7,634 matches
-
jos de muncitor necalificat, dar visul său a prins viață mai târziu. N-a disperat nici o clipă și în cele din urmă a ajuns în Phoenix, Arizona, SUA, unde a lucrat ca ajutor de programator, apoi ca inginer. Au urmat concedieri în cadrul companiei la care lucra și a luat-o de la capăt. Dar eforturile i-au fost răsplătite și actualmente este profesor doctor la Facultatea de Științe, Universitatea New Maxico, din America. Dânsul a îmbinat perfect cifrele cu literele și astfel
UN SAVANT ROMÂN PE SCENA ŞTIINŢEI MONDIALE de ION NĂLBITORU în ediţia nr. 768 din 06 februarie 2013 by http://confluente.ro/Florentin_smarandache_un_sav_ion_nalbitoru_1360171788.html [Corola-blog/BlogPost/351757_a_353086]
-
la guvernare, cei mai ticăloși guvernanți din lume, care mint la televizor 24 de ore din 24, față de cele două ore în socialism. În Țara în care exploatarea resurselor naturale a fost dată pe mâna mafioților, iar protecția socială înseamnă concedieri în masă, am ajuns să ne cumpărăm propria sclavie, în rate! În Țara unde apa se cumpăra la preț de crenvurști făcuți din celuloză și aditivi toxici, criminalii economici realizează profituri uriașe cu acordul și sub oblăduirea statului. Nici apa
Uneltele de la Bucureşti ale vicontelui Étienne D. Bilderberg by http://uzp.org.ro/uneltele-de-la-bucuresti-ale-vicontelui-etienne-d-bilderberg/ [Corola-blog/BlogPost/94156_a_95448]
-
4 clase. În ziua aceea portarul plecă amărât acasă, întrucât, gândea el, la vârsta sa înaintată nu mai avea dispoziția necesară să învețe a scrie și a citi. Nevasta lui primi cu aceeași amărăciune vestea. Timp de o lună după concediere, bietul portar se tot gândise ce să facă și unde să se angajeze. Cine-l mai primea pe el la vârsta lui? Și într-o seară, târziu, nevasta îi zise: -Măi, omule, tu știi că eu mă pricep să gătesc
PORTARUL de FLORIN T. ROMAN în ediţia nr. 1925 din 08 aprilie 2016 by http://confluente.ro/florin_t_roman_1460145552.html [Corola-blog/BlogPost/381094_a_382423]
-
NU TREBUIE ÎNGHIȚITĂ! Autor: Suzana Deac Publicat în: Ediția nr. 327 din 23 noiembrie 2011 Toate Articolele Autorului Pastila nu trebuie înghițită! Ieri ne-a invadat biroul un nou programator ... de suflete. Șeful ne-a interzis nesupunerea, amenințându-ne cu concedierea fără preaviz și noi, trecuți de o anumită vârstă, astfel, vom fi marginalizați înafara orașului, a comunității, a naturii, efectiv ne vom trezi pe marginea prăpastiei, care este înfricoșătoare, aflându-se între două lumi, una existentă și alta, despre care
PASTILA NU TREBUIE ÎNGHIŢITĂ! de SUZANA DEAC în ediţia nr. 327 din 23 noiembrie 2011 by http://confluente.ro/Pastila_nu_trebuie_inghitita_.html [Corola-blog/BlogPost/357246_a_358575]
-
gândesc oamenii la orice nivel, chiar și cei cu carte. În psihologie suprainterpretarea înseamnă să dai un sens excesiv unui fapt banal, ca atunci când șeful trece dimineața pe lângă tine fără să te salute și tu crezi că ești gata de concediere. Între noi fie vorba, cred că am beneficia toți dacă am citi mai multă psihologie, ca să pricepem cum gândim greșit și ne conducem și comportamentul după gândirea noastră șchioapă. Noi toți gândim emoțional în prezentul acesta marcat de crize interculturale
O fetiță goală pușcă și burkini sau cum ne-a construit algoritmul Facebook o lume fără nuanțe by https://republica.ro/o-fetita-goala-pusca-si-burkini-sau-cum-ne-a-construit-algoritmul-facebook-o-lume-fara-nuante [Corola-blog/BlogPost/338143_a_339472]
-
alta! Întâi că mi-am plătit până și sucul pe care l-am băut în ziua aia în restaurant, apoi că a fost un material făcut pentru o revistă (deci, dacă aș fi făcut asta, ar fi fost motiv de concediere!!). Apoi, nici măcar azi, în era blogurilor și a pomanagelilor, eu nu scriu, pe blogul meu propriu și personal, contra gratuități. Nu scriu nici pentru abonamente la sală, nici nu îmi fac dinții gratis, ca după aia să laud clinica pe
Mulțumesc bloggerilor care scriu ca să mănânce pe gratis by Simona Tache () [Corola-blog/Other/20079_a_21404]
-
riguros. Din estimări empirice nu se poate naște niciun proiect de administrare viabil. Este nu numai părerea mea ci și a majorității populației. Spunea cineva că doar managerul cu o incompetență discutabilă ia ca prima soluție de rezolvare a problemei, concedierea angajaților. Desigur că, reașezarea lucrurilor, chiar și într-o economie de piață, durează, mai ales după un regim totalitar, dar chiar și așa, resursele umane constituie o investiție importantă a țării și trebuie protejate și folosite judicios, altminteri, ne trezim
DESPRE MUNCA ÎN ECHIPĂ de MARINA GLODICI în ediţia nr. 1488 din 27 ianuarie 2015 by http://confluente.ro/marina_glodici_1422324059.html [Corola-blog/BlogPost/359099_a_360428]
-
lunii, printr-o hotărâre bruscă. Un nou ziar se naște, noi continuăm pe același drum Punerea sub tutelă de vineri seară a cotidianului Zaman, a venit cu un nou val de schimbări: oprirea tipăririi ziarului, închiderea site-ului publicației și concedierea corpului dirctoral. Echipa care s-a despărțit de Zaman nu a renunțat, deoarece duminică dimineață a apărut ” Perspectiva în viitor.” Prima pagină a ziarului Zaman ce a apărut duminică a atras toată atenția, deoarece pe aceasta apar fotografii numai cu
