an școlar, iar pentru restul de
MECTS promovează Legea educaţiei prin broşura "În educaţie, tu faci legea de nota 10 (zece)" . Vezi ce conţine aceasta () [Corola-journal/Journalistic/26978_a_28303]
-
Marion (Cotillard) sărbătoresc feminitatea la spa, învăluindu-se în delicate arome de flori albe. Va recomandăm să organizați o petrecere spa cu prietenele pentru momente de adevărată complicitate și bucurie. Pentru companii, Spa d'Or a creat un program de recompensare a angajaților cu carduri cadou la spa. Deja angajatele mai multor firme brașovene vor avea plăcerea de a fi răsfățați de aromele Spa d'Or cu ocazia zilelor de 1 și 8 Martie! www.spador.ro, Ț: 0733-253-053,Gh.Baritiu
MARTIE LA SPA D'OR [Corola-blog/BlogPost/98884_a_100176]
-
privat lucrează și la stat. Asta îl obligă pe medicul român să muncească mult peste media admisă în UE și duce, în timp, la epuizarea lui fizică și psihică. În al doilea rând, s-a construit un sistem subteran de recompensare a medicului care trimite un pacient la un alt medic, în privat. Concret, un medic care lucrează într-un spital de stat trimite pacientul să își facă analize sau examinări radiologice la o clinică privată. Pacientul plătește din buzunar contracostul
De profesie medic departe de România by Simona Tache () [Corola-blog/Other/20205_a_21530]
-
preambulului, art. 1, 2 și 7) se subînțelege încercarea soiurilor în scopul recunoașterii aprobării și protecției soiurilor, aflate în competența Comitetului Federal pentru Agricultură al R.S.F.I. 3. Pornind de la Constituția R.S.F.I., care conferă independența și responsabilitate organizațiilor muncii reunite, problemele recompensării folosirii soiurilor altei țări, prevăzute în art. 9 al prezenței convenții, sînt soluționate de organizațiile muncii reunite din R.S.F.I. pe baza bilaterală cu instituțiile împuternicite ale părților contractante. 4. Problemele litigioase care apar în legătură cu realizarea acordurilor de drept civil referitoare
HOTĂRÎRE nr. 137 din 4 august 1988 pentru aprobarea Convenţiei cu privire, la protecţia juridică reciprocă a soiurilor de plante de cultura, încheiată la Moscova la 21 ianuarie 1988. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106728_a_108057]
-
privative de libertate se bazează pe posibilitatea condamnaților de a presta, cu acordul lor, o muncă utilă, dacă sunt apți pentru muncă, pe educarea condamnaților, pe respectarea de către aceștia a ordinii interioare a locurilor de deținere, precum și pe stimularea și recompensarea celor stăruitori în muncă, disciplinați, și care dau dovezi temeinice de îndreptare. După împlinirea vârstei de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, condamnații pot presta o muncă numai la cererea acestora, dacă sunt apți pentru
CODUL PENAL din 21 iulie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 22 aprilie 2012*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106244_a_107573]
-
catedrei de Pneumologie a UMF „Carol Davila” a propus o abordare morală în identificarea de soluții pentru problemele sistemului medical. O modalitate de a crește fondurile disponibile în domeniul sănătății este de a penaliza comportamentele nocive pentru sănătate concomitent cu recompensarea comportamentelor sanogene. Contribuția pentru sănătate (taxa pe viciu) aplicată produselor din tutun trebuie crescută anual, aplicând același principiu ca și în cazul accizei (care are un calendar de creștere anuală). Această contribuție ar trebui aplicată tuturor produselor cu alcool, inclusiv
Pneumologii cer creșterea taxei pe viciu și aplicarea ei pentru bere și vin by Florin Pupăză () [Corola-journal/Journalistic/69755_a_71080]
-
