19 matches
-
copilul? 1. primară (clasele I-VIII) 2. școală profesională/tehnică 3. postliceală 4. liceu 5. superioară (universitate) D3. Ce profesie are mama copilului sau persoana de sex feminin cu care locuiește copilul? 1. muncitor agricol 2. muncitor necalificat 3. muncitor semicalificat 4. muncitor calificat 5. tehnician 6. funcționar 7. administrator 8. specialist, funcționar superior D4. Ce profesie are tatăl copilului sau persoana de sex masculin cu care locuiește copilul? 1. muncitor agricol 2. muncitor necalificat 3. muncitor semicalificat 4. muncitor calificat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194669_a_195998]
-
necalificat 3. muncitor semicalificat 4. muncitor calificat 5. tehnician 6. funcționar 7. administrator 8. specialist, funcționar superior D4. Ce profesie are tatăl copilului sau persoana de sex masculin cu care locuiește copilul? 1. muncitor agricol 2. muncitor necalificat 3. muncitor semicalificat 4. muncitor calificat 5. tehnician 6. funcționar 7. administrator 8. specialist, funcționar superior E. ÎNTREBĂRI REFERITOARE LA CREȘĂ/GRĂDINIȚĂ/ȘCOALĂ E1. De cât timp frecventează copilul creșa/grădinița sau școala prezentă: De ....... ani ......... luni Vă mulțumim pentru colaborare. -------------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194669_a_195998]
-
fordistă fabrică produse standardizate În cantități mari, stabilește atât bariere competitive de intrare, cât și reduceri de cost prin folosirea economiei de mari dimensiuni și realizează eficiență tehnică prin intercalarea rigidă și minuțioasă a echipamentului specializat și predominant, a muncii semicalificate. Sub aspect organizațional, fordismul poate fi privit ca o structură ierarhică a separațiilor. Firmele sunt net diferențiate de piață și față de alte firme prin necesitatea de a controla costurile insuccesului de piață, a controla interdependențele tehnologice și rezultatele economice. Departamentele
Psihosociologia managerială by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/204_a_187]
-
de același tip, adică la fel de mult legată de reușitele primei revoluții industriale. Pentru socialism, ea avea un avantaj social excepțional - acela de a reproduce aceeași structură socială care întemeiase, în perioada inițială, structura socială specifică socialismului, adică o clasă muncitoare semicalificată, antrenată în deservirea unor sisteme de mașini-unelte, dar subordonată unei structuri inginerești relativ rigide, care dominase un întreg secol de producție industrială de tip capitalist - între jumătatea secolului al XIX-lea și jumătatea secolului XX - și pe care capitalismul occidental
[Corola-publishinghouse/Science/2089_a_3414]
-
activități cu mare grad de complexitate, autonomie, responsabilitate; cei implicați în procesele decizionale; cei care au o mai mare libertate de acțiune la locul de muncă. tinerii; femeile; negrii sau alte rase; angajații cu nivel de instruire scăzut; muncitorii; muncitorii semicalificați și necalificați; cei cu credințe, interese și caracteristici de personalitate diferite, divergente; cei neîncrezători în forțele proprii, nehotărâți, imaturi psihologic și social; cei cu adaptare emoțională săracă; cei cu control extern; cei predispuși spre insatisfacție; cei a căror personalitate este
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
1995). De la un procent de analfabeți de aproape 80% în 1945, Coreea de Sud a reușit alfabetizarea universală în 1964. Aceasta a creat o resursă umană capabilă de instrucție rapidă la locul de muncă, în condițiile cererii sporite de forță de muncă semicalificată ce s-a manifestat odată cu rapida industrializare din anii ’60. La fel s-a întâmplat și în Taiwan, unde se apreciază că educația a contribuit cu aproximativ 25% la sporul de productivitate înregistrat între 1951 și 1990. Toate țările din
[Corola-publishinghouse/Science/2235_a_3560]
-
