1,335 matches
-
După ce că ani de-a rândul banii alocați au fost dați pe seringi, vată, pansamente, pensete și alte instrumente uzuale la prețuri astronomice, s-au mai făcut și majorări substanțiale de salarii, s-au acordat și tichete de masă unei categorii socioprofesionale pe care eu aș numi-o privilegiată în statul român! Și cum să nu fie așa când la ei auzi de salarii de merit(care merit?!), salarii de stabilitate, de două ori pe an, zile în plus la concedii, premii
ASISTENTA REFORMISTĂ de GEORGE SAFIR în ediţia nr. 218 din 06 august 2011 by http://confluente.ro/_asistenta_reformista_.html [Corola-blog/BlogPost/356847_a_358176]
-
prilejul altor moțiuni simple sau de cenzură pe care le-am supus atenției publice și le-am dezbătut în Parlament. Ele au fost demonstrate, se resimt în casa fiecărui român și au generat mișcări de protest fără precedent din partea organizațiilor socioprofesionale. Lipsa unui program coerent și eficient anticriză, populismul, demagogia și minciuna, lipsa performanței economice capabile să scoată România la liman, ignorarea partenerilor sociali, a Parlamentului, a partidelor politice, incapacitatea de a conduce și de a gestiona România, dar mai ales
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215989_a_217318]
-
Conturi (art. 46-57 din lege). Or, din personalul Curții de Conturi fac parte, potrivit reglementărilor legale menționate, atât consilierii de conturi, auditorii publici externi, personalul de specialitate al Curții, cât și ceilalți angajați ai acestei instituții, indiferent de statutul lor socioprofesional. Astfel, Curtea, în conformitate cu principiul accesorium sequitur principale, a arătat că trebuie aplicat același tratament juridic personalului asimilat magistraților în privința dreptului legal la pensie specială cu personalul la care au fost asimilați, întrucât, în caz contrar, s-ar ajunge la situații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236740_a_238069]
-
din 25 iunie 2010 ; astfel, în redactarea Legii nr. 94/1992 , reprezintă personal al Curții de Conturi atât consilierii de conturi, auditorii publici externi, personalul de specialitate al Curții, cât și ceilalți angajați ai acestei instituții, indiferent de statutul lor socioprofesional, deși consilierii de conturi au atât o altă reglementare constituțională și legală, cât și un statut juridic diferit în raport cu celelalte categorii de personal existente la nivelul Curții de Conturi. În al doilea rând, prin decizia menționată, în privința pensiei de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236740_a_238069]
-
rând, Curtea observă că, după adoptarea Deciziei nr. 873 din 25 iunie 2010 , din punct de vedere constituțional, se deschide posibilitatea de a aprecia dacă există o similitudine între statutul constituțional și legal al magistraților și cel al altor categorii socioprofesionale, fapt ce le-ar îndritui pe acestea din urmă sau unele dintre acestea la încasarea unei pensii speciale similar magistraților. În al patrulea rând, Curtea reține că analiza sa urmează să țină cont de faptul că autorul excepției a exercitat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236740_a_238069]
-
cei mai predispuși la divorțuri, anul acesta, sunt Gemenii trecuți de prima tinerețe. Banii au un scop înălțător, pentru ca, datorită lor, simți că te dezvolți. Este planul cu cele mai mari fluctuații, nu vei putea fi sigur de poziția ta socioprofesionala, pentru ca, practic, fiecare lună aduce surprize noi. Poate te gandesti la o schimbare a profesiunii de bază, care nu te mai satisface, sau la o reprofilare, oricum noul intra în viața ta profesională obligat de împrejurări nefavorabile. RAC Este un
Afla ce-ti rezerva astrele pentru anul ce tocmai a inceput Horoscop 2009 by http://www.iasi4u.ro/afla-ce-ti-rezerva-astrele-pentru-anul-ce-tocmai-a-inceput-horoscop-2009/ [Corola-blog/BlogPost/94403_a_95695]
-
banii anul trecut, in ce ai investit cu cap și unde ai greșit, pentru că nu ai făcut tot timpul cele mai bune alegeri financiare. Trebuie să îți asumi responsabilități grele, să schimbi cumva macazul, să cauți altă cale de împlinire socioprofesionala, renunțând la ceva din ceea ce ai construit până acum. CAPRICORN Începi anul în forță, cu schimbări și inițiative dintre cele mai profunde, pentru că anul acesta ești pregătit să înfrunți orice provocare a vieții. Vrei noutate, vrei st fii altfel și
Afla ce-ti rezerva astrele pentru anul ce tocmai a inceput Horoscop 2009 by http://www.iasi4u.ro/afla-ce-ti-rezerva-astrele-pentru-anul-ce-tocmai-a-inceput-horoscop-2009/ [Corola-blog/BlogPost/94403_a_95695]
-
proiectului de către Partner Global Commercium.De-asemenea partenerii din Ialia și Spania au prezentat experiența lor privind implementarea proiectului și a modelelor de bune practice. Obiectivul general al acestui proiect este”Facilitarea accesului la o formă de calificare și reintegrarea socioprofesionala a persoanelor care au execută pedepse privative de libertate.” Este foarte importantă reintegrarea pe piața muncii a persoanelor care părăsesc penitenciarele și centrele de reeducare,deoarece reintegrarea și participarea în societate oferă acestui grup vulnerabil, mijloace financiare de trai și
Conferinţa finală a proiectului VIAŢA DUPĂ GRATII by http://uzp.org.ro/conferinta-finala-proiectului-viata-dupa-gratii/ [Corola-blog/BlogPost/93829_a_95121]
-