un punct de lucru în Timișoara, pe Splaiul Tudor Vladimirescu nr. 12, ap. 2. Firma oferă soluții complete de personal în toate domeniile de activitate, programe de recrutare, selecție și evaluare a personalului, programe de consultanță în resurse umane, de recompensare și acordare de beneficii, sondaje de opinie și studii de marketing, cursuri și traininguri, personalizate în funcție de cerințele clienților. Recrutarea și selecția de personal este efectuată de specialiști în domeniu, clienții fiind atât persoane fizice, cât și cele juridice. Agenția recrutează
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
Fundația speră că va găsi alte surse de finanțare. MARIUS HORESCU Bursa Colgate l Sprijin oferit studenților la Stomatologie De curând, Colgate-Palmolive România a anunțat lansarea celei de-a doua ediții a programului Bursa Colgate, ce reprezintă un program de recompensare a rezultatelor obținute de studenții din anul terminal ai facultăților de stomatologie, de stat, din întreaga țară. Cinci studenți cu rezultate excepționale vor primi din partea Colgate-Palmolive România câte o bursă de 1 000 $ net, o uniformă de medic, periuțe de
Agenda2005-51-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284518_a_285847]
-
Bratu Iulian Dacă următoarea propunere va fi pusă în practică, ar urma ca elevii care obțin note mari să fie recompensați financiar. Membrii Asociației "Simț Civic" propun recompensarea în bani a trudei elevilor, după o metodă "experimentată cu rezultate satisfăcătoare în SUA încă din 1996". Considerăm că acest principiu al recompenselor bănești pentru merite școlare ar rezolva cu prioritate problema abandonului școlar, în special în mediul rural și
Propunere inedită: Bani pentru elevii care obțin note mari by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/42233_a_43558]
-
și a rezultatelor sale. Managementul resurselor umane Presupune o „filosofie” a managementului indivizilor bazată pe convingerea că resursele umane au o importanță crucială pentru succesul/performanța organizației. Scopurile managementului resurselor umane sunt: Recrutarea persoanelor capabile, flexibile și determinate; Managementul și recompensarea performanțelor acestora; Dezvoltarea competențelor acestora. Comportamentul organizațional Se referă la studiul comportamentului uman în cadrul unei organizații și implică: înțelegerea; predicția; controlul comportamentului uman în organizații. Această disciplină presupune studiul comportamentului indivizilor și grupurilor și se centrează pe modalitățile (mecanismele, comportamentele
[Corola-publishinghouse/Administrative/1908_a_3233]
-
se acordă sau se retrage), apar patru tipuri de strategie de întărire a motivației subiectului de a adopta un anumit comportament: Tipul consecinței Pozitivă (Recompensă) Negativă (Pedeapsă) Măsura luată Acordare Întărire pozitivă (acordarea recompensei) Pedepsire Retragere Pierderea recompensei Întărire negativă (recompensare prin retragerea unei pedepse) Sursa: Adaptare după Skinner, apud Du Brin, 2005, pp. 110-112. Teoria așteptărilor (autorul versiunii complete a acestei teorii este considerat Victor Vroom) care leagă performanța, rezultatele muncii, de așteptările pe care indivizii le au de la munca
[Corola-publishinghouse/Administrative/1908_a_3233]
-
principal, centrele mari de decizie politică: în perioadele antebelică și interbelică orașele din Europa de Vest au triumfat în fața celor din alte continente. După al doilea război mondial, CIO s-a orientat și către alte spații, dar mergând pe aceeași linie - de recompensare a aliaților occidentalilor. (A se vedea anexele 3 și 4 cu orașele care au găzduit Jocurile Olimpice de la început și până în prezent). Excepția de la această regulă o reprezintă Moscova, care a găzduit Jocurile în 1980. Tabelul de mai jos reflectă orientarea
Comitetul Internaţional Olimpic ca miză politică în relaţiile internaţionale by Oana Rusu Demmys Rusu () [Corola-publishinghouse/Administrative/753_a_1124]