Turcia se adâncește într-un tunel întunecat: Presa liberă sub asediu by http://uzp.org.ro/turcia-se-adanceste-intr-un-tunel-intunecat-presa-libera-sub-asediu/ [Corola-blog/BlogPost/92972_a_94264]
-
oamenii aruncați brusc într-o democrație ce stricase scara valorilor și nivelase conștiințele, înecîndu-le în promiscuitatea disperării și a spaimei față de ziua de mîine. Oamenii nu mai trăiau în siguranță, nu mai aveau un loc de muncă stabil, privatizări dubioase, concedieri pentru rentabilizarea firmelor, falimente bine regizate, din care pierdea statul și se îmbogățeau șmecherocrații ... poate că Alunică zis și Alu Gore avea dreptate, deși nu asta le lipsea oamenilor, globalizarea ... care dracu știa ce mai era și prostia asta ... De
PARFUMUL PAPUSILOR DE PORTELAN 70-73 de IOAN LILĂ în ediţia nr. 549 din 02 iulie 2012 by http://confluente.ro/Parfumul_papusilor_de_portelan_70_73_ioan_lila_1341240385.html [Corola-blog/BlogPost/356727_a_358056]
-
un deputat „ales” de „popor”. În funcții mici, până la director inclusiv, un politruc duce de râpă colectivul condus. El poate tot, știe tot dar nu face nimic. Colectivul este condus din „succes în succes” până la „victoria finală” falimentul inerent cu concedieri în masă. Politicienii constituie un colectiv aparte. Să recapitulăm: Un politruc are reversul calităților unui lider. Nu le înșir spre a nu folosi cuvinte tari. Caracteristic pentru un politruc este însă gura spartă.. Vorbește frumos dar nu crede ceeace spune
LIDER VERSUS POLITRUC. de EMIL WAGNER în ediţia nr. 1908 din 22 martie 2016 by http://confluente.ro/emil_wagner_1458669060.html [Corola-blog/BlogPost/350008_a_351337]
-
prin descrierile nuanțate ale eroinei, constituie o realizare artistică evidentă, autoarea reușind să transmită infinitezimalele trăiri sufletești. Camelia Ardelean are în fibra sa artistică priceperea de a descrie chipuri de femei, cu trăiri complexe, femei intelectuale cu preocupări multiple. O concediere răzbunată ne duce în alt mediu, cel al vânzătoarelor. Personajul principal este tot o femeie, Delia, care, de la femeie de serviciu, ajunge vânzătoare la o alimentară mică. Ea și Lili, colega sa, vând „ciurucuri“: salam și ouă. Mediul terifiant este
DESTINE, DE CAMELIA ARDELEAN de CAMELIA ARDELEAN în ediţia nr. 2096 din 26 septembrie 2016 by http://confluente.ro/camelia_ardelean_1474906052.html [Corola-blog/BlogPost/373817_a_375146]
-
interesul serviciului a unui salariat într-o alta localitate, sumele plătite pentru acoperirea cheltuielilor de deplasare în interesul serviciului, precum și indemnizațiile care se plătesc la încadrarea în funcție; ... b) sumele primite de salariați pentru munca prestată în perioada preavizului de concediere, precum și compensațiile acordate salariaților disponibilizați cu ocazia restructurării agenților economici, indiferent de forma de proprietate. Condițiile pentru acordarea compensațiilor care nu se supun impozitului pe salarii se adoptă prin hotărâre a Guvernului; ... c) ajutoarele sociale și alte ajutoare ce se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
de protecție socială prevăzute de Ordonanță Guvernului nr. 48/1997 , aprobată și modificată prin Legea nr. 51/1998 . (2) În cazul societăților comerciale care se privatizează și care, potrivit contractului de vânzare-cumpărare de acțiuni, aplică măsuri de restructurare ce determină concedieri colective, drepturile compensatorii datorate salariaților disponibilizați se suporta, în limitele și în modalitatea prevăzute de lege, din Fondul pentru plata ajutorului de șomaj. ... (3) Beneficiază de măsurile de protecție prevăzute la alin. (2) și salariații societăților comerciale la care societățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220091_a_221420]
-
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare; e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective; ... f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, perioade de stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială; ... g) au beneficiat de indemnizația lunară pentru creșterea copilului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245533_a_246862]
-
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 144 din 5 martie 2003, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 569/2003 , cu modificările și completările ulterioare, se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 2. - (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 31 ianuarie 2007, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților comerciale și regiilor autonome prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi:". PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: ─────────────── Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu p.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182933_a_184262]
-
Articolul UNIC Se aprobă numărul de personal disponibilizat prin concedieri colective efectuate de unele societăți comerciale din portofoliul Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre, în baza prevederilor art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 3/2007 privind unele măsuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185707_a_187036]