fi dispuse să angajeze persoane cu dizabilități,40% ar angaja persoane cu cazier,50% ar angaja homosexuali, 64% personae de etnie romă,iar 67% ar angaja tineri proveniți din centre de reeducare. Au fost prezentate modele de succes în integrarea socioprofesionala a persoanelor private de libertate,de către asociația Serviciul Umanitar pentru Penitenciare, iar în închiderea Conferinței,persoane liberate au vorbit despre viața de dincolo de gratii. Ion IOFCIU
Conferinţa finală a proiectului VIAŢA DUPĂ GRATII by http://uzp.org.ro/conferinta-finala-proiectului-viata-dupa-gratii/ [Corola-blog/BlogPost/93829_a_95121]
-
handicap Articolul 35 Încadrarea în munca a persoanelor cu handicap și realizarea de venituri de către acestea se fac în conformitate cu legislația generală a muncii, cu celelalte reglementări în vigoare, precum și cu dispozițiile speciale din prezenta ordonanță de urgență, în scopul integrării socioprofesionale a acestor persoane. Articolul 36 (1) Persoanele cu handicap pot fi încadrate în munca în condițiile legii, de către persoane fizice sau juridice care angajează personal salariat, conform pregătirii lor profesionale și capacității fizice și intelectuale de care dispun, pe baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166688_a_168017]
-
în condițiile legii, în cazul în care beneficiază de o recomandare medicală în acest sens; ... f) abrogata; ... g) angajarea cu prioritate în profesiunile specifice acestora. Lista acestor profesiuni, conforme fiecărui tip de handicap, se va stabili de către comisiile de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap. ... Pentru vechimea în munca care depășește vechimea prevăzută la pct. 1, 2 și 3 se acordă un spor la pensie de 1% pentru fiecare an în plus. ---------------- Litera b) a art. 44 a fost abrogata de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166688_a_168017]
-
abrogat de ORDONANȚĂ nr. 14 din 30 ianuarie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 63 din 1 februarie 2003. Articolul 52 (1) Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap poate finanța programe și proiecte proprii în domeniul protecției speciale și integrării socioprofesionale a persoanelor cu handicap și poate participa, în parteneriat cu organizațiile neguvernamentale ale persoanelor cu handicap, la finanțarea unor proiecte comune privind realizarea strategiei și a programelor de protecție specială și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap. ... (2) Participarea la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166688_a_168017]
-
proprii în domeniul protecției speciale și integrării socioprofesionale a persoanelor cu handicap și poate participa, în parteneriat cu organizațiile neguvernamentale ale persoanelor cu handicap, la finanțarea unor proiecte comune privind realizarea strategiei și a programelor de protecție specială și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap. ... (2) Participarea la finanțarea acestor proiecte se face cu acordul părților. ... (3) Administrarea unităților finanțate în comun se face de către consiliile de administrație, în care finanțatorii vor fi reprezentați proporțional cu participarea la proiect. ... (4) Modul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166688_a_168017]
-
puțin 7 ani în specialitatea studiilor prevăzute ca pregătire de bază 3. Aptitudini și abilități necesare: bun organizator și conducător, să cunoască ��i să aplice principiile managementului modern, să posede capacitatea de a decide și de a menține un climat socioprofesional optim, cunoștințe psihosociologice, capacitate de evaluare, analiză și sinteză, spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ, abilitate de comunicare, spirit de echipă, bun negociator, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor 4. Starea sănătății: apt pentru funcții de conducere 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259823_a_261152]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004. Capitolul III Obiectivele asigurării Articolul 17 Asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale are următoarele obiective: a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) reabilitarea medicală și socioprofesionala a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; ... c) acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub forma de indemnizații și alte ajutoare, în condițiile prevăzute de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177758_a_179087]
-
79 (1) În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 72, în structura organizatorică a CNPAS se înființează structuri specializate pentru urmărirea și asigurarea: ... a) activității de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) activității de reabilitare medicală, reabilitare socioprofesionala și tratament medical; ... c) evidentei contribuțiilor, prestațiilor și serviciilor acordate și a costurilor de asigurare. ... (2) Organizarea structurilor prevăzute la alin. (1) se aproba prin hotărâre a Guvernului de modificare a Statutului CNPAS. ... ------------- Art. 79 a fost modificat de pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177758_a_179087]
-
costurilor aferente; ... e) asigura acordarea de prestații medicale prin servicii proprii sau pe bază de contract încheiat cu furnizorii de servicii medicale, potrivit legii; ... f) verifica modul în care sunt utilizate prestațiile bănești acordate pentru serviciile de reabilitare medicală și socioprofesionala. ... ------------- Art. 89 a fost abrogat de pct. 51 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 107 din 24 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 26 octombrie 2003. ------------- Art. 90 a fost abrogat de pct. 52 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177758_a_179087]
