2,190 matches
-
din nefericire, spre uzul vulgarizator al resentimentarilor - liste de sporuri și gratuități ale angajaților Securității, de la generali la portari și spălătorese (capabile să întoarcă discuția înapoi la problema femeilor de serviciu cu grade militare date drept torționari) și modalitățile de retribuire a informatorilor. Ansamblul documentelor, reunite în două secțiuni - Securiștii și Reglementări și ordine interne ale Securității, cărora li se adaugă studiul introductiv semnat de Dennis Deletant, un cuvînt înainte, nu foarte consistent, si un foarte util indice biografic - acoperă întreaga
Fetele ascunse ale documentelor de partid by Iulia Popovici () [Corola-journal/Journalistic/14765_a_16090]
-
îndeplinesc funcții de director și director adjunct de unitate școlară și șef catedră în învățământul superior, desfășoară activitate de diriginte de clasă, predau în același timp la 2-4 clase în învățământul primar; 16) Majorarea retribuției tarifare cu 2 clase de retribuire pentru personalul care lucrează în casele de copii și în școlile speciale pentru copii cu deficiențe și cu o clasă de retribuire pentru profesorii de la liceele organizate pentru copii cu deficiențe; 17) sporul acordat personalului civil care a desfășurat activitate
Agenda2005-03-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283275_a_284604]
-
predau în același timp la 2-4 clase în învățământul primar; 16) Majorarea retribuției tarifare cu 2 clase de retribuire pentru personalul care lucrează în casele de copii și în școlile speciale pentru copii cu deficiențe și cu o clasă de retribuire pentru profesorii de la liceele organizate pentru copii cu deficiențe; 17) sporul acordat personalului civil care a desfășurat activitate în unitățile militare ale M. Ap. N. și M.I. , astfel - între 1 noiembrie 1969 și 1 februarie 1976, 5-25% ( H.C.M. nr. 163
Agenda2005-03-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283275_a_284604]
-
angajatori sau de către deținătorii arhivelor angajatorilor. Nu sunt considerate sporuri cu caracter permanent și, de aceea, nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual corespunzător perioadelor anterioare datei de 1 aprilie 2001, următoarele drepturi bănești: 1) formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie sau după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale; 2) participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice; 3) premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite; 4
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
neîncadrați, taxa este suportată de solicitant. Pentru medicii încadrați în unități sanitare finanțate din fonduri publice, taxa va fi suportată de unitatea sanitară după obținerea avizului favorabil al M.S. , respectiv, al ministerului cu rețea sanitară proprie. Formele de angajare și retribuire pentru perioada de pregătire vor fi reglementate prin acte adiționale la contractul de muncă, în conformitate cu Legea nr. 53/2003. Art. 6. stipulează că medicii nu pot participa în același timp la mai multe programe de pregătire. Iată lista grupelor de
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
alimentar al tuturor cetățenilor României. 22. Alocarea urgență prin modificarea bugetului a unor sume suficiente și corecte pentru sistemul de sănătate, învățământ și ordine publică, aducerea înapoi în țară și recunoașterea importanței sociale a personalului calificat din sănătate și învățământ, retribuirea corectă a tuturor acestora și asigurarea unui control permanent și eficient al bugetului CNAS și a contractelor prin care se capuseaza acest sistem. 23. Modificarea de urgență a statutului polițiștilor, ca aceasta breaslă de importanță strategică pentru securitatea cetățeanului, să
Scrisoare de protestatar: 23 de cerinţe de bun simţ () [Corola-journal/Journalistic/23854_a_25179]
-
și reparații capitale utilaj energetic și tehnologic; ... c) Direcția tehnică; ... d) Direcția de investiții, mecano-energetica și reparații; ... e) Direcția de comerț exterior și cooperare economică internațională; ... f) Direcția comercială; ... g) Direc��ia finanțe-prețuri; ... h) Direcția de organizare, control, personal-învățămînt și retribuire; ... i) Serviciul special; ... j) Serviciul secretariat-administrativ și documente secrete. ... Structura organizatorică pe compartimente de muncă și numărul maxim de personal în aparatul ministerului sînt cele prevăzute în anexa nr. 1* și anexă nr. 2*. Atribuțiile și normele de funcționare ale
DECRET nr. 135 din 20 mai 1988 privind înfiinţarea şi organizarea Ministerului Industriei Construcţiilor de Maşini. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106727_a_108056]
-
Dispoziții finale Articolul 12 Personalul care trece la Ministerul Industriei Construcțiilor de Mașini, organizat potrivit prezentului decret, se consideră transferat în interesul serviciului. Articolul 13 Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate, în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute în art. 21 din Decretul Consiliului de Stat nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structură pentru unitățile economice. Articolul 14 Prevederile
DECRET nr. 135 din 20 mai 1988 privind înfiinţarea şi organizarea Ministerului Industriei Construcţiilor de Maşini. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106727_a_108056]
-