-
nr. 3/2007 privind unele măsuri pentru restructurarea și/sau privatizarea unor societăți din portofoliul Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului și care beneficiază de prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 116/2006 privind protecția socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurării și reorganizării unor societăți naționale, regii autonome, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale, cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185707_a_187036]
-
Primului-Ministru, Ion-Mircea Plângu Președintele Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, Teodor Atanasiu Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu București, 7 martie 2007. Nr. 232. Anexa TABEL privind numărul de personal disponibilizat prin concedieri colective efectuate de unele societăți comerciale din portofoliul Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului Nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185707_a_187036]
-
Articolul UNIC La anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1.358/2004 privind aprobarea Listei societăților comerciale din portofoliul Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, care efectuează concedieri colective în baza prevederilor art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/163007_a_164336]
-
zone defavorizate, stabilite potrivit legii, în care își au locul de muncă; ... j) sumele reprezentând plățile compensatorii, calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate, primite de persoanele ale căror contracte individuale de muncă au fost desfăcute ca urmare a concedierilor colective, conform legii, precum și sumele reprezentând plățile compensatorii, calculate pe baza salariului mediu net pe economie, primite de personalul civil din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu, ca urmare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221255_a_222584]
-
nr. 138 din 29 decembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.281 din 30 decembrie 2004. Dispoziții tranzitorii Articolul 94 (1) Scutirile de la plata impozitului pe venit prevăzute în actele normative privind unele măsuri de protecție ca urmare a concedierilor colective, pentru personalul disponibilizat, rămân valabile până la data expirării lor. ... (2) Pierderile înregistrate în perioada de scutire de contribuabili nu se compensează cu veniturile obținute din celelalte categorii de venituri în anii respectivi și nu se reportează, reprezentând pierderi definitive
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221255_a_222584]
-
că dispozițiile legale criticate nu încalcă nici dreptul la un proces echitabil, ele fiind de drept material, iar nu de drept procesual. Interdicția invocării și a altor motive de încetare a contractului de muncă, în afară de cele precizate în decizia de concediere, este menită să împiedice depășirea cadrului procesual stabilit. Avocatul Poporului consideră că textele de lege criticate sunt constituționale. În acest sens arată că art. 57 alin. (2) și art. 283 din Legea nr. 53/2003 nu conțin dispoziții cu caracter
EUR-Lex () [Corola-website/Law/161736_a_163065]
-
art. 77 din aceeași lege nu încalcă prevederile art. 21 din Constituție, republicată, întrucât "prin stabilirea obligației angajatorului de a invoca în fața instanței, în caz de conflict de muncă, doar motivele de fapt și de drept precizate în decizia de concediere nu este încălcat principiul liberului acces la justiție". Legiuitorul poate institui, în considerarea unor situații deosebite, reguli speciale, precum și modalități de exercitare a drepturilor procedurale. Președinții celor două Camere ale Parlamentului nu au comunicat punctele lor de vedere asupra excepției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/161736_a_163065]
-
57 alin. (2): "Constatarea nulității contractului individual de muncă produce efecte pentru viitor."; - Art. 77: "În caz de conflict de muncă angajatorul nu poate invoca în fața instanței alte motive de fapt sau de drept decât cele precizate în decizia de concediere."; - Art. 283: "(1) Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate: [...] d) pe toată durata existenței contractului, în cazul în care se solicită constatarea nulității unui contract individual sau colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/161736_a_163065]
-
nu au nici o incidență asupra desfășurării unui proces echitabil sau a soluționării cauzelor într-un termen rezonabil. În ceea ce privește dispozițiile art. 77 din Codul muncii, Curtea reține că acestea constituie norme de procedură, determinând limitele examinării legalității și temeiniciei deciziei de concediere, respectiv mijloacele procedurale pe care le pot folosi părțile în dovedirea susținerilor lor. Aceste dispoziții legale se află însă în deplină concordanță cu prevederile art. 126 alin. (2) din Constituție, republicată, conform cărora stabilirea procedurii de judecată intră în competența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/161736_a_163065]