1,614 matches
-
cei mai predispuși la divorțuri, anul acesta, sunt Gemenii trecuți de prima tinerețe. Banii au un scop înălțător, pentru ca, datorită lor, simți că te dezvolți. Este planul cu cele mai mari fluctuații, nu vei putea fi sigur de poziția ta socioprofesionala, pentru ca, practic, fiecare lună aduce surprize noi. Poate te gandesti la o schimbare a profesiunii de bază, care nu te mai satisface, sau la o reprofilare, oricum noul intra în viața ta profesională obligat de împrejurări nefavorabile. RAC Este un
Afla ce-ti rezerva astrele pentru anul ce tocmai a inceput Horoscop 2009 [Corola-blog/BlogPost/94403_a_95695]
-
banii anul trecut, in ce ai investit cu cap și unde ai greșit, pentru că nu ai făcut tot timpul cele mai bune alegeri financiare. Trebuie să îți asumi responsabilități grele, să schimbi cumva macazul, să cauți altă cale de împlinire socioprofesionala, renunțând la ceva din ceea ce ai construit până acum. CAPRICORN Începi anul în forță, cu schimbări și inițiative dintre cele mai profunde, pentru că anul acesta ești pregătit să înfrunți orice provocare a vieții. Vrei noutate, vrei st fii altfel și
Afla ce-ti rezerva astrele pentru anul ce tocmai a inceput Horoscop 2009 [Corola-blog/BlogPost/94403_a_95695]
-
proiectului de către Partner Global Commercium.De-asemenea partenerii din Ialia și Spania au prezentat experiența lor privind implementarea proiectului și a modelelor de bune practice. Obiectivul general al acestui proiect este”Facilitarea accesului la o formă de calificare și reintegrarea socioprofesionala a persoanelor care au execută pedepse privative de libertate.” Este foarte importantă reintegrarea pe piața muncii a persoanelor care părăsesc penitenciarele și centrele de reeducare,deoarece reintegrarea și participarea în societate oferă acestui grup vulnerabil, mijloace financiare de trai și
Conferinţa finală a proiectului VIAŢA DUPĂ GRATII [Corola-blog/BlogPost/93829_a_95121]
-
fi dispuse să angajeze persoane cu dizabilități,40% ar angaja persoane cu cazier,50% ar angaja homosexuali, 64% personae de etnie romă,iar 67% ar angaja tineri proveniți din centre de reeducare. Au fost prezentate modele de succes în integrarea socioprofesionala a persoanelor private de libertate,de către asociația Serviciul Umanitar pentru Penitenciare, iar în închiderea Conferinței,persoane liberate au vorbit despre viața de dincolo de gratii. Ion IOFCIU
Conferinţa finală a proiectului VIAŢA DUPĂ GRATII [Corola-blog/BlogPost/93829_a_95121]
-
din lună pentru care se distribuie tichete de masă salariaților; c) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete de masă, ținând seama de condițiile concrete de lucru în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității. D. A. B. Radar În data de 26 decembrie, în jurul orei 22,30, pe DN57, pe raza localității Lățunaș, s-a înregistrat un accident de circulație soldat cu rănirea unor persoane. Polițiștii au stabilit că
Agenda2004-1-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281893_a_283222]
-
de transport la alegere, fie de metrou, fie de suprafață. Totodată, se prevede acordarea priorității la angajarea în profesiuni specifice pentru persoanele cu handicap (lista acestor profesiuni, conformă fiecărui tip de handicap, urmează să fie stabilită de către comisiile de integrare socioprofesională a persoanelor cu handicap). De asemenea, Legea nr. 343/2004 extinde obligativitatea angajării persoanelor cu handicap și la instituțiile publice (nu numai pentru agenții economici, așa cum se prevedea limitativ în O.U.G. nr. 102/1999, art. 42). Noutatea consta
Agenda2004-34-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282790_a_284119]
-
din lună pentru care se distribuie tichete de masă salariaților; c) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete de masă, ținând seama de condițiile concrete de lucru în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității. Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare din luna pentru care se efectuează distribuirea și nu pot considera utilizat mai mult de un tichet de masă
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
din lună pentru care se distribuie tichete de masă salariaților; c) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete de masă, ținând seama de condițiile concrete de lucru în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității. Dl Gheorghe A. , Timișoara. În principiu, legea cheamă la moștenire rudele apropiate ale defunctului, precum și pe soțul supraviețuitor. După cum rezultă din dispozițiile art. 45 din Codul Familiei, „rudenia este legătura bazată pe descendența unei
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
și ceilalți beneficiari, atenuarea impactului factorilor de risc ce conduc la marginalizarea și excluderea persoanelor cu handicap, creșterea gradului de informare a persoanelor cu handicap despre drepturile de care beneficiază și facilitarea accesului acestora la informații în scopul integrării lor socioprofesionale ș.a. ( I. B.) Modificări la PRO TV După închiderea ediției la suplimentul „Agenda TV“, postul PRO TV ne-a comunicat că în programul său de miercuri, 2 aprilie, au intervenit două modificări: 20. 00 - Mesagerul reginei (f. acțiune Canada), 22. 00 Știrile