reproducție, precum și ale reproducătorilor, din stațiunile și punctele de monta, potrivit normelor de furajare aprobate. Articolul 11 Șefii fermelor zootehnice și medicii veterinari din unitățile agricole socialiste răspund de activitatea de reproducție și de însămînțări artificiale. La stabilirea drepturilor de retribuire se aplică criteriul "realizarea planului fizic de produși vii", completindu-se în mod corespunzător anexă nr. 15 la Decretul Consiliului de Stat nr. 161/1986 pentru aprobarea criteriilor specifice privind organizarea și retribuirea muncii în acord global și în acord direct
DECRET nr. 149 din 1 iunie 1988 privind îmbun��tăţirea activităţii de monta şi fatare la bovine, ovine şi porcine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106730_a_108059]
-
și de însămînțări artificiale. La stabilirea drepturilor de retribuire se aplică criteriul "realizarea planului fizic de produși vii", completindu-se în mod corespunzător anexă nr. 15 la Decretul Consiliului de Stat nr. 161/1986 pentru aprobarea criteriilor specifice privind organizarea și retribuirea muncii în acord global și în acord direct pe ramuri și sectoare de activitate. Articolul 12 Medicii veterinari din circumscripțiile sanitare veterinare, personalul de specialitate din oficiile de reproducție și selecție a animalelor și din circumscripțiile agrozooveterinare răspund de realizarea
DECRET nr. 149 din 1 iunie 1988 privind îmbun��tăţirea activităţii de monta şi fatare la bovine, ovine şi porcine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106730_a_108059]
-
protocol. Personalul care trece de la o unitate la alta în cadrul măsurilor de reorganizare prevăzute în prezentul decret se considera transferat în interesul serviciului. Articolul 11 Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute în art. 21 din Decretul Consiliului de Stat nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structură pentru unitățile economice. Articolul 12 Prevederile
DECRET nr. 144 din 30 mai 1988 privind îmbunătăţirea activităţii organizatorice a unor unităţi industriale din sistemul Ministerului Industriei Uşoare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106729_a_108058]
-
Multe pagini și multe detalii sunt rezervate, în 1951, așa-numitei "munci cu agentura": rețeaua de informatori, pregătirea în vederea recrutării și recrutarea informatorilor, educarea și munca cu informatorii, casele de întâlniri și conspirative ale organelor Securității Statului, verificarea muncii informatorilor, retribuirea informatorilor (p. 204-216), aducând precizări savuroase despre "organizarea și conducerea muncii informative la sate" (p. 217-230): lucrătorul operativ "leagă prietenie cu țăranul muncitor la care doarme și căruia întotdeauna îi plătește corect, la timp și mulțumitor pentru găzduire sau alte
Birocratizarea suspiciunii by Ion Simuț () [Corola-journal/Journalistic/8629_a_9954]
-
integrantă din prezentul decret. Articolul 2 Personalul care, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, trece la alte unități se considera transferat în interesul serviciului. Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute de art. 21 din Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structura pentru unitățile economice. Articolul 3 Prevederile Decretului nr. 367
DECRET nr. 97 din 16 martie 1984 privind măsuri de reorganizare a aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România şi a unităţilor din subordine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106649_a_107978]
-
9/1980, Legii privind asigurarea durabilității, siguranței în exploatare, funcționalității și calității construcțiilor nr. 8/1977, Legii contractelor economice nr. 71/1969, pe baza sarcinilor stabilite în planul național unic de dezvoltare economico-socială și a Decretului nr. 93/1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din activitatea de construcții-montaj prin preluarea lucrărilor în antrepriza. Suma globală reprezentînd drepturile de retribuire a întregului personal muncitor care execută lucrările prevăzute în acest contract se stabilește în limita manoperei prevăzute în devizele
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
1969, pe baza sarcinilor stabilite în planul național unic de dezvoltare economico-socială și a Decretului nr. 93/1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din activitatea de construcții-montaj prin preluarea lucrărilor în antrepriza. Suma globală reprezentînd drepturile de retribuire a întregului personal muncitor care execută lucrările prevăzute în acest contract se stabilește în limita manoperei prevăzute în devizele lucrărilor, ținînd seama de sarcinile de creștere a productivității muncii. În suma globală de mai sus este cuprinsă și cota procentuala
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
întregului personal muncitor care execută lucrările prevăzute în acest contract se stabilește în limita manoperei prevăzute în devizele lucrărilor, ținînd seama de sarcinile de creștere a productivității muncii. În suma globală de mai sus este cuprinsă și cota procentuala pentru retribuirea personalului din antreprize și antrepriza generală, stabilită potrivit prevederilor Decretului nr. 93/1984. I. Părțile contractante Articolul 1 Între: a)......................................................................... în calitate de antreprenor general, cu sediul în ............................... .................................. județul .................................... str..................................nr.......... reprezentat prin ............ ...................................., pe de o parte, si b) ........................................................................ ... în calitate de beneficiar, cu