produceau numai automobile de lux, adică foarte scumpe. După câțiva ani, Henry Ford a proiectat o mașină care putea fi fabricată În serie și putea fi reparată și condusă de proprietar. Producerea celebrului model T din 1908 necesita doar muncitori semicalificați, iar prețul său de vânzare reprezenta doar o cincime din prețul celorlalte automobile existente. Concomitent, William Crapo Durant a pus bazele unei companii moderne, condusă cu profesionalism, care urma să satisfacă toate segmentele unei piețe „universale” de mari proporții. În
[Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
cu vârste diferite, de la cel degeneraționist postdarwinist al unui Spencer sau Haeckel, la cel al igieniștilor francezi, începând cu Augustin Morel, al membrilor școlii de criminologie italiană, avându-l ca personalitate unanim recunoscută pe Cesare Lombroso, sau cel al unor semicalificați precum Max Nordau, la cel al ideologilor marxiști avem un spectru mult mai larg al configurării unui tablou apocaliptic al societății burgheze, amenințată cu "descompunerea" încă de la finele secolului XIX. Un rol important îl joacă și o tradiție a romanului
[Corola-publishinghouse/Science/84944_a_85729]
-
adevărat“, a adăugat el. „Înainte, Într-un colț al minții, te puteai gândi că ar putea exista o revenire la comunism. După aderarea la OMC, China a spus: ‘Acum urmăm o singură cale.’“ Deoarece China poate aduna atâția muncitori necalificați, semicalificați și calificați care să muncească pe puțini bani, deoarece are un apetit vorace pentru slujbe În fabrici, În echipamente și În informatică pentru oamenii săi și pentru că are o piață de consum atât de vastă și de promițătoare, a devenit
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
impresionantă a sosirilor de turiști, care a generat, la rândul ei, Și o nevoie de forță de muncă, în viitor locurile de muncă în industria turistică s-ar putea reduce; industria turistică angajează un număr mare de persoane necalificate sau „semicalificate”, ceea ce poate reprezenta o oportunitate pentru muncitorii necalificați din țările emergente; de asemenea, se folosesc tot mai des angajați cu jumătate de normă; în industria turistică predomină ca număr femeile Și tinerii; deși depinde de la țară la țară, sau chiar
Turismul și dezvoltarea durabilă by Dorin Paul Bâc () [Corola-publishinghouse/Science/238_a_160]
-
pot profita de antrenament profesional și, cu supraveghere moderată, pot avea grija de ei înșiși. Sunt incapabili să progreseze dincolo de nivelul clasei a II-a. Pot fi capabili să contribuie la propria lor întreținere prin efectuarea unor munci necalificate sau semicalificate, sub supraveghere strictă în ateliere protejate sau pe piața muncii competitive. Se adaptează bine la viață în comunitate, dar de regulă în cămine supravegheate. 3. Retardare mentală severă (oligofrenie grad ÎI, imbecilitate) - QI 20-25 la 35-40. Au o dezvoltare psihomotorie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139583_a_140912]
-
Pot profita de antrenament în direcția aptitudinilor sociale și profesionale, dar sunt incapabili să progreseze dincolo de nivelul clasei a II-a. Pot învăța să circule independent prin locurile familiale. Ca adulți se pot autoîntreține prin practicarea de munci necalificate sau semicalificate sub supraveghere strictă sau în cadrul unor ateliere protejate. Necesită supraveghere în condiții de stres. Se adaptează bine la viața în comunitate, dar, de regulă, în cămine supravegheate. 3) Retardarea mintală severă Acest grup cuprinde un procent de 3-4% din totalitatea
[Corola-publishinghouse/Science/2268_a_3593]
-
cu faze de mânie și manifestări clastice. Sunt incapabili să progreseze de nivelul clasei a doua în materie de școală. Pot învăța să meargă independent în locuri familiare. În perioada adultă, majoritatea sunt capabili să preteze o muncă necalificată sau semicalificată sub supraveghere. Ei se adaptează bine la viața în comunitate dar de regulă în condiții de supraveghere. 3. Întârzierea mentală severă (idioția) -cuprinde un QI între 20-34, iar vârsta mentală 3-6 ani. Reprezintă o formă severă de deficiență psihică, asociată