-
dacă documentația prezintă alte deficiențe. ... (2) Evaluarea persoanelor nominalizate să exercite responsabilități de administrare și/sau de conducere, precum și a persoanelor cu funcție de conducere de nivel mediu a activităților de importanță deosebită se poate realiza inclusiv prin organizarea unor interviuri socioprofesionale. ... ---------- Art. 52 a fost modificat de pct. 19 al art. I din REGULAMENTUL nr. 5 din 23 martie 2009 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 180 din 23 martie 2009. Articolul 53 (1) Cu excepția notificărilor de achiziții propuse pentru care procedura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196915_a_198244]
-
4^1) Fac excepție de la prevederile alin. (3) lit. b) unitățile protejate înființate în cadrul organizațiilor persoanelor cu handicap care pot desfășura și activități de vânzări/intermedieri, cu condiția ca minimum 75% din profitul obținut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizațiile respective. Aceste unități au obligația prezentării unui raport financiar la fiecare început de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obținute prin activitatea comercială. ------------ Alin. (4^1) al art. 78 a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219030_a_220359]
-
79. - (1) În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 72, în structura organizatorică a CNPAS se înființează structuri specializate pentru urmărirea și asigurarea: a) activității de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) activității de reabilitare medicală, reabilitare socioprofesionala și tratament medical; ... c) evidentei contribuțiilor, prestațiilor și serviciilor acordate și a costurilor de asigurare. ... (2) Organizarea structurilor prevăzute la alin. (1) se aproba prin hotărâre a Guvernului de modificare a Statutului CNPAS." ... 45. Articolul 80 va avea următorul cuprins
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153146_a_154475]
-
mobil și imobil (în funcție de criteriile specifice vieții religioase, de necesitățile și de posibilitățile actuale ale Bisericii și implicit ale societății românești); - susținerea implicării Bisericii, la nivel parohial, eparhial, unitate de cult, în derularea unor programe social-economice, educaționale, caritabile, de orientare socioprofesională și formare continuă, aici avându-se în vedere proiecte cum ar fi: - proiectul "Grădina Maicii Domnului sau Ecologizarea României" - susținerea prin unitățile de cult a unor acțiuni de refacere a echilibrului mediului natural; - proiectul "Casa Bunului Păstor" - înființarea și dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164154_a_165483]
-
și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările ulterioare. Capitolul III Obiectivele asigurării Articolul 16 Asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale are următoarele obiective: a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) reabilitarea medicală și socioprofesională a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; ... c) acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub formă de indemnizații și alte ajutoare, în condițiile prevăzute de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142899_a_144228]
-
72 (1) În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 68, în structura organizatorică a CNPP se înființează structuri specializate pentru urmărirea și asigurarea: ... a) activității de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) activității de reabilitare medicală, reabilitare socioprofesională și tratament medical; ... c) evidenței contribuțiilor, prestațiilor și serviciilor acordate și a costurilor de asigurare. ... (2) Organizarea structurilor prevăzute la alin. (1) se aprobă prin hotărâre a Guvernului de modificare a Statutului CNPP*). ... ---------- Articolul 73 Prin Statutul CNPP se stabilesc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142899_a_144228]
-
costurilor aferente; ... e) asigură acordarea de prestații medicale prin servicii proprii sau pe bază de contract încheiat cu furnizorii de servicii medicale, potrivit legii; ... f) verifică modul în care sunt utilizate prestațiile bănești acordate pentru serviciile de reabilitare medicală și socioprofesională. ... Articolul 79 Asociațiile profesionale de asigurare au obligația de a supune anual aprobării CNPP situația financiară și bugetul de venituri și cheltuieli. Capitolul VIII Contribuțiile de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale Articolul 80 (1) Datorează contribuții de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142899_a_144228]
-
șefii acestor structuri; 11. analizează necesitatea și asigură măsurile necesare participării personalului din cadrul structurilor pe care le coordonează la activitatea de perfecționare a pregătirii profesionale; 12. asigură prin activități specifice, împreună cu șefii structurilor pe care le coordonează, condițiile necesare integrării socioprofesionale a personalului nou-încadrat în unitate; 13. avizează încadrarea sau modificarea raporturilor de serviciu ale personalului din structurile pe care le coordonează, potrivit legii; 14 . îndeplinește orice alte atribuții dispuse de către directorul general, potrivit competențelor legale ale direcției generale; 15. îndeplinește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243315_a_244644]