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din transportul maritim, transportul fluvial și activitatea portuara Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 În întreaga activitate de transport maritim, transport fluvial și în activitatea portuara se introduce formă de retribuire în acord global
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din transportul maritim, transportul fluvial și activitatea portuara Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 În întreaga activitate de transport maritim, transport fluvial și în activitatea portuara se introduce formă de retribuire în acord global pentru realizarea într-un anumit termen, ținînd seama și de distanță, a unui volum de prestații exprimat în tone transportate, număr de călători transportați, tone manipulate, tone extracții, alte prestații. Articolul 2 Colectivul de oameni ai muncii
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
sarcina cantitativa - prestația; ... b) termenul de execuție stabilit conform normelor de încărcare-descărcare pentru activități portuare și duratele de transport; ... c) încadrarea în normele de consum de combustibili, energie, materiale; ... d) condițiile specifice de executare a prestației; ... e) suma cuvenită pentru retribuirea personalului care participă la realizarea sarcinii cantitative stabilită pe baza tarifelor pe unitatea de măsură a prestației. ... Articolul 8 Formația de lucru în acord global răspunde de realizarea integrală a prestațiilor contractate la termenele stabilite, de calitatea corespunzătoare a acestora
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
și măsurile de realizare a calității prestațiilor și de îndeplinire a indicatorilor tehnico-economici stabiliți prin plan; ... e) îmbunătățirea permanentă a structurilor organizatorice în vederea raționalizării activităților auxiliare și reducerii personalului indirect productiv și funcționăresc, creșterii continue a productivității muncii. ... Capitolul 3 Retribuirea în acord global a personalului muncitor din transporturi și din activitatea portuara Articolul 11 Sumele cuvenite pentru retribuirea personalului care lucrează în acord global se determina astfel: a) pentru formațiile de lucru constituite la nivel de navă, grupa de nave
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
permanentă a structurilor organizatorice în vederea raționalizării activităților auxiliare și reducerii personalului indirect productiv și funcționăresc, creșterii continue a productivității muncii. ... Capitolul 3 Retribuirea în acord global a personalului muncitor din transporturi și din activitatea portuara Articolul 11 Sumele cuvenite pentru retribuirea personalului care lucrează în acord global se determina astfel: a) pentru formațiile de lucru constituite la nivel de navă, grupa de nave și secție din transportul maritim și transportul fluvial de marfuri - în raport cu cantitățile transportate exprimate în tone, distanțele și
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
și porturi sînt obligate să-și dimensioneze personalul la strictul necesar, în raport cu volumul prestațiilor, și să-și desfășoare activitatea în conformitate cu principiile autoconducerii și autogestiunii economico-financiare. Întregul personal al unităților prevăzute la alin. 1 este retribuit în acord global. Sumele pentru retribuirea personalului de administrație al acestor unități se stabilesc prin aplicarea cotelor de retribuire calculate la valoarea prestațiilor prevăzute în plan. Cotele maxime de retribuire sînt prevăzute în anexa nr. 5*. Modificarea acestora în funcție de volumul, natura și complexitatea activității se face
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
prestațiilor, și să-și desfășoare activitatea în conformitate cu principiile autoconducerii și autogestiunii economico-financiare. Întregul personal al unităților prevăzute la alin. 1 este retribuit în acord global. Sumele pentru retribuirea personalului de administrație al acestor unități se stabilesc prin aplicarea cotelor de retribuire calculate la valoarea prestațiilor prevăzute în plan. Cotele maxime de retribuire sînt prevăzute în anexa nr. 5*. Modificarea acestora în funcție de volumul, natura și complexitatea activității se face anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. Capitolul 4 Dispoziții finale Articolul
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
economico-financiare. Întregul personal al unităților prevăzute la alin. 1 este retribuit în acord global. Sumele pentru retribuirea personalului de administrație al acestor unități se stabilesc prin aplicarea cotelor de retribuire calculate la valoarea prestațiilor prevăzute în plan. Cotele maxime de retribuire sînt prevăzute în anexa nr. 5*. Modificarea acestora în funcție de volumul, natura și complexitatea activității se face anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. Capitolul 4 Dispoziții finale Articolul 15 Retribuțiile tarifare pentru personalul navigant îmbarcat pe remorcherele maritime de
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
BULETINUL OFICIAL nr. 59 din 23 iulie 1980 ------------- Capitolul 1 Principiile generale ale sistemului de retribuire a muncii Articolul 1 (1) În Republică Socialistă România muncă constituie o îndatorire de onoare pentru toți membrii societății. Dreptul la muncă este un drept fundamental al tuturor cetățenilor, garantat prin Constituție. Fiecare cetățean are dreptul și îndatorirea de a
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]