by Camelia Dindelegan [Corola-publishinghouse/Science/1025_a_2533]
-
în Olanda, dar și portughezi, spanioli, italieni în alte state membre ale Uniunii Europene). Trebuie spus că venirea și stabilirea imigranților în aceste state a fost dorită și acceptată de ele; era necesară această forță de muncă suplimentară, necalificată sau semicalificată, pentru procesul de dezvoltare economică din țările Uniunii Europene. Aceste comunități s-au stabilit și s-au consolidat pe teritoriul statelor în cauză; ele se află în general la a treia generație și numărul celor care au dobândit cetățenia statelor
[Corola-publishinghouse/Science/1527_a_2825]
-
ca procent al venitului național, au atins cel mai Înalt nivel din anii 1960 Încoace 9. Unul dintre cele mai bune locuri În care putem căuta semne ale mobilității sociale ascendente, este sectorul manufacturier. Locurile de muncă pentru lucrătorii necalificați, semicalificați și calificați sunt adesea punctul de plecare pentru a urca pe scara venitului. În 1979, salariul din sectorul manufacturier din Statele Unite ale Americii a fost cel mai mare cele ale țărilor industrializate. În 2000, acest salariu rămăsese În urma celui din
[Corola-publishinghouse/Science/2290_a_3615]
-
multor zone din lumea industrializată. Ajustările piețelor muncii au lăsat mulți lucrători șomeri, adesea concentrați în spații de locuit din interiorul sau de la marginea orașelor. Turismul necesită resurse umane semnificative și generează numeroase locuri de muncă pentru cei necalificați sau semicalificați, adică exact ceea ce este necesar în centrele cu populație mai vârstnică. În plus, dezvoltarea turismului poate juca un rol major în ameliorarea calității vieții, nu numai pentru turiști, ci și pentru populația locală. Asemenea îmbunătățiri ale facilităților și ale culturii
AMENAJAREA TURISTIC? A TERITORIULUI by Irina Teodora MANOLESCU [Corola-publishinghouse/Science/83493_a_84818]
-
datorită investițiilor susținute În tehnici de producție noi și eficiente - și de forța de muncă docilă. Republica Federală a beneficiat de un stoc aproape inepuizabil de muncitori ieftini - ingineri calificați tineri care fugeau din Germania de Est, supraveghetori de mașini semicalificați și lucrători la asamblare din Balcani, muncitori necalificați din Turcia, Italia și din alte părți. Toți aceștia erau recunoscători pentru salariile În monedă stabilă primite În schimbul muncii stabile și, precum o generație neprotestatară de muncitori germani mai În vârstă, moștenită
[Corola-publishinghouse/Science/1961_a_3286]
-
italian s-a produs mai târziu decât În alte părți, iar tranziția de la o societate agrară a fost mai abruptă. În consecință, neplăcerile primului val de industrializare s-au suprapus și ciocnit cu șocul modernității. Forța de muncă necalificată și semicalificată - de obicei din Sud, În majoritate feminină - nu fusese absorbită de sindicatele tradiționale ale lucrătorilor (bărbați) din Nordul industrializat. Vechile tensiuni dintre salariați și patronat erau acum dublate de disputele dintre calificați și necalificați, membri de sindicat și muncitori fără
[Corola-publishinghouse/Science/1961_a_3286]
-
grevă națională care viza un sistem național de pensii). Partidele și sindicatele stângii tradiționale nu erau pregătite să susțină astfel de revendicări. Dimpotrivă, erau Îngrijorate de această forță de muncă nouă și nedisciplinată care afecta vechile instituții muncitorești. Când muncitoarele semicalificate au căutat sprijinul sindicatului comunist pentru a cere micșorarea normelor li s-a spus să ceară mai bine mărirea salariilor. În aceste circumstanțe, de tensiunile sociale din Italia au profitat nu organizațiile clasice de stânga, ci grupările neoficiale ale stângii
[Corola-publishinghouse/Science/1961_a_3286]