Agenda2003-13-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280848_a_282177]
-
pe care noi le-am numit legi ale genocidului, subminării economiei naționale și dezagregării României ca Stat. Sunt legi nu numai anticonstituționale și antieuropene, dar care se opun și oricărui principiu de drept, vizând răpirea unor drepturi fundamentale tuturor categoriilor socioprofesionale, dar, în primul rând militarilor.”, spun militarii în scrisoarea deschisă. De asemnea, în mesaj, militarii nu-i iartă nici pe ”trădătorul” Laszlo Tokes și pe Csibi Bârnă. ”Că militari, insistăm, domnule președinte, să luați în baza Constituției României, măsurile care
SCMD a adresat un mesaj președintelui Băsescu. Citește scrisoarea deschisă a militarilor disponibilizați () [Corola-journal/Journalistic/26256_a_27581]
-
fiecare act fiind analizat cu atenție. Dovadă este faptul că urmare verificarilor efectuate pană în prezent, pe lângă persoanele fizice care au desfășurat activități independente și care au obligația plății TVA, s-au identificat și persoane fizice, de exemplu din categoria socioprofesională a actorilor, care, deși aveau încheiate contracte de drepturi de autor, în realitate au desfășurat activități de natură economică dependentă", a declarat în comunicat președintele ANAF, Sorin Blejnar. El a arătat că în acest ultim caz, ANAF a declanșat și
ANAF ar putea cere teatrelor contribuţiile sociale pentru unii angajaţi plătiţi pe drepturi de autor () [Corola-journal/Journalistic/25971_a_27296]
-
pensii și găsirea adevăratelor soluții legate de investiții și revirimentul economic; 8. Desființarea tuturor structurilor folosite că poliție politică de către actuala putere, Curții Constituționale, DNA, ANI, CNSAS, etc., încetarea în politica internă a acțiunii de învrăjbire a cetățenilor și categoriilor socioprofesionale și încetarea segregării pe criterii politice a partenerilor României în relațiile internaționale; 9. Depolitizarea totală și imediată a tuturor structurilor militare: MÂN, MĂI, SRI, SIE, STS, SPP, etc. și promovarea cadrelor de conducere a acestora exclusiv din interior și pe
Pentru ce vor încerca militarii să protesteze la Cotroceni () [Corola-journal/Journalistic/27760_a_29085]
-
realizări în materie de integrare socială și numeroase exemple de bună practică. În cadrul acestui eveniment vor lua cuvântul manageri ai structurilor de economie socială și persoanele vulnerabile angajate, pentru a analiza modul în care inițiativa proiectului a contribuit la integrarea socioprofesionala a acestora, cât și care sunt prioritățile și necesitățile ulterioare de dezvoltare. Pentru mai multe informații despre proiect și pentru confirmarea participării dvs. vă rugăm să ne contactați la: 021 315 05 16, email: office@mediaone.ro Vă mulțumim și
ECHILIBRU SOCIAL PRIN ECONOMIE SOCIALA_Invitatie conferinta finala [Corola-blog/BlogPost/92618_a_93910]
-
economică să se distreze Malaysia, Thailanda, Japonia, Germania, Italia..."66. În conformitate cu specificul campaniilor de PR, gru-purile-țintă pot fi determinate ținând cont și de alți parametri, în funcție de care pot rezulta anumite categorii de publicuri. Acești parametri sunt următorii: vârstă, sex, categorii socioprofesionale, venit, religie etc. După ce și grupurile-țintă ale viitoarei campanii de PR au fost stabilite, urmează etapa în care consilierul PR va determina care este cea mai potrivită strategie de campanie, în măsură să conducă la soluționarea situației-problemă. Capitolul 11 Etapa
Campanii şi strategii de PR by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Administrative/904_a_2412]
-
francezi, anchetă realizată în iunie și iulie 2003. Variabila explicată este sentimentul conform căruia prezența unor copii este o frână în cariera profesională și variabilele explicative sunt regrupate în două ansambluri: variabile de stare (sex, vârstă, număr de copii, categorie socioprofesională, nivel de studii, venit...) și variabile subiective (sentimentul de a nu avea timp sau bani, gradul de implicare în muncă, sentiment de inadaptare la ritmul de viață...). Principalele rezultate obținute arată, fără surpriză, că tinerii simt o puternică influență a
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
să-i aibă, iar femeile de 30 de ani și peste semnalează mai des decât bărbații de aceeași vârstă o puternică influență a acestei organizări asupra momentului ales pentru a avea copii. Efectul poziției sociale este interesant. Diplomele, o categorie socioprofesională și un venit lunar ridicat sunt acompaniate de potențialități de carieră importante. Totodată, un nivel al veniturilor ridicat permite să se facă apel la ajutoare remunerate facilitând această conciliere. Rezultat al acestor influențe contradictorii: ne dăm seama că organizarea vieții
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
se facă apel la ajutoare remunerate facilitând această conciliere. Rezultat al acestor influențe contradictorii: ne dăm seama că organizarea vieții profesionale influențează numărul de copii pe care salariatul are intenția să-i aibă, cu atât mai frecvent cu cât categoria socioprofesională este mai sus, dar cu atât mai puțin frecvent cu cât venitul lunar este mai mare. Fertilitatea pare să fie mai mare la femeile care au o durată de studii redusă sau prelungită decât la cele cu studii medii. Ratele
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
o durată de studii redusă sau prelungită decât la cele cu studii medii. Ratele de ocupare feminine, spre deosebire de cele masculine, rămân condiționate de prezența copiilor și femeile care au renunțat să lucreze la nașterea unui copil aparțin în majoritate categoriilor socioprofesionale muncitori și funcționari, ele sunt mai puțin instruite decât media femeilor și au în general mai mulți copii decât cele care nu și-au întrerupt activitatea profesională. Pe de altă parte, locul pe care-l ocupă este frecvent atipic, în
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
nu este sancționată, această stare fiind în concordanță cu așteptările modelului patriarhal. Dependența economică de veniturile soțului este asimilată drept o problemă personală, în timp ce dependența de banii publici este o chestiune de interes comun. În mod analog, întâlnim între categoriile socioprofesionale avute în atenție de diverse statistici diferențierea între femei și bărbați, prin relaționare cu așteptările publice, astfel că femeile care nu desfășoară nici o activitate în sfera publică sunt etichetate drept casnice, iar bărbații aflați în aceeași situație sunt numiți „persoane
[Corola-publishinghouse/Administrative/1978_a_3303]
-
în mod real, femeile care îngrijesc singure copii sunt discriminate social. Aceste lucruri se pot observa în cazul femeilor părinți singuri începând cu șansele diminuate pe piața muncii până la inexistența timpului lor liber. Mamele singure sunt frecvent plasate în grupuri socioprofesionale mai defavorizate decât tații aflați în situații similare. În cele mai multe cazuri, aceștia își păstrează locul de muncă și fac apel la familia extinsă sau la persoane care-i pot ajuta la îngrijirea copiilor, în timp ce femeile părinți singuri, având și venituri
[Corola-publishinghouse/Administrative/1978_a_3303]
-
document medical care precizează diagnosticul prezumtiv de boală profesională, respectiv: biletul de ieșire emis de clinica/secția de medicina muncii din structura spitalelor sau referat medical în cazul în care bolnavul nu a fost internat; g) documente care să ateste statusul socioprofesional, de exemplu: pensionar de invaliditate, pensionar de vârstă, persoană cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de muncă; h) procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională Comisia a constatat că dosarul de cercetare este/nu este ............................ întocmit conform
ORDIN nr. 1.286 din 4 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255478]
-
apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. În acest sens arată că, în sensul jurisprudenței constituționale, indemnizațiile la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă au natura juridică a unor beneficii acordate anumitor categorii socioprofesionale în virtutea statutului special al acestora, fără a avea însă un temei constituțional. Ca atare, suspendarea acordării acestora nu echivalează cu restrângerea exercițiului unor drepturi ori libertăți fundamentale, astfel că legiuitorul este liber să dispună cu privire la conținutul, limitele
DECIZIA nr. 738 din 4 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251197]
-
prevederilor art. 16 alin. (1) din Constituție. ... 20. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea reține că dispozițiile art. 38 alin. (4) și (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt criticate întrucât ar institui un tratament juridic diferit între persoane aparținând aceleiași categorii socioprofesionale, respectiv funcționarii publici din serviciile publice deconcentrate ale instituțiilor din subordinea, coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Mediului, Ministerului Sănătății, Ministerului Educației Naționale și Ministerului Muncii și Justiției Sociale. În acest sens, autorii excepției arată că unora dintre acești funcționari li
DECIZIA nr. 618 din 5 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251358]
-
ulterior mai mari, ca urmare a majorărilor salariale reglementate, se acordă cele stabilite pentru anul 2022. “ ... 22. Din cele mai sus reținute, Curtea constată că dispozițiile de lege criticate nu instituie niciun fel de diferențe între persoanele aparținând acelorași categorii socioprofesionale sub aspectul modului de acordare a sporului prevăzut la Nota 2 lit. c) a secțiunii II din subcapitolul 1 litera A al capitolului I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017. De altfel, nici Decizia nr. 82 din 26
DECIZIA nr. 618 din 5 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251358]
-
alin. (1) și (2) din anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 877 din 28 decembrie 2010, reprezintă beneficii acordate anumitor categorii socioprofesionale în virtutea statutului special al acestora. Ele nu fac parte din categoria drepturilor fundamentale, astfel că legiuitorul este în drept să dispună cu privire la conținutul, limitele și condițiile de acordare a acestora, precum și diminuarea ori chiar încetarea acordării
DECIZIA nr. 104 din 10 